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        做好做優(yōu)產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)探析

        2014-12-24 05:25:36李鋒西部產(chǎn)權(quán)交易所西安710061
        產(chǎn)權(quán)導(dǎo)刊 2014年9期
        關(guān)鍵詞:產(chǎn)權(quán)交易交易機構(gòu)

        ◎李鋒 (西部產(chǎn)權(quán)交易所,西安710061)

        市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天,“服務(wù)第一、客戶至上”、“客戶就是上帝”等服務(wù)理念已被廣大企業(yè)和客戶認(rèn)同,很多企業(yè)也將服務(wù)作為“品牌”、“核心價值”、“生產(chǎn)力要素”等加以培養(yǎng)和落實,將服務(wù)作為一種軟實力也越來越受到企業(yè)的重視。產(chǎn)權(quán)交易作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè),服務(wù)貫穿了交易的全過程,服務(wù)理念、服務(wù)水平和服務(wù)方法不僅影響著每一宗項目交易是否成功,更對產(chǎn)權(quán)交易事業(yè)發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。

        1 服務(wù)是貫穿市場經(jīng)濟(jì)活動的重要內(nèi)容,優(yōu)質(zhì)服務(wù)能夠創(chuàng)造更高的商業(yè)價值。

        消費者在購買商品時,在除去基本物質(zhì)和價格因素后,往往會受到服務(wù)態(tài)度的影響。一次貼心的售后服務(wù),也可以讓自己的品牌在更多的人群中產(chǎn)生好的口碑。飛機的頭等倉與經(jīng)濟(jì)倉不同的即在于服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在經(jīng)濟(jì)倉近百位乘客享受的是一種大眾服務(wù),而在頭等倉雖然還是那些飲料、簡餐,但服務(wù)達(dá)到了私人訂制,能夠滿足不同乘客的需求,提供周到、細(xì)致、個性化服務(wù)。同樣是一趟旅行,在頭等倉接受的多次、個性化私人訂制服務(wù),讓乘客感覺更幸福、更滿意,雖然頭等倉的價格要比經(jīng)濟(jì)倉高許多。從這些市場經(jīng)濟(jì)行為中可以看出,衡量服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是指在服務(wù)過程中給客戶帶來的滿足感。這種服務(wù)不限于為客戶辦理業(yè)務(wù)、處理客戶投訴等,其實任何提高客戶滿意程度的項目都屬于服務(wù)。在客戶看來,服務(wù)不僅僅是產(chǎn)品本身,同時也包括了所能獲得的全部附加服務(wù)和利益。客戶認(rèn)為他們是來花錢買服務(wù)的,也就是享受服務(wù)和獲得快樂的。如何以優(yōu)質(zhì)服務(wù)留住客戶,架起與客戶真誠溝通的信任橋梁,以專業(yè)、精湛的服務(wù)贏得客戶的眷顧,使客戶滿意并成為企業(yè)產(chǎn)品忠實的宣傳者,這樣企業(yè)才能拓展市場,多收獲一份效益,而不應(yīng)該把對公司產(chǎn)品或者工作人員有意見的客戶看成是故意挑剔的人,應(yīng)想辦法消除他們心中的不滿和疑慮,獲得他們的好感,這其實是服務(wù)工作中最難做的一面,也是提升服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造服務(wù)價值最重要的工作。現(xiàn)在,一些國內(nèi)外公司越來越重視服務(wù)的價值,不斷加大對服務(wù)的投入和規(guī)范服務(wù)的流程、標(biāo)準(zhǔn),如海爾、海底撈、肯德基等企業(yè),其服務(wù)理念與文化和他們的產(chǎn)品一樣在市場廣為流傳,為企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)造企業(yè)價值提供了有力支撐。

