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        資生堂 多樣與融合

        2015-01-01 00:00:00高野茂
        成功營銷 2015年3期

        營銷者說

        從2014年10月開始,我們對公司架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,思考如何將品牌各有的功能、以及各個品牌之間相通的功能進(jìn)行融合。

        高野茂

        資生堂(中國)投資有限公司董事總經(jīng)理

        2015年1月,高野茂先生被任命為資生堂(中國)投資有限公司董事總經(jīng)理。他于1983年加入資生堂,歷任資生堂總部事業(yè)企劃部市場戰(zhàn)略室室長、臺灣資生堂副總經(jīng)理、資生堂總部國際事業(yè)部國際市場部次長、資生堂總部國際事業(yè)部亞太地區(qū)營業(yè)部大眾事業(yè)推進(jìn)室室長。

        2014年前三季度,按匯率不變的情況計算,資生堂在大中華區(qū)市場(包括中國大陸及香港),銷售收入達(dá)800億日元,同比增長11%。其中,在電商渠道的總體銷售保持了兩位數(shù)的增長幅度。

        到2020年,資生堂集團(tuán)在全球的銷售收入目標(biāo)是1兆日元,營業(yè)利潤率預(yù)計達(dá)10%。屆時,中國將成為資生堂集團(tuán)在全球范圍內(nèi)一個最重要的市場,占全球整體市場份額的20%。為了實現(xiàn)這個目標(biāo),市場營銷非常重要。

        中國市場呈現(xiàn)多樣化的發(fā)展,消費者的需求日益多樣化。未來,我們將會根據(jù)渠道的不同發(fā)展情況,包括百貨、藥妝、專賣店、超市、電商等,進(jìn)行有針對性的市場營銷投入??梢钥隙ǖ氖?,我們將會大力投入電商渠道的發(fā)展。

        在中國市場,資生堂公司正在嘗試讓公司體制變得更加多樣、融合。從2014年10月開始,我們對公司架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,思考如何將品牌各有的功能、以及各個品牌之間相通的功能進(jìn)行融合。舉例來看,成立電商事業(yè)部,除了專職電商渠道銷售的員工,還包括CRM團(tuán)隊、數(shù)字營銷團(tuán)隊、以及各個品牌對接人。電商事業(yè)部的考核除了電商銷售指標(biāo),還包括策略規(guī)劃,如掌握電商最新的技術(shù)、動向等,并將這些技術(shù)快速地運用到各個品牌的數(shù)字營銷中。宗旨就是,很多市場營銷工作不能從單一角度出發(fā),必須從各個角度、多方面來進(jìn)行,讓一切融合。這只是目前我們確定的市場營銷發(fā)展方向,未來隨著市場的變化,我們會不斷調(diào)整這個方向。

        在融合的原則指導(dǎo)下,建立多樣性的企業(yè)氛圍。目前,資生堂公司內(nèi)還是比較濃重的日本企業(yè)氛圍,我們希望在這里能夠創(chuàng)造出以中國文化為基礎(chǔ),融合日本文化、歐美文化等多樣性的模式,并會盡量起用中國人作為各個部門的負(fù)責(zé)人。同時,在企業(yè)內(nèi)部快速共享數(shù)據(jù),縮短反饋和決策流程。共享數(shù)據(jù)的基準(zhǔn)點是從顧客出發(fā),了解顧客購買商品的選擇以及背后的驅(qū)動因素,更好地為顧客提供他們所需要的商品和服務(wù)。

        2015營銷關(guān)鍵詞

        接觸點

        首先要面向年輕一代。相比于以往,年輕消費者接觸信息的方式很不同,例如他們普遍使用微信,很少看電視,而是使用視頻終端觀看視頻,等等。作為營銷人,要清楚知道品牌與這些年輕人的接觸點在什么地方,然后以這些渠道為重點,根據(jù)其特有的動向進(jìn)行市場營銷投入。當(dāng)然,這并不是說,數(shù)碼渠道增加后紙質(zhì)媒體就會退化,也不是指電商渠道增長后傳統(tǒng)渠道就會消退,原有的媒體和渠道要發(fā)掘自身的特點,找到無可替代的優(yōu)勢,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行強(qiáng)化并不斷發(fā)展。

        2014營銷感悟

        2014年底,資生堂集團(tuán)魚谷雅彥社長就“Vision 2020(2020視野)”計劃接受媒體采訪時,介紹了集團(tuán)對業(yè)績和銷售的展望,在企業(yè)內(nèi)部溝通這個計劃時,社長強(qiáng)調(diào)了另一個重點:思考我們?yōu)槭裁炊嬖凇?/p>

        作為資生堂的員工,我們有一個共通的存在理由:通過創(chuàng)造美,讓人們生活得更加幸福。在這個基礎(chǔ)上,根據(jù)不同國家、不同市場、不同職位的具體情況,對它進(jìn)行具體化,形成明確的公司存在發(fā)展的理由?,F(xiàn)在我們是化妝品公司,但未來,可能不會局限在生產(chǎn)化妝品,只要是和美有關(guān)的,我們都有可能嘗試。

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