摘 要：基層黨組織不僅是黨團(tuán)結(jié)群眾、組織群眾、貫徹黨的路線方針政策的“客戶端”，而且是連接黨員和上級(jí)黨組織的橋梁和紐帶。企業(yè)黨支部是黨在企業(yè)中的基層組織，建設(shè)好企業(yè)黨支部對(duì)于不斷推進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展和壯大至關(guān)重要。

關(guān)鍵詞：企業(yè)基層；黨建設(shè)；廉政建設(shè)；

中圖分類號(hào)：D412.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-3520（2014）-12-00-02

一、一個(gè)具有極強(qiáng)戰(zhàn)斗力和號(hào)召力的黨支部，才能充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用

從思想和政治上團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)廣大干部職工，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏、扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越發(fā)展而努力?？梢?，在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中，要發(fā)揮黨支部的凝聚力、向心力、親和力、執(zhí)行力作用，支部建設(shè)是關(guān)鍵、是基礎(chǔ)，必須全面加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)。但是從客觀上和當(dāng)前企業(yè)黨支部建設(shè)現(xiàn)狀來看，集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部還存在著思想觀念上不能正確理解黨建工作與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系、工作方法上找不準(zhǔn)行政工作與黨建工作相結(jié)合的切入點(diǎn)、支委年輕化且工作經(jīng)驗(yàn)不足、黨員身份淡化不能充分發(fā)揮帶頭作用等一些亟待解決的問題，只有徹底解決這些問題，才能優(yōu)化企業(yè)支部建設(shè)、突破發(fā)展瓶頸、放下負(fù)載包袱，取得效益最大化。根據(jù)以上存在問題，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，我認(rèn)為要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展，就要全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為主線，著重抓好以下幾個(gè)方面工作。

一是加強(qiáng)基層黨員干部素質(zhì)建設(shè)。做好基層組織建設(shè)工作，基層黨員干部要做到真正重視群眾、真正關(guān)心群眾、真心愛護(hù)群眾。一是選配好基層黨組織的干部，堅(jiān)持選配黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、思想政策水平高、組織能力強(qiáng)的黨員干部，特別是“一把手”。選配時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行文件精神和黨支部換屆選舉的規(guī)定。二是做好教育培訓(xùn)工作，通過工作會(huì)，經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、黨建研究會(huì)、工作聯(lián)系活動(dòng)等形式不斷提高基層支部成員的理論和政策水平大力宣傳黨員楷模，做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，著力，提高基層黨員干部素質(zhì)。三是嚴(yán)格黨員干部考核，從德、能、勤、績、學(xué)、廉著手，量化考核，將考核結(jié)果運(yùn)用到黨員干部任用和評(píng)優(yōu)中。

二、以安全生產(chǎn)為著力點(diǎn)，打造“創(chuàng)新型”基層黨組織

安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命，是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)，安全責(zé)任重于泰山。創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)化現(xiàn)代化管理動(dòng)力，也是全面加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)的內(nèi)在動(dòng)力。要實(shí)現(xiàn)安全創(chuàng)新發(fā)展，就要不斷提高廣大員工的思想政治認(rèn)識(shí)，樹立“安全第一，環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的理念，進(jìn)一步理清企業(yè)發(fā)展和黨建工作之間的關(guān)系，這樣才能更好地開展好各項(xiàng)工作。眾所周知，企業(yè)發(fā)展追求經(jīng)濟(jì)效益的不斷增長，生產(chǎn)規(guī)模和資產(chǎn)的再擴(kuò)大。黨建工作是為了提高黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，提高基層黨組織的凝聚力，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)安全生產(chǎn)中的先鋒模范帶頭作用，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。前者是看得見可觸及的實(shí)惠，后者是一種無形的力量源泉，二者是辯證統(tǒng)一的。在企業(yè)安全生產(chǎn)過程中，任何一個(gè)項(xiàng)目的完成都需要有人參與，盡管大家都是為了實(shí)現(xiàn)更高的經(jīng)濟(jì)效益，但安全實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路有千條，不同的人會(huì)有不同的想法，而且人的思想是最活躍的，也是最難琢磨的。將不同的人思想統(tǒng)一到一起，讓分散開來的不同的想法統(tǒng)一起來，向同一方向使力，保證最短時(shí)間最高效率圓滿完成任務(wù)，這是黨建工作的具體體現(xiàn)，也是促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)最大化的基本保障。可見基層黨組織建設(shè)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長是分不開的，是相輔相成、相互促進(jìn)的。就像一座橫穿大河的橋梁，橋梁的主要作用是用來連接河的兩岸，實(shí)現(xiàn)過河的簡捷方便，橋梁是體現(xiàn)橋的價(jià)值所在，但是如果沒有橋墩的支撐，橋梁的作用就無從談起。企業(yè)建設(shè)就像是橋梁的實(shí)體，基層黨組織建設(shè)就如同橋墩。所以，只有從思想上正確認(rèn)識(shí)和理解企業(yè)建設(shè)與黨建工作的辯證關(guān)系，在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，進(jìn)一步創(chuàng)新思路，著力打造安全“創(chuàng)新型”基層黨組織，才能促進(jìn)企業(yè)更高更快發(fā)展。

