【摘 要】本文根據(jù)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特點(diǎn)，分析了企業(yè)反腐的迫切性并提出了一系列企業(yè)反腐的舉措：建立監(jiān)督制約機(jī)制，制定一系列廉政制度，在反腐制度范疇內(nèi)加強(qiáng)打擊力度，創(chuàng)新腐敗控制的技術(shù)手段。

【關(guān)鍵詞】知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代；企業(yè)；反腐；舉措

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的今天，我國企業(yè)正處在高速發(fā)展的態(tài)勢(shì)中，無論是規(guī)模，還是經(jīng)濟(jì)效益都獲得了可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)已成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的中流砥柱，但是，值得注意的是我國企業(yè)在發(fā)展的進(jìn)程中也出現(xiàn)了一系列腐敗現(xiàn)象，并且這些腐敗現(xiàn)象近年來呈現(xiàn)出新問題和新情況，對(duì)我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)造成了不可小覷的負(fù)面影響。因此，在當(dāng)前形勢(shì)下，我國必須進(jìn)一步深化企業(yè)的反腐舉措，如此一來不但能切實(shí)保證國有資產(chǎn)的現(xiàn)有價(jià)值，而且還能促進(jìn)企業(yè)朝著健康和諧的方向發(fā)展。

1.建立監(jiān)督制約機(jī)制

我國企業(yè)要很好地控制腐敗現(xiàn)象，必須建立完善的監(jiān)督制約機(jī)制，具體可從如下兩方面入手：第一、實(shí)施公示制度。在企業(yè)的規(guī)章制度中明確規(guī)定任何工程項(xiàng)目、任何形式的財(cái)務(wù)開支、任何企事業(yè)單位的人事任免等重大人事事件在做出最終的決策之前，必須實(shí)行公示制，并規(guī)定公示期，廣泛征求員工的意見，然后通過集體討論的形式做出最終的決策。并且，在制定重大決策的進(jìn)程中必須將整個(gè)過程向企業(yè)全體員工公開，主動(dòng)接受員工的監(jiān)督。將上述公示制度詳細(xì)寫入企業(yè)的規(guī)章制度，對(duì)于違反公示制度的管理人員用上述制度進(jìn)行嚴(yán)懲。第二、在企業(yè)中明確規(guī)定某一獨(dú)立部門對(duì)管理人員的公權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。我國企業(yè)的管理層干部公權(quán)處于無人監(jiān)督狀態(tài)，既沒有相關(guān)部門的監(jiān)督，也沒有相關(guān)人員的強(qiáng)效監(jiān)督，因此，企業(yè)必須確定某一獨(dú)立部門對(duì)管理層干部的權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督，并且還應(yīng)闡述對(duì)管理層干部的監(jiān)督細(xì)節(jié)，譬如監(jiān)督部門考核管理層領(lǐng)導(dǎo)干部不合格，從制度上應(yīng)該給予何種處罰。諸如此類的細(xì)節(jié)問題必須闡述具體，如此一來就能借助監(jiān)督機(jī)制對(duì)管理層干部的權(quán)力進(jìn)行有效的監(jiān)督。

2.制定一系列廉政制度

針對(duì)當(dāng)前我國企業(yè)控制腐敗不得力的現(xiàn)象，必須以民主公開體系制定一系列廉政制度，特別是要建立一系列廉政制度以此進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)范疇的交易活動(dòng)，讓企業(yè)中的各項(xiàng)工作不斷適應(yīng)當(dāng)前反腐的需求，升華反腐的法制水準(zhǔn)，構(gòu)筑以制度促廉政的良好機(jī)制。與此同時(shí)，為有效控制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，務(wù)必在制度范疇明確清晰地確定反腐的責(zé)任。在制度范疇內(nèi)，首先必須大力推行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各司其職、各負(fù)其責(zé)、依靠群眾”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，須真正意義上表現(xiàn)出在責(zé)任范疇分解、在責(zé)任范疇考核、在責(zé)任范疇追究三個(gè)重要的環(huán)節(jié)；其次，必須徹底落實(shí)反腐的相關(guān)責(zé)任制，并進(jìn)行考核，依據(jù)考核的最終結(jié)果對(duì)企業(yè)管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲、提拔，對(duì)于因?yàn)榉锤?zé)任失職而導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，必須追究其責(zé)任，以此確保反腐責(zé)任制的權(quán)威性；最后，在制度上進(jìn)一步加強(qiáng)反腐責(zé)任追查制度的力度，大力推行“依崗位查險(xiǎn)、分險(xiǎn)情設(shè)防、分權(quán)力制衡、分層次追責(zé)”的預(yù)防模式，從而強(qiáng)化對(duì)腐敗行為的預(yù)防，切實(shí)保障企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的安全性。