        2 加強針對性專業(yè)服務(wù),提升服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。

        服務(wù)的內(nèi)涵與工作內(nèi)容比較寬泛,日常生活中與服務(wù)相關(guān)的事情隨處可見。產(chǎn)權(quán)交易的服務(wù)對象一般包括三個方面,一是項目交易參與主體,如項目轉(zhuǎn)讓方、融資方、意向受讓方、受讓方等;二是開展項目交易相關(guān)的合作機構(gòu)與合作會員,包括審計評估機構(gòu)、律師事務(wù)所、產(chǎn)權(quán)經(jīng)紀(jì)人、拍賣公司等中介服務(wù)機構(gòu)或個人;三是產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)的工作者,他們即是產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)工作的提供者,也是產(chǎn)權(quán)交易工作中被服務(wù)的對象。開展產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)工作,除了滿足一般意義上的主動服務(wù)、微笑服務(wù)、熱情服務(wù)、規(guī)范服務(wù)等要求外,還應(yīng)該著眼產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)特點和不同對象的客觀需求,通過政策咨詢、項目策劃、盡職調(diào)查、審核資料、開展推介、對接洽談、組織交易、簽署合同、資產(chǎn)移交、改善環(huán)境、加強培訓(xùn)、提供平臺等一系列工作,將服務(wù)理念與內(nèi)容傳遞給參與產(chǎn)權(quán)交易活動各方,并著眼各方實際需求與工作中存在的困惑、問題,有針對性地開展專業(yè)服務(wù)。

        項目轉(zhuǎn)讓方(融資方)對產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)工作的需求主要集中在如何實現(xiàn)較短時間內(nèi)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓(融資)成功,實現(xiàn)項目交易增值,組織交易程序規(guī)范高效,資產(chǎn)移交安全順利等方面。項目受讓方(出資方)對產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)工作的需求主要集中在如何公開公平參與交易活動,短時間內(nèi)全面了解項目真實情況,為考察調(diào)研項目提供方便和保障服務(wù),降低交易成本,保障交易資金安全和資產(chǎn)移交順利等方面。合作機構(gòu)與合作會員對產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)工作的需求主要集中在提供更多的項目交易信息,保障推薦項目和推薦意向受讓方的合法利益,加強業(yè)務(wù)交流與業(yè)務(wù)創(chuàng)新指導(dǎo),加強合作機構(gòu)之間的凝聚力和合作能力等方面。產(chǎn)權(quán)交易工作者對產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)工作的需求主要集中在提供一個合法、穩(wěn)定的工作平臺和能夠快樂工作的環(huán)境,滿足與勞動付出相協(xié)調(diào)的薪酬要求,滿足公平競爭條件下個人成長進(jìn)步對事業(yè)的追求,滿足以主人翁的身份參與機構(gòu)建設(shè)的平等權(quán)利等方面。這些重點需求既是客戶對產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)服務(wù)工作的客觀要求,也是牽引產(chǎn)權(quán)交易事業(yè)健康發(fā)展的工作指引,是衡量產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)質(zhì)量提升的重要指標(biāo)。厘清產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)工作重點內(nèi)容,有利于產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)和工作者正確把握產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)工作的方向和重點,有針對性地提供產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)工作方案,制訂規(guī)范的服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并通過專業(yè)化服務(wù)解決產(chǎn)權(quán)交易中存在的各類問題或疑慮,體現(xiàn)服務(wù)的價值,實現(xiàn)服務(wù)效率和服務(wù)滿意度的提升。

        3 不斷提升服務(wù)理念、服務(wù)水平,完善和改進(jìn)服務(wù)方法。

        組織完成產(chǎn)權(quán)交易活動與其他生產(chǎn)型企業(yè)產(chǎn)品銷售相比,服務(wù)是產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)核心生產(chǎn)力的代表,是交易機構(gòu)發(fā)展的源動力,缺少了優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)就失去了工作的前提和基礎(chǔ)。一個機構(gòu)的服務(wù)理念、服務(wù)水平和服務(wù)方法其實就代表了這個機構(gòu)的發(fā)展理念、發(fā)展水平和工作思路??梢?,重視加強對產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),不斷提升服務(wù)理念、服務(wù)水平,完善和改進(jìn)服務(wù)方法,是促進(jìn)產(chǎn)權(quán)交易事業(yè)健康發(fā)展的重要工作。

        做好做優(yōu)產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)工作,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

