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        加強省軍區(qū)后勤應急保障力量建設的思考

        2015-01-09 20:50:12黃正合
        國防 2015年11期
        關鍵詞:省軍區(qū)動員后勤

        黃正合

        近年來,省軍區(qū)系統(tǒng)結合本地區(qū)實際,圍繞有效遂行動員支前、保障機動、要地(點)防衛(wèi)、搶險救災、維穩(wěn)反恐等應急應戰(zhàn)任務,按照省建隊、市建營、縣建連、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建排、村建班組的規(guī)模要求,建立了應急力量體系,遂行多樣化軍事任務能力明顯增強。但從應急力量體系的建設現(xiàn)狀看,后勤應急保障力量建設仍然比較滯后,與省軍區(qū)擔負的職能任務需求還不相適應。一方面,沒有骨干裝備,保障效能低下。目前,省軍區(qū)后勤缺乏野戰(zhàn)化指揮裝備、保障骨干裝備和專業(yè)救援裝備的現(xiàn)象比較普遍。現(xiàn)有裝備編配數(shù)量少,多數(shù)型號老、性能差、故障率高。民兵預備役部隊遂行保障任務時,只能使用就便、簡易器材裝備,或臨時征用地方保障器材實施保障,保障效能難保證。另一方面,組訓質量不高,保障能力偏弱。省軍區(qū)后勤部門大多無專門訓練機構、無專職教員隊伍、無專項訓練經(jīng)費,訓練保障難度較大,制約了后勤訓練的層次和水平。鑒此,加強省軍區(qū)后勤應急保障力量建設應注重在以下幾個方面下工夫。

        一、緊貼省軍區(qū)實際,編實應急保障力量

        按照“建制后勤力量為骨干、民兵預備役后勤力量為基礎、社會保障力量為補充”的模式,建立模塊化、專業(yè)化、小型化的應急保障力量體系。一是結合任務特點,抽組應急機動保障隊伍。依據(jù)“崗位定到人、裝備物資器材儲備到位、定期組織訓練演練、有效形成保障能力”的思路,依托預備役部隊,抽組“供、救、運、修”等專業(yè)保障力量,進行混合編組,形成3~5個保障單元,確保既能整體實施保障,又能靈活拆分組合,有效遂行不同條件下的應急機動保障任務。二是結合區(qū)域實際,抽組應急區(qū)域保障隊伍。依據(jù)“專業(yè)對口、人裝一體、定向征召”的原則,依托軍分區(qū)、人武部,結合駐地保障任務的特點,抽組民兵成立森林防火、抗震救災、反恐維穩(wěn)、保交護路等保障分隊,配套完善保障方案,搞好專用裝備器材儲備,組織針對性強化訓練,確保遇有險情,能快速集中、迅即到位。三是結合實戰(zhàn)要求,落實后勤保障力量。參照作戰(zhàn)部隊后勤編組模式,落實民兵應急分隊和預備役部隊的后勤機構,充實后勤“三所一隊”(救護所、彈藥所、衛(wèi)生所、運輸隊)力量編成,確保民兵組織和預備役部隊后勤有編制、有人員、有任務。

        二、多方協(xié)調籌措,配齊配強裝備器材

        積極向總部申請為省軍區(qū)部隊配發(fā)急需的后勤骨干裝備,同時協(xié)調地方政府,采取購置、征用、租借等多種辦法,逐步完善配套后勤裝備器材。一是積極申領骨干后勤裝備。長期以來,省軍區(qū)部隊與作戰(zhàn)部隊的后勤裝備已形成“代差”,在組織動員支前保障時,由于省軍區(qū)部隊對作戰(zhàn)部隊列裝的骨干裝備性能不了解、不掌握,導致應急保障過程中經(jīng)常出現(xiàn)“拉得出、跟不上、修不了”的尷尬局面。建議總部根據(jù)省軍區(qū)職能任務需要,盡快為省軍區(qū)部隊配發(fā)野戰(zhàn)后勤指揮作業(yè)車、野戰(zhàn)輸油管線車、野戰(zhàn)炊事掛車等骨干裝備,滿足應急保障需要。二是積極協(xié)調配備專用后勤裝備。主動協(xié)調地方政府,將應急保障力量建設納入地方應急力量建設一并考慮,由地方投資購置反恐維穩(wěn)、搶險救災等專用器材,在重點方向、重點地區(qū)搞好帳篷、發(fā)電機、滅火器、救生衣、防暴器具等常用物資器材儲備,滿足平時組訓和急時保障需要。三是動員儲備軍地通用后勤裝備。對于上級沒有列編又不能協(xié)調地方購買的通用裝備,可在抽組民兵、預備役保障分隊時,將人員與地方先進醫(yī)療設備、交通工具、工程機械等裝備器材一體動員,確保人員與裝備的有機結合,縮短形成保障力的時間。

