●王厚明

“壓歲錢”之風(fēng)當(dāng)止

●王厚明

春節(jié)將至，不少官兵家屬陸續(xù)來隊(duì)過節(jié)。此時(shí)，有的營連官兵為表達(dá)對營連主官的敬意，多選擇在留隊(duì)過節(jié)的營連主官家屬孩子來隊(duì)期間前去探望，并以紅包壓歲錢為禮，在基層有一定普遍性。筆者認(rèn)為，此事看上去似小，也如人之常情，但這種風(fēng)氣卻不可長。

“壓歲錢”里有苦衷。因?yàn)樗藶樵黾討?zhàn)士經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，容易造成相互攀比之風(fēng)和群體效應(yīng)，你送我不送則怕領(lǐng)導(dǎo)側(cè)目，你送多我送少又怕領(lǐng)導(dǎo)掂量，不少官兵就這樣成了“被送禮”。而基層戰(zhàn)士多來自農(nóng)村，家境多屬一般，加之不少士官成家有孩子，其中不乏經(jīng)濟(jì)拮據(jù)緊張者，逢年過節(jié)正是開銷支出較大之時(shí)，也是營連領(lǐng)導(dǎo)家屬來隊(duì)相對集中之時(shí)，戰(zhàn)士們遇此情景則苦不堪言。

“壓歲錢”里有風(fēng)氣。它直接表現(xiàn)為破壞和諧純潔的內(nèi)部關(guān)系。壓歲錢本是長輩對孩子親情關(guān)愛的體現(xiàn)，但社會上也存在借“壓歲錢”為名行不正之風(fēng)的現(xiàn)象。如若任由“壓歲錢”在基層部隊(duì)大行其道，則拉關(guān)系套近乎的有之，懷個(gè)人企圖算盤的有之，有的干部則看錢劃線，以此分親疏遠(yuǎn)近，搞厚此薄彼，對送了“壓歲錢”的日后若違紀(jì)犯錯(cuò)甚至搞遷就照顧。如此一來，營連內(nèi)部就會充斥庸俗關(guān)系、低級趣味，不再純潔。

因此，“壓歲錢”之風(fēng)當(dāng)止。作為一線帶兵人的營連干部尤要以之為慎，要將拒絕“壓歲錢”作為純正風(fēng)氣、密切官兵關(guān)系的政治任務(wù)來看待。一要公開承諾。及時(shí)在官兵面前、網(wǎng)絡(luò)、會議等場合講清請送之風(fēng)的危害，公開承諾不收“壓歲錢”和各種禮物，明確紀(jì)律規(guī)定，并請官兵予以監(jiān)督。二要堅(jiān)拒禮金。營連干部要增強(qiáng)自律意識，對無論是以班排名義還是官兵個(gè)人探望來隊(duì)家屬孩子贈送的“壓歲錢”，要堅(jiān)決回絕，個(gè)人不在而家屬收受的要及時(shí)退還，不以人之常情笑而納之，不以家屬孩子高興而收受。上級機(jī)關(guān)應(yīng)適時(shí)進(jìn)行調(diào)查了解，并公示結(jié)果。三要公心待兵。之所以會存在送“壓歲錢”之風(fēng)，一方面出于從眾心理，更重要的是怕受到不公待遇。作為營連干部，要以原則為繩、制度為鏡、紀(jì)律為尺，公平公正地處理事務(wù)，切實(shí)做到戰(zhàn)士面前人人平等、一碗水端平，規(guī)定面前人人一樣、一把尺衡量，真正讓組織放心、為官兵信賴。

【作者系73087部隊(duì)政治部主任】

10.16296/j.cnki.zgxk1979.2015.02.001