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        職業(yè)規(guī)劃師成職場(chǎng)新寵

        2014-12-31 11:19:04袁紅兵
        四川勞動(dòng)保障 2014年1期
        關(guān)鍵詞:張娟規(guī)劃師職業(yè)規(guī)劃

        本刊特約記者 袁紅兵

        近年來,職業(yè)生涯規(guī)劃開始逐漸被越來越多的人所接受和重視。職業(yè)規(guī)劃師超越了普通意義上的一般職業(yè),成為一項(xiàng)助人自助的朝陽職業(yè),吸引著大批職業(yè)人士投身其中,并找到自己的人生價(jià)值。

        職業(yè)生涯規(guī)劃受關(guān)注

        目前,伴隨大學(xué)生就業(yè)難的問題不斷凸顯,對(duì)于大學(xué)生來說,他們也越來越感受到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性。

        成都電子科技大學(xué)張娟是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的學(xué)生,即將畢業(yè),正面臨找工作。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng),她很茫然。雖然她學(xué)的是計(jì)算機(jī)專業(yè),但覺得在學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)方面不是很得心應(yīng)手。她想快速取得高收入,想做銷售,但沒有促銷經(jīng)驗(yàn)。還想做人力資源管理工作,面對(duì)這些工作性質(zhì)截然不同的職業(yè),她不知道該選哪個(gè)職業(yè)。她找到職業(yè)規(guī)劃師祁筱,希望通過職業(yè)規(guī)劃咨詢,幫助她做出比較好的選擇。

        通過幾次面談,祁筱在對(duì)張娟的基本情況有了清晰了解的基礎(chǔ)上,通過畫生涯彩虹圖及做職業(yè)測(cè)評(píng)報(bào)告,讓張娟體會(huì)到目前了解職業(yè)相關(guān)信息是至關(guān)重要的,還明白了人一生的工作時(shí)間那么長(zhǎng),如何保證工作的連續(xù)性、可發(fā)展性是要急于了解的。結(jié)合自己的職業(yè)興趣、性格特點(diǎn)、能力、價(jià)值觀找尋可能的工作崗位,對(duì)于張娟,測(cè)評(píng)報(bào)告中最終推薦合適的工作的順序是這樣的:計(jì)算機(jī)方面的工程師、市場(chǎng)調(diào)查分析員、銷售(售前)、人力資源專家、職業(yè)規(guī)劃師。

        通過此次個(gè)案咨詢,張娟明確了自己的性格特點(diǎn)、興趣取向、能力優(yōu)勢(shì)、個(gè)人的價(jià)值觀,并通過和祁筱的交流溝通,基本掌握了職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)決策的方法和規(guī)律。明確了發(fā)展方向和各階段的目標(biāo)。通過咨詢,她摒棄了自己在職業(yè)決策方面的不合理信念,從而堅(jiān)信,只要女生具備相應(yīng)的能力,有興趣,在一些只有男人才能干好的工作中,是能夠大顯身手,并取得佳績(jī)的。

        事實(shí)上,政府對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯指導(dǎo)也不斷重視,就業(yè)率越來越成為各大高校工作的重點(diǎn)之一。有效的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)與教育不但能提高高校的就業(yè)率,也能提高學(xué)生工作的滿意度。甚至目前國(guó)內(nèi)一些高中也開設(shè)了高中生職業(yè)生涯規(guī)劃課程,目的在于幫助學(xué)生提前了解到做好職業(yè)規(guī)劃的重要性。

        充當(dāng)企業(yè)人力資源管理者角色

        在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中,每個(gè)人都需要規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。已經(jīng)工作的員工經(jīng)常被職業(yè)困惑包圍;應(yīng)屆畢業(yè)生每年都在激增,更需要理性規(guī)劃他們的前程;經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí),職業(yè)生涯周期明顯縮短,工作變動(dòng)成了家常便飯,企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)生涯規(guī)劃需求也日益顯現(xiàn)。

        切勿輕易用跳槽來解決職業(yè)生涯遇到的波折,這時(shí),職業(yè)規(guī)劃師能幫助你認(rèn)清自己,制定適合你的職業(yè)目標(biāo)及自我提升計(jì)劃。不要以為職業(yè)規(guī)劃師,只是給那些想找工作的學(xué)生一點(diǎn)建議,又或者為那些想要跳槽的男女指點(diǎn)方向。業(yè)內(nèi)人士表示,作為一名職業(yè)規(guī)劃師,日常工作其實(shí)可以分成兩部分:一部分針對(duì)個(gè)人,另外一部分是針對(duì)企業(yè)。

        賀瑞不僅是一名職業(yè)規(guī)劃師,同時(shí)也是一家人力資源有限公司的高管。在學(xué)習(xí)人力資源的他看來,從事職業(yè)規(guī)劃這份工作其實(shí)是件水到渠成的事。賀瑞笑言,職業(yè)規(guī)劃師最大的收獲就是沒有職業(yè)困惑和職業(yè)倦怠。而他之所以把自己規(guī)劃為一名職業(yè)規(guī)劃師,很大一部分原因是因?yàn)樗珮芬鈨A聽和給別人意見,并且天賦異稟——哪怕再多的人給自己傾倒職場(chǎng)情緒垃圾,也不會(huì)轉(zhuǎn)化為加諸己身的負(fù)面壓力。