        三、嚴密科學組織,強化后勤專業(yè)訓練

        始終圍繞提高保障能力這一根本目標,依據(jù)省軍區(qū)部隊特點規(guī)律,科學籌劃、突出重點、靈活施訓。一是抓好基礎性訓練?,F(xiàn)役后勤應急保障力量,突出抓好后勤指揮協(xié)同和力量運用、飲食保障、戰(zhàn)場救護、軍交運輸?shù)日n目的針對性訓練,夯實訓練基礎;民兵預備役后勤應急保障力量,要針對平時以崗代訓為主、地方專業(yè)技術與軍事任務需求有差距的實際,突出抓好軍地對接和應用性訓練。二是抓好人裝合訓。針對后勤應急保障力量專業(yè)特點,分類編組,分開組訓,按級合成,突出指揮員和專業(yè)骨干訓練、突出骨干裝備和技術性裝備訓練、突出人裝結合訓練,著力提高各級指揮員的謀劃、指揮和組織協(xié)調能力,以及各類專業(yè)人員掌握運用后勤裝備的能力,發(fā)揮后勤裝備的最大保障效能。三是抓好聯(lián)演聯(lián)訓。針對戰(zhàn)時擔負任務,著眼體系作戰(zhàn)需要,加大與作戰(zhàn)部隊、武警部隊和行業(yè)系統(tǒng)專業(yè)分隊聯(lián)訓聯(lián)演的力度,把動員支前、聯(lián)合防空、保障機動等作為聯(lián)訓課題,以聯(lián)合行動為主線,以指揮協(xié)同為重點,堅持戰(zhàn)訓一致,確?!氨U险l就跟誰訓,需要什么就訓什么”,在近似實戰(zhàn)的環(huán)境中,檢驗保障方案的可行性、動員集結的快速性,努力提高省軍區(qū)后勤應急保障能力。

        四、軍地一體聯(lián)動,建立健全制度機制

        依據(jù)《國防動員法》,完善配套地方應用性制度規(guī)定,從根本上解決應急保障分隊靠關系靠協(xié)調抓建設、搞抽組、調資源、用人員等問題。一是健全聯(lián)合指揮機制,解決好組織協(xié)調難的問題。建立健全省、市、縣三級軍地聯(lián)合指揮機制,把應急動員、應急訓練、應急保障納入軍地各級黨委重要職責范疇,理順指揮管理關系,固定抽組模式,細化編組方案,確保后勤應急力量保障能力的快速提升。二是健全應急動員機制,解決好人員抽組難的問題。后勤保障力量的抽組單位和人員通常擔負常規(guī)和應急保障雙重任務。因此,必須健全應急動員機制,明確所屬單位和人員的職責,使各個崗位都有明確的人員,相關人員都明確自己的職責,確保一旦抽組,能夠快速集結、迅即展開。三是健全聯(lián)合保障機制,解決好經(jīng)費保障難的問題。結合省軍區(qū)隨時可能擔負多樣化保障任務的實際,根據(jù)相關法規(guī)條例,協(xié)調地方政府將動員保障經(jīng)費納入財政預算,建立應急動員專項基金,健全聯(lián)合保障機制,有效破解省軍區(qū)后勤應急保障力量建設經(jīng)費保障難的問題。

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