摘 要：國網(wǎng)浙江省電力公司構(gòu)建企業(yè)思想政治工作“大政工”體系，是企業(yè)改革發(fā)展的必然要求。電力黨校適應(yīng)新要求，抓住新機遇，提出一系列的舉措，進一步發(fā)揮電力黨校在助推公司大政工體系建設(shè)中的作用。

關(guān)鍵詞：電力黨校；助推；大政工；建設(shè)；

中圖分類號：D261 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-12-00-02

浙江省電力公司是一家以電網(wǎng)經(jīng)營為主的國有特大型能源供應(yīng)企業(yè)，負責浙江電網(wǎng)的建設(shè)、運行、管理和經(jīng)營，為浙江經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活提供電力供應(yīng)和服務(wù)。隨著社會經(jīng)濟的不斷的發(fā)展也為當前的電力企業(yè)發(fā)展提出了新的要求和挑戰(zhàn)，加強電力企業(yè)的管理成為當前電力企業(yè)發(fā)展中的重要問題。加強電力企業(yè)的管理離不開電力企業(yè)的黨建和思政工作，但是當前電力企業(yè)的黨建和思政工作中出現(xiàn)了一些新問題，新情況，如果不及時有效地加以解決將會影響企業(yè)的持續(xù)健康長遠發(fā)展。

一、“大政工”工作體系的提出

國網(wǎng)浙江省電力公司黨組站在發(fā)展的制高點，順勢而變，決定在公司系統(tǒng)全面構(gòu)建與“三集五大”體系相適應(yīng)的“大政工”工作體系。所謂的“大政工”工作體系就是集“集約化管理、精細化運作、一體化考評”等主要功能于一體的思想政治工作體系，是公司思想政治工作的運行機制。2013年4月22日，公司黨組審議通過了浙江省電力公司“大政工”工作體系建設(shè)操作方案，就開展“大政工”工作體系建設(shè)做出了全面部署?！按笳ぁ惫ぷ黧w系是加強“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)，是進一步提升公司黨建、思想政治工作科學化水平的重要舉措。

二、公司黨校職責

浙江省電力公司培訓中心富春江校區(qū)（中共浙江省電力黨校）是浙江省電力公司直屬的教育培訓單位，擔負著公司領(lǐng)導干部教育培訓和管理人員培養(yǎng)的重任，是學習、研究和宣傳馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的重要陣地，是領(lǐng)導干部加強黨性鍛煉的熔爐，是培養(yǎng)領(lǐng)導人才、弘揚企業(yè)文化、積淀組織智慧、傳播最佳實踐、展示公司形象的重要平臺。多年來，浙江省電力黨校在省電力公司黨組的正確領(lǐng)導下，在培訓中心的統(tǒng)一部署下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實中央、國網(wǎng)公司、省公司的工作精神，以公司系統(tǒng)領(lǐng)導干部及管理人員培訓為工作中心，立足企業(yè)需求，扎實做好各級各類干部培訓，各項工作取得了顯著成效。2010年至2012年，電力黨校三年共舉辦348期培訓班，培訓人數(shù)2萬余人次，各項指標每年創(chuàng)造歷史新高；同時還利用黨員遠程網(wǎng)絡(luò)教育平臺，完成了近24000名黨員的學習培訓任務(wù)，充分發(fā)揮了黨校在公司系統(tǒng)黨員干部培訓中的主渠道、主陣地和熔爐的作用。

三、積極發(fā)揮公司黨校作用

“大政工”體系建設(shè)是思想政治工作格局的新調(diào)整、新變化。構(gòu)建“大政工”工作格局是加強和改進企業(yè)思想政治工的新要求，是順應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展形勢的新探索，是深化“三集五大”政治保障工程的新舉措?！墩憬‰娏尽按笳ぁ斌w系建設(shè)操作方案》的實施，對電力黨校工作提出了新的要求，同時又帶來了新的機遇。為了更好地發(fā)揮主渠道、主陣地和熔爐作用，電力黨校適應(yīng)新要求，抓住新機遇，提出一系列的舉措，開展了一系列的工作，進一步發(fā)揮電力黨校在助推公司“大政工”體系建設(shè)中的作用。

（一）開展《浙江省電力公司“大政工”體系建設(shè)操作方案》等相關(guān)內(nèi)容宣貫培訓，助推“大政工”體系建設(shè)

在公司領(lǐng)導干部培訓班、支部書記培訓班、縣局供電企業(yè)負責人副職培訓班、中青年干部培訓班等黨校主體班中開設(shè)《構(gòu)建“大政工”工作格局理論與實務(wù)》講座，同時配合公司政工部適時舉辦公司系統(tǒng)“大政工”體系建設(shè)牽頭部門負責人專題研討會。主要目的是為公司大政工體系建設(shè)進行思想發(fā)動和輿論營造，增強相關(guān)人員的工作責任感、自覺性和實效性。

（二）開設(shè)網(wǎng)上《“求是”大講堂》，助推“大政工”體系建設(shè)

