【摘 要】黨建工作是煤礦政治工作的核心內(nèi)容，通過黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，來充分調(diào)動和發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，保證企業(yè)各項工作健康穩(wěn)定地發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】煤礦企業(yè)；黨建工作；政治核心；以人為本

隨著黨建工作的不斷加強(qiáng)，煤礦企業(yè)黨建工作圍繞煤礦企業(yè)安全，生產(chǎn)、經(jīng)營管理中心工作，承擔(dān)著民主監(jiān)督、安全保衛(wèi)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和職工思想政治工作等重任，起著內(nèi)聚人心外塑形象，推動煤礦企業(yè)建設(shè)又好又快發(fā)展的重要作用。特別是在當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)煤礦黨建工作，對于轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)、增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力、提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平、更好地完成各項工作任務(wù)，具有十分重要的意義。

1.加強(qiáng)黨建工作的意義

黨建工作是煤礦安全工作的政治保證。企業(yè)之中的任何工作，都離不開人的思想和行為。人是管理與被管理的主體，人的行為和習(xí)慣，直接影響著制度的執(zhí)行與落實。但任何制度只能是對人的行為習(xí)慣的約束和影響，要想使制度入心入腦，在頭腦中形成自覺的意識，還得與做人的思想工作緊密聯(lián)系，黨建工作正具備了這樣的優(yōu)越性。二者的有機(jī)結(jié)合更能體現(xiàn)出最佳效果。

黨建工作是安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)。煤礦企業(yè)能否保持正確的發(fā)展方向，黨建工作起著至關(guān)重要的作用。近年來，用文化管理企業(yè)成為企業(yè)管理的最高目標(biāo)和追求，煤礦企業(yè)安全文化也成為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。但是如何使企業(yè)安全文化彰顯出獨(dú)特優(yōu)勢，還必須依靠黨建工作引領(lǐng)和指導(dǎo)企業(yè)安全文化，為企業(yè)安全文化提供組織保證。實踐證明，只有堅持繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮黨的先進(jìn)性作用，用黨的紀(jì)律和科學(xué)發(fā)展觀的要求來指導(dǎo)實踐，依靠廣大職工來開展工作，才能有效地促進(jìn)企業(yè)安全管理。

2.當(dāng)前煤礦黨建工作存在的問題

2.1認(rèn)識不足

由于黨組織從業(yè)務(wù)上來講，在企業(yè)的位置和作用與生產(chǎn)經(jīng)營活動不是很直接，所以有人淡化企業(yè)黨組織的作用，這種現(xiàn)象越往基層越凸顯。有的人認(rèn)為煤礦是生產(chǎn)單位，黨支部的作用可有可無，煤礦上只管安全生產(chǎn)、實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益保增長，至于黨建方面，精神文明建設(shè)、職工思想政治工作等無關(guān)緊要；只要安全生產(chǎn)搞好了，經(jīng)濟(jì)收入上去了，就什么成績都有了。

2.2在工作中定位不準(zhǔn)

支部工作在安全生產(chǎn)工作中沒有主動性、缺乏積極性，只是用來完成上級黨委的日常工作，有的則把它當(dāng)做“時裝”，需要時即“穿”，氣氛過后就基本沒有什么能量。就目前單位支部實施的事務(wù)公開制度、干部述職述廉制度、政治理論學(xué)習(xí)制度等，雖然都得到貫徹，但仍有應(yīng)付檢查，得過且過現(xiàn)象存在，出現(xiàn)做形式、補(bǔ)記錄等不良現(xiàn)象。

2.3黨員主體作用得不到發(fā)揮

主要有兩個方面，一是由于領(lǐng)導(dǎo)不重視，缺乏必要的黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動激勵機(jī)制，挫傷了黨員的工作積極性，模范帶頭作用得不到發(fā)揮；二是部分黨員不重視政治理論的學(xué)習(xí)，沒有樹立堅定的理想信念，不注重世界觀、人生觀、價值觀的改造，思想境界較低，把自己混同于普通群眾，黨員責(zé)任感、使命感退化。

2.4活動單一

基層黨的組織活動主要以三會一課的形式開展，往往都是談工作多，談思想少，導(dǎo)致黨內(nèi)組織生活流于形式，黨的批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)沒有得到真正傳承，黨員先鋒模范和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不能得到有效發(fā)揮。

3.加強(qiáng)煤礦企業(yè)黨建工作的方法

3.1強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高黨員干部的思想認(rèn)識

按照黨中央對黨建工作的要求，加強(qiáng)對黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化思想教育、理想信念教育、社會主義核心價值體系教育，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)當(dāng)前工作的發(fā)展。夯實黨建工作基礎(chǔ)，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.2完善制度，發(fā)揮作用