        一是要提高對產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)工作重要性的認(rèn)識,牢固樹立服務(wù)客戶的工作理念。要將工作與服務(wù)有機結(jié)合,把產(chǎn)權(quán)交易的業(yè)務(wù)制度要求與服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,規(guī)劃各崗位服務(wù)準(zhǔn)則,倡導(dǎo)服務(wù)理念,宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)的典型,形成一個服務(wù)光榮,人人爭當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)員的工作氛圍。

        二是著眼產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)工作的重點難點問題,不斷改善服務(wù)的基礎(chǔ)條件。要加大對平臺功能、典型案例的市場宣傳,努力提升平臺項目信息、投資信息聚集能力,提高平臺發(fā)現(xiàn)買家和發(fā)現(xiàn)價值能力。要重視加強對從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升項目策劃、盡職調(diào)查和組織洽談的服務(wù)能力。要重視互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在產(chǎn)權(quán)交易方式方面的創(chuàng)新研究,結(jié)合不同的項目特點與市場需求創(chuàng)新交易理念和手段,為客戶提供先進(jìn)便捷的交易工具。

        三是要著眼客戶特點和業(yè)務(wù)需要,提供舒適、便捷、有效的服務(wù)環(huán)境和條件。參與產(chǎn)權(quán)交易的各方通常是現(xiàn)實社會生活中的富裕階層,他們習(xí)慣于舒適的工作環(huán)境,高效率的工作節(jié)奏和便捷的溝通手段,在參與產(chǎn)權(quán)交易的過程中,更希望得到他人的尊重和服務(wù)是這些客戶群體的共同特點。著眼產(chǎn)權(quán)交易客戶群體的共性特點,在洽談室硬件環(huán)境建設(shè)、服務(wù)設(shè)施配套、工作人員著裝、辦公條件、多樣化溝通交流工具等軟硬件環(huán)境建設(shè)方面要加大投入,提升服務(wù)效果,重視創(chuàng)造讓客戶舒適、滿意的環(huán)境氛圍。

        四是要加強與合作機構(gòu)和會員之間的合作交流,善于借助他人之長提升服務(wù)效果。由于產(chǎn)權(quán)交易涉及生產(chǎn)行業(yè)眾多,影響價值因素復(fù)雜,市場發(fā)現(xiàn)需要多渠道廣泛傳播信息,單靠產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)自身平臺和人員,很難滿足客戶的愿望。積極發(fā)展合作機構(gòu)和會員,重視利用合作機構(gòu)和會員的優(yōu)勢,共同參與項目交易已經(jīng)是產(chǎn)權(quán)交易市場成熟的經(jīng)驗做法。發(fā)展與合作機構(gòu)、會員的合作,困難不是項目交易利益分成,更重要的問題是如何吸引合作機構(gòu)、會員自覺合作,怎樣加強平時的業(yè)務(wù)交流和業(yè)務(wù)創(chuàng)新指導(dǎo),如何發(fā)揮合作機構(gòu)對項目交易的專業(yè)優(yōu)勢和特長,提升合作機構(gòu)之間的凝聚力與團(tuán)隊合作能力,發(fā)揮好合作機構(gòu)、會員合作的整體優(yōu)勢,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)效果。

        五是要重視培養(yǎng)和關(guān)心愛護(hù)工作人員,充分調(diào)動從業(yè)人員服務(wù)工作的積極性和主動性。重視培養(yǎng)人才,關(guān)心愛護(hù)員工是很多產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)快速、健康發(fā)展的成功經(jīng)驗之一。相反,一些機構(gòu)不重視培養(yǎng)人才、不關(guān)心員工生活與成長,導(dǎo)致人才匱乏,市場拓展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新無人擔(dān)當(dāng)。雇員意識明顯,主人翁的責(zé)任感缺失。員工缺乏對產(chǎn)權(quán)交易事業(yè)前景和困難的深刻認(rèn)識,對個人發(fā)展空間、利益回報看不到希望,工作中時常表現(xiàn)為被動工作、被動服務(wù),甚至抱有臨時觀念。產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)對待員工的態(tài)度和管理方法,直接影響了從業(yè)人員的工作心態(tài),這種消極、被動的工作心態(tài),既影響了個人能力素質(zhì)的提升,也嚴(yán)重影響了產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)服務(wù)的質(zhì)量和效果。

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