□ 文/文 靜

作為一名在新聞戰(zhàn)線上奮戰(zhàn)了17個年頭，從事經(jīng)濟新聞報道13年的老兵，近段時間多次看到報紙、網(wǎng)絡(luò)媒體上財經(jīng)記者不夠?qū)I(yè)，甚至遠(yuǎn)離經(jīng)濟基本原理的報道，深感財經(jīng)媒體記者專業(yè)水準(zhǔn)參差不齊。

目前，廣義財經(jīng)媒體國內(nèi)分三類：一類是各大部委或政府機構(gòu)主辦的經(jīng)濟類報刊，比如國務(wù)院發(fā)展研究中心主辦的《中國經(jīng)濟時報》、國家發(fā)改委主辦的《中國改革報》等。還有一類是官方主流媒體主辦的財經(jīng)媒體，如新華社主辦的《經(jīng)濟參考報》《中國證券報》和《上海證券報》。第三類是市場化的財經(jīng)媒體，如《21世紀(jì)經(jīng)濟報道》《第一財經(jīng)日報》《中國經(jīng)營報》等。

就社會反應(yīng)來看，第一類部委機構(gòu)主辦的經(jīng)濟類報紙因記者和編輯多半具有在主辦單位的從業(yè)經(jīng)驗，專業(yè)功底相對較強，加上主辦單位的嚴(yán)格要求，文章專業(yè)水準(zhǔn)沒有太大問題；第二類主流媒體選拔記者時有較高要求，一般也要求相應(yīng)專業(yè)知識背景，只是發(fā)行渠道沒有完全市場化。第三類市場化媒體社會專注度高、轉(zhuǎn)載率頻繁，因其對即時新聞捕捉的要求越來越高和優(yōu)秀財經(jīng)記者流失的加重，而事故頻發(fā)。

那么，如何提高市場化財經(jīng)媒體從業(yè)記者的專業(yè)素養(yǎng)？

招聘財經(jīng)記者的專業(yè)關(guān)

記者之所以在很多場合被稱為“新聞民工”或以此自嘲，其實很大程度上是其專業(yè)門檻不夠高造成的。

2000年左右，國內(nèi)市場化財經(jīng)媒體開始誕生，以《21世紀(jì)經(jīng)濟報道》為代表，《財經(jīng)時報》《中國經(jīng)營報》《經(jīng)濟觀察報》等第一批財經(jīng)新銳報紙登上中國新聞的舞臺，《財經(jīng)》雜志、《證券市場周刊》等刊物成為財經(jīng)新聞界的標(biāo)桿。

作為新聞報道領(lǐng)域的專注和細(xì)化，財經(jīng)媒體在國內(nèi)起步晚，相應(yīng)的新聞專業(yè)人才隊伍尚未建立，尤其是市場化財經(jīng)媒體在成立初因“草根”特性往往面臨較大人才缺口。

筆者2004年進(jìn)入《21世紀(jì)經(jīng)濟報道》（以下簡稱21世紀(jì)），記得那時報社創(chuàng)刊不久，正在全國布局建站。在人才招聘上，側(cè)重于新聞“科班”出身。主編劉洲偉招聘記者的來源主要是兩個渠道：一是各大名校的新聞專業(yè)，如將北大、人大、武大、中山大學(xué)、南京大學(xué)、蘭州大學(xué)等名校學(xué)生搜羅其中；二是各媒體從事經(jīng)濟新聞報道的優(yōu)秀記者，盡管這樣的記者和當(dāng)時新銳財經(jīng)媒體21世紀(jì)的風(fēng)格比起來仍有相當(dāng)差距，但后者畢竟是“熟手”，轉(zhuǎn)型相對容易。

10年后，國內(nèi)財經(jīng)媒體的發(fā)展仍然如火如荼，《第一財經(jīng)日報》《每日經(jīng)濟新聞》等后起之秀迭重而至，不少都市類報紙財經(jīng)疊也分化成財經(jīng)周刊。但伴隨著經(jīng)濟水平的發(fā)展和財經(jīng)新聞影響力的日益壯大，記者財經(jīng)專業(yè)知識的欠缺和分析方法的不到位已越來越制約著財經(jīng)報道的深度和廣度。

