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        5年,“金蜜蜂2020”再起航

        2015-01-01 19:02:27羅曙輝
        WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊 2015年7期
        關(guān)鍵詞:利樂議題倡議

        文|本刊記者 羅曙輝

        5年,“金蜜蜂2020”再起航

        Golden Bee 2020 Restarts after Five Years

        文|本刊記者 羅曙輝

        2015年,“中國金蜜蜂2020社會責(zé)任倡議”(以下簡稱“金蜜蜂2020”)已實踐了5年,每年倡議行動,倡議議題,都與整個中國一起發(fā)生著深刻的變化。截至今日,倡議已經(jīng)覆蓋創(chuàng)新,低碳,供應(yīng)鏈,水資源,社區(qū),信息化,能效管理,農(nóng)業(yè),包容性增長,員工,普惠信用,積極老齡化等十多項議題及其相關(guān)的子議題,每項議題影響到數(shù)十家乃至近百家企業(yè)的參與,以及相關(guān)方的一起行動,從城市到鄉(xiāng)村,從中國走向世界,思考與探索著中國夢的實現(xiàn)。

        6月5日,“中國金蜜蜂2020社會責(zé)任倡議”召開第三次聯(lián)席會,規(guī)劃著未來一年中的行動計劃,并迎來了3家新的發(fā)起企業(yè)。

        新加入者 新議題

        “從南中國海上的一個小島走向了世界,海航集團(tuán)開始思考,未來應(yīng)該對整個時代,對全球社會承擔(dān)什么樣的責(zé)任?”海航集團(tuán)社會責(zé)任總監(jiān)魏霆代表海航集團(tuán)宣布發(fā)起金蜜蜂2020倡議創(chuàng)新議題中新商業(yè)文明項目——植根于中國的傳統(tǒng)文化,向國際社會傳遞一些造福于人類幸福的價值觀,是改革開放以來,中國企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起來的歷史責(zé)任。中國企業(yè)不僅僅輸出產(chǎn)品,輸出經(jīng)濟(jì)活力與社會發(fā)展動力,還應(yīng)當(dāng)輸出中華民族千年智慧,打造一個新的商業(yè)文明,塑造中國企業(yè)的國際品牌形象。

        與海航集團(tuán)一樣,利樂中國也有一個遠(yuǎn)大的夢想。據(jù)利樂中國政府事務(wù)總監(jiān)董新龍介紹,利樂創(chuàng)始人魯賓·勞辛博士在創(chuàng)立之初提出“包裝所帶來的節(jié)約應(yīng)超過其成果”,并積極致力于有效合理利用原材料,避免食物浪費和確保安全的食品隨處可得。利樂中國在金蜜蜂2020倡議中發(fā)起低碳—資源再生利用議題,提出到2020年利樂包裝回收率從2013年25%增加到40%的目標(biāo)。

        發(fā)起低碳議題下打造綠色價值鏈項目的中原內(nèi)配股份有限公司來自于公眾并不是熟悉的領(lǐng)域。這家企業(yè)本是2014年金蜜蜂2020倡議發(fā)起企業(yè)廣西玉柴機(jī)器集團(tuán)有限公司的供應(yīng)商之一。這家全球最大的氣缸套制造企業(yè)的副總經(jīng)理趙飛承諾:將與國內(nèi)外知名發(fā)動機(jī)制造企業(yè)一起,超前設(shè)計,同步研發(fā),踐行綠色發(fā)展,智能制造,最終實現(xiàn)材料循環(huán)利用達(dá)到100%等目標(biāo)。

        全球破冰與創(chuàng)新行動

        “早在2010年我與殷格非先生一起組織了金蜜蜂代表團(tuán)到歐洲企業(yè)社會責(zé)任論壇中舉辦中國論壇,當(dāng)時得到了歐洲企業(yè)界非常熱烈的響應(yīng),他們很少有這樣的機(jī)會了解到中國企業(yè)群體。事實上,很多西方的媒體對中國企業(yè)的認(rèn)識是片面,甚至是負(fù)面的,中國企業(yè)的創(chuàng)新以及可持續(xù)發(fā)展的努力并沒有得到肯定。同時,我們非常需要汲取其他國家企業(yè)的經(jīng)驗,我們更加可以共享資源,共同合作,共同碰撞更多創(chuàng)新的可持續(xù)發(fā)展火花”。在第三次金蜜蜂2020倡議聯(lián)席會上,關(guān)志華受聘接任金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任理事會理事長,他對于走過將近五年歷程的金蜜蜂2020寄予了更高的期望。

