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        淺談高職院校學(xué)生可持續(xù)學(xué)習(xí)力的培養(yǎng)

        2015-01-01 12:56:09陜西郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
        大陸橋視野 2015年22期
        關(guān)鍵詞:院校職業(yè)高職

        張 甜 蔣 媛/陜西郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

        淺談高職院校學(xué)生可持續(xù)學(xué)習(xí)力的培養(yǎng)

        張 甜 蔣 媛/陜西郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

        企業(yè)需要什么樣的人才,高職院校通過企業(yè)考察和專業(yè)調(diào)研,進(jìn)行基于工作過程的課程改革,就能保證我們的畢業(yè)生被用人單位認(rèn)可嗎?答案是否定的。由于社會需求和個性發(fā)展等原因,不一定所有畢業(yè)生都能找到對口的專業(yè)崗位,所以,只抓有局限性的專業(yè)培養(yǎng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,培養(yǎng)學(xué)生的可持續(xù)學(xué)習(xí)力才是根本。

        高職學(xué)生;可持續(xù)學(xué)習(xí)力;培養(yǎng)

        高職院校為企業(yè)培養(yǎng)技能型人才,希望學(xué)生畢業(yè)后可以盡快頂崗工作,所以,很容易進(jìn)入一個誤區(qū),認(rèn)為職業(yè)教育就是就業(yè)教育,只要學(xué)生按照企業(yè)崗位要求,掌握一項(xiàng)專業(yè)技能實(shí)現(xiàn)就業(yè)就可以了,過于重視學(xué)生技能培養(yǎng),忽視了學(xué)生素質(zhì)養(yǎng)成教育。畢業(yè)生是否有發(fā)展后勁,是否在原有崗位上有創(chuàng)新意識,是否具有可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)力,如何培養(yǎng)可持續(xù)學(xué)習(xí)力,是每所高職院校值得思考的問題,目的是使學(xué)生今后能夠根據(jù)自身個性特點(diǎn)和社會需求,主動地朝著最能夠發(fā)揮自己優(yōu)勢和才干的方向去發(fā)展。

        一、對可持續(xù)學(xué)習(xí)力的理解

        培養(yǎng)高職院校學(xué)生的可持續(xù)學(xué)習(xí)力,個人理解為“授人以魚,不如授之以漁,授人以魚只救一時之及,授人以漁則可解一生之需?!甭殬I(yè)技術(shù)教育培養(yǎng)的人才,不僅要適應(yīng)當(dāng)時社會的需要,也允許個人性格的發(fā)展,以人為本,能夠?qū)ο乱粫r期重新接受更高、更深和更新的教育產(chǎn)生促進(jìn)作用。

        作為有了十年高職院校實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師,曾經(jīng)認(rèn)為想方設(shè)法讓學(xué)生理解知識的重點(diǎn)難點(diǎn),完成課堂教學(xué)任務(wù),教會他們動手實(shí)踐,就是上好了這一堂課。但是,通過不斷和相關(guān)就業(yè)單位正面和側(cè)面的溝通,通過與一屆一屆畢業(yè)生的交流,我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)需要職工掌握的專業(yè)技能其實(shí)大多數(shù)比較單一,沒有學(xué)校涉及的知識面那么廣,有些技能需要在單位重新培訓(xùn)就可以上崗,所以,我們不能局限于課堂和書本,要以讓學(xué)生全方位發(fā)展為目標(biāo),進(jìn)行可持續(xù)學(xué)習(xí)力的培養(yǎng)。其實(shí),不僅僅是高職院校的畢業(yè)生,甚至是本科院?;蛘吒邔W(xué)歷的畢業(yè)生,在日校學(xué)習(xí)的知識和技能,上班不一定能用得上,學(xué)歷和成績已經(jīng)不是評價一個人能力的單一標(biāo)準(zhǔn),適應(yīng)工作過程需要不斷學(xué)習(xí)和深造,這時候,一個人的學(xué)習(xí)力就體現(xiàn)的尤為重要。

        二、可持續(xù)學(xué)習(xí)力的培養(yǎng)

