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        新常態(tài)下優(yōu)化行政事業(yè)單位內(nèi)部控制問題初探

        2015-01-01 18:00:08林春曉
        財會學習 2015年22期
        關(guān)鍵詞:財政權(quán)力管控

        文/林春曉

        新常態(tài)下優(yōu)化行政事業(yè)單位內(nèi)部控制問題初探

        文/林春曉

        十八大后,特別是2014年1月1日財政部印發(fā)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》在全國執(zhí)行后,行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的相關(guān)條例與管理有了更為明確規(guī)定。新常態(tài)下,如何優(yōu)化、完善、規(guī)范和加強行政事業(yè)單位內(nèi)部控制問題迫在眉睫,已經(jīng)成為提高單位管理水平和防范風險能力,落實“八項規(guī)定”,推進廉政建設的主要舉措。為此,各地各級行政事業(yè)單位積極進行資源整合,調(diào)整內(nèi)部管控,加強行政事業(yè)單位對權(quán)力運用的控制,進一步加快行政事業(yè)單位反腐整合,防止權(quán)力濫用,切實保障權(quán)力在合理范圍內(nèi)有效運行,推動行政事業(yè)單位內(nèi)部控制更加系統(tǒng)化,促使行政事業(yè)單位內(nèi)部管控更加透明,達到將權(quán)力關(guān)進籠子的目的?;诖耍疚囊孕姓聵I(yè)單位內(nèi)部控制為研究主體,首先闡述行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的含義及主要特征,針對當前行政事業(yè)單位內(nèi)部控制出現(xiàn)的問題進行論述,并相應提出優(yōu)化建議,以期借助本次研究,為行政事業(yè)單位財務內(nèi)部控制提供些許參考。

        行政事業(yè)單位;財務管理;內(nèi)部控制

        行政事業(yè)單位作為國家權(quán)力行使的基本單位,如何保障權(quán)力有效行使,政策順暢運行,將成為國家全面防腐工作關(guān)注的重點。習近平總書記曾提及到“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”,而行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制就是關(guān)“權(quán)力”的“籠子”之一。內(nèi)部控制是從源頭上預防風險、防治腐敗的有效手段,能有效確?!笆蛊洳荒芨?。筑牢內(nèi)控制度這一“籠子”,對于行政事業(yè)單位來說尤為重要。

        一、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制含義及意義

        行政事業(yè)單位內(nèi)部控制是指單位為實現(xiàn)控制目標,通過制定制度、實施措施和執(zhí)行程序,對經(jīng)濟活動的風險進行防范和管控。行政事業(yè)單位財務部門需對國家財政進行整合和計算,并按照不同類別進行劃分,統(tǒng)計和記錄行政事業(yè)單位支出,負債等相關(guān)基本情況。其中行政事業(yè)單位財務內(nèi)部控制管控特征包括服務運行管控和活動執(zhí)行管控,在整個國家機構(gòu)的有序運行過程中占有著重要的意義:

        (一)保障公共服務運行順暢,完成財務內(nèi)部管控目標

        行政事業(yè)單位以服務為宗旨,實施內(nèi)部財務管控,以保證公共服務運行順暢,提高公共建設效率,提升建設效果。行政事業(yè)單位的非盈利性質(zhì)決定著公共建設目標能否按時完成,能否及時實現(xiàn)社會效益[1]。

        (二)實行預算管控與績效評價,提升行政事業(yè)單位運行效率

        對行政事業(yè)單位財務預算進行管控的主要目的在于實現(xiàn)資源的有效運行,減少社會資源浪費,提升市場運行效率,并以社會資源為基石,對財政支出進行整體籌劃。而進行績效評價則有利于實現(xiàn)社會效益,形成集約型內(nèi)部控制方式,促進行政事業(yè)單位為公共建設、社會發(fā)展提供發(fā)展支撐,通過執(zhí)行與評價,檢測財政運營是否真正為社會所服務。

