朱順 張旭

摘 要：隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，在煤礦生產(chǎn)中機(jī)電化程度越來(lái)越高，不僅減輕了工作人員的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，同時(shí)也提高了生產(chǎn)效率，為煤礦增加了經(jīng)濟(jì)效益。在機(jī)電運(yùn)行的過(guò)程中，會(huì)由于各種原因而引發(fā)事故的發(fā)生，對(duì)煤礦的安全生產(chǎn)造成巨大的威脅。所以文章對(duì)于煤礦機(jī)電事故的特點(diǎn)和原因進(jìn)行了分析，并且提出了解決的對(duì)策，為煤礦的安全生產(chǎn)創(chuàng)造了有利的條件。

關(guān)鍵詞：煤礦；機(jī)電事故；原因；預(yù)防措施

煤礦企業(yè)為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了重要的能源，所以煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)尤為重要。在煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，機(jī)電化大生產(chǎn)固然有效的提高了生產(chǎn)效率，但是機(jī)電事故的發(fā)生，對(duì)煤礦的安全造成了巨大的影響，威脅人員的生命安全。所以保證煤礦的安全生產(chǎn)是煤礦能夠穩(wěn)定發(fā)展的重要前提，應(yīng)該采取有效的有段預(yù)防機(jī)電事故的發(fā)生，保證煤礦的正常運(yùn)行。

1 煤礦機(jī)電事故的特點(diǎn)

1.1 大多數(shù)為零星單個(gè)事故

在煤礦中發(fā)生的機(jī)電事故一般都比較分散，發(fā)生的頻率較高，涉及的范圍較廣，所以在管理上具有很高的難度。在很多的煤礦企業(yè)中，認(rèn)為這種事故的發(fā)生很難避免，所以在思想意識(shí)上沒(méi)有給予重視。

1.2 同類事故反復(fù)發(fā)生

雖然發(fā)生的事故所造成的損失不大，但是相同的事故發(fā)生的頻率卻較高，所以總被人誤解為沒(méi)有辦法預(yù)防。其實(shí)對(duì)這些經(jīng)常反復(fù)發(fā)生的事故是可以找到規(guī)律的，然后制定合理的措施進(jìn)行預(yù)防。

1.3 人為原因

經(jīng)過(guò)對(duì)以往的事故案例進(jìn)行研究發(fā)現(xiàn)，很多事故發(fā)生的原因都是因?yàn)槿藶椴僮魇д`造成的，因?yàn)闆](méi)有按照規(guī)章制度執(zhí)行，所以在工作中疏忽大意，以致事故的發(fā)生，這些完全都是可以避免的。

2 煤礦機(jī)電事故原因分析

2.1 機(jī)電設(shè)備陳舊、老化

在煤礦生產(chǎn)過(guò)程中，機(jī)電設(shè)備的應(yīng)用非常廣泛，因?yàn)樽鳂I(yè)強(qiáng)度大，所以基本上都是需要依靠機(jī)械設(shè)備來(lái)完成。因?yàn)闄C(jī)械設(shè)備需要常年的從事高負(fù)荷的工作，對(duì)其所造成的損耗較大，需要有效的日常維護(hù)來(lái)保證機(jī)電設(shè)備的有效運(yùn)行。而在有些煤礦中，因?yàn)橘Y金的限制，對(duì)于機(jī)電設(shè)備沒(méi)有及時(shí)的更新，很多的機(jī)電設(shè)備比較陳舊，甚至超期服役，已經(jīng)超出了安全生產(chǎn)的期限，出現(xiàn)事故在所難免。有些煤礦為了節(jié)省資金，在機(jī)電設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中，哪里出現(xiàn)事故維修哪里，而沒(méi)有對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面的檢修，致使安全事故隱患的殘留。因?yàn)闆](méi)有得到及時(shí)的更新以及日常維護(hù)，所以老化的設(shè)備還在運(yùn)行，對(duì)煤礦的安全造成極大的威脅。此外，因?yàn)槲覈?guó)在煤礦設(shè)備制造業(yè)方面的技術(shù)水平比較低，各方面的工藝水平比較落后，所使用的原材料和檢測(cè)手段等與實(shí)際的運(yùn)行能力不相符，導(dǎo)致設(shè)備的整體性能不高，在工作易出現(xiàn)安全事故。

2.2 設(shè)備造型不合理

為了保證煤礦的高效生產(chǎn)，正確的設(shè)備選擇是關(guān)鍵的要素，只有保證設(shè)備的性能最優(yōu)化，才能夠在生產(chǎn)中發(fā)揮最大的效用，為煤礦帶來(lái)最大的經(jīng)濟(jì)效益。所以設(shè)備的選型環(huán)節(jié)至關(guān)重要，主要應(yīng)該遵循以下幾點(diǎn)：第一，選擇的設(shè)備應(yīng)該與煤礦的日常生產(chǎn)狀況相適應(yīng)，選擇與實(shí)際生產(chǎn)能力相適宜的設(shè)備，既不浪費(fèi)資源，同時(shí)又能夠發(fā)揮出設(shè)備的最大效率。第二，選擇的設(shè)備應(yīng)該具有較高的穩(wěn)定性，在性能方面比較穩(wěn)定，能夠正常的發(fā)揮功能，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行。第三，在購(gòu)置設(shè)備時(shí)，要考慮到經(jīng)濟(jì)性的問(wèn)題，要在購(gòu)置費(fèi)、維護(hù)費(fèi)以及檢修費(fèi)等方面全面的考慮，在有限的壽命周期內(nèi)可以發(fā)揮出最大的效能，同時(shí)還要高效性，能耗低。第四，在現(xiàn)有的煤礦機(jī)電設(shè)備中，性能水平較低，質(zhì)量較差，不符合煤礦的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)，所以在選擇機(jī)電設(shè)備時(shí)，要充分的考慮到安全性的特點(diǎn)，保證設(shè)備的性能穩(wěn)定，為煤礦的安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.3 煤礦機(jī)電作業(yè)人員的綜合素質(zhì)較低

