習(xí)近平總書記在不同場合多次強調(diào)要敢于擔(dān)當(dāng)并身體力行，為各級干部作出了表率。

時代呼喚擔(dān)當(dāng)，事業(yè)需要擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，正處在全面建成小康社會的關(guān)鍵期、改革發(fā)展的攻堅期，面臨許多新情況、新挑戰(zhàn)，需要黨員干部敢于擔(dān)起肩負的責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。它表現(xiàn)在，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有想擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，有敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，有善?dān)當(dāng)?shù)牟抛R。從保山發(fā)展大局來講，這一點尤為重要。

敢于擔(dān)當(dāng)，要目標(biāo)清責(zé)任明。市委提出把保山建成全省重要的優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品和生物資源生產(chǎn)加工基地、清潔能源載能產(chǎn)業(yè)基地、輻射滇西面向南亞的國際區(qū)域性商貿(mào)物流基地，這是全市各族人民的共同期盼，也是各級干部的共同責(zé)任。目標(biāo)清、責(zé)任明，抓落實才能有的放矢。要時刻把推動跨越發(fā)展放在心里、抓在手上，找準(zhǔn)工作切入點，一級抓一級，層層抓落實。要把責(zé)任落實到人，做到層層有目標(biāo)、人人有壓力。

敢于擔(dān)當(dāng)，要作表率樹標(biāo)桿。村看村、戶看戶，群眾看干部。各級“一把手”要以身作則，真正成為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。目前，我們工作中存在的一些問題解決不好、有的項目推進不力，關(guān)鍵還是那里的“一把手”不敢擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)，根源上還是缺少擔(dān)當(dāng)意識。敢于擔(dān)當(dāng)，“一把手”要善領(lǐng)導(dǎo)、促全面，抓重點、重點抓，抓矛盾的主要方面，解決主要矛盾，帶著群眾干，帶動一班人，推動一層人，影響一群人。

敢于擔(dān)當(dāng)，要抓認真抓具體。要發(fā)揚“釘釘子”精神，認真抓、具體抓，一抓到底，直到見成效。共產(chǎn)黨人最講認真，有的同志對待原則性問題態(tài)度模糊，對不堅持原則、任務(wù)完不成、工作干不好的干部不追究、不批評、不處理，聽之任之；把“少批評人，不得罪人”當(dāng)座右銘，當(dāng)成政治上的“成熟”。這不僅危害黨的事業(yè)，也是對同志的不負責(zé)任。凡事要認真，要轉(zhuǎn)變思維方式，盯住第一責(zé)任人一抓到底。

敢于擔(dān)當(dāng)，要務(wù)實干求實效。工作抓得好不好，最終以實際成效為標(biāo)準(zhǔn)。要有敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難的勇氣和決心，以只爭朝夕、求真務(wù)實的精神謀發(fā)展、抓落實、求實效。要珍惜組織的關(guān)懷和信任，以對組織、對人民負責(zé)的態(tài)度，認真解決好工作中遇到的困難，排除工作中的各種阻力，使各級決策部署得到貫徹落實。要讓那些慢作為、不作為、亂作為的干部承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

敢于擔(dān)當(dāng)，要嚴守紀(jì)勇?lián)?zé)。要堅持原則，少私心，不怕得罪人，排除各種困難和阻力，完成好任務(wù)。要牢固樹立嚴明的紀(jì)律意識，模范學(xué)習(xí)貫徹和遵守黨章黨紀(jì)，做到令行禁止。要經(jīng)得住考驗，守得住清貧、耐得住寂寞，在政治上當(dāng)明白人，在是非上做清楚人，自覺筑牢思想道德防線，增強抵御“四風(fēng)”的抗體和拒腐防變的能力。