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        如何做好新形勢(shì)下事業(yè)單位的思想政治工作

        2014-12-16 23:47:33余新春
        企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2014年22期
        關(guān)鍵詞:思想政治事業(yè)單位

        余新春

        摘? 要:當(dāng)前隨著全國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革的深化,尤其是即將面臨的事業(yè)單位進(jìn)社保等一系列改革的深水區(qū),事業(yè)單位可謂是人心浮動(dòng),如何做好當(dāng)前形勢(shì)下事業(yè)單位的思想政治工作是擺在我們面前的一項(xiàng)迫切任務(wù)。

        關(guān)鍵詞:新形勢(shì)改革;事業(yè)單位;思想政治

        隨著事業(yè)單位管理體制改革的深入,尤其是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革可能會(huì)從事業(yè)單位入手,許多事業(yè)單位可謂人心浮動(dòng),職工思想波動(dòng)較大,針對(duì)這一情況思想政治工作面臨了許多新問(wèn)題。梳理好事業(yè)單位職工波動(dòng)情緒,維護(hù)事業(yè)單位的穩(wěn)定同時(shí)促進(jìn)發(fā)展,是事業(yè)單位思想政治工作這亟需解決的問(wèn)題。

        一、當(dāng)前事業(yè)單位與昂思想政治工作面臨的問(wèn)題

        事業(yè)單位是國(guó)家服務(wù)社會(huì)的重要力量,也是保持社會(huì)穩(wěn)定的有效支撐,做好事業(yè)單位職工思想政治工作是,解決職工的思想問(wèn)題、維護(hù)社會(huì)和單位的穩(wěn)定是事業(yè)單位思想政治工作的目的。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和國(guó)家政策的影響,職工在接受新觀念、新思維的同時(shí),單位個(gè)體的價(jià)值觀也呈現(xiàn)多樣化發(fā)展趨勢(shì)。其一,當(dāng)前思想政治工作與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展不相適應(yīng),還不能結(jié)合社會(huì)、市場(chǎng)與單位來(lái)做職工的思想工作,容易使職工產(chǎn)生負(fù)面情緒,是當(dāng)前事業(yè)單位思想政治工作面臨的主要問(wèn)題。其二,思想政治工作隊(duì)伍人員年級(jí)偏大及知識(shí)老化不,甚至一些人員連手機(jī)上網(wǎng)都不會(huì),這些情況的存在顯然很難同工作對(duì)象溝通,更難開(kāi)展工作了。

        二、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下思想政治工作的面臨著嚴(yán)峻的考

        驗(yàn),但同時(shí)也是一個(gè)大好機(jī)遇

        在這種情況下,加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育,大力做好凝聚人心的工作,比過(guò)去任何時(shí)候都來(lái)得重要。現(xiàn)階段,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的普及與應(yīng)用正在向縱深發(fā)展,整個(gè)社會(huì)也隨之發(fā)生著急劇、深刻的變化,從生活中的看報(bào)、看電視到購(gòu)物等生活方式、思維方式、價(jià)值觀念、道德心理都發(fā)生了巨大變化。人們一方面受惠于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)所帶來(lái)的便利與進(jìn)步,另一方面也經(jīng)受著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)所帶來(lái)的沖擊和困擾。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的作用,和負(fù)面信息的快速傳播,容易引起人們對(duì)貧富差距、行為的失衡等社會(huì)現(xiàn)象產(chǎn)生不良情緒。

        三、增強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的實(shí)效性

        (一)處理好服務(wù)保障和思想教育的關(guān)系。事業(yè)單位的需要解決的首要問(wèn)題在于職工最基本的生存需求問(wèn)題。解決了這個(gè)問(wèn)題也就做到了保護(hù)員工基本利益。這是受員工所歡迎的。解決職工最基本的生存需求問(wèn)題雖是思想政治工作非常重要的問(wèn)題,但也并非全部。哲學(xué)告訴我們“物質(zhì)與精神同重的,但精神甚至比物質(zhì)方面更加重要”那么,精神的力量也是不可小覷的。如果一個(gè)人精神世界迷茫,三觀不清,這個(gè)人也會(huì)看不清自己方向,沒(méi)有是非觀,甚至于走向犯罪。所以在實(shí)踐中,思政工作必須兼顧物質(zhì)和精神才能全面可持續(xù)的發(fā)展。

