楊 彬

（中國石化長城能源化工〈寧夏〉有限公司，寧夏 銀川 750001）

0 引言

國有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢是黨的政治優(yōu)勢在國有企業(yè)的延伸，這個(gè)優(yōu)勢是政治優(yōu)勢而不是別的優(yōu)勢，它可以通過加強(qiáng)黨的自身建設(shè)充分發(fā)揮出來，并轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展力、創(chuàng)新力、帶動(dòng)力，執(zhí)行力、控制力、凝聚力和影響力等等，并從總體上提升企業(yè)的競爭力，從而提高企業(yè)生存和發(fā)展的質(zhì)量。發(fā)揮國企黨組織政治優(yōu)勢的目的是與企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)是一致的，其基本著眼點(diǎn)是“塑造人、提高人、凝聚人”。

1 創(chuàng)建能充分發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢的交叉合力工作機(jī)制

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是一切經(jīng)濟(jì)工作和其它工作的生命線，是激勵(lì)人們斗志的重要手段。我們黨的領(lǐng)導(dǎo)人歷來重視思想政治工作。毛澤東曾指出：“掌握思想教育，是團(tuán)結(jié)全黨進(jìn)行偉大政治斗爭的中心環(huán)節(jié)。如果這個(gè)任務(wù)不解決，黨的一切政治任務(wù)是不能完成的?！编囆∑揭卜磸?fù)強(qiáng)調(diào)“一定要把思想政治工作放在非常重要的地位，切實(shí)認(rèn)真做好，不能放松?！保⒚鞔_提出“改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，其中最主要的，就是加強(qiáng)思想政治工作。”

明白了思想政治工作的重要性，就能夠理解為什么黨要把思想建設(shè)擺在首位，這不僅僅是因?yàn)樗枷胧亲钊菀壮鰡栴}的地方，而且還因?yàn)樗枷胝喂ぷ髂堋八茉烊恕⑻岣呷?、凝聚人”是將黨和人民的事業(yè)不斷推向前進(jìn)的思想保證。本文也正是基于企業(yè)黨組織在發(fā)揮政治優(yōu)勢的著力點(diǎn)在于“塑造人、提高人、凝聚人”，才把發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢的機(jī)制創(chuàng)新研究放在首位。

開展思想政治工作要有的放矢，必須從實(shí)際出發(fā)增強(qiáng)針對性，才能收到應(yīng)有的效果。國有企業(yè)黨組織必須圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和整體發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)開展思想政治工作，才能顯示出其威力。因此，在現(xiàn)代企業(yè)制度下的國有企業(yè)，要發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，就要?jiǎng)?chuàng)建一套新的交叉合力工作機(jī)制。新機(jī)制的核心在于：要把思想政治工作作為企業(yè)管理的組成部分，打破黨組織、紀(jì)檢組織、政工組織和團(tuán)自上而下的線形結(jié)構(gòu)格局，按照提升員工業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)的需要，從價(jià)值理念建設(shè)體系、素質(zhì)能力建設(shè)體系、行為形象建設(shè)體系和黨的自身建設(shè)體系入手，企業(yè)各管理層次和各級管理者以及企業(yè)黨、紀(jì)、工、團(tuán)各級各類組織和組織負(fù)責(zé)人，共同做好員工的思想政治工作。各級帶隊(duì)伍的管理者要將“管人、管事”和“管思想”結(jié)合起來，關(guān)心員工的成長發(fā)展和素質(zhì)技能提高，要努力做到所發(fā)布的制度、規(guī)定、命令不產(chǎn)生員工的思想問題，而一旦員工有了思想問題，要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)做好工作。這種交叉式的工作機(jī)制，不但能夠解決“兩張皮”的問題，而且能夠使企業(yè)黨的思想政治工作優(yōu)勢全面的發(fā)揮出來，形成合力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

例如，某國內(nèi)某大型國有企業(yè)集團(tuán)自上而下全面落實(shí)“一肩挑”的領(lǐng)導(dǎo)體制，根據(jù)中央的有關(guān)精神，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，對業(yè)務(wù)單元和下屬企業(yè)的行政“一把手”兼任黨組織負(fù)責(zé)人作出了原則規(guī)定，進(jìn)一步明確他們業(yè)務(wù)工作和黨建工作的雙重職責(zé)，從體制上保障了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與黨的建設(shè)互為融合、相互支持，形成合力。該企業(yè)集團(tuán)除了業(yè)務(wù)單元、職能部門的“一把手”擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人外，還有集團(tuán)層面的領(lǐng)導(dǎo)到所分管的地區(qū)或業(yè)務(wù)單元擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人。這種領(lǐng)導(dǎo)體制推行后，黨的思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)聯(lián)系的更緊密了?；鶎狱h建工作的活力普遍增強(qiáng)。在這種格局下，該集團(tuán)黨委又圍繞建黨85 周年，組織了“優(yōu)秀黨日”系列活動(dòng)中，使各基層黨組織顯示出了很強(qiáng)的生命力。