因?yàn)槊旱V是高危行業(yè)，井下環(huán)境艱苦、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)較大，很多技術(shù)人員不愿意從事煤礦行業(yè)，這就從一定程度上造成煤礦的從業(yè)人員中低學(xué)歷人員較多，整體隊(duì)伍素質(zhì)較低。據(jù)統(tǒng)計(jì)，高中及以下學(xué)歷的從業(yè)人員占85.52%。這些人員對(duì)機(jī)電設(shè)備的工作原理不理解，因此使操作技術(shù)不能熟練掌握，不具備基本的安全保護(hù)機(jī)能，不能循章作業(yè)。同時(shí)，由于煤礦培訓(xùn)方式落后、內(nèi)容枯燥單調(diào)、形式主義嚴(yán)重，不能達(dá)到應(yīng)有的培訓(xùn)效果，給煤礦的安全生產(chǎn)帶來(lái)一定的隱患。

3 煤礦機(jī)電事故預(yù)防措施

3.1 加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)工作

加強(qiáng)職工安全技術(shù)培訓(xùn)，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，主要從以下方面著手：（1）建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。例如，對(duì)技術(shù)工種和管理人員采取競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)所有職工都采用崗位技能工資，劃分工資等級(jí)，引導(dǎo)職工自發(fā)學(xué)習(xí)安全業(yè)務(wù)知識(shí)；（2）各類機(jī)電操作人員上崗前要經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓(xùn)、考核，嚴(yán)禁無(wú)證上崗；（3）每隔一定時(shí)期組織職工進(jìn)行技術(shù)比武，全面提高職工的安全業(yè)務(wù)素質(zhì)；（4）以內(nèi)部培訓(xùn)為主。對(duì)新工人，新崗位，新技術(shù)要進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。

3.2 加強(qiáng)設(shè)備的日常維修保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)

（1）科學(xué)檢修。機(jī)電設(shè)備維修人員要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感，改變以往機(jī)電設(shè)備哪兒壞修哪兒的舊傳統(tǒng)，對(duì)設(shè)備全面檢修，消除檢修隱患，同時(shí)，必須對(duì)設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)保養(yǎng)。（2）建立完善設(shè)備維修臺(tái)帳。制定的設(shè)備臺(tái)帳，每臺(tái)設(shè)備都有了“戶口”，往來(lái)使用的設(shè)備都登記在冊(cè)，掌握設(shè)備的使用周期。（3）對(duì)損壞的設(shè)備，實(shí)行責(zé)任追查，主要責(zé)任落實(shí)到人。（4）進(jìn)一步深化包機(jī)責(zé)任制。在定期組織涉機(jī)，涉電人員培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，將機(jī)電設(shè)備管理權(quán)落實(shí)到人，交接班檢查后雙方簽定設(shè)備完好登記本，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，保持設(shè)備的使用壽命。

3.3 加強(qiáng)特殊工種的用工制度管理

煤礦特殊工種的技術(shù)性較強(qiáng)，要由思想端正、技術(shù)全面的工人來(lái)?yè)?dān)任，盡量少用或不用臨時(shí)工。除特殊情況外，特殊工種人員不能隨意調(diào)換，定期對(duì)特殊工種人員進(jìn)行培訓(xùn)，要嚴(yán)格考核發(fā)證，做到人人持證上崗。特別要注意了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài)和生理狀態(tài)，因地制宜，因人而異加以監(jiān)護(hù)，防止因不安全心理因素造成的突發(fā)事故。

3.4 建立健全各種規(guī)章制度

制度是一種約束機(jī)制，是指導(dǎo)職工如何開展工作的尺度。只有制度完善，管理到位，責(zé)任到位，才能保障機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。而安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)最基本的一項(xiàng)安全制度，是企業(yè)所有安全生產(chǎn)管理制度的核心。因此，為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針，必須嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制，工種崗位責(zé)任制，事故責(zé)任追究制等，實(shí)行安全工作人人管理，讓每個(gè)人，每個(gè)部門都要負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作，使安全工作做到層層有人抓，事事有人管，人人有專責(zé)。

4 結(jié)束語(yǔ)

隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，機(jī)電設(shè)備已經(jīng)廣泛的應(yīng)用于煤礦生產(chǎn)中，減輕了工作人員的負(fù)擔(dān)，提高了生產(chǎn)效率，為煤礦企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。在機(jī)電設(shè)備帶來(lái)便利的同時(shí)，也存在著很大的安全隱患。一旦發(fā)生機(jī)電事故，將會(huì)對(duì)煤礦造成巨大的損失。所以在對(duì)以往發(fā)生的案例進(jìn)行分析后，應(yīng)該采取有效的措施進(jìn)行預(yù)防，減少事故的發(fā)生幾率，為煤礦的安全生產(chǎn)創(chuàng)造有利的環(huán)境。

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作者簡(jiǎn)介：朱順，2010年6月畢業(yè)于安徽理工大學(xué)電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)，現(xiàn)任皖北煤電集團(tuán)劉橋一礦電氣工程師。