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        市場經(jīng)濟環(huán)境下煤炭企業(yè)思想政治工作思路探究

        2015-01-01 15:20:21王學(xué)藝
        大陸橋視野 2015年16期
        關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)市場經(jīng)濟環(huán)境

        王學(xué)藝

        市場經(jīng)濟環(huán)境下煤炭企業(yè)思想政治工作思路探究

        王學(xué)藝

        近年來,煤炭企業(yè)為我國的社會發(fā)展做出了很大的貢獻,在社會快速發(fā)展的時代下,市場經(jīng)濟制度進一步改革完善。作為對國家經(jīng)濟發(fā)展起重要作用的煤炭企業(yè),要時刻牢記黨的指導(dǎo)思想,提高煤炭企業(yè)職工的思想素質(zhì)。本文探討煤炭企業(yè)的思想政治方面的新思想,以及在市場經(jīng)濟新環(huán)境下煤炭企業(yè)文化上的建設(shè)。

        經(jīng)市場經(jīng)濟 煤炭企業(yè) 思想政治 工作思路

        在市場經(jīng)濟日新月異的環(huán)境下,煤炭企業(yè)工作者不僅要堅持原本有效的工作方法,還要結(jié)合煤炭企業(yè)發(fā)展的實際情況,創(chuàng)新工作思路、執(zhí)掌全局,不斷完善煤炭企業(yè)文化,以適應(yīng)新環(huán)境市場經(jīng)濟時代下,實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展的需求,努力為煤炭企業(yè)工作者提供新的企業(yè)思想工作新趨勢。

        一、市場經(jīng)濟環(huán)境下煤炭企業(yè)應(yīng)以服務(wù)為思想工作的宗旨

        在市場經(jīng)濟新環(huán)境下,煤炭企業(yè)要加強企業(yè)文化思想工作的服務(wù)宗旨,為企業(yè)的快速發(fā)展?fàn)I造良好的工作氛圍,服務(wù)企業(yè)的基礎(chǔ)工作,服務(wù)企業(yè)全體員工的工作及生活。

        1.堅持正確的思想政治指導(dǎo)。黨和國家的方針政策是煤炭企業(yè)思想工作發(fā)展的主要內(nèi)容,大力宣揚黨的思想指導(dǎo)方針,用與時俱進的思想觀念,影響員工的思維方式。時刻謹(jǐn)記黨的十八大會議精神和習(xí)主席的重要講話,以“中國夢、我的夢”為精神引領(lǐng),振作奮發(fā),凝心聚能,努力創(chuàng)煤炭企業(yè)的工作新高峰。煤炭企業(yè)要把全心全意為人服務(wù)作為煤炭企業(yè)文化的宗旨,時刻堅持黨的指導(dǎo)方針,把人民利益作為工作的首要任務(wù),牢記發(fā)展靠人民、努力為人民的思想工作主旨。

        2.為職工排憂解難。煤炭企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人要實時掌握職工的家庭情況,為每位員工解決家庭困難和實際問題。讓職工感受到溫暖,放下沉重的思想包袱,專注認(rèn)真地投入到工作中。對于那些反映困難和有問題要解決的職工,要始終把職工的難題作為自己的難題,做到誠信、真實、耐心,煤炭企業(yè)管理者應(yīng)時刻關(guān)心職工,多做實事,用責(zé)任心和飽滿的工作態(tài)度得到全體員工的尊重和信任,以提高職工工作熱情。

        3.服務(wù)貫徹全企業(yè)。煤炭企業(yè)的思想政治工作,必須要與煤炭企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展情況相適應(yīng),為煤炭企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的企業(yè)內(nèi)部和外圍文化環(huán)境,徹底消除員工對企業(yè)發(fā)展方向的疑慮,解開員工的心理糾結(jié),全力強化職工的思想素質(zhì)。通過強化和完善煤炭企業(yè)文化工作,加強職工的思想認(rèn)知,統(tǒng)一職工的思想方式,匯聚職工工作能量,形成統(tǒng)一工作目標(biāo),促進企業(yè)的共同發(fā)展。以“中國夢、我的夢”為線索凝聚職工干部思想,引領(lǐng)全體員工融入社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中,使得煤炭企業(yè)的發(fā)展與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合,將黨的思想指導(dǎo)方針貫徹到煤炭企業(yè)的生產(chǎn)工作、全面管理的過程中,發(fā)揮思想政治在企業(yè)發(fā)展中的作用,進一步促進煤炭企業(yè)的發(fā)展。

