摘 要：當(dāng)前我國正處在構(gòu)建社會主義和諧社會時期，工會組織作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的我國最大的人民團體，充分發(fā)揮其黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用、國家政權(quán)的社會支柱作用、參與管理國家和社會事務(wù)的作用、表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)作用，顯得十分重要和突出。經(jīng)濟主體的多元化、勞動關(guān)系矛盾的急劇化和利益訴求與價值取向的多樣化，給工會工作帶來了許多過去從未遇到的新情況和新問題，如何適應(yīng)新形勢，探索新思路，樹立新形象，實現(xiàn)工會工作的更大發(fā)展，迫切需要大力加強工會干部隊伍的能力建設(shè)，努力建設(shè)一支政治強、理念新、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、對職工群眾有濃厚感情的工會干部隊伍。

關(guān)鍵詞：工會干部；自身素質(zhì)；樹立新形象；

文章編號：1674-3520（2015）-03-00-01

近年來，隨著機構(gòu)改革、企業(yè)改制和人員調(diào)整、新老交替，工會中一大批中青年同志走上工會干部崗位。從總體上看，這批同志觀念新、善開拓、有熱情，但還缺乏做好新形勢下黨的群眾基礎(chǔ)工作的知識和本領(lǐng)，在一定程度上與新形勢、新任務(wù)的要求存在著許多不適應(yīng)，距離黨的要求和職工的期望還存在著一定的差距。我認(rèn)為，工會干部提高自身素質(zhì)應(yīng)從以下幾方面入手：

一、要努力提高思想政治素質(zhì)

加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，是時代發(fā)展對工會干部的迫切要求。工會干部應(yīng)當(dāng)成為學(xué)習(xí)的模范。要堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝各級工會干部，不斷提高工會干部的政治理論素養(yǎng)。要按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于新世紀(jì)新階段我國工人運動的重要論述，強化廣大工會干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和群眾意識，按照王兆國同志提出的“政治家、社會家、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系專家”的要求，夯實政治素質(zhì)和思想理論功底，始終堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下推進(jìn)工會工作，始終保持工會工作的正確方向。

二、要努力提高專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)工作能力

一個稱職的工會干部，不僅要有一定的理論修養(yǎng)，而且必須具備與承擔(dān)工作相適應(yīng)的專業(yè)知識、工作能力，熟悉和掌握經(jīng)濟、法律、社會保障、世貿(mào)組織和國際勞工組織的有關(guān)知識和相關(guān)規(guī)定，具有較為豐富的經(jīng)濟、法律、科技、管理等方面的知識，以及計算機、外語等方面的知識技能，具有善于研究問題、分析問題，提出對策和建議的真功夫、真本領(lǐng)。隨著我國政治經(jīng)濟生活的不斷發(fā)展，企業(yè)勞動關(guān)系的變化將會進(jìn)一步復(fù)雜多樣，這就對工會干部的業(yè)務(wù)水平、知識結(jié)構(gòu)、工作方法等提出了新的要求，迫切要求我們加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。同時要求工會干部要把學(xué)到的知識運用到實際工作中去，以創(chuàng)新的觀念審視發(fā)展著的形勢，以創(chuàng)新的勇氣分析問題、解決問題，增強自身的業(yè)務(wù)能力。

三、要努力增強群眾觀念和責(zé)任意識

胡錦濤同志在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話中明確提出了“群眾利益無小事”的重要觀點，這既是對全黨的要求，也是對各級工會干部的要求。工會是職工結(jié)合的工會階級的群眾組織，為職工服務(wù)，替職工說話辦事，表達(dá)和維護(hù)職工利益，是工會干部的“天職”。工會干部只有心中裝著職工，對職工懷有覺悟厚愛，才能動真情，心貼心，想職工所想，急職工所急，幫職工所需。這是工會干部必備的基本素質(zhì)，也是工會干部做好群眾工作的重要先決條件。

