(江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院,南昌 330038)
(江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院,南昌 330038)
搭建創(chuàng)業(yè)教育平臺,對學(xué)生進行系統(tǒng)化的理論教育和實踐指導(dǎo),以創(chuàng)業(yè)教育為突破口,實現(xiàn)高職高職院校教育發(fā)展轉(zhuǎn)變,把專業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育有機結(jié)合,促進學(xué)生更好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè),為我國提供更多的職業(yè)人才和創(chuàng)業(yè)人才,實現(xiàn)高職院校的可持續(xù)發(fā)展。
高職院校;創(chuàng)業(yè)教育;平臺建設(shè)
我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷加快,經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型逐步推進,高職院校學(xué)生就業(yè)壓力不斷增大,高職院校在引導(dǎo)學(xué)生更好地學(xué)好專業(yè)技術(shù)、提高學(xué)生就業(yè)能力的同時,為學(xué)生提供更好的創(chuàng)業(yè)教育品培訓(xùn),搭建創(chuàng)業(yè)教育平臺。對學(xué)生進行系統(tǒng)化的理論教育和實踐指導(dǎo),幫助學(xué)生更好地培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識,提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,為學(xué)生未來更好的發(fā)展創(chuàng)業(yè)奠定較好的理論基礎(chǔ)和能力基礎(chǔ)。
不少高等院校的創(chuàng)業(yè)教育平臺流于形式,缺乏相應(yīng)的資金支持以及經(jīng)驗豐富的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師,對學(xué)生創(chuàng)業(yè)缺乏較為全面而又系統(tǒng)化的認(rèn)識,也不能夠針對學(xué)生的實際開展有針對性的教育指導(dǎo),無法培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維,更不能夠造就真正的創(chuàng)業(yè)人才,嚴(yán)重偏離了創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)和方向。我國高等院校開展創(chuàng)業(yè)教育是實現(xiàn)我國人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變的突破口,改變傳統(tǒng)單一的就業(yè)教育模式,為高職教育提供更多的發(fā)展方向和途徑,促進學(xué)生富有個性化學(xué)習(xí)和成長,培養(yǎng)和造就更加全面的高素質(zhì)人才。
高等院校既要重視學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育,更應(yīng)該采取相應(yīng)的措施,輔之以較好地促進學(xué)生發(fā)展的手段,搭建好適合學(xué)生發(fā)展的創(chuàng)業(yè)教育平臺,以更好地促進創(chuàng)業(yè)教育的提升,達到創(chuàng)業(yè)教育的目的。必須充分調(diào)動廣大學(xué)生的積極性,也充分調(diào)動廣大教師的積極性,整合高職院校的優(yōu)勢資源,立足高職院校校企合作的辦學(xué)實際,為學(xué)生提供更好的實踐和應(yīng)用平臺,培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)意識。高職院校不能再單純的知識和技能培養(yǎng),應(yīng)該把學(xué)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)有機結(jié)合起來,把學(xué)生的理論學(xué)習(xí)與實踐應(yīng)用有機結(jié)合起來,把學(xué)生的職業(yè)能力和職場能力有機結(jié)合起來,不但讓學(xué)生有過硬的技術(shù),更應(yīng)該讓學(xué)生具備行業(yè)研究、預(yù)判和創(chuàng)新能力,走創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相融合的道路,培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力的專業(yè)人才。
高等院校創(chuàng)業(yè)教育平臺是為了提升高職院校的辦學(xué)層次,提升學(xué)生的發(fā)展空間,為學(xué)生更好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù),引導(dǎo)學(xué)生富有個性化的學(xué)習(xí),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型技能人才。應(yīng)該構(gòu)建以創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)體系,從而讓學(xué)生能夠接受較為系統(tǒng)化的理論教育和實踐指導(dǎo),提高創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量。高職院校構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育平臺必須堅持專業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育的原則,注重創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育的想?yún)⑼福瑢W(xué)生要具備一定的創(chuàng)業(yè)能力,必須具備一定的專業(yè)知識,只有把相關(guān)的專業(yè)知識學(xué)好,對相關(guān)領(lǐng)域有非常深入的研究,對這一行業(yè)有較為準(zhǔn)確的判斷和研究,才能在這一領(lǐng)域有所突破,有所創(chuàng)新,才能走出一片屬于自己的天地。還應(yīng)該堅持以創(chuàng)業(yè)實體項目帶動創(chuàng)業(yè)教學(xué)的原則,學(xué)生要想真正地培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力,必須通過具體創(chuàng)業(yè)項目,在實踐當(dāng)去感知體驗,不斷地培養(yǎng)學(xué)生的市場意識和職業(yè)能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。