        為此,金蜜蜂理事會,14家聯(lián)合發(fā)起企業(yè),《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》探討了如何將金蜜蜂2020走向國際社會,并發(fā)出中國企業(yè)群體的呼聲,如何進(jìn)一步發(fā)揮中國企業(yè)群體的行動力和創(chuàng)新力,探索更具有持續(xù)效益的聯(lián)動機(jī)制,開拓更宏大的可持續(xù)發(fā)展空間。

        “走出去,引進(jìn)來,每個公司都有自己的優(yōu)勢。歡迎在座各位來NEC,特別希望巴斯夫的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗可以分享到NEC”。NEC中國企劃部部長孔慶利與英特爾公司都認(rèn)為開展以金蜜蜂2020采蜜行這樣的活動,讓各個企業(yè)之間相互訪問,交流經(jīng)驗,互通有無,促進(jìn)公司高層認(rèn)識到金蜜蜂2020的意義,有助于倡議行動的推進(jìn),激發(fā)參與企業(yè)之間的業(yè)務(wù)創(chuàng)新與合作。

        對于發(fā)布金蜜蜂2020五周年案例集的提議,海航集團(tuán)的孫孝文特別提出建議:“打破議題和企業(yè)的界限,將金蜜蜂2020看成一個整體,針對每個議題,所有企業(yè)的成果匯總到一起,衡量出金蜜蜂2020對于整個社會的貢獻(xiàn)?!?/p>

        與會者也認(rèn)為,“金蜜蜂2020”倡議企業(yè)下一步應(yīng)該新媒體聯(lián)播行動開展,建立常規(guī)的渠道作為傳播和交流平臺,激發(fā)新的成員加盟,并根據(jù)自身情況選擇赴歐洲參加歐洲企業(yè)社會責(zé)任年會,開展國際對話,結(jié)合本土實踐的對外傳播需要傳播本土有特色的內(nèi)容,跨國公司將在中國的實踐從下而上地影響到跨國公司的總部的實踐,進(jìn)而推進(jìn)金蜜蜂理念的國際化。

        此外,南方電網(wǎng)公司戰(zhàn)略發(fā)展部薛宇偉建議:“選擇有共同適用性的議題,各個企業(yè)都能夠在當(dāng)年的進(jìn)展行動中找到相對應(yīng)的行動,比如減排,智慧城市,可持續(xù)供應(yīng)鏈等議題,這也將方便更多的企業(yè)來借鑒應(yīng)用參與?!?/p>

        杜邦企業(yè)傳播事務(wù)部北亞及澳新地區(qū)總監(jiān)徐俊提出CSR導(dǎo)師行動——“由某一家企業(yè)做CSR導(dǎo)師,讓國內(nèi)任何企業(yè),不論初創(chuàng)企業(yè)還是成熟企業(yè),共同談一些話題,由導(dǎo)師企業(yè)承諾一些基本的服務(wù),標(biāo)準(zhǔn),并在日常行動中,一面規(guī)范自身,促進(jìn)自我發(fā)展,一面帶動一些企業(yè),營造更好的CSR生態(tài)?!?/p>

        14家“金蜜蜂2020”倡議發(fā)起企業(yè)的共同希望是,“金蜜蜂2020”作為一個整體參與國內(nèi)一些可持續(xù)發(fā)展活動,體現(xiàn)金蜜蜂2020共識,引導(dǎo)某一產(chǎn)業(yè),某一話題更加深入地發(fā)展,并通過種種努力,形成中國企業(yè)的力量,為中國社會的可持續(xù)發(fā)展所用,也為整個世界所用,在全球形成可持續(xù)發(fā)展的一個核心,并持續(xù)煥發(fā)生命力。

        編輯|羅曙輝 shuhui.luo@wtoguide.net

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