摘 要：中國(guó)煤炭企業(yè)大規(guī)模的破除、合并以及重組，給當(dāng)前中國(guó)煤炭企業(yè)的共青團(tuán)工作的開(kāi)展帶來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，針對(duì)當(dāng)前我國(guó)煤炭企業(yè)的共青團(tuán)來(lái)說(shuō)，眼下主要的任務(wù)就是抓住機(jī)遇，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，本文將針對(duì)新形勢(shì)下煤炭企業(yè)中的共青團(tuán)干部的工作情況，進(jìn)行及時(shí)地調(diào)整，進(jìn)一步探索新形勢(shì)下煤炭企業(yè)共青團(tuán)工作開(kāi)展的具體措施。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；共青團(tuán)；干部；現(xiàn)狀；重要性；

中圖分類(lèi)號(hào)：D29 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-3520（2014）-12-00-01

伴隨著我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深入，現(xiàn)代企業(yè)制度的完善，明確煤炭企業(yè)共青團(tuán)工作的重要性，做好煤炭企業(yè)共青團(tuán)工作的分析，針對(duì)煤炭企業(yè)共青團(tuán)工作中面臨的困難和現(xiàn)狀，提出有效的解決措施，把握機(jī)遇和迎接挑戰(zhàn)，才能推動(dòng)煤炭企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

一、煤炭企業(yè)共青團(tuán)工作現(xiàn)狀

（一）煤炭企業(yè)共青團(tuán)工未發(fā)揮其作用

共青團(tuán)作為煤礦企業(yè)青年工作的前沿陣地，卻沒(méi)有真正發(fā)揮其作用。首先，從組織上來(lái)講，煤礦企業(yè)每個(gè)基層單位幾乎都已經(jīng)創(chuàng)建了自己的共青團(tuán)組織，共青團(tuán)基層組織幾乎覆蓋了企業(yè)的所有青年職工，但大部分都流于形式，并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的作用。其次是，有很多單位對(duì)于團(tuán)青組織的資金投入也并不少，為他們創(chuàng)造了很好的條件，包括報(bào)刊雜志、學(xué)習(xí)資料等的訂閱，職工之家的創(chuàng)建等，也創(chuàng)造了許多發(fā)展條件，但是其團(tuán)青組織的工作特色卻沒(méi)有很好的展現(xiàn)，管理上也較為柔性，這就使得基層團(tuán)青陣地的作用沒(méi)有得以充分的發(fā)揮。

（二）煤炭企業(yè)青年團(tuán)員不斷減少

伴隨著我國(guó)煤炭企業(yè)經(jīng)過(guò)了一系列的改革、改制、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、政策性破產(chǎn)重組以及人員分流，這就使得大量的青年團(tuán)員流入社會(huì)，企業(yè)不景氣招工少以及共青團(tuán)工作隊(duì)伍的不斷老化，這些因素造成了煤炭企業(yè)的青年共青團(tuán)員數(shù)量已呈大幅下降的趨勢(shì)。

（三）共青團(tuán)活動(dòng)形式過(guò)于單一

現(xiàn)代企業(yè)的管理日益嚴(yán)格，員工的工作和生活節(jié)奏日益加快，企業(yè)的共青團(tuán)組織的活動(dòng)空間也就日益減小，團(tuán)組織還面臨著人員難集中、活動(dòng)時(shí)間難統(tǒng)一等問(wèn)題。團(tuán)組織活動(dòng)的開(kāi)展受到各種主客觀因素的限制，已經(jīng)很難開(kāi)展傳統(tǒng)的系統(tǒng)化的大型的集中性活動(dòng)，只能開(kāi)展一些臨時(shí)性的小型活動(dòng)，這樣的小型活動(dòng)存在盲目性、被動(dòng)型以及滯后性，缺乏必要的靈活性和新穎性。

（四）缺乏有效地共青團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)

形式所迫、人員分流以及機(jī)構(gòu)改革等原因?qū)е旅禾科髽I(yè)原有的專兼職團(tuán)干部的數(shù)量大幅減少。專職團(tuán)干部的人數(shù)更少，很多團(tuán)干部都要身兼多職，其工作精力被分散，這就削弱了這些專職團(tuán)干部工作的積極主動(dòng)性及創(chuàng)造性，甚至有的團(tuán)干部太過(guò)專注于其他的工作而使共青團(tuán)的工作停滯不前，注重表面形式。

二、正確認(rèn)識(shí)煤炭企業(yè)共青團(tuán)的重要性

（一）完善煤炭企業(yè)共青團(tuán)自身建設(shè)