        二、在市場經(jīng)濟環(huán)境下煤炭企業(yè)應(yīng)創(chuàng)新思想政治工作的思路

        在新市場經(jīng)濟環(huán)境的影響下,煤炭企業(yè)在思想政治工作方面有了新使命,在經(jīng)濟制度變革和信息飛速發(fā)展的條件下,原本傳統(tǒng)保守的思想政治工作規(guī)模已無法滿足現(xiàn)代化煤炭企業(yè)發(fā)展的需求。隨著經(jīng)濟市場和信息市場的飛速發(fā)展,煤炭企業(yè)員工的思維方式也出現(xiàn)靈活化,煤炭企業(yè)管理工作者應(yīng)積極更新企業(yè)內(nèi)部文化的宣傳內(nèi)容,豐富企業(yè)文化的思想政治工作。

        1.接受地方黨委、政府的指導(dǎo)。企業(yè)的思想政治工作是黨和國家的思想工作方面的組成內(nèi)容,企業(yè)的思想政治工作并不是單個存在的,它不僅和煤炭企業(yè)的發(fā)展有關(guān)聯(lián),還和國家的經(jīng)濟發(fā)展息息相關(guān),密不可分。對此,煤炭管理工作者在企業(yè)思想政治工作方面不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨和國家的思想方針政策,還要做好內(nèi)外部職能部門的協(xié)調(diào)工作,確切掌握煤炭企業(yè)在思想政治工作方面的宗旨。

        2.加強協(xié)調(diào)溝通力度。加強和各職能部門的協(xié)調(diào),形成思想政治工作的協(xié)力。煤炭企業(yè)思想政治工作是一項整合的項目體系,黨委要和工會、共青團、宣傳部門等相關(guān)職能部門互相配合,強化協(xié)作能力、做到分工不分家,發(fā)揮各職能部門的職責(zé),做到取其精華、去其糟粕,強化煤炭企業(yè)的思想政治工作的管理制度,為煤炭企業(yè)的思想政治工作營造良好的文化環(huán)境,促進煤炭企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

        3.提高企業(yè)管理者自身的思想素質(zhì)。所謂“正人先正己”,煤炭企業(yè)管理者首先要有自我約束能力,時刻保持著積極上進的工作心態(tài),不為眼前利益蒙蔽雙眼,敢于直面錯誤,勇于擔(dān)當(dāng),自覺執(zhí)行黨和國家所倡導(dǎo)的工作作風(fēng),牢記密切聯(lián)系百姓的“八項規(guī)定”,堅決抵制享樂主義和一味追求奢侈的不良作風(fēng),帶動全體員工干部的工作積極性。煤炭企業(yè)管理者應(yīng)進一步加強自身學(xué)習(xí),利用廣泛的信息技術(shù),自覺主動地借鑒其他企業(yè)在思想政治工作方面的管理實施手段,以適應(yīng)煤炭企業(yè)發(fā)展中的需求。

        4.把握思想政治的實施效應(yīng)。煤炭企業(yè)要間斷性的展開員工的思想工作,培養(yǎng)員工注重思想政治工作的積極性。企業(yè)管理者要對員工的思想工作進行考核,把企業(yè)的工作風(fēng)貌與員工的工作績效相關(guān)起來,把工作完成量與企業(yè)的管理目標(biāo)相關(guān)起來,并作為員工的績效考核,帶動員工的優(yōu)良工作風(fēng)貌。在現(xiàn)代化煤炭企業(yè)發(fā)展中,要定期召開員工思想活動會議,發(fā)揮思想工作的主動性,及時掌握員工的思想思維方式和動態(tài)。

        三、市場經(jīng)濟環(huán)境下完善思想政治指導(dǎo)工作

        緊跟時代步伐,企業(yè)的思想也應(yīng)順應(yīng)時代要求不斷更新跟進。企業(yè)的發(fā)展要求實時創(chuàng)新,要把握企業(yè)的思想政治工作要領(lǐng)。在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中煤炭企業(yè)不僅要提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)及技能,還要建立完整的思想政治體系,讓員工了解把握現(xiàn)代化建設(shè)中的科學(xué)文化,提高員工對思想教育工作的認(rèn)知,為企業(yè)的發(fā)展和員工的成長營造良好的文化氛圍,加強員工的創(chuàng)新能力。

        四、結(jié)束語

        總而言之,在市場經(jīng)濟環(huán)境的影響下,煤炭企業(yè)應(yīng)把思想政治工作的思路帶入到企業(yè)文化建設(shè)中,提高員工的自我修養(yǎng),加強員工對思想政治工作的認(rèn)知,進而提高煤炭企業(yè)的生產(chǎn)工作進度。在社會主義新型市場經(jīng)濟環(huán)境的影響下,煤炭企業(yè)思想工作應(yīng)順應(yīng)時代的要求,加強員工的思想教育,讓員工準(zhǔn)確把握思想政治工作的核心,在煤炭企業(yè)發(fā)展中形成良好的工作作風(fēng)。以達到煤炭企業(yè)思想政治工作的實施見效性,為煤炭企業(yè)及職工營造良好的文化氛圍。

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