        二、行政事業(yè)單位財務內(nèi)部控制存在的問題

        (一)部分領導管理意識相對缺乏,忽視財政內(nèi)部控制工作

        行政事業(yè)單位財務內(nèi)部控制工作難以有效實施,與領導管理工作密切相關(guān)。由于部分領導管理意識相對缺乏,較為忽視財務內(nèi)部控制工作。而建設有效的財務內(nèi)部控制機制,將會導致領導權(quán)力被約束,因此部分領導對待內(nèi)部控制整合具有強烈的排斥心理,使得財務內(nèi)部建設難以有效開展。

        (二)機構(gòu)設置出現(xiàn)偏差,影響內(nèi)部控制工作有效運行

        行政事業(yè)單位主要履行執(zhí)法監(jiān)管、權(quán)力行使等各種職能,為促進行政事業(yè)工作有效進行國家財政撥款,并設置財務管理部門進行管理和執(zhí)行。但當前行政事業(yè)單位在結(jié)構(gòu)設置中出現(xiàn)一定的偏差,如行政職位分配不均勻、行政工作難以開展等,這種偏差將會進一步影響內(nèi)部控制工作的有效運行[2]。內(nèi)部控制中各項項目內(nèi)的設定無效化,缺失專門的審計部門也進一步影響著財政的順暢運行。

        (三)執(zhí)行制度松懈,缺失風險評估

        執(zhí)行與管控之間相互影響并形成有效的統(tǒng)一體,一旦執(zhí)行制度混亂,便會使政策失去實際管控作用。另外從當前行政事業(yè)單位運行現(xiàn)狀來看,在財務管理中還缺失一定的風險評估,尤其在進行財務支出與籌劃之前,相關(guān)會計人員忽視對項目實施進行風險評估,計算財務風險,缺乏做好相關(guān)防范措施。

        (四)內(nèi)控隊伍素質(zhì)水平較低,影響內(nèi)部控制工作執(zhí)行

        我國行政事業(yè)單位內(nèi)部隊伍素質(zhì)偏為低下,在進行財務計劃時,缺乏財務重視意識,如在應繳預算款時,無法準確計算出行政單位財物變價收入和其他按預算管理規(guī)定應上繳預算的款項,這將會導致實際財務超出預算支出,最后阻礙社會公共建設實施,并進一步影響國家整體經(jīng)濟建設。

        三、優(yōu)化事業(yè)單位財務內(nèi)部控制相關(guān)建議

        針對當前行政事業(yè)單位內(nèi)部控制中暴露出的問題,筆者認為應從意識管控、機構(gòu)設置、制度設定、風險評估和人才培養(yǎng)等多方面進行全面協(xié)調(diào)管控:

        (一)進行意識教育,全面提升財務工作人員素質(zhì)

        針對當前部分領導干部內(nèi)控控制意識薄弱現(xiàn)象,筆者認為應對全體職工干部進行全面的意識教育,尤其是領導干部、財務人員、內(nèi)審監(jiān)察等與內(nèi)控密切相關(guān)人員。在行政事業(yè)單位財務工作中,應全面提高財務工作人員素質(zhì),特別應對其相關(guān)負責人員進行培訓教育,強化其內(nèi)部控制運行意識,促進財務工作的順利實施。此外,領導干部作為權(quán)力行使主體,必須積極配合財政工作各項項目實施,做好帶頭先鋒作用,以切實貫徹黨的十八大精神,保障政策有序落實。

        (二)結(jié)合實際制訂內(nèi)控制度,優(yōu)化機構(gòu)設置

        結(jié)合當前制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各項問題,筆者認為應堅持在《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》的指導下,結(jié)合本單位工作實際,制訂適合本單位的、具有可行性的內(nèi)控制度和實施細則。在優(yōu)化機構(gòu)設置的基礎上,可另設立專門的督察內(nèi)審、內(nèi)控機構(gòu),設定責任問責制,明確單位不同崗位、人員的權(quán)限、責任。