欲推進(jìn)共青團(tuán)工作發(fā)展，首先需要提升團(tuán)干部自身素質(zhì)，通過(guò)組織培訓(xùn)班和交流會(huì)等形式，使得團(tuán)干部在其中提高業(yè)務(wù)水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，樹(shù)立學(xué)習(xí)才能進(jìn)步的信念。在組織中，依靠黨建帶動(dòng)團(tuán)建的模式，在企業(yè)黨委和黨支部的引導(dǎo)之下，踏實(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，加快基層團(tuán)組織的建立。團(tuán)支部在遇到問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)向黨支部反饋相關(guān)信息，在其指導(dǎo)下開(kāi)展相關(guān)工作。其次，應(yīng)當(dāng)關(guān)注培養(yǎng)團(tuán)員的組織意識(shí)，通過(guò)組織相關(guān)的知識(shí)競(jìng)賽或者相關(guān)的主題實(shí)踐活動(dòng)，從而增強(qiáng)企業(yè)青年團(tuán)員的責(zé)任感，引導(dǎo)其牢記作為共青團(tuán)一員的使命。

（二）抓好煤炭企業(yè)共青團(tuán)廉潔工作

在十八大中，強(qiáng)調(diào)，要有效發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的主要責(zé)任，每個(gè)組織做到廉潔是必要的，一是要組建一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，形成有誠(chéng)信的企業(yè)，選拔年輕有為、克己奉公的企業(yè)干部；二是加強(qiáng)理想，信念，通過(guò)深入研究的黨的理論，參加黨的實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)共青團(tuán)青年員工牢記習(xí)近平同志的囑咐，要有“革命理想高于天的雄心，必須有‘不墜青云之志’的堅(jiān)持”；三是做好警示教育，共青團(tuán)干部要充分理解為黨和國(guó)家的事業(yè)努力奮斗，不計(jì)回報(bào)的使命，堅(jiān)決維護(hù)黨和共青團(tuán)組織的形象；四是深化作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真總結(jié)提煉在黨的教育實(shí)踐和群眾路線活動(dòng)中，總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)。

（三）豐富煤炭企業(yè)共青團(tuán)工作，提高工作趣味性

目前，共青團(tuán)的工作是非常單一和枯燥的，尤其是煤礦企業(yè)。共青團(tuán)員一般年輕，枯燥的工作往往會(huì)使年輕人失去積極性。因此，共青團(tuán)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮文化和組織職能，組織員工上下開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富業(yè)余生活，同時(shí)也調(diào)動(dòng)了企業(yè)員工的積極性.

（四）實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)共青團(tuán)的信息化

網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的到來(lái)，對(duì)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展有著舉足輕重的地位，因此，加強(qiáng)信息化建設(shè)是立足青年發(fā)展變化的需要，信息化建設(shè)是企業(yè)共青團(tuán)工作新的著力點(diǎn)，有利于實(shí)現(xiàn)團(tuán)情信息和資源的高效整合及配置，幫助基層團(tuán)組織更好地收集應(yīng)用資源，充分實(shí)現(xiàn)資源利用的最大化和最優(yōu)化，將最新信息傳遞到基層青年手中，促進(jìn)青年團(tuán)員的學(xué)習(xí)、交流和溝通。

（五）做好煤炭企業(yè)青年的組織和動(dòng)員工作

青年是共青團(tuán)組織的主體，然而當(dāng)前團(tuán)青組織行為與青年之間的價(jià)值取向之間開(kāi)始出現(xiàn)了偏差，伴隨現(xiàn)代科技和信息技術(shù)變革對(duì)青年的生活、工作、行為、溝通、交流等方式也產(chǎn)生了深刻的影響，過(guò)去傳統(tǒng)的空間聚集方式、行政化組織體系中的聚集方式受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，共青團(tuán)組織要變被動(dòng)為主動(dòng)，變消極為積極，應(yīng)更加注重團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)和體系建設(shè)，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和摸索，積極探索新形勢(shì)下組織、動(dòng)員青年的有效途徑，使組織化動(dòng)員方式與社會(huì)化動(dòng)員方式相結(jié)合，進(jìn)一步夯實(shí)團(tuán)組織基礎(chǔ).廣泛有效地組織和動(dòng)員青年，使他們?yōu)槠髽I(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、小結(jié)

我國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，煤炭企業(yè)的改革和重組，煤炭企業(yè)中的團(tuán)組織作為共青團(tuán)中的重要組成部分，做好煤礦企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)工作，引領(lǐng)煤炭企業(yè)青年，積極地服務(wù)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，是當(dāng)前我國(guó)煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織義不容辭的責(zé)任。

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