四、要努力提高依法維權(quán)能力

隨著我國現(xiàn)代化事業(yè)的不斷深入，工會組織面臨著許多前所未有的新情況、新問題，這就對工會干部的法律素質(zhì)和依法辦事能力提出了新的、更高的要求，這就需要我們的工會干部要掌握好黨的方針、政策，增強法制觀念，正確掌握和運用職工民主管理和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的有關(guān)法律顧問、法規(guī)知識，掌握好《工會法》、《公司法》、《勞動法》知識，努力做好立法參與、政策參與工作，積極推進(jìn)涉及切身利益的法律、法規(guī)的出臺；要不斷加強法制學(xué)習(xí)，熟悉和掌握社會主義市場經(jīng)濟中與職工權(quán)益相關(guān)的法律知識，學(xué)會運用法律手段解決各種新矛盾、新問題；要學(xué)會用法律觀念和科學(xué)方法去分析和解決問題；要逐步了解國際慣例和國際勞工標(biāo)準(zhǔn)等通行規(guī)則，關(guān)于利用這些規(guī)則和慣例做好工會工作；要掌握多方面知識提高協(xié)調(diào)談判能力；要代表職工在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中發(fā)揮作用，要熟知并運用有勞動合同、工資分配、社會保險等方面知識，努力提高自身的依法維權(quán)能力。實現(xiàn)從組織干預(yù)型向依法維護(hù)型的轉(zhuǎn)變，從被動式的事后維護(hù)向主動式的源頭參與、預(yù)控預(yù)警轉(zhuǎn)變，從單一性的經(jīng)濟維權(quán)向維護(hù)、監(jiān)督、教育等復(fù)合性的維權(quán)轉(zhuǎn)變。

五、要努力提高創(chuàng)新能力

當(dāng)今的時代是創(chuàng)新的時代，創(chuàng)新的時代必須要有創(chuàng)新的精神，“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂”，是推動工運事業(yè)發(fā)展的不竭動力。沒有創(chuàng)新就不可能有生生不息、多姿多彩、氣象萬千的物質(zhì)世界。在新的形勢與任務(wù)面前，工會工作沿用或照搬傳統(tǒng)的思維方式、工作方法將難以應(yīng)對。工會干部必須按照“三個代表”重要思想的要求，始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，樹立強烈的創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。要學(xué)在前，用在前，要在推動工作上做諳，按照“橋梁、維護(hù)、協(xié)調(diào)、幫扶、監(jiān)督、提高、發(fā)展、團結(jié)”16個字做好工會工作。卓有成效的工作，把廣大職工的智慧和力量凝聚起來，為全面建設(shè)小康社會努力工作。

六、要強化自身作風(fēng)建設(shè)

思想作風(fēng)和工作作風(fēng)反映著一個干部的基本素質(zhì)。工會干部要遵守黨的十七中六中全會提出的“八個堅持，八個反對”的要求，努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷加強思想修養(yǎng)，增強事業(yè)心和政治責(zé)任感，具備勤奮敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取精神，并善于在工作過程中不斷積累經(jīng)驗和知識，掌握和熟練運用做好群眾工作的方法和技巧。

鄧小平同志指出：“工會工作的好壞怎么樣，影響著工人當(dāng)家作主權(quán)利行使得怎么樣，也影響著企業(yè)管理的好壞怎么樣。”當(dāng)前工會急需人才，工會工作呼喚人才，這不是一般意義上的要才，而是一種全方位的復(fù)合型人才，是高素質(zhì)的人才。這種人才的培養(yǎng)，決不可能靠一朝一夕來完成，而是一項組織建設(shè)的系統(tǒng)工程，需要各級黨委政府的支持和做大量艱苦細(xì)致的工作。同時，素質(zhì)的形成和發(fā)展更是通過每個人在具體環(huán)境中的社會來實現(xiàn)的。因此，工會干部要加強學(xué)習(xí)，勤于實踐，只有培養(yǎng)“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的精神，才能使自己在突飛猛進(jìn)的新形勢下立于不敗之地。