目前,新型職業(yè)農民培育備受社會和政府關注,新型職業(yè)農民培育試點工作正在如火如荼地開展,探索新型職業(yè)農民培育途徑是試點的一項重點工作,遠程教育是新型職業(yè)農民教育培訓的重要途徑之一。遠程教育是學員與教師、學員與教學組織之間主要采取多種媒體方式進行系統(tǒng)教學和通信聯(lián)系的教育培訓形式,是農民教育培訓的重要組成部分。農廣校成立之初便立足農民遠程教育,經(jīng)過30多年的改革發(fā)展,農廣校遠程教育已然發(fā)展成現(xiàn)代教育技術和傳統(tǒng)教育方式有機結合的教育培訓形式,是課堂教學與實踐教學的深度融合。
一、農民學習特點
新型職業(yè)農民是專業(yè)從事農業(yè)生產、經(jīng)營或服務工作,具有較高農業(yè)生產技能,具有一定生產規(guī)模,其主要收入來源于農業(yè)生產且高于當?shù)仄骄杖胨降穆殬I(yè)化農民。新型職業(yè)農民本質仍然是農民,其職業(yè)化進程是資源聚集和再學習的過程。新型職業(yè)農民是新生概念,對其開展教育培訓,首先要了解農民的學習特點。
對農民而言,學習受外部環(huán)境和內部因素雙重影響,外部環(huán)境主要體現(xiàn)在三個方面:一是土地生產資源。目前,中國農民人均耕地僅1.4畝左右,排在世界120多位。隨著社會和經(jīng)濟的不斷發(fā)展,農民的小規(guī)模生產經(jīng)營收入占家庭總收入的比例越來越小,影響了農民生產經(jīng)營和進一步學習的積極性。二是教育培訓資源。近年來,農業(yè)中等職業(yè)院校紛紛轉制、合并,高等農業(yè)院校、科研院所又深入不到基層,凸顯出農民教育培訓資源不足。而作為農民教育培訓骨干和主體的縣級農廣校,實力與農民教育培訓要求相比卻力不從心,據(jù)2012年統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明:縣級農廣校固定資產平均125萬元,教學設備平均5.6萬元,無法滿足農民日益增長的教育培訓需求。三是經(jīng)費投入。中央和地方財政對農民教育培訓資金雖然逐年都有增加,但仍遠遠不足,基層單位的設施和條件還比較落后,不僅不能適應農民教育培訓工作的需要,也成為了農民教育培訓事業(yè)發(fā)展的障礙。
農民本身的問題依然主要體現(xiàn)在文化基礎薄弱、結構不合理以及家庭生產活動條件差等方面。在外部環(huán)境、自身問題以及歷史因素的影響下,農民在學習過程中形成一定的特殊性。一是文化水平較低,理解能力較弱。據(jù)統(tǒng)計,農村勞動力中,小學、初中文化程度占到70%以上,農民對一些比較高深的理論知識理解困難,從另一個角度看,他們期望獲得通俗易懂的講解。二是思想局限性,學習主動性不強。受歷史因素、生產條件等多方面影響,“小富即安”的小農思想較為嚴重,對發(fā)展前景期望不高,影響農民參加學習的積極性。三是在崗學習,學習時間少。農民接受教育培訓屬于在崗學習,不僅要參加農業(yè)生產勞動,還要負擔家庭生活,社會活動繁雜,學習精力分散,集中學習的時間較少。四是學習目的明確,期望實際。農民是生產經(jīng)營者,學習目的是為了滿足自身基本生活需要,當生產上遇到了問題或尋求進一步發(fā)展時,就會產生強烈的學習欲望,并期望能接受到與他們的需求相一致的教育培訓,學習后就能用得上,用上就能獲得效益。
面對培育新型職業(yè)農民的新形勢、新任務,不僅要解決新型職業(yè)農民教育培訓量大面廣問題,還要解決職業(yè)農民多元化和個性化需求問題,遠程教育廣泛性和靈活性的特點能很好地滿足新型職業(yè)農民培育要求。為保障新型職業(yè)農民的遠程教育學習質量,需構建以新型職業(yè)農民培育為核心的遠程學習支持服務體系。
二、體系構建原則
1. 以人為本的原則