3.在反腐制度范疇內(nèi)加強(qiáng)打擊力度

運(yùn)用制度控制企業(yè)腐敗行為不但要有完善的制度，而且還必須在反腐制度范圍內(nèi)依法嚴(yán)厲打擊腐敗行為，對(duì)任何參與腐敗行為的涉事人員都必須在制度范疇內(nèi)嚴(yán)厲懲罰，絕不寬容任何一個(gè)腐敗分子，始終保持打擊腐敗現(xiàn)象的強(qiáng)勁勢(shì)頭，將查處各種腐敗案件作為反腐倡廉建設(shè)的首要工作。具體來說可從如下幾方面著手：第一、在制度范疇內(nèi)嚴(yán)厲查處企業(yè)管理人員的腐敗行為（受賄、行賄、借助權(quán)力勒索、失職瀆職等）；第二、在制度范疇內(nèi)嚴(yán)厲懲罰違規(guī)審批行為；第三、嚴(yán)厲處罰私自侵吞企業(yè)巨額財(cái)產(chǎn)的行為；第四、嚴(yán)厲打擊官商勾結(jié)侵吞企業(yè)財(cái)產(chǎn)的行為，依法打擊規(guī)避招標(biāo)以及違法轉(zhuǎn)包的行為；第五、在制度范疇內(nèi)嚴(yán)厲處罰黑惡勢(shì)力保護(hù)下的企業(yè)管理人員受賄案件；第六、嚴(yán)厲打擊金融領(lǐng)域的違規(guī)透露信息，隨意挪用保險(xiǎn)資金，隨意發(fā)放各類貸款等案件；第七、嚴(yán)厲懲治國外商業(yè)組織對(duì)我國商業(yè)界的賄賂行為；第八、嚴(yán)厲懲治與民眾爭利的行為，依法嚴(yán)厲打擊損害人民群眾經(jīng)濟(jì)利益的案件。

4.創(chuàng)新腐敗控制的技術(shù)手段

運(yùn)用制度控制企業(yè)腐敗現(xiàn)象，還必須不斷創(chuàng)新腐敗控制的技術(shù)手段，用制度懲治企業(yè)腐敗行為必須有確鑿的證據(jù)，而腐敗分子的犯罪證據(jù)往往是最難掌握的，沒有證據(jù)，用制度去懲治腐敗分子就形同虛設(shè)，隨著時(shí)代的進(jìn)步，企業(yè)腐敗分子的犯罪證據(jù)越來越難以掌握，必須借助新穎的手段方能掌握腐敗分子的證據(jù)，具體可從如下幾方面入手：第一、借助信息技術(shù)掌握腐敗分子的犯罪證據(jù)。當(dāng)今社會(huì)已步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，各行各業(yè)都使用了信息化的手段，腐敗分子的犯罪手段也越來越高超，因此收集腐敗分子犯罪證據(jù)也可引入高科技手段，從而便于掌握腐敗分子的犯罪證據(jù)。第二、查處企業(yè)腐敗案件的工作人員必須掌握信息化查案手段。信息化手段在企業(yè)腐敗案件偵查中的運(yùn)用的確能有效提升偵查效率，提高效率的前提是案件偵查人員必須切實(shí)掌握高科技偵查手段，才能在企業(yè)腐敗案件的偵查中徹底落實(shí)高科技手段的使用，這就需要查案人員認(rèn)真學(xué)習(xí)高科技案件偵查方法，從而適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求，最終能有效掌握企業(yè)腐敗分子的犯罪證據(jù)。

5.結(jié)束語

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的今天，企業(yè)腐敗現(xiàn)象日益嚴(yán)重，如能參考上述建議從制度角度去治理企業(yè)的腐敗現(xiàn)象，定能獲得良好效果。

【參考文獻(xiàn)】

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