鄧暢

摘 要 大學(xué)生社團(tuán)是高校學(xué)生參與學(xué)?；顒拥闹匾d體，對豐富學(xué)生課余生活、繁榮校園文化、提高學(xué)生綜合素質(zhì)具有重要意義，但新聞社團(tuán)不同一般社團(tuán)，它在學(xué)校新聞宣傳工作中扮演著重要角色。特別是隨著自媒體時代的到來，以學(xué)生為主體的新聞社團(tuán)對宣傳學(xué)校辦學(xué)理念，提升校園文化品味發(fā)揮著不可替代的作用，如何更好的加強(qiáng)和改進(jìn)新聞社團(tuán)的工作與發(fā)展，成為一個迫切需要高等院校工作者思考的新命題。

關(guān)鍵詞 高等院校 新聞社團(tuán)

中圖分類號：G647文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

Discussion of Work and Development of Colleges Students' News Community

DENG Chang

（College of Post and Telecommunication of Wuhan Institute of Technology， Wuhan， Hubei 430070）

Abstract Student societies is an important carrier of college students participating in school activities， to enrich students' school life， prosperity and campus culture， improve the overall quality of students is important， but different from the general community news community， which plays an important role in the school of journalism and propaganda work. Especially with the advent of the media since the era， to the student press associations to promote the school's philosophy， to enhance the taste of campus culture plays an irreplaceable role， how to better strengthen and improve the work and development of the press community， as the urgent thinking needs to be thought by college workers.

Key words college; news community

1 新聞社團(tuán)的主要工作

新聞社團(tuán)是以新聞宣傳工作為主的社團(tuán)，通過收集新聞素材、采訪優(yōu)秀學(xué)子、編輯院刊雜志、制作海報視頻，來報道學(xué)校的學(xué)生工作和宣傳學(xué)子的優(yōu)良風(fēng)貌。特殊的社團(tuán)性質(zhì)決定了新聞的工作與發(fā)展都不同于其他的興趣類社團(tuán)。

2 新聞社團(tuán)的組建

2.1 成員的選擇

新聞社團(tuán)主要服務(wù)于學(xué)校新聞宣傳工作，大部分與學(xué)生自身活動相關(guān)，如迎接新生，運(yùn)動會，學(xué)生各項(xiàng)文體活動，同時也承擔(dān)了部分黨建、教務(wù)和科研新聞的宣傳工作，因此為了提高工作效率社團(tuán)需要舉辦系列新聞撰寫、攝影培訓(xùn)活動，這就迫切需要吸收有一定文字功底，愛好攝影和組織能力強(qiáng)的學(xué)生參與新聞社團(tuán)的工作。其次，由于新聞社團(tuán)一般還需協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門編寫學(xué)校黨建、思政、文學(xué)或形勢政策報告刊物的編寫和排版，以及海報視頻的制作，時時刻刻需要求新求異，因此需要熟悉電腦操作又有創(chuàng)新精神的技能型學(xué)生參與社團(tuán)建設(shè)。

2.2 成員的考核

對于新聞社團(tuán)成員的考核應(yīng)著重于以下三個方面：（1）工作能力：社員對社團(tuán)相關(guān)工作的完成情況，相關(guān)技能的掌握情況，獨(dú)立思考的能力，創(chuàng)新思維，突出的領(lǐng)導(dǎo)力;（2）工作態(tài)度：責(zé)任心，團(tuán)隊合作和奉獻(xiàn)精神，對學(xué)習(xí)的渴望;（3）工作成效：工作方法得當(dāng)，順利完成布置的任務(wù)，所做工作有利于社團(tuán)發(fā)展。

3 新聞社團(tuán)工作所處的困境與思考

3.1 社團(tuán)建設(shè)經(jīng)費(fèi)不足

社團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)一般有三個來源：一是拉社會贊助，二是收會員會費(fèi)，三是向?qū)W校申請經(jīng)費(fèi)幫助。而作為一個以工作為主的社團(tuán)不僅不能向社員收取會費(fèi)，還需要向社員發(fā)放一定的補(bǔ)貼。在學(xué)校的經(jīng)費(fèi)支持不足，社會贊助有限的情況下，經(jīng)費(fèi)問題已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了社團(tuán)工作的順利進(jìn)行。

一般來說，能拉到的社會贊助越多，社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)就越充足，而往往在拉贊助過程中會遇到很多挫折，需要相關(guān)成員有良好的心理素質(zhì);其次也需要學(xué)校相關(guān)部門對社團(tuán)發(fā)展給予足夠的重視，充足的經(jīng)費(fèi)支持是一個新聞社團(tuán)健康發(fā)展的重要保障。

3.2 社團(tuán)文化缺乏積淀

高等院校社團(tuán)干部每學(xué)年換屆，有的甚至半學(xué)期換屆，頻度過大，社團(tuán)的歷史檔案資料得不到完整保存，社團(tuán)特色活動也得不到延續(xù)和發(fā)展，更談不上經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和積累，因而難以沉淀出優(yōu)秀的社團(tuán)文化。每一屆社員在得不到往屆舉辦活動的相關(guān)資料的情況下，不得不花費(fèi)大量時間和精力重新積累經(jīng)驗(yàn)，低效率重復(fù)，社團(tuán)干部得不到快速提高，也使得社團(tuán)缺乏凝聚力和吸引力。

社團(tuán)應(yīng)該形成各項(xiàng)活動材料按學(xué)年歸檔的習(xí)慣，并以學(xué)年為單位保存和傳承下去，積淀社團(tuán)文化。