        高職學(xué)生可持續(xù)學(xué)習(xí)力是包含知識、能力、素質(zhì)在內(nèi)的全面發(fā)展的新型教育理念,結(jié)合陜西郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院的實(shí)際情況,提高可持續(xù)學(xué)習(xí)力需要從以下幾個途徑著手。

        (一)改革人才培養(yǎng)方案

        學(xué)校與教育主管部門是教育的管理主體,只有管理主體轉(zhuǎn)變的觀念,才能從考核機(jī)制、管理機(jī)制等多方面改革調(diào)整,陜西郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院從以下兩方面進(jìn)行了改革:一是調(diào)整相關(guān)課程科目,刪減了一些學(xué)生在未來工作中使用較少知識的相關(guān)課程;二是為培養(yǎng)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力創(chuàng)造條件,從實(shí)際行動出發(fā),提出“素質(zhì)教育不斷線,職業(yè)能力不斷線”的辦學(xué)特色,在制訂人才培養(yǎng)方案的時候,將課程總體劃分為基本素質(zhì)課、基本能力課、職業(yè)能力實(shí)戰(zhàn)、選修課程和講座等模塊,幫助學(xué)生全方位提高。

        (二)重視課堂教學(xué)

        教師是實(shí)施教育的主體,不僅需要傳授理論知識,作為與學(xué)生接觸時間最長的一線工作者,用全面發(fā)展的教育觀念指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐過程,不斷增強(qiáng)學(xué)生在教育教學(xué)過程中的主體意識和主體地位,鍛煉他們的自我教育、自我發(fā)展能力,增強(qiáng)其自我發(fā)展的信心,促進(jìn)其綜合素質(zhì)的提高。

        不管教師講授的是哪門課程,都應(yīng)該從以下幾個方面努力:一是積極采用“教師主導(dǎo),學(xué)生主體”的教學(xué)模式,每節(jié)課都需要用心的去思考進(jìn)行教學(xué)設(shè)計,以引發(fā)學(xué)生思考為前提,進(jìn)行啟發(fā)式訓(xùn)練,激發(fā)學(xué)生的求知心理,解決學(xué)生創(chuàng)新思維的動機(jī)問題,巧妙設(shè)計問題,鼓勵學(xué)生相互交流、相互啟發(fā)、相互質(zhì)疑,分組討論,進(jìn)行評比,鼓勵學(xué)生打破思維定勢,使課堂上呈現(xiàn)“百花齊放,百家爭鳴”的局面;二是教師需要不斷學(xué)習(xí)補(bǔ)充新知識,關(guān)注時事政治,成為有學(xué)識、有人格魅力、有獨(dú)立創(chuàng)造精神、堅強(qiáng)、勇敢、樂觀向上的人,以自己的一言一行去感染學(xué)生的思想、人品、意志、毅力和敬業(yè)精神;三是教師要隨時觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、心理變化、品德發(fā)展趨勢,重視情商教育,在課堂教學(xué)中引入熱點(diǎn)時事,多和學(xué)生利用課余時間溝通,引導(dǎo)他們用正確的人生觀和價值觀去感受世界和事件,例如2015年轟動全國的大事件——天津港“8.12”爆炸事件,除了事故現(xiàn)場的真實(shí)報道外,還有一些負(fù)面的小道消息,現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)魚龍混雜信息量巨大,雖然不能阻止學(xué)生評論焦點(diǎn)事件,但是教師可以引導(dǎo)學(xué)生用正確的態(tài)度和價值觀去分析事故,千萬不要讓他們被某些不正當(dāng)組織和機(jī)構(gòu)利用,散播一些不實(shí)消息甚至反動言論,在教學(xué)中應(yīng)努力尋找情商教育內(nèi)容與課程教學(xué)內(nèi)容的結(jié)合點(diǎn),努力把情商教育融于智力教育過程之中。