充分利用電力黨校的資源優(yōu)勢，為公司黨組、地（市）供電公司、直屬單位黨委理論學習中心組和縣級供電有限公司黨委理論學習中心組的學習提供支持。立足“高（高端）、精（精品）、新（前沿）、熱（熱點）、難（難點）”等理論專題，利用“浙江電力黨員干部遠程教育平臺”面向公司系統(tǒng)三級理論學習中心組定期開播《“求是”大講堂》。

（三）參與《理論學習中心組學習資料摘編》工作，助推“大政工”體系建設(shè)

發(fā)揮電力黨校（培訓中心）的師資對學習資料的收集、歸類和使用的能力；發(fā)揮電力黨校（培訓中心）所擁有的資料對促進各級理論學習中心組的輔助作用。充分利用黨校訂閱的各類期刊、內(nèi)部參閱資料和“宣講家”、“大講堂”、“時代光華”等網(wǎng)絡(luò)資源，收集歸類適合各級理論學習中心組學習的資料，協(xié)助公司政工部合編《理論學習中心組學習資料摘編》，定期發(fā)放給相關(guān)人員供學習參考。

（四）探索領(lǐng)導干部學分制考核，助推“大政工”體系建設(shè)

創(chuàng)新領(lǐng)導干部學習培訓管理方法，實現(xiàn)領(lǐng)導干部學習培訓激勵和約束機制的量化考核。以量化計分考核的方式全面反映領(lǐng)導干部每一年度的學習培訓情況。計分范圍包括參加集中脫產(chǎn)輪訓、中心組專題發(fā)言、講黨課、在職自學、自主選學、調(diào)研報告、研究論文和其它學習情況?？己私Y(jié)果供領(lǐng)導干部年度考核參考。

（五）建立黨風廉政主題教育基地，助推“大政工”體系建設(shè)

進一步加強黨員干部黨風黨性教育，增強宗旨意識，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，創(chuàng)新教育形式，建設(shè)融教學培訓、參觀于一體的，擁有先進教育教學理念的，完善設(shè)施、設(shè)備的黨風廉政主題教育基地。整個主題教育基地主要由黨風廉政主題教育展廳和黨風廉政網(wǎng)絡(luò)教室組成。主題教育展廳結(jié)合浙江省電力公司的實際，以“反腐倡廉”為主，結(jié)合“理想信念”、“宗旨觀念”、“作風建設(shè)”、“理論學習”等內(nèi)容組成。網(wǎng)絡(luò)教室，就是將主題教育展廳室建網(wǎng)絡(luò)化，利用網(wǎng)絡(luò)載體對廣大黨員進行黨風黨性教育，使廣大黨員在圖文并茂中受到教育，從而增強教育的有效性。

（六）建設(shè)規(guī)范性企業(yè)黨建實訓室，助推“大政工”體系建設(shè)

創(chuàng)新培訓方式，提高黨支部工作實務(wù)培訓的實效，規(guī)范支部組織活動，提高新任黨支部書記履職能力。同時展示公司企業(yè)黨建取得的成就。實訓室由三部分組成：一是用展板和多媒體的形式展示企業(yè)黨建工作的具體要求。二是把實訓的理念引入黨務(wù)類培訓，建設(shè)標準化企業(yè)黨建實訓室，在現(xiàn)場情景模擬的情況下，規(guī)范黨員民主評議工作，召開支部委員會換屆選舉大會，接收預備黨員大會及預備黨員轉(zhuǎn)正大會等支部的主要組織活動。

（七）參與建設(shè)浙江電力智能黨建平臺，助推“大政工”體系建設(shè)

依托浙電政工網(wǎng)絡(luò)平臺、浙江電力黨員干部遠程教育平臺、浙電先鋒網(wǎng)站三個系統(tǒng)，創(chuàng)新建立公司“智能黨建”平臺。旨在規(guī)范黨務(wù)工作流程，實現(xiàn)黨建工作管理的信息化、智能化，為構(gòu)建適應(yīng)“三集五大”體系的“三型黨組織”提供支持。

四、結(jié)束語

電力企業(yè)黨建工作的重要性不言而喻，其功效發(fā)揮直接影響著電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。而“大政工”體系的建設(shè)是在新的形勢任務(wù)下，對原有思想政治工作內(nèi)涵與形式的梳理整合、優(yōu)化提升，是在繼承基礎(chǔ)上的創(chuàng)新。面對磨合提升“三集五大”體系、加快接軌國際、縣供電企業(yè)一體化管理、特高壓電網(wǎng)建設(shè)等重大管理變革和發(fā)展任務(wù)，面對企業(yè)思想政治工作亟需拓寬思路、重新定位，浙江省電力黨校將按照公司黨組的統(tǒng)一部署，更好地發(fā)揮黨校主渠道、主陣地和熔爐的作用，開拓創(chuàng)新，努力為公司“大政工”工作體系建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

參考文獻：

[1]打造網(wǎng)絡(luò)政工平臺+構(gòu)建大政工格局.行政管理，2012.

[2]電力企業(yè)職工思想政治工作創(chuàng)新研究.東方企業(yè)文化，2012.