江德斌

近日，一份“溫州平陽副縣長周慧辭職感言”在網(wǎng)上被頻繁轉發(fā)。對于辭官一事，38歲的周慧說：“辭職獲批，雖然有點曠日持久，且法定程序尚未走完，不過木已成舟，可以長長地舒口氣了，吁……”周慧在感言中寫道，辭官后如同撥云見日，沐浴在春日暖陽之下。而辭官的原因，他只是簡單解釋為“辭職只不過是換工作，換地點”。

在當下的社會環(huán)境里，許多行業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)勞動力市場化，個人根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃需求，選擇辭職、跳槽都不再是啥稀奇事了。但“副縣長辭職”卻遭遇公眾集體圍觀熱議，則凸顯在官場這個特殊環(huán)境里，辭官還是一個非常另類、讓人感到無比驚詫的事情，亦凸顯“中國式辭官”的尷尬。

目前，官員處于社會階層的金字塔頂端位置，分享到最大的改革利益，手里握有缺乏監(jiān)督和制約的權力。而民間更是將升官發(fā)財當做一個最可賀的事情，其潛臺詞就是認可權力能夠帶來巨大利益，不僅是個人，也是其家人乃至整個家族的榮耀和靠山。這也是為何當周慧毅然辭去副縣長一職后，會遭到許多人的不理解和反對，并被其長輩形容為“晴天霹靂”、“大家庭的巨大損失”。

如今，每年“國考”都吸引到無數(shù)人參加，“考公熱”居高不下，許多人都想擠進公務員隊伍，而在官場的晉升道路上，亦有無數(shù)官員在想方設法往上爬。而官員能上能下的制度雖然存在，卻幾乎成為了傳說，絕大多數(shù)都是因觸犯黨紀國法而被貶職，至于官員主動辭官的行為，則就更是鳳毛麟角了。如此一來，即可明白為何周慧辭官會成為輿論焦點，皆因此舉與民眾所熟悉的場景相悖，超出了很多人的想象。

從周慧的辭官感言可以看出，他辭職的決定醞釀了許久，亦經(jīng)歷了漫長的程序，在終于獲得批準后，“自由的氣息似微風拂面”?？梢?，對于他來講，為官已成為一種精神負累，不能再給他帶來職業(yè)的滿足感，他更想“遵循自己內心的想法去選擇自己的生活”。顯然，“中國式辭官”的難處在于社會環(huán)境的不理解、辭職程序的冗長，而易處則是個人的選擇方向，只要自己下定決心，也就不用再畏懼外界壓力了。

事實上，在現(xiàn)代服務型社會的治理機制中，官員只是一種職業(yè)罷了，其手里的權力是人民所授予的，需要在法律和輿論的監(jiān)督制約下行事，不能隨便逾越界限，且違規(guī)違法的代價都很大，官員辭職也稀松平常。而隨著我國法治化的推進，反腐制度、監(jiān)督機制的完善，官員的權力將越來越受到限制，不能夠再像以前那樣了?？梢?，未來做官不再是令人羨慕的事情，跟其它職業(yè)也沒啥本質區(qū)別，都是為民眾和社會服務。

如果有一天辭官不再是稀奇事，不再遭遇民眾集體圍觀，不再受到眾人的不理解，或許官場就走上了正軌，吸引力也將大為下降，社會精英不必都扎堆在官場里。辭官也就將變成正常現(xiàn)象，官員不想在官場里打拼，就可以辭職走人，尋找“采菊東籬下，悠然見南山”的心靈自由。那么，則是國之大幸，民之大福。