        (三)樹立可持續(xù)學(xué)習(xí)力觀念

        學(xué)生是接受教育的主體,要讓他們明白,高職教育目標(biāo)不在短期就業(yè)服務(wù),而是為學(xué)生的終身就業(yè)服務(wù),只有學(xué)生具有了培養(yǎng)可持續(xù)學(xué)習(xí)力的信念,才能充分發(fā)揮自己的個性特長和興趣愛好,并主動征求教師的指導(dǎo),鍛煉選擇和調(diào)整自我發(fā)展的方案的能力,逐步使自己具有自控教育、自控發(fā)展的能力。

        除了教師課堂抓好對學(xué)生可持續(xù)學(xué)習(xí)力的培養(yǎng)外,課外活動也很重要,學(xué)生的精力充沛、思維活躍,他們最喜歡參加課外活動,所以,精心策劃課外教育活動可以有效地培養(yǎng)可持續(xù)學(xué)習(xí)力。陜西郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院的特色課外活動有以下幾個方面:一是組織學(xué)生進(jìn)行“科技創(chuàng)新項(xiàng)目”的申報,制作和評比,指導(dǎo)教師利用課余時間帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行項(xiàng)目制作,如《3G無線智能小車》、《校園微信服務(wù)平臺》、《智能家居》、《具有防盜功能的手機(jī)充電站》等項(xiàng)目,這種創(chuàng)設(shè)競爭性的活動,積極培養(yǎng)了學(xué)生的競爭意識和創(chuàng)新能力,積極培養(yǎng)高職學(xué)生人際交往和團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識;二是對學(xué)生進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展的思想教育,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會關(guān)心、學(xué)會負(fù)責(zé),關(guān)心生態(tài)環(huán)境和人類自身的可持續(xù)發(fā)展,樹立正確的生態(tài)觀、社會觀和發(fā)展觀,如組織學(xué)生進(jìn)行公益勞動,向社會的弱勢群體獻(xiàn)愛心,對生態(tài)環(huán)境進(jìn)行調(diào)查、宣傳和保護(hù)等,讓學(xué)生在實(shí)踐活動中形成珍愛生命、關(guān)心他人、節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境等良好的思想道德素質(zhì);三是學(xué)生社團(tuán)活動豐富多彩,成為培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好、發(fā)揮自身潛能、全面塑造自我的“第二課堂”,是提升高職學(xué)生綜合素質(zhì)的重要平臺,如演講與口才協(xié)會、英語協(xié)會、電子協(xié)會、公寓自我管理委員會、新秀輪滑社等社團(tuán),都組織開展了各種各樣的活動,如英語晨讀、拔河比賽、輪滑比賽、大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)、環(huán)保設(shè)計大賽、小家電維修等活動,不僅有助于鍛煉學(xué)生溝通交際能力,培養(yǎng)鍛煉表達(dá)與溝通的技巧,為其成員積極創(chuàng)造聯(lián)系彼此和聯(lián)系社會的機(jī)會,拓寬學(xué)生社團(tuán)與社會交流的渠道,從而幫助會員充分利用社會的廣闊舞臺和豐富資源,鍛煉培養(yǎng)交際溝通能力,增強(qiáng)社會適應(yīng)性。

        三、結(jié)束語

        總之,在講授專業(yè)知識和進(jìn)行實(shí)踐技能訓(xùn)練的同時,日校貫穿素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生理解、判斷、鑒別和自我表達(dá)的能力,使個人通過發(fā)展必要的智力手段,技術(shù)與創(chuàng)業(yè)技能和態(tài)度而具備終身學(xué)習(xí)的條件,發(fā)展個人在工作中和在整個社會中作出決定的能力,以及為積極而明智的參與團(tuán)隊(duì)工作和擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)所需的素質(zhì),使個人有能力應(yīng)對信息和傳播技術(shù)的迅猛發(fā)展。

        [1] 方宏建,張桂珍. 關(guān)于指導(dǎo)大學(xué)生成長與發(fā)展的探索和實(shí)踐[J]. 思想教育研究. 2009(03)

        [2] 邱學(xué)林. 高等職業(yè)技術(shù)教育人才可持續(xù)發(fā)展能力培養(yǎng)途徑研究[J]. 繼續(xù)教育研究. 2010(03)

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