梁自珍++陳艷芳
摘要:獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨建工作是學(xué)院思想政治工作的重要組成部分,也是構(gòu)建和諧校園的保證。而學(xué)生社團(tuán)是高等學(xué)校學(xué)生在自愿基礎(chǔ)上結(jié)成的群眾性組織,面對(duì)當(dāng)前獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨建工作量大、任務(wù)重、困難多等現(xiàn)狀,本文探討了如何有效發(fā)揮大學(xué)生社團(tuán)的優(yōu)勢(shì),依托社團(tuán)運(yùn)作,探索新形勢(shì)下大學(xué)生入黨后教育工作的新途徑,對(duì)于獨(dú)立學(xué)院學(xué)生入黨后教育具有十分重要的意義。
關(guān)鍵詞:社團(tuán)運(yùn)作;獨(dú)立學(xué)院;入黨后教育;途徑
中圖分類號(hào):G648 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 文章編號(hào):1672-1578(2014)22-0010-02
獨(dú)立學(xué)院作為現(xiàn)代社會(huì)高等教育中不可缺少的重要承擔(dān)者,除了肩負(fù)起培養(yǎng)社會(huì)應(yīng)用型人才的重任,同時(shí)也肩負(fù)著黨員的發(fā)展和培養(yǎng)的重要職責(zé)。當(dāng)前許多獨(dú)立學(xué)院在黨員的再教育和管理工作重視不夠、措施不力等問題,加強(qiáng)當(dāng)前獨(dú)立學(xué)院黨員的再教育已經(jīng)成為了獨(dú)立學(xué)院的黨建工作中一項(xiàng)緊迫而重要的工作。而學(xué)生社團(tuán)是經(jīng)過學(xué)校批準(zhǔn),以學(xué)生相同或相近的愛好、特長(zhǎng)或自身需要為基礎(chǔ),在本院學(xué)生在自愿的基礎(chǔ)上組織起來的業(yè)余群眾性學(xué)生組織,同時(shí)學(xué)生社團(tuán)也是學(xué)生觀察、了解社會(huì)的窗口,是學(xué)生接觸、服務(wù)社會(huì)的通道。獨(dú)立學(xué)院應(yīng)該有效發(fā)揮大學(xué)生社團(tuán)的優(yōu)勢(shì),依托社團(tuán)運(yùn)作,探索獨(dú)立學(xué)院學(xué)生入黨后教育途徑,為獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生黨建工作改革、發(fā)展與穩(wěn)定發(fā)揮重要的作用。
1.獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨建工作的現(xiàn)狀調(diào)查及問題分析
根據(jù)對(duì)部分獨(dú)立學(xué)院學(xué)生入黨后教育現(xiàn)狀調(diào)查,學(xué)生黨員主流思想是"積極向上、青春健康"的,學(xué)生黨員的人生價(jià)值取向、目標(biāo)、手段呈現(xiàn)多元化、個(gè)性化、實(shí)用化等特性。但群體中存在不良風(fēng)氣等問題,如有的側(cè)重于學(xué)習(xí)、能力的提高,而忽略了養(yǎng)成教育、集體意識(shí)、奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)。同時(shí)社會(huì)對(duì)獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)還存在歧視、偏見及不了解,對(duì)學(xué)生的認(rèn)可、選擇和接受的程度不夠。因此,獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨建面臨著更復(fù)雜的環(huán)境和挑戰(zhàn),這些新情況、新問題給學(xué)生黨建工作帶來更多壓力,對(duì)黨建對(duì)象有了更高要求,工作中容易出現(xiàn)一些"只重發(fā)展,不重培養(yǎng)"、"只講數(shù)量,不講質(zhì)量"、"重學(xué)生干部,輕一般學(xué)生"等不良現(xiàn)象。
1.1 生黨員的質(zhì)量不夠重視。近年來,獨(dú)立學(xué)院黨委十分重視在學(xué)生中發(fā)展黨員,認(rèn)真履行發(fā)展黨員的工作程序,及時(shí)把優(yōu)秀的學(xué)生納入黨的隊(duì)伍中來,為黨的發(fā)展注入了新鮮血液,使獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生黨員在數(shù)量與質(zhì)量方面都有了很大提高。但是我們也應(yīng)該看到,隨著獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨員數(shù)量的增加,在一些基層黨組織中出現(xiàn)了一種忽視學(xué)生黨員質(zhì)量的傾向。