        (三)改革執(zhí)行制度,確定風險評估方式

        行政事業(yè)單位作為我國國家公職單位的代表,在權(quán)利行使的過程中,及時做好相關(guān)監(jiān)控工作,保障行政事業(yè)單位財務有效運行具有重要的實施意義。筆者認為首先應根據(jù)當前財政工作中存在的問題,加強改革執(zhí)行制度,強化財政人員相關(guān)工作,促使行政事業(yè)單位財政工作人員工作趨向規(guī)范化。其次,通過建立專項基金,并根據(jù)實際變化不斷完善基金運行條例,定期檢查財政經(jīng)營結(jié)余和事業(yè)結(jié)余情況。最后還應在財政計劃實施前,確定風險評估方式,通過嚴格執(zhí)行制度,如定期自查(自我評價)、系統(tǒng)內(nèi)審、結(jié)合制訂風險評估、總結(jié)評估意見等相關(guān)手段不斷地完善財政執(zhí)行制度。

        (四)建立適當?shù)氖跈?quán)審批制度

        行政事業(yè)單位應該根據(jù)本單位實際,明確單位內(nèi)部各部門、崗位日常管理和業(yè)務辦理的權(quán)限范圍、審批程序和相應責任。借助信息化系統(tǒng),設定網(wǎng)上審批流程,限時辦結(jié),確保在提高工作效率的同時可以最大限度降低人為因素干擾。以單位經(jīng)費支出審批為例,筆者認為“一支筆”審批制具有很大弊端。單位大小支出都需由主管一人簽批,簽字將形式化。因此筆者認為應積極提倡適度授權(quán)、明確權(quán)限、權(quán)責等,以便真正起到審核、批準的效果。另外,建立“三重一大”事項決策審批機制和會簽制度,也是內(nèi)部授權(quán)審批控制重要內(nèi)容。

        (五)加強教育,培養(yǎng)高素質(zhì)內(nèi)控隊伍

        為有效促進社會主義現(xiàn)代化各項建設,滿足經(jīng)濟、教育、文化、科學等方面發(fā)展,國家建立行政事業(yè)單位,以便于更好地服務于各項社會組織。但從行政事業(yè)單位財政工作行為來看,其整體素質(zhì)較低,難以與當前財政管理工作相適應,致使財政工作內(nèi)部出現(xiàn)紊亂,甚至滋生腐敗貪污行為。因此需要不斷地加強教育,培養(yǎng)、建設一支高素質(zhì)的內(nèi)控隊伍。具體可通過教育提升整體執(zhí)行效率,更好地劃分行政事業(yè)單位會計各項工作,全面提升財政管理水平,并通過建立相關(guān)管控機制,防止財政運行期間出現(xiàn)腐敗貪污現(xiàn)象,真正實現(xiàn)“將權(quán)力關(guān)進籠子”,真正做到預防、減少貪污腐敗事件的發(fā)生。

        綜上所述,行政事業(yè)單位資金來源主要以財政預算資金為主,導致其內(nèi)部控制先天動力不足,實施內(nèi)部控制動力主要來源于單位外部的監(jiān)督和推動力量,與企業(yè)為實現(xiàn)利潤最大化而自發(fā)的強烈內(nèi)部控制實施意愿不同。因此,強化內(nèi)部控制管理,制定有效的制度、實施細則,并加以落實顯得尤為重要。全面實施行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度,促使行政事業(yè)單位經(jīng)濟活動更加透明勢在必行。擺正行政事業(yè)單位各公職人員位置,促進各公職人員秉承為人民服務宗旨,更好地促使其為社會主義事業(yè)建設奮斗,全面推進社會主義事業(yè)建設進程。

        [1]海紅.關(guān)于實施《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》的思考[J].會計之友,2014,06:24-26.

        [2]喬春華.行政事業(yè)單位內(nèi)部控制若干理論問題探討——兼評《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》[J].會計之友,2014,22:22-27.

        [3]時軍.行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范實施問題研究[J].財會通訊,2015,13:35-38.

        [4]方周文,張慶龍,聶興凱 .《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范實施指南》.

        (作者單位:廈門市集美區(qū)地方稅務局)

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