在2013全球移動互聯(lián)網(wǎng)大會長城人才峰會上,MFashion移動時尚傳媒創(chuàng)始人肖宇回顧自己從擇業(yè)到創(chuàng)業(yè)的過程,他說:“如果把人才看做一款優(yōu)秀的產(chǎn)品,要同時具備‘創(chuàng)造價值和業(yè)務能力’‘優(yōu)化用戶體驗和上級同事相處愉快’‘快速升級更新和自我學習能力’的‘產(chǎn)品’才能成為移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的核心人才?!?/p>
真心地感興趣
在你考慮是不是要成為下一個“喬布斯”之前,第一需要思考的問題是:你是否真心喜歡這個行業(yè),是否愿意長時間不跳槽。這個領域,人們常常只看到它光影十色、絢爛奪目的一面,而技術更新周期極短、競爭異常激烈、工作內(nèi)容枯燥、繁瑣的一面,卻常常被忽視。如果你只是滿足于完成工作任務,那么你早晚會被此行業(yè)淘汰。這個行業(yè)需要精益求精、不斷革新,這樣的特點便決定了從業(yè)者必須在繁重的工作之余,也需不停地學習才能保證不被淘汰,才能實現(xiàn)長足的進步。因此,擁有濃厚的興趣是從事該行業(yè)的最重要動力。
基礎知識要扎實
這是個有“門檻”的領域,從最新的幾大網(wǎng)絡職業(yè)來看,無論是技術研發(fā)類工作,還是營銷服務類工作,都要求掌握該細分領域中所涉及的相關理論知識和應用技術。據(jù)該領域中的HR表示,專業(yè)人才是稀缺資源,不少應聘者連基礎知識都掌握得不夠扎實,即使勉強留用,日后碰上稍復雜的工作任務,效率立馬就降下來了。因為他需要不停地百度,不停地冥思苦想才能推進工作,這樣很讓人頭疼。所以,即使絕世武功,也需要從扎馬步、練架勢開始,不能好高騖遠丟了“根本”。
專業(yè)度要精深
IBM某程序開發(fā)工程師在自我總結(jié)中說,和所有迫切希望成為專家的新人一樣,想快速積累經(jīng)驗和技術,會花很多時間關注所有行業(yè)內(nèi)的新信息和新技術。但工作時間長了,才知道只有圍繞工作重點開展的學習才是最有效的。例如,手機應用程序開發(fā)包括:IOS應用開發(fā)、安卓應用開發(fā)、JAVA應用程序開發(fā)、C++應用程序開發(fā)等大家耳熟能詳?shù)念悇e,做手機應用程序開發(fā)的人,大多知道其中一兩個類別,但都不夠?qū)I(yè)。很多人都是在一個類別上遇到瓶頸和技術難關后,便轉(zhuǎn)向?qū)W習其他,逃避技術延伸學習方面的困難。
建立自己的業(yè)內(nèi)社交圈
想要獲得長足的發(fā)展,光有技術上的積累還不夠。一個人的眼界有限,很多時候也需要和經(jīng)驗十足的前輩或同行進行交流,從中找到解決問題的辦法。因此建立自己的工作社交網(wǎng)絡十分重要。在“新陳代謝”速度極快的領域中,與專業(yè)人士、圈內(nèi)人士的溝通就變得不可或缺,保持一定的頻率的信息交流和互換,能有效地幫你提高解決問題的效率、拓展解決問題的思路,對你了解業(yè)內(nèi)動態(tài)和前沿信息方面也十分有益。
學習是習慣,更是能力
最后一點,是實現(xiàn)以上四點的基石。積累、打牢基礎知識要靠學習;建立自己的工作社交交流圈,要用自己的知識和經(jīng)驗和別人交換,也離不開學習。如果有一天你感覺自己在工作中有被“掏空”時,那你應該立馬要有職業(yè)危機感。只有讓腦子里的知識處于不斷流動的狀態(tài),隨時推陳出新,才能讓發(fā)展處于良性循環(huán)之中,能力和經(jīng)驗才會在“循環(huán)往復”中得到沉淀和積累。