今年以來(lái)，金堂縣人社工作健康發(fā)展，亮點(diǎn)紛呈，各項(xiàng)工作目標(biāo)全面或超額完成。

主動(dòng)服務(wù)，城鄉(xiāng)充分就業(yè)有新發(fā)展。今年，縣人社局制定了《重點(diǎn)村（社區(qū)）就業(yè)服務(wù)工作方案》，協(xié)調(diào)配合有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入重點(diǎn)扶貧村宣傳就業(yè)社保政策。利用走基層、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)等方式，面向就業(yè)困難人員、失業(yè)殘疾人、三輪車(chē)從業(yè)者轉(zhuǎn)崗就業(yè)人員、零就業(yè)家庭、未就業(yè)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)人群，了解他們的就業(yè)訴求，多渠道開(kāi)展就業(yè)幫扶。今年7 至8月舉辦了22 場(chǎng)就業(yè)巡回服務(wù)活動(dòng)，參加企業(yè)167家，提供就業(yè)崗位1687 個(gè)，發(fā)放宣傳資料3000余份，政策咨詢150 人次，免費(fèi)求職登記587 人，培訓(xùn)登記65 人，達(dá)成意向性協(xié)256人。積極探索“訂單進(jìn)村組、就業(yè)在農(nóng)家”的技能培訓(xùn)模式，先后在距離縣城較遠(yuǎn)的又新鎮(zhèn)、土橋鎮(zhèn)、云合鎮(zhèn)開(kāi)展家用電子產(chǎn)品維修工技能培訓(xùn)班，并聯(lián)系企業(yè)與學(xué)員簽訂加工合同，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)者家中就業(yè)的愿望，深受當(dāng)?shù)厝罕姾迷u(píng)。截至11月，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)5100 人，城鄉(xiāng)失業(yè)人員再就業(yè)800人，就業(yè)困難人員再就業(yè)360 人；高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)86人，就業(yè)448人，創(chuàng)業(yè)72人；城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)2萬(wàn)人，向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)1.08萬(wàn)人；發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款300 萬(wàn)元；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.83%，動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭。

開(kāi)拓創(chuàng)新，人才集聚有新舉措。為做到早覓人才、攬好人才，今年縣人社局開(kāi)展了面向211重點(diǎn)高校畢業(yè)生招聘優(yōu)秀人才的“校園行活動(dòng)”，并在招聘方式、選拔范圍、招聘環(huán)節(jié)等方面進(jìn)行了大膽嘗試與創(chuàng)新。招聘活動(dòng)取得圓滿成功，遴選43 人，其中碩士研究生26 人，應(yīng)屆本科生17 人，質(zhì)量與數(shù)量較歷年有很大提高，各用人單位紛紛表示滿意和感謝，縣委縣政府也專(zhuān)題聽(tīng)取縣人社局“校園行活動(dòng)”招聘情況匯報(bào)，并給予了表?yè)P(yáng)。

以民為本，社保服務(wù)有新提升。今年以來(lái)，窗口服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，老百姓對(duì)人社部門(mén)的滿意度有了進(jìn)一步的提升。縣社保服務(wù)窗口積極實(shí)施便民利民“三增加”“兩優(yōu)化”“一提升”活動(dòng)，增加排號(hào)系統(tǒng)、社保引導(dǎo)臺(tái)、午休值班窗口；優(yōu)化服務(wù)流程，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量；加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升經(jīng)辦人員的綜合業(yè)務(wù)能力。醫(yī)保服務(wù)窗口通過(guò)落實(shí)“首問(wèn)責(zé)任崗”，強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)和限時(shí)辦結(jié)制；通過(guò)編制發(fā)放《醫(yī)療保險(xiǎn)工作手冊(cè)》，明示醫(yī)保經(jīng)辦行為管理制度和業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程。覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障水平不斷提高，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)參保分別達(dá)到10.97 萬(wàn)人和10.77 萬(wàn)人，失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)參保達(dá)到12.44 萬(wàn)人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保分別達(dá)到56.03萬(wàn)人和63.46萬(wàn)人，參保覆蓋率均達(dá)98.3%以上。

成都市人社局局長(zhǎng)張濟(jì)環(huán)在金堂縣調(diào)研

較真逗硬，勞動(dòng)維權(quán)有新成效?？h人社局積極組織開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)等專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查，深入開(kāi)展以拖欠農(nóng)民工工資為重點(diǎn)的突出違法問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪逃匿行為，開(kāi)通農(nóng)民工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁綠色通道，及時(shí)、高效、便捷維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，切實(shí)鞏固了全縣21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)省級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)成果。今年以來(lái)，舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)97%，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁結(jié)案率95%，300 余名農(nóng)民工合法權(quán)益得到了保障，勞動(dòng)關(guān)系保持了和諧穩(wěn)定。

務(wù)求實(shí)效，隊(duì)伍建設(shè)有新進(jìn)展。縣人社局通過(guò)深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，營(yíng)造執(zhí)政為民的良好氛圍，調(diào)動(dòng)全系統(tǒng)干部職工的積極參與意識(shí)，開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)教育提高人社系統(tǒng)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。教育實(shí)踐活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合講求實(shí)效，通過(guò)交心談心活動(dòng)，增強(qiáng)職工的向心力；通過(guò)走基層多渠道征求意見(jiàn)，提高宗旨意識(shí)；通過(guò)晾曬臺(tái)賬對(duì)照檢查，增強(qiáng)解決問(wèn)題的自覺(jué)性；通過(guò)開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)五星黨員”演講比賽，提升黨員干部的先進(jìn)性；通過(guò)5次大討論活動(dòng)，凝聚推動(dòng)人社工作創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展強(qiáng)大合力；通過(guò)正風(fēng)肅紀(jì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)紀(jì)律，建章立制標(biāo)本兼治，堵住“四風(fēng)”源頭。