        (二)堅(jiān)持以人為本為核心。以人為本是我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要指導(dǎo)思想,這也是符合馬克思主義的基本理論。以人為本使我們工作的重心回到了人的身上,這一指導(dǎo)思想使思政工作的意義更加重大。以人為本,人性化的解決問(wèn)題,杜絕了我們?cè)谒颊ぷ鬟^(guò)程中走向套路話,走向“假、大、空”。使思政工作人員充分尊重了人們的人格和價(jià)值,尊重和理解人的個(gè)性發(fā)展,重視人的心理體驗(yàn)。所以,在實(shí)踐中,我們要尊重群眾的人格、價(jià)值和尊嚴(yán),保障他們對(duì)事務(wù)的知情權(quán)和參與、對(duì)工作的監(jiān)督等,并以足夠的耐心去傾聽(tīng)群眾的聲間,做到不同問(wèn)題不同對(duì)待,而不是以一刀切的方式對(duì)待問(wèn)題。只有做到尊重一個(gè)人,平等的對(duì)待一個(gè)人,才能深得民心。

        另外,思政干部也是從群從中來(lái),最終回到群眾中去。所以思政人員不僅要以群眾為后盾,而且要成為以群眾的堅(jiān)強(qiáng)后盾,。要重視依靠職工來(lái)合理進(jìn)行工作安排和改革。服務(wù)群眾不應(yīng)成為一句空口號(hào),而要從實(shí)際行動(dòng)中充分考慮到群眾的權(quán)利,切實(shí)為群眾服務(wù),使群眾真真正正感受到思政干部是用心與他們進(jìn)行溝通。

        (三)完善保障機(jī)制。思政工作的開(kāi)展不能光靠思政人員

        “全憑一張嘴”,而要正確輔以各種硬件設(shè)施,建立完善的保障體系來(lái)保障思想政治工作的順利開(kāi)展?;A(chǔ)設(shè)施得到升級(jí),能為思政干部進(jìn)行宣傳時(shí)提供先進(jìn)的設(shè)備保障;政務(wù)公開(kāi)提供強(qiáng)勁的硬件支持,不僅有利于人民群眾更深入更直接的了解本單位,也有利于為建立群眾與政干之間架起溝通的橋梁。

        另外,在對(duì)內(nèi)的員工管理上,也要行進(jìn)行規(guī)范的制度化管理,使政干不斷充電和學(xué)習(xí),保持政干的專業(yè)素養(yǎng)和和精神修養(yǎng),這樣,政干的辦事效率才會(huì)提高。

        (四)設(shè)計(jì)載體,搞好企業(yè)文化活動(dòng),把思想教育滲透其中。要設(shè)計(jì)有效載體,開(kāi)展豐富多彩的各種文化活動(dòng)。必須把思想教育融入到職工的日常文體活動(dòng)之中,又通過(guò)單位文體活動(dòng)提升員工思想水平,創(chuàng)造良好的精神文化環(huán)境,為社會(huì)生活的良性運(yùn)行提供正確的輿論導(dǎo)向、強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。

        總而言之,要想適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,事業(yè)單位的思想政治工作必須要符合基本國(guó)情、民情,始終以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,開(kāi)放思維,做到具體問(wèn)題具體分析,腳踏實(shí)地的為群眾服務(wù)。根據(jù)社會(huì)的需求改變工作方向,完善思想政治工作,為事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 定維武編著《企業(yè)文化》經(jīng)濟(jì)管理社出版

        [2] 荊惠民編著《思想政治工作概論》中國(guó)人民大學(xué)出版社

        [3] 黃衛(wèi)平主編《營(yíng)造企業(yè)文化》 海天出版社

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