加強(qiáng)煤礦企業(yè)黨建工作，必須完善組織工作制度，促進(jìn)黨組織生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。強(qiáng)化黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮，強(qiáng)化基層黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，堅持企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理與黨建工作相結(jié)合，增強(qiáng)黨組織在企業(yè)管理中的作用，完善基層黨支部參與單位安全生產(chǎn)管理決策的權(quán)利，實行職責(zé)分工，保障黨員主體地位，建立黨員意愿表達(dá)機(jī)制，拓寬參政議政渠道，積極推進(jìn)黨務(wù)公開工作，切實發(fā)揮黨組織作用。

3.3堅持原則，擇優(yōu)選拔任用基層黨務(wù)干部

認(rèn)真選拔好基層黨支部書記，是搞好基層黨建工作的關(guān)鍵所在，要把思想素質(zhì)好、管理能力強(qiáng)、專業(yè)水平高，能吃苦耐勞，具有綜合素質(zhì)政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀黨員干部選拔到黨支部書記工作崗位上來，才能全面推進(jìn)黨建工作持續(xù)發(fā)展。

3.4加強(qiáng)監(jiān)督，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識

我黨的原則是黨要管黨，從嚴(yán)治黨，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，在實際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、落實領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制、廉政承諾制、“一崗雙責(zé)”等制度的執(zhí)行。堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合、部門監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，充分發(fā)揚(yáng)民主，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，始終接受人民群眾的監(jiān)督，維護(hù)基層企業(yè)黨建工作的順利開展，為構(gòu)建安全穩(wěn)定和諧文明新型礦區(qū)發(fā)揮積極作用。

3.5充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

黨員隊伍在煤礦安全生產(chǎn)中作用的發(fā)揮，直接影響著企業(yè)各項工作的開展，是煤礦安全生產(chǎn)的核心力量。黨員不僅是一種榮譽(yù)稱號，更是一種先進(jìn)標(biāo)志，其骨干和帶頭作用的力量是無窮的，其先鋒模范作用的有效發(fā)揮能夠帶動和促進(jìn)廣大職工努力工作、昂揚(yáng)向上，形成一股強(qiáng)大的團(tuán)隊精神力量，在企業(yè)增強(qiáng)競爭力、實現(xiàn)又好又快發(fā)展上更能體現(xiàn)出實力和潛力。因此，要加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，建立完善黨員教育機(jī)制，加強(qiáng)黨員的思想政治建設(shè)，不斷提高黨員的理論水平和綜合素質(zhì)。充分肯定黨員主體地位，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨代表巡視”、“黨員安全崗”等活動，創(chuàng)新和突出黨建工作亮點，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，真正實現(xiàn)一個黨員就是一面旗幟，叫響共產(chǎn)黨員稱號，不斷提高黨員在職工群眾中的威信和地位。完善用人機(jī)制，按照黨要管黨、黨管人才的原則，注重在實踐中培養(yǎng)、鍛煉和選拔人才，及時發(fā)現(xiàn)和大膽使用政治上靠得住、工作上有能力、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀人才，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。認(rèn)真制定各類創(chuàng)先爭優(yōu)考評機(jī)制，使黨員的先進(jìn)性和先鋒模范作用得到肯定和鼓勵，形成人人爭創(chuàng)先進(jìn)的良好氛圍。

3.6黨建工作要與中心工作有機(jī)融合

首先，要創(chuàng)新工作理念，靈活工作方法，開拓黨建工作在企業(yè)安全生產(chǎn)中的新思路。積極探索新思路，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作格局，把黨建工作融入到經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)和發(fā)展穩(wěn)定之中，使黨建工作由“圍繞型”向“參與型”轉(zhuǎn)變，由“指導(dǎo)型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變、由“務(wù)虛型”向“效益型”轉(zhuǎn)變，形成思想上時刻想著“中心”，工作中處處參與“中心”，體現(xiàn)工作效果依據(jù)“中心”，把黨建工作滲透到中心工作的深層次之中。把企業(yè)黨建工作目標(biāo)與企業(yè)安全生產(chǎn)工作融合在一起，堅持思想政治工作任務(wù)與生產(chǎn)計劃同擬、任務(wù)同下、責(zé)任同擔(dān)，用煤礦中心工作的實效來檢驗黨建工作的成果，增強(qiáng)黨建工作的吸引力和凝聚力。

4.結(jié)束語

總之，煤礦黨建工作是十分艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須堅持“以人為本”原則。只有把人的工作做好了，才能更好地為其他工作服務(wù)。所以，只有堅持創(chuàng)新思維，不斷總結(jié)和創(chuàng)新工作理念，與時俱進(jìn)，扎實工作，才能使黨建工作在煤礦中心工作中發(fā)揮重大作用，才能使黨建工作與煤礦中心工作互動互補(bǔ)，共同提高。