1.2 部分學(xué)生黨員的黨員意識(shí)不強(qiáng),理想信念容易發(fā)生動(dòng)搖。獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨員還存在一些問題,例如,有的學(xué)生黨員入黨動(dòng)機(jī)不純,入黨帶有功利性和盲目性;有的學(xué)生黨員入黨前能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,入黨后就放松了對(duì)自己的要求;有的學(xué)生黨員黨性觀念和宗旨觀念淡薄,一切以自我為中心,只講索取不講奉獻(xiàn),只講報(bào)酬不講責(zé)任;有的學(xué)生黨員入黨后驕傲自滿,目空一切,脫離群眾;有的預(yù)備黨員在預(yù)備期間從不向黨組織匯報(bào)思想,甚至轉(zhuǎn)正還需要黨組織的提醒。這些都是獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨員缺乏黨性鍛煉、黨員意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。
1.3 黨組織教育形式單調(diào),缺乏新意。獨(dú)立學(xué)院對(duì)學(xué)生黨員的教育往往是學(xué)習(xí)上級(jí)的文件精神或領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,一般都是念文件、讀報(bào)告,在組織大學(xué)生黨員進(jìn)行討論后,教育就算完成了。教育內(nèi)容的針對(duì)性不強(qiáng),有的是空泛議論,只講大道理;有的雖然觸及到實(shí)際工作和生活中的現(xiàn)實(shí)問題,卻不能做出令人信服的解釋。
1.4 對(duì)學(xué)生黨員的教育缺乏針對(duì)性。平時(shí)除了組織生活外,黨支部與學(xué)生的聯(lián)系不夠緊密,不能全面把握學(xué)黨員的心理動(dòng)態(tài),針對(duì)學(xué)生思想實(shí)際開展工作不夠。當(dāng)前一些學(xué)生把入黨看成是就業(yè)的資本,入黨動(dòng)機(jī)存在功利性,還有的學(xué)生把入黨看成一種榮譽(yù),等同于一般的評(píng)優(yōu)。這些學(xué)生入黨后不注重思想進(jìn)步,而認(rèn)為只要自己的工作成績(jī)多、學(xué)習(xí)成績(jī)好就行了。而學(xué)生黨員在工作、學(xué)習(xí)方面的良好表現(xiàn)又很容易得到黨組織的認(rèn)可,從而忽視對(duì)學(xué)生黨員思想方面的深入教育。
1.5 對(duì)學(xué)生黨員的監(jiān)督不力。支部在對(duì)黨員的監(jiān)督上缺乏行之有效的方法,往往停留在黨內(nèi)的民主生活會(huì)上,很難發(fā)現(xiàn)問題。部分大學(xué)生黨員入黨后放松了對(duì)自己的要求,學(xué)習(xí)不如入黨前努力,成績(jī)出現(xiàn)明顯下滑;工作上也不如過去積極,往往以學(xué)業(yè)等為借口,要求退出學(xué)生會(huì)、班委會(huì)等學(xué)生組織,不再愿意為同學(xué)服務(wù),忘記了黨的宗旨;降低了對(duì)自己的要求,忘記了黨員的先進(jìn)性,從而混同于一般同學(xué)。
2.依托社團(tuán)運(yùn)作,加強(qiáng)獨(dú)立學(xué)院學(xué)生入黨后教育途徑
2.1 院校黨委中心組理論學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)日、"三會(huì)一課"等學(xué)習(xí)制度。在相關(guān)指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,由社團(tuán)發(fā)起組織并執(zhí)行,圍繞黨后養(yǎng)成教育、集體意識(shí)、奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)為中心,搭建有效的學(xué)習(xí)、鍛煉、實(shí)踐平臺(tái),強(qiáng)化對(duì)黨員干部的主體繼續(xù)教育培訓(xùn),以便在現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)、生活和工作中考驗(yàn)黨員的先進(jìn)性,這對(duì)鞏固和提高學(xué)生黨員的質(zhì)量有重要作用。
2.2 學(xué)生黨員團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)樂趣。學(xué)生社團(tuán)承辦,通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、通過請(qǐng)學(xué)者講學(xué)、成立興學(xué)習(xí)小組、舉辦新知識(shí)講座、開展各種讀書活動(dòng)、學(xué)習(xí)和技能競(jìng)賽,鼓勵(lì)自由思考,倡導(dǎo)思想交流,增強(qiáng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)。其中包括大力組織各類學(xué)生專業(yè)技能學(xué)習(xí)研討和專業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),充分發(fā)揮學(xué)生黨員在專業(yè)技能學(xué)習(xí)和競(jìng)賽中的模范帶頭作用,將學(xué)生黨員隊(duì)伍培養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)、勤鉆研的團(tuán)隊(duì);要充分發(fā)揮校內(nèi)外專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的作用,在專業(yè)實(shí)訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)學(xué)生黨員的責(zé)任和作用,使學(xué)生黨員既能成為專業(yè)教師組織實(shí)訓(xùn)的有力助手,又能成為廣大同學(xué)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)能手。