創(chuàng)業(yè)教育是一項復(fù)雜而又系統(tǒng)的長期性工程,對于學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育不能流于一時,要結(jié)合學(xué)生實際,各個部門全力配合,從組織機構(gòu)制度建設(shè)等方面構(gòu)建較為全面科學(xué)合理的管理體制,建立長效引導(dǎo)機制。高職院校應(yīng)該設(shè)立專門的創(chuàng)業(yè)教育管理機構(gòu),為學(xué)生提供更好的管理、支持與指導(dǎo),形成較為完善的創(chuàng)業(yè)教育激勵機制,提供各種有力地指導(dǎo)和激勵,將創(chuàng)業(yè)絞肉欲納入綜合評價內(nèi)容,對他們進行學(xué)分獎勵。定期對學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育總結(jié),每年設(shè)定特定的慶典或者儀式,讓那些在創(chuàng)業(yè)教育和實踐方面取得較好的導(dǎo)師給學(xué)生做報告,也聘請在創(chuàng)業(yè)實踐方面取得較大發(fā)展進步的學(xué)生做報告,給予他們更多的肯定和激勵。
高職院校搭建創(chuàng)業(yè)教育平臺,注重創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建和教師指導(dǎo)隊伍組建,給學(xué)生進行全面系統(tǒng)化地教育和引導(dǎo),促進學(xué)生更好地創(chuàng)業(yè)和發(fā)展。圍繞學(xué)生的進步成長發(fā)展規(guī)律,開展有針對性的立體化理論教育、實訓(xùn)指導(dǎo)、實習(xí)鍛煉,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,增強學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,讓學(xué)生具有豐富的理論知識,過硬的實踐能力,實實在在的創(chuàng)業(yè)體驗和經(jīng)驗。學(xué)校教育和校內(nèi)實訓(xùn)室為學(xué)生提供較好的理論實訓(xùn)鍛煉機會,企業(yè)實踐基地為學(xué)生提供更好的鍛煉應(yīng)用機會,讓學(xué)生在市場經(jīng)濟環(huán)境中去歷練,感受市場的風(fēng)雨,經(jīng)濟的波浪,創(chuàng)業(yè)的陽光雨露。
通過組建專業(yè)化合理化創(chuàng)業(yè)教師隊伍,為學(xué)生提供更好的教育、管理、指導(dǎo)等綜合服務(wù)。教師既需要懂理論,又要懂實踐,更需要豐富的創(chuàng)業(yè)或企業(yè)管理實踐經(jīng)驗,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐提供更好的指導(dǎo)。為此,每年應(yīng)該選派更多的青年教師到企業(yè)掛職訓(xùn)練,同時聘請更多的有和學(xué)校合作背景的企業(yè)管理人員或創(chuàng)業(yè)成功人士做兼職教授,定期的引進專家管理人才、政府工作人員到學(xué)校開展不同形式的講座,并且為學(xué)生配備有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和企業(yè)管理背景的導(dǎo)師。
高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè),既需要對他們進行一定的理論指導(dǎo)幫扶,同時以業(yè)教育平臺為依托,對于在創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)和實踐中表現(xiàn)比較突出的學(xué)生給予更好的幫扶,讓研發(fā)平臺和創(chuàng)造平臺發(fā)揮價值作用,讓更多的科研成果和創(chuàng)新項目得到持久的發(fā)展。為此,高職院校需要針對學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實踐提供更多的指導(dǎo)和幫扶,將相關(guān)的科研成果轉(zhuǎn)化為有市場競爭力的產(chǎn)品,將學(xué)生的創(chuàng)業(yè)企業(yè)不斷的發(fā)展壯大成為行業(yè)的新銳。并以此為基礎(chǔ),推動更多的創(chuàng)業(yè)項目發(fā)展,為學(xué)生提供更多的創(chuàng)業(yè)典范,也為以后的創(chuàng)業(yè)教育提供更多的實習(xí)基地和指導(dǎo)老師,形成高職院校創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)和服務(wù)的良性發(fā)展。
總之,為了適應(yīng)高等職業(yè)教育發(fā)展,高等院校必須注重學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育平臺,以創(chuàng)業(yè)教育為突破口,實現(xiàn)高職高職院校教育發(fā)展轉(zhuǎn)變,把專業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育有機結(jié)合,促進學(xué)生更好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)高職院校的可持續(xù)發(fā)展,為我國提供更多的職業(yè)人才和創(chuàng)業(yè)人才。
[1] 周建.高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式建構(gòu)[J].長江大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2011(12)
[2] 徐燁.高職院校實施創(chuàng)業(yè)教育的路徑探索[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(學(xué)科版),2011(01)
本文為江西省高校教學(xué)改革研究課題項目《高職學(xué)院校企合作與創(chuàng)業(yè)教育管理平臺的研究與實踐》研究成果之一,課題編號:JXJG-10-50-3
高職院校創(chuàng)業(yè)教育平臺建設(shè)的研究與實踐
許建宏