由此，以21世紀(jì)為例，早在5年前，報社對記者的招聘關(guān)開始把新聞以外的專業(yè)背景作為硬性要求。換句話說，以前只重視是否新聞專業(yè)畢業(yè)且出身名校，或在各大媒體有經(jīng)濟報道從業(yè)經(jīng)驗，現(xiàn)在則從所學(xué)科目上加以限制。金融、會計、國際貿(mào)易、商務(wù)、市場營銷等和財經(jīng)相關(guān)的專業(yè)都是應(yīng)聘的“硬杠杠”。

21世紀(jì)從定向培養(yǎng)和聯(lián)合辦學(xué)入手，報社和廣東外語學(xué)院定向設(shè)置新聞和外語雙專業(yè)，畢業(yè)生通過實習(xí)后擇優(yōu)進(jìn)入21報系；同樣，西南財經(jīng)大學(xué)也是21世紀(jì)培養(yǎng)和選拔財經(jīng)記者的搖籃，每年的畢業(yè)生見面會都有21世紀(jì)的專場推介。

在筆者看來，在財經(jīng)報道日益繁重的今天，除了在理論知識上較以前有所完善外，在操作層面，財經(jīng)媒體的主辦單位應(yīng)要求從事財經(jīng)新聞的記者之前最好有從事社會新聞報道的經(jīng)歷。

無論什么領(lǐng)域的報道，都離不開記者的手和腳。一篇扎實和優(yōu)秀的財經(jīng)報道不是記者光靠電話采訪和數(shù)據(jù)分析就能到手的，財經(jīng)記者其實和其他領(lǐng)域的跑口記者沒什么兩樣，只有腳踏實地去做田野調(diào)查、深入工廠和職工內(nèi)部，暗訪、想方設(shè)法敲開采訪對象的口，再用所學(xué)的財經(jīng)知識和理論進(jìn)行分析報道。只有以社會新聞記者強大的調(diào)查能力作為前提，才能成為一名真正的財經(jīng)記者。這在胡舒立領(lǐng)導(dǎo)的初期的《財經(jīng)》雜志體現(xiàn)得淋漓盡致，無論是金元帝國電力職工持股的調(diào)查，還是魯能集團國有資產(chǎn)涉嫌流失相關(guān)報道，以及財經(jīng)界著名的銀廣夏財務(wù)造假，無一不是一手調(diào)查的結(jié)果。

財經(jīng)記者的繼續(xù)教育

既然財經(jīng)媒體的專業(yè)人才欠缺，如何在大量的財經(jīng)報道中力求準(zhǔn)確并體現(xiàn)專業(yè)功底，這往往在各大財經(jīng)媒體對熱點話題和重大事件的追逐中被忽略。

近年來，隨著輿論監(jiān)督的公開和常態(tài)化，公眾對媒體的監(jiān)督和糾錯意識也愈來愈強，包括21世紀(jì)在內(nèi)，很多財經(jīng)類新聞單位都有投訴增多、侵權(quán)官司增多的現(xiàn)象。繼續(xù)教育就顯得格外重要，這既能彌補不少老記者專業(yè)儲備的不足，又能促進(jìn)新記者對業(yè)務(wù)知識精益求精。

繼續(xù)教育分兩塊：培訓(xùn)和定期考試。

培訓(xùn)方式很靈活，可以選擇報社定期請“外腦”講課和自學(xué)。自學(xué)又分為相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和學(xué)位在職學(xué)習(xí)、專業(yè)課短期培訓(xùn)班、報考各種職業(yè)技能證書、自己看書等方式。多年前，21世紀(jì)每年曾有專款撥付到各地方記者站，每位記者每年都有一定的書籍報銷費用。至于學(xué)歷和學(xué)位繼續(xù)教育，21世紀(jì)至今保持有全額報銷的傳統(tǒng)。