3.3 社團(tuán)主要干部能力不足

在新聞社團(tuán)中，社團(tuán)學(xué)生干部的任期一般為一年。擔(dān)任干部之前，大部分成員沒有接觸到社團(tuán)的管理方面的工作，這也導(dǎo)致了社團(tuán)學(xué)生干部雖然工作激情高昂，但是普遍領(lǐng)導(dǎo)管理能力不足。

為解決這一問題，一方面現(xiàn)任學(xué)生干部應(yīng)創(chuàng)造條件和氛圍，讓更多的人參與到社團(tuán)事務(wù)的決策中來，盡早鍛煉干事的決策和管理能力;另一方面應(yīng)該理順各個年級學(xué)生干部在社團(tuán)建設(shè)中的作用，社長和副社長一般可以由大三的優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任;各部門部長、副部長主要由大二學(xué)生擔(dān)任，是社團(tuán)主力;部分副部長和社團(tuán)干事由大一社員擔(dān)任，作為社團(tuán)預(yù)備役。

3.4 社團(tuán)干事“存在感”不足

許多干事為社團(tuán)工作花費(fèi)較多的時間，卻并未得到肯定和重視，沒有成就感和歸屬感，便想要退出社團(tuán)，其主要原因是在社團(tuán)中找不到自己的位置，感覺沒有“存在感”。這一問題的出現(xiàn)，與社團(tuán)干部平時對干事的關(guān)心不足，以及社團(tuán)對優(yōu)秀干事的獎勵激勵政策不夠有關(guān)。

為解決這一問題，一方面社團(tuán)相關(guān)干部要增強(qiáng)責(zé)任感，平時多組織活動與干事進(jìn)行交流，對表現(xiàn)好的干事要及時給予鼓勵和表揚(yáng)，另一方面社團(tuán)需完善評優(yōu)獎勵機(jī)制，制定出相關(guān)的獎勵政策，包括物質(zhì)獎勵、精神獎勵和榮譽(yù)評選等，讓每一位社員在社團(tuán)活動和工作中得到尊重和重視，獲得相應(yīng)的認(rèn)可，提高積極性。

4 對新聞社團(tuán)發(fā)展的建議

4.1 營造家的文化氛圍

國外學(xué)生社團(tuán)不僅制度化而且規(guī)范化。此外，大部分國外高校都有《大學(xué)生社團(tuán)管理規(guī)則》，在社團(tuán)的申請和審批方面也有著嚴(yán)格的程序。①而作為一個由學(xué)生自己自愿參與的社團(tuán)卻并不需要像國外學(xué)生社團(tuán)那樣正式，社團(tuán)的工作是由社員自愿來完成。這樣的社團(tuán)并不是一個等級嚴(yán)明的團(tuán)體，而是一個由每個社員共同建立的家。

雖然在社團(tuán)中有社長、副社長以及各部門的部長等社團(tuán)干部的存在，但這只是為確保社團(tuán)工作有條不紊地進(jìn)行而設(shè)立的。社員們不僅是生活中的朋友，更是學(xué)習(xí)時的伙伴，大家相互溝通，互相了解;而社團(tuán)的干部就像是家中的哥哥和姐姐，將自己在社團(tuán)里的收獲傳遞給下一屆的弟弟妹妹，幫助他們解決困難，促使他們不斷成長。而在換屆的時候，就像是家庭成員正常的更替，雖然退出了這個社團(tuán)，但是還是會有一群朋友陪伴在周圍，如果社團(tuán)有工作需要，仍然會去盡一臂之力。正是擁有這樣的家文化，社團(tuán)的工作才會做的更好。

4.2 鼓勵成員參與社會實(shí)踐

對本校發(fā)生的新聞事件的宣傳是新聞社團(tuán)的主要工作，但絕不是唯一的工作。要想社團(tuán)得到發(fā)展，就必須打破思維，在確保做好本職工作的基礎(chǔ)上去嘗試更多的發(fā)展方向。如可以走出學(xué)校，去社會尋找與我校相關(guān)具有正能量的事件，并寫成新聞報道在校園傳播，使同學(xué)們變得更加積極向上;可以跟蹤一些優(yōu)秀的學(xué)生代表大學(xué)畢業(yè)后的學(xué)習(xí)和工作狀態(tài)，也有利于本科生對本專業(yè)就業(yè)科研的情況有更多的了解;可以通過出去采訪社會正在逐漸遺失名俗文化的民間藝人，向同學(xué)呼吁保護(hù)傳統(tǒng)文化……新聞社團(tuán)不僅僅要向外面宣傳我們的院校，還要將社會的大事件告訴在校的學(xué)生，讓同學(xué)們更貼近社會，增加社會實(shí)踐的機(jī)會，學(xué)以致用，體會到在實(shí)踐中成長的快樂。

高校新聞社團(tuán)不同于其他社團(tuán)，在高校健康向上的輿論生態(tài)創(chuàng)建過程中，有著舉足輕重的作用，需要高校學(xué)生社團(tuán)管理工作者不斷思考和創(chuàng)新，為新聞社團(tuán)的發(fā)展提供更多的政策支持，物質(zhì)保障和精神激勵，才能促進(jìn)新聞社團(tuán)的健康有序發(fā)展。

注釋

① 尹桂清，李軍.國外高校學(xué)生工作的產(chǎn)生發(fā)展及未來趨勢[J].山東省青年管理干部學(xué)院學(xué)報，2000（4）.