遠程學習支持服務體系包括服務對象、服務內容、服務環(huán)境等,服務的核心是新型職業(yè)農民,要以方便農民為出發(fā)點,提高農民生產技能為目的,遵循以人為本的原則,體現(xiàn)以人為本的理念。
2. 實用實效原則
有效的學習支持服務是保障高效的遠程學習質量的主要措施。支持服務體系在內容和形式上不斷創(chuàng)新,多渠道、多層次、多形式地做好支持服務工作,不斷滿足不同層次的農民教育培訓實際需求。
3. 導向性原則
以新型職業(yè)農民為中心,以新型職業(yè)農民培育為導向,針對不同學習需求、知識水平、學習動機以及信息素養(yǎng)等,提供特定的服務內容。建立和完善有利于新型職業(yè)農民發(fā)展的支持服務體系。
4. 服務產業(yè)原則
立足當?shù)剞r業(yè)產業(yè)布局和主導產業(yè)發(fā)展實際,把服務產業(yè)、支撐產業(yè)作為遠程學習支持服務體系的首要任務,以提高學習質量和農民綜合素質為重點,圍繞新型職業(yè)農民培育急缺人才和急需技術開展遠程教育培訓。
三、落實主要環(huán)節(jié)
1. 學員組織管理
針對農民開展的遠程教育培訓是開放式教育,學員的組織是開展遠程教育培訓的首要環(huán)節(jié)。由于農民對接受教育培訓的熱情和積極性不高,自律性較差,造成了農民學員組織困難。如何把新型職業(yè)農民學員有效組織起來,是擺在農民教育培訓工作面前的一個難題。縣級農廣校具有扎根基層,深入農村,了解農民的先天優(yōu)勢,一方面熟悉農民的生產生活規(guī)律,另一方面能經(jīng)常開展“三下鄉(xiāng)”、“送教下鄉(xiāng)”等活動,與農民關系密切。充分利用政策支持,采取基層組織推薦、自主招生等多種形式,將真正有學習愿望、積極性高、有生產規(guī)模的新型職業(yè)農民組織起來,將有限資源最大化利用。
2. 學習合理規(guī)劃
縣級農廣校按照遠程教育培訓的總體要求,根據(jù)農民生產生活規(guī)律,及時掌握有關農民教育培訓需求,結合當?shù)禺a業(yè)布局和經(jīng)濟社會發(fā)展實際,制定適合新型職業(yè)農民發(fā)展的遠程教育培訓規(guī)劃。在原則上,農忙季節(jié)根據(jù)作物生長狀況安排生產技術課程,農閑季節(jié)根據(jù)教育培訓需求,組織開展農民創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營管理等方面內容的學習??h級農廣校進一步落實責任分工,制定長效機制,使遠程教育培訓逐步納入科學化、正規(guī)化、經(jīng)?;囊?guī)劃軌道。
3. 理論答疑輔導
設立農民教育培訓“教學點”,在每個教學環(huán)節(jié)配置相應的教學人員、場所、設備等,圍繞學習目標,開展有針對性的教學輔導工作。教學輔導采用“導師制”輔導方式,將培訓農民學員按專業(yè)分組,輔導教師分派為培訓小組“農民教育培訓導師”,“農民教育培訓導師”送教下鄉(xiāng),開展學習過程全程輔導?!皩熤啤狈奖憬處熍c學員的互動交流,面對面答疑釋惑,解決學員學習過程中的實際問題。endprint
4. 技術實踐指導
遠程教育培訓僅僅講解理論知識,農民學員難免存在難以理解或困于直接應用的難題,需要加強技術實踐指導服務,滿足農民在遠程學習中實踐性教學、生產實習與現(xiàn)場操作等方面的需求。技術指導服務以農民實踐技能培訓為主,把課堂搬到農民生產現(xiàn)場,根據(jù)遠程學習反映的問題和需求,組織專業(yè)技術人員進村入戶入社,深入農民田間地頭,進行面對面的技術指導和培訓,打造“農民田間課堂”。加強學員和技術人員之間的溝通聯(lián)系,開展后續(xù)跟蹤技術服務,專業(yè)技術人員定期對學員回訪,了解并協(xié)調解決學員在技術上遇到的困難,有效保障教育培訓質量。
5. 創(chuàng)新考試考核