在21世紀(jì)重慶記者站，記者姚偉畢業(yè)于西南財經(jīng)大學(xué)財經(jīng)新聞專業(yè)，從事上市公司報道后不久，他發(fā)現(xiàn)對財報的專業(yè)解讀有一定困難，便自己在高校報名會計短期培訓(xùn)班，利用周末和晚上上課。

但遺憾的是，這樣的例子在財經(jīng)媒體圈不占多數(shù)。很多報社都有培訓(xùn)費用，但結(jié)果不僅是記者以忙為借口，一年下來沒看幾本專業(yè)書籍，更普遍的狀況是培訓(xùn)費用變成了聚餐或旅游費用。至于財經(jīng)媒體的一線記者里注冊會計師、高級經(jīng)濟師、資產(chǎn)評估師、律師、審計師等擁有專業(yè)職能證件的人才，更是占比寥寥。

背后的原因是國內(nèi)新聞界沒有一套財經(jīng)記者的上崗考核系統(tǒng)。筆者建議，為提高財經(jīng)記者的整體專業(yè)水平，避免在報道中出現(xiàn)常識性的錯誤，財經(jīng)媒體應(yīng)該每年有一次上崗資格考試，不合格者應(yīng)重新培訓(xùn)后才能從事財經(jīng)領(lǐng)域的報道，對考試成績優(yōu)秀者可以結(jié)合平時業(yè)績考慮晉升或傳幫帶新人。

考試應(yīng)涵蓋以下內(nèi)容：一是西方經(jīng)濟學(xué)基本概念，這是從事財經(jīng)工作的基本功。二是記者長期關(guān)注行業(yè)的國家產(chǎn)業(yè)政策、相關(guān)法律法規(guī)；三是國企改革和多種所有制并存的改革路徑。題型可用大量選擇題、填空題、論述題、簡答題等方式來檢查記者財經(jīng)基本知識的掌握情況、分析框架和對重大事件的縱向、橫向思考能力和平衡能力。

當(dāng)然，這樣的考試只能是面向所有記者的基本功考試，財經(jīng)記者要想勝任專業(yè)領(lǐng)域，除了深入細(xì)致的一線采訪，不斷的學(xué)習(xí)是必不可少的。比如從事證券領(lǐng)域的報道，證券從業(yè)資格考試叢書是基本讀物，中國證監(jiān)會每年下發(fā)的大量文件要及時閱讀并分類更新、對證券基本術(shù)語如“定向增發(fā)”“要約收購”“對價”等要理解并熟悉。

從事行業(yè)報道的財經(jīng)記者，熟悉本行業(yè)的宏觀面和公司面是必須的，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，資本市場、上市公司財報分析、行業(yè)政策、國家的財政和貨幣政策對行業(yè)的影響、區(qū)域經(jīng)濟、國企改革和非公經(jīng)濟的地位等無所不包。在專業(yè)知識層面，只有既成為經(jīng)濟領(lǐng)域的專才又成為通才，才能挖掘真正有價值的行業(yè)財經(jīng)新聞、判斷新聞分量大小，成功駕馭各類題材。

好記者的傳承

財經(jīng)記者專業(yè)素養(yǎng)的形成，還離不開傳幫帶。

國內(nèi)很多財經(jīng)媒體都沒有形成一套嚴(yán)格的幫帶和激勵制度，大量優(yōu)秀財經(jīng)記者流失，新的人才隊伍沒有培養(yǎng)起來，包括21世紀(jì)、《中國經(jīng)營報》《經(jīng)濟觀察報》等國內(nèi)早期的市場化財經(jīng)媒體都經(jīng)歷過人才的斷層，有的直接影響報紙質(zhì)量。

一是優(yōu)秀記者的流失。激勵機制的欠缺、發(fā)展瓶頸的限制、外界各種機會的誘惑，對擁有一定專業(yè)能力的財經(jīng)記者來說，比從事公共事件報道領(lǐng)域的記者更容易跳槽和轉(zhuǎn)型。在多種內(nèi)部因素尚待完善下，成熟財經(jīng)記者的流失，不光帶走大批行業(yè)人脈資源，更重要的是重量級報道的減少，對競爭激烈的財經(jīng)媒體來說，打擊是