該企業(yè)集團(tuán)這種自上而下，由企業(yè)層層的業(yè)務(wù)單元和職能部門的“一把手”，擔(dān)任相應(yīng)層級和部門黨組織的負(fù)責(zé)人的機(jī)制，雖然也存在難于監(jiān)督等方面的弊端，但是卻通過開展一系列的活動(dòng)，把企業(yè)的經(jīng)營管理者帶入到了活動(dòng)當(dāng)中，使其熟悉“管思想”的方式和氛圍，以便把“管人，管事”和“管思想”結(jié)合起來。使交叉合力工作機(jī)制得以順利運(yùn)行。實(shí)踐證明該企業(yè)黨組織通過這種類似于交叉合力的工作機(jī)制，在實(shí)踐當(dāng)中，確實(shí)起到了良好的效果，使黨的思想政治工作做到了實(shí)處。由此而得到的啟示：就是國有企業(yè)黨組織應(yīng)發(fā)揮企業(yè)各級管理部門的功能，通過建立交叉合力工作機(jī)制，把黨的思想政治工作優(yōu)勢融入到企業(yè)管理中，以便充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，切實(shí)提高企業(yè)員工的素質(zhì)，“塑造人，提高人，凝聚人”，以此來形成把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力的制度機(jī)制。

2 創(chuàng)新能有效發(fā)揮黨的組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢的項(xiàng)目管理機(jī)制

企業(yè)項(xiàng)目管理是一門新興的管理科學(xué)，是現(xiàn)代工程技術(shù)、管理理論和項(xiàng)目建設(shè)與實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物。通過實(shí)施項(xiàng)目管理，可以提高黨委系統(tǒng)管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作相互融入、良性互動(dòng)。項(xiàng)目管理的基本做法是：依據(jù)黨委年度工作計(jì)劃和公司不同階段的中心任務(wù)，由黨委按月編制和下發(fā)月度黨委工作項(xiàng)目計(jì)劃，并依據(jù)工作項(xiàng)目的重要程度，提出不同的工作要求和與考核相掛鉤的比例，并集中黨委和行政的各種資源和力量來完成重點(diǎn)工作項(xiàng)目，從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和黨的政治優(yōu)勢的發(fā)揮。

3 創(chuàng)建能有效發(fā)揮黨員隊(duì)伍優(yōu)勢的激勵(lì)機(jī)制

目前一些企業(yè)、部門黨組織開展了“黨員先鋒崗”、“我是共產(chǎn)黨員”、“黨員責(zé)任區(qū)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，不僅督促、激勵(lì)黨員發(fā)揮作用，而且為黨員發(fā)揮作用構(gòu)建了平臺(tái)。但是筆者認(rèn)為創(chuàng)建發(fā)揮黨員隊(duì)伍優(yōu)勢的機(jī)制不僅在于平臺(tái)，更在于有效和長效。因而只有根據(jù)企業(yè)實(shí)際，根據(jù)企業(yè)各個(gè)部門的不同特點(diǎn)創(chuàng)建一套細(xì)化可行的機(jī)制才能保證黨員隊(duì)伍的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。這個(gè)機(jī)制的著力點(diǎn)在于激勵(lì)。

激勵(lì)是一個(gè)心理學(xué)名詞“所謂激勵(lì)，就是激發(fā)人的動(dòng)機(jī)的心理過程。將這個(gè)心理學(xué)概念用于管理、目的是為了調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。”在組織行為學(xué)里面，激勵(lì)指的是“激發(fā)人的動(dòng)機(jī)，使人有一種內(nèi)在的動(dòng)力，朝著所期望的目標(biāo)前進(jìn)的心理活動(dòng)過程?！痹诂F(xiàn)實(shí)的工作中，激勵(lì)的過程就是滿足需要的過程。因?yàn)槿丝偸切枰獫M足（包括生理的和心理的），否則“難以激發(fā)員工士氣，不利于營造良好的企業(yè)氛圍?！逼鋵?shí)激勵(lì)對于完成短期的有效執(zhí)行是很有促進(jìn)作用的。當(dāng)然，在長期的執(zhí)行過程中，激勵(lì)的作用更加明顯。

4 結(jié)束語

總之，我國的國有企業(yè)在經(jīng)營管理和技術(shù)方面總體上還趕不上發(fā)達(dá)國家，因而必須在領(lǐng)導(dǎo)體制、經(jīng)營機(jī)制以及工作方式方法上面有所改進(jìn)。扎根于國有企業(yè)的各級黨組織和廣大黨員，是我國企業(yè)獨(dú)有的優(yōu)勢，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢，充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，有利于彌補(bǔ)國有企業(yè)在其他方面的不足。

［1］李桃德.關(guān)于加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的若干思考[J].中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊，2013(12).

［2］霍煒.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)永葆黨的先進(jìn)性[J].現(xiàn)代企業(yè)，2012(12).

［3］付凡清.充分發(fā)揮國有企業(yè)基層黨組織在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中的作用[J].中國城市經(jīng)濟(jì)，2010(07).