考試考核是遠程教育培訓的必要環(huán)節(jié),是學習支持服務的重要組成部分,對學員的考試考核應當以能力提高和技能培養(yǎng)為導向,強調對學員的能力和素質的要求。一是過程管理,在教育培訓的過程中組織實施作業(yè)和檢測,體現(xiàn)職業(yè)農民學習的態(tài)度和過程;二是考試考核,在課程結束時進行專業(yè)測試,實現(xiàn)過程性評價和總結性考核的統(tǒng)一;三是第三方認證,結合職業(yè)技能鑒定等有關證書的認證,實現(xiàn)不斷改善和提高內部質量的目的。
四、強化質量保障
建設遠程學習服務體系,需要創(chuàng)造更良好的遠程學習氛圍,增強學生對遠程教育學習的滿意度,提高遠程教育核心競爭力,保障遠程教育培訓質量,可以從以下幾個方面入手:
1. 提高“支持服務”認識
學習支持服務是遠程教育學習效果的有力保障,需要全體人員的積極參與,不斷加強服務意識。建立健全學習支持服務體系和制度,為開展學習支持服務提供必要的人、財、物的保障,落實服務過程,加強服務評價,建設服務文化,為遠程學習創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2. 加強“空中課堂”建設
針對農民數(shù)量眾多、居住分散的特點,利用先進的網(wǎng)絡信息技術和現(xiàn)代通訊技術,推進“空中課堂”建設。將農民教育培訓視頻、語音或課件等資料搬到網(wǎng)絡上和欄目中,農民學員接收端只要能上網(wǎng)或接收電視信號就能進入課堂聽課。教育培訓機構與學員之間通過語音網(wǎng)絡等方式進行實時交互;通過衛(wèi)星遠程教育網(wǎng)絡,結合“農廣在線”互聯(lián)網(wǎng)絡平臺,充分發(fā)揮中央電視臺《農廣天地》,山東電視臺《農廣校之窗》、山東廣播電臺《致富指南》、山東黨員遠距離培訓網(wǎng)《農事》等欄目作用,實現(xiàn)空中課堂立體化。
3. 加強“實訓基地”建設
為了保障遠程教育培訓實踐效果,結合本地農業(yè)優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展和分布的實際情況,加快推進農民教育培訓實訓基地建設。實訓基地建設以人才培養(yǎng)為核心,依托和整合現(xiàn)有農民教育培訓資源,重點扶持技術水平高、發(fā)展前景好的基地,打造出具有較高水準和地區(qū)特色的農民教育培訓示范基地。實訓基地主要功能是技術技能的實踐操作,有目的、有計劃、有組織地進行崗位和技能的實際操作訓練,使學員的技能操作得到充分鍛煉,制訂“菜單式”培訓制度,突出實訓基地教育培訓針對性和科學技術先進性,為“技能落地”提供平臺。
4. 加強 “流動課堂”建設
為了方便農民就近培訓,通過農廣校配備的“科技培訓直通車”,以巡回課堂的形式,進村入戶為農民提供教育培訓、科學普及、技術推廣、信息傳播等服務。在汽車上配備電視、投影儀、電腦等設備,以及適合當?shù)剞r民需要的圖書、光碟等技術資料,在農民方便的地點設置課堂,進行生動形象的視頻培訓,再配合培訓教師的答疑,使農民更容易理解和掌握技術。
5. 加強“辦學隊伍”建設
教師是提高辦學質量的核心和關鍵,以提升能力為核心,對校長、教學管理人員、專兼職教師分級開展輪訓。通過課堂理論與實訓基地培訓相融通,培養(yǎng)一支既有理論會講課,又有技術能動手的“雙師型”教師隊伍;注重把一線農業(yè)科技推廣人員和農村致富帶頭人充實到兼職教師隊伍中去,改善教師隊伍結構;明確教師在學習支持服務工作中的職責,激發(fā)教師開展支持服務工作的積極性和主動性;創(chuàng)造條件支持和鼓勵教師參加各類知識更新培訓,提高教師學術水平和支持服務能力。加快建立農廣校農民教育培訓師資庫,設立農民教育培訓講師團、導師團和輔導團,切實提高遠程學習支持服務。
山東省農業(yè)廣播電視學校
蔣慶功 ? 左振朋endprint