三、以關(guān)心職工為出發(fā)點(diǎn)，構(gòu)建和諧基層黨組織

不斷實(shí)現(xiàn)廣大職工的根本利益，是企業(yè)基層黨組織的最高目的，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)的根本。如果不處理好廣大職工的利益問題，在一定程度上會(huì)影響他們的積極性，影響企業(yè)的凝聚力，不利于和諧企業(yè)的建立，不利于構(gòu)建以人為本的現(xiàn)代企業(yè)文化，從而影響企業(yè)的發(fā)展。

基層黨組織要堅(jiān)持以人為本，牢記黨的宗旨，努力做到把實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工的根本利益作為黨組織的工作目標(biāo)和歸宿，把為職工做好事辦實(shí)事作為工作的著力點(diǎn)，樹立職工利益無小事的理念，關(guān)心關(guān)注事關(guān)職工切身利益的實(shí)際問題。黨員干部要以深厚的感情對(duì)待職工，把為職工謀利的事情辦得更好。企業(yè)基層要制定扶貧幫困的長效機(jī)制，大力實(shí)施關(guān)心關(guān)愛職工的“五必”制度，為職工建立“送溫暖”和“愛心”基金、企業(yè)年金，及時(shí)為職工交納了“五險(xiǎn)一金”，積極開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員要與困難戶結(jié)成幫扶對(duì)子，對(duì)特困戶進(jìn)行重點(diǎn)幫扶?；鶎狱h組織要在關(guān)心職工物質(zhì)利益的同時(shí)，重視職工的精神生活，保護(hù)職工的基本權(quán)利。

四、黨組織機(jī)制要與企業(yè)管理機(jī)制同步運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)同步的基層黨組織

（一）建立黨組織參與決策機(jī)制。建立起法人治理結(jié)構(gòu)只是基礎(chǔ)，還必須通過制訂各種制度，進(jìn)一步明確界定黨組織參與重大問題決策的內(nèi)容、程序和要求，使黨組織積極參與企業(yè)股東會(huì)、董事會(huì)等重大問題的研究，并提出意見和建議，確保黨的路線、方針、政策能在企業(yè)得到全面貫徹落實(shí)。

（二）建立黨員先進(jìn)性績效考核機(jī)制。企業(yè)內(nèi)所有黨員和職工作為一個(gè)整體，有共同的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。但作為黨員，應(yīng)該在工作責(zé)任、崗位績效上高于普通職工，切實(shí)體現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性。因此，企業(yè)應(yīng)在制訂全員崗位績效標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，制訂出標(biāo)準(zhǔn)更高的黨員崗位績效標(biāo)準(zhǔn)，為黨員發(fā)揮模范作用創(chuàng)造環(huán)境條件。

（三）建立基層組織規(guī)范化建設(shè)機(jī)制。企業(yè)黨組織要按照《黨章》要求，建立\"三會(huì)一課\"、民主生活會(huì)、黨員監(jiān)督、黨員民主評(píng)議、黨員發(fā)展等一系列制度，用落實(shí)制度來全面推進(jìn)組織工作的規(guī)范運(yùn)行。同時(shí)，要建立黨組織建設(shè)督查機(jī)制，使企業(yè)內(nèi)部的黨建工作做到有部署、有責(zé)任、有考核、有獎(jiǎng)懲、有實(shí)效，為企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

五、堅(jiān)持抓廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)純潔的基層黨組織

黨的十七大報(bào)告將以往的“反腐倡廉工作”改為現(xiàn)在的“反腐倡廉建設(shè)”，并以“黨與腐敗水火不相容”來表述中央反腐倡廉的決心。黨的十七屆四中全會(huì)，明確了新時(shí)期加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)方針和總體目標(biāo)，對(duì)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)提出做好抓基層打基礎(chǔ)工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)的五個(gè)要求（一）擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面；（二）推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新（三）增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力（四）建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。（五）構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。這意味著黨中央對(duì)反腐倡廉工作的要求提升了，這意味基層黨組織、黨員干部對(duì)反腐倡廉的認(rèn)識(shí)要提高、境界要升華、行動(dòng)須落實(shí)，加強(qiáng)基層黨建工作，就必須建設(shè)開展繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的教育，堅(jiān)持反對(duì)拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義。教育黨員干部自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決抵制各種腐朽思想的侵蝕，構(gòu)筑防腐巨變的思想長城。同時(shí)，我們還應(yīng)堅(jiān)持用反面典型進(jìn)行警示教育，使大家吸取教訓(xùn)，防患于未然，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨的先進(jìn)性和純潔性。

時(shí)代在發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展?；鶎狱h建工作也要緊跟時(shí)代的步伐，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮基層黨組織敢想敢做、敢于承擔(dān)、勇于拼搏的精神，以打造創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型黨組織為目標(biāo)，進(jìn)一步抓好企業(yè)基層黨建工作，不斷促進(jìn)企業(yè)向更高更快更好發(fā)展。