摘 要：石油工程屬于我國經(jīng)濟范疇里的頂梁柱，是可以確保我國經(jīng)濟安全的重要環(huán)節(jié)，處在資源節(jié)約的社會或者科學發(fā)展觀的大前提下，石油工程技術影響著石油行業(yè)的長遠發(fā)展，在構建資源節(jié)約型以及科學發(fā)展觀等理論的指導下，要對石油工程技術進行創(chuàng)新才能符合時代的需求以及行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

關鍵詞：石油工程；技術創(chuàng)新；策略；

中圖分類號：TU723.2 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-07-00-01

一、石油工程技術創(chuàng)新存在的問題

（一）沒有合理的創(chuàng)新機制：因為我國石油工程的服務體系還沒有完全構成，運行的機制也過于滯后，這就對技術的創(chuàng)新及發(fā)展有了制約的作用。這是由于通過石油工程執(zhí)行創(chuàng)新技術時過多的據(jù)現(xiàn)在了研發(fā)部門的內(nèi)部，沒有一個合理的研究體系，并且更多的是以調整性局面和過渡性局面的技術進行改革，導致了科研機構嚴重缺少活力，無法將科研工作人員的積極性和創(chuàng)造力調動起來，對市場沒有競爭能力。

（二）市場反應能力遲緩：當今中國的石油工程雖然在特色技術上有著一定的發(fā)展，但是石油工程的整體科研技術實力與世界發(fā)達國家得到程度還存在著一定的差距，在尖端技術上的差距更是巨大。除此之外，我國對于石油行業(yè)的技術創(chuàng)新沒有科學有效的管理研發(fā)流程，對于市場信息管理以及決策方面也存在著誤差，著大大的阻礙了石油行業(yè)對于市場的反應能力以及降低了管理效率。滯后的信息處理也在一定程度上導致了慢節(jié)奏的市場調節(jié)能力，市場反應的靈活性較低。

（三）對于科技資源沒有整合能力，也增加了人才的矛盾：我國石油工程在科技資源體系上結構性具有一定的矛盾，因為由于以往經(jīng)濟制度的影響，致使科技資源在反復和封閉的進行使用，構成了資源的擴散、效率降低、無法發(fā)揮技術服務對石油工程的加快作用，組織了創(chuàng)新能力的提升。并且，我國的科技發(fā)展型人才在素質方面明顯不足，初級和中級的人才過多，高級的人才過少，可以掌控世界前端科技的人才嚴重缺失，人才出現(xiàn)了繼承性局面，沒有綜合性和創(chuàng)新性。

（四）工程技術在研發(fā)方面投入不足：近幾年來，我國在石油工程的技術創(chuàng)新方面的投入雖然有了上升，可是從研發(fā)的強度來看投入的并不明顯，并且同世界級別的石油工程，在發(fā)展方面都具有非常大的差距。為了處理激烈的市場競爭，所有國家對于技術的投入都加大了力度，而且就投入的程度來看呈現(xiàn)了穩(wěn)步提高的局面，這樣來看，我國石油工程的技術相對投入的較少，無法滿足技術創(chuàng)新的需求，對石油工程的有效發(fā)展起到了阻礙的作用。

（五）在推廣方面就新技術和新產(chǎn)品來看具有不足之處：石油工程在技術服務體制里，技術的研究具有關鍵性位置，可是對于我國石油工程的發(fā)展，從技術成果推廣的角度方面來看重視度不夠，而且商業(yè)化水準過低，無法達成產(chǎn)業(yè)化的擴大，而且單單就技術成果來看，有些是階段性成果，有些還是發(fā)展性成果，其余的就是處在具體的生產(chǎn)及應用性的成果，無法通過知識對技術引進和借鑒來為技術創(chuàng)新提供一個正常的市場氛圍。

二、石油工程技術創(chuàng)新策略

（一）創(chuàng)建和完善技術創(chuàng)新機制：技術創(chuàng)新屬于石油工程的一個重要環(huán)節(jié)，所以要通過不斷加強技術創(chuàng)新的管理，依靠完善的技術創(chuàng)新機制進行建設。通過企業(yè)的真實狀況，將重點的技術領域擴大，不斷研發(fā)新型技術，構成技術階梯，將技術的優(yōu)點持續(xù)轉換成繼續(xù)發(fā)展的核心競爭力以及競爭優(yōu)勢。

（二）培養(yǎng)一批以市場為導向的高素質人才隊伍：作為關系到我國國計民生以及經(jīng)濟發(fā)展命脈的關鍵產(chǎn)業(yè)，石油工程要想實現(xiàn)技術創(chuàng)新的一個重要因素是技術人員的努力與智慧。為了打造石油工程的技術創(chuàng)新，就要培養(yǎng)一支以市場為導向的高素質的技術人才隊伍。重視國內(nèi)外市場的需求變化導向作用，在進行資源能源優(yōu)化配置的同時，要面向國內(nèi)外的市場。提升技術人才的服務、管理以及技術等能力，培養(yǎng)有核心競爭能力以及經(jīng)濟實力的石油工程人才隊伍。除此之外，技術創(chuàng)新還要通過多種手段來提高與培養(yǎng)，做到內(nèi)涵與外延的充分結合，將企業(yè)的綜合實力作為著力點。加大對于高素質人才隊伍的研究與培訓，與科研高校聯(lián)合，打造科研高校的人才培養(yǎng)基地。

（三）加大投入技術創(chuàng)新能力：為了達成石油工程的技術創(chuàng)新，要不斷加大投入力度，這包含了政治的投入和資金的投入，將科技創(chuàng)新的融資力度不斷加大，將融資渠道不斷加大，構成一個多元化的融資體系，為了技術的創(chuàng)新能力提供合理的技術及資金的支持。

（四）將人力資源的管理制度進一步規(guī)范：想要達成石油工程技術的創(chuàng)新，就要提升綜合市場的整體能力和競爭能力，要將人力資源的管理放在關鍵的位置，透過創(chuàng)建完善的人力資源管理體系達成對人力資源的創(chuàng)新配置。積極的提升員工的福利待遇，讓員工對企業(yè)有一種歸屬感和安全感，從而可以全身心的投入到科技創(chuàng)新里。

（五）創(chuàng)建寬泛的企業(yè)內(nèi)外部的信息交流平臺：要不斷創(chuàng)辦國內(nèi)外的科技交流、合作的會議，實行開放式科研，強化部門之間的合作精神，確保技術成果朝著商品化、產(chǎn)品化的合理轉變，在境外建立研發(fā)部門，通過合理的管理制度，讓技術的研發(fā)可以更具有寬泛性和世界性。

三、結束語

綜上所述，當對于逐漸發(fā)展的石油工程創(chuàng)新技術來講，不管是對于國內(nèi)市場的戰(zhàn)斗，還是對于國際市場的戰(zhàn)斗，我國的石油工程技術都一定要加大力度，在分析完石油工程的技術創(chuàng)新的重要性以石油工程的技術創(chuàng)新的問題現(xiàn)狀之后，本文針對中國石油工程的特點提出了相對應的策略。但是如何實現(xiàn)石油行業(yè)的技術創(chuàng)新依然是當今石油技術人員需要下大力氣研究的一個重要命題。

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