        針對(duì)企業(yè)部分的工作,賀瑞充當(dāng)?shù)氖瞧髽I(yè)人力資源總監(jiān)或經(jīng)理的角色,主要側(cè)重于對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)通道進(jìn)行合理設(shè)置。“我們要根據(jù)企業(yè)的需要,設(shè)置相應(yīng)的職位,配備相應(yīng)的員工。與此同時(shí),還要為員工設(shè)置上升通道。這個(gè)通道又分為管理通道和專業(yè)通道兩種,以確保每個(gè)員工都能在這個(gè)企業(yè)獲得相應(yīng)的上升空間。根據(jù)每個(gè)員工的特點(diǎn),有的員工的上升通道會(huì)被設(shè)計(jì)成階梯形,有的則要被設(shè)置成‘Z’字形,以便讓員工獲得全面且適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)和發(fā)展。”除了設(shè)置職業(yè)通道,還必須同時(shí)提供相應(yīng)的績(jī)效管理咨詢。所謂績(jī)效管理咨詢,就是為企業(yè)提供一個(gè)包含“目標(biāo)的設(shè)定、目標(biāo)管理、目標(biāo)評(píng)價(jià)和績(jī)效考核反饋”的員工績(jī)效管理系統(tǒng)。

        職業(yè)規(guī)劃師越老越吃香

        職業(yè)規(guī)劃師,是企業(yè)里的用人顧問,是職場(chǎng)上的心理咨詢師,是個(gè)體職業(yè)的設(shè)計(jì)和規(guī)劃者。作為一名職業(yè)規(guī)劃師,善于傾聽的賀瑞,不是老板,但卻比老板更懂用人之道;不是職場(chǎng)培訓(xùn)導(dǎo)師,卻能為一籌莫展的求職者或身處困境的在職人士,打開一扇通向光明的窗。

        據(jù)有關(guān)專家預(yù)計(jì),職業(yè)規(guī)劃師的市場(chǎng)需求在未來幾年還將有較大幅度增加。不僅專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)需要此類人才,大型企業(yè)的人力資源部門、高等科研院校也急需這方面的精英。專家型的職業(yè)規(guī)劃師受到各方市場(chǎng)的青睞。

        然而,我國(guó)目前從事職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)指導(dǎo)的專業(yè)人士數(shù)量還很有限。一項(xiàng)最新調(diào)查顯示,在美國(guó)社會(huì)服務(wù)行業(yè),平均收入最高的是職業(yè)生涯規(guī)劃師和教育人士,全美共有超過24萬人從事這一職業(yè)。他們的平均年收入約為5.4萬美元。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查,有43.7%表示自己正處于目前的職業(yè)迷茫與困惑的狀態(tài)。目前,我國(guó)具有專業(yè)素質(zhì)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)專家還不到1萬人,而隨著職業(yè)世界多樣化,職業(yè)困惑的人群成逐漸上升趨勢(shì)。

        很多職業(yè)看似收益很高,但其實(shí)它的壽命很有限,這類典型吃年輕飯的職業(yè)有:模特、運(yùn)動(dòng)員、培訓(xùn)師、很多IT與金融職業(yè)、同聲傳譯、記者、公關(guān)、文秘等等。這些職業(yè)對(duì)人精力體力的要求很高。而職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)人士的核心優(yōu)勢(shì)在于經(jīng)驗(yàn),就像醫(yī)生一樣,越老經(jīng)驗(yàn)越豐富,工作效率越高,越老越吃香。有這一技之長(zhǎng)可以說就像有了鐵飯碗,自己只會(huì)隨著年齡的增長(zhǎng)而不斷增值。

        作為一名職業(yè)規(guī)劃師,相對(duì)于一般的人力資源工作者來說,其在工作能力的專業(yè)性。深入性方面具有很好的優(yōu)勢(shì),在崗位上容易做出成績(jī),獲得上升機(jī)會(huì)。職業(yè)規(guī)劃師的前景寬廣,而拿到職業(yè)規(guī)劃師從業(yè)資格后,我們又該如何起航呢?據(jù)向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽介紹,職業(yè)規(guī)劃師們主要職業(yè)平臺(tái)是:自主創(chuàng)業(yè) 不少早期拿到CCDM 認(rèn)證的職業(yè)規(guī)劃師們選擇了自己開設(shè)職業(yè)規(guī)劃咨詢工作室或職業(yè)咨詢公司,自主創(chuàng)業(yè)。根據(jù)向陽生涯的了解,70%以上都收到了很好的效果,取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。

        據(jù)了解,在北京、上海、廣州、深圳等國(guó)內(nèi)一線城市及其他大中型城市,職業(yè)規(guī)劃師的從業(yè)人數(shù)在不斷增加,就收入而言,職業(yè)規(guī)劃師在國(guó)內(nèi)是名副其實(shí)的高薪一族。職業(yè)規(guī)劃行業(yè)才剛剛起步,未來有著無限機(jī)會(huì)。職業(yè)規(guī)劃師的發(fā)展?jié)摿V闊,有待每個(gè)從業(yè)者去挖掘和開拓。

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