2.3 對(duì)學(xué)生黨員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)并公示。所謂綜合測(cè)評(píng),就是對(duì)學(xué)生黨員各方面的表現(xiàn)依據(jù)測(cè)評(píng)的內(nèi)容進(jìn)行全面考核,并量化,從而確定每一位學(xué)生黨員在黨員群體中所處的位置。這包括四個(gè)方面:(1)思想狀況:參加理論學(xué)習(xí)情況、政治信念情況、開展批評(píng)與自我批評(píng)精神、參加支部活動(dòng)情況等;(2)學(xué)習(xí)情況:學(xué)習(xí)成績(jī)情況、獲獎(jiǎng)情況等;(3)工作情況:在學(xué)校中擔(dān)任干部工作的表現(xiàn),所在班級(jí)、宿舍的表現(xiàn)情況等;(4)群眾基礎(chǔ):同學(xué)對(duì)黨員的評(píng)價(jià)、對(duì)黨員的滿意程度等。其中,學(xué)院的各個(gè)社團(tuán)的有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)每一位黨員進(jìn)行公平公正地綜合評(píng)價(jià),定期給出一張綜合測(cè)評(píng)表。
2.4 建立健全學(xué)生黨建網(wǎng)絡(luò)。健全學(xué)生黨建網(wǎng)絡(luò),充分利用信息技術(shù)手段,提高學(xué)生黨員政治理論學(xué)習(xí)的自覺性。網(wǎng)絡(luò)已廣泛地滲透到大學(xué)校園的各個(gè)角落,影響著當(dāng)代大學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的模式,影響著當(dāng)代大學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。由教師發(fā)現(xiàn)或?qū)W生自薦等方式,任命社團(tuán)人員管理學(xué)生黨建網(wǎng)絡(luò)。定期完善學(xué)生黨員各項(xiàng)考核指標(biāo)體系和考核細(xì)則.加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的檢查考核,并將它與崗位責(zé)任制考核、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先、晉升提拔等掛鉤。體現(xiàn)考核的可操作性、可控制性。通過適應(yīng)信息時(shí)代的社會(huì)發(fā)展要求,積極開拓信息領(lǐng)域的黨建工作,改變傳統(tǒng)的黨建工作的局限性和相對(duì)封閉性,實(shí)現(xiàn)學(xué)生黨建網(wǎng)絡(luò)化,用學(xué)生樂于接受的方式宣傳馬列主義意識(shí)形態(tài),使校園網(wǎng)絡(luò)為學(xué)生黨建服務(wù)。
2.5 成立學(xué)生黨員監(jiān)督組,調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性。黨員監(jiān)督組是加強(qiáng)黨員教育和管理的重要陣地,是探索黨建和學(xué)生管理、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)和諧發(fā)展的一種有效形式。而社團(tuán)中成員是自愿的基礎(chǔ)上組織起來的業(yè)余群眾性學(xué)生,相較而言,由于通過社團(tuán),具備一個(gè)更好的學(xué)生觀察、了解社會(huì)的窗口,學(xué)生接觸、服務(wù)社會(huì)的通道,因此更加了解學(xué)生,有利于根據(jù)學(xué)生黨員特點(diǎn)和專業(yè)特長(zhǎng),以各專業(yè)為基礎(chǔ),合理劃分責(zé)任區(qū),并明確黨員在教育、引導(dǎo)、幫助、影響普通學(xué)生成長(zhǎng)成才等方面的作用,有他們監(jiān)督,更有利于調(diào)動(dòng)黨員工作的積極性。
3.結(jié)束語(yǔ)
總而言之,獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨員的入黨后教育和管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,我們只有充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨員經(jīng)常性教育機(jī)制的必要性,高度重視獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨員的發(fā)展工作,有效發(fā)揮大學(xué)生社團(tuán)的優(yōu)勢(shì),依托社團(tuán)運(yùn)作,探索獨(dú)立學(xué)院學(xué)生入黨后教育途徑,從而提高獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨員的質(zhì)量,這對(duì)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的應(yīng)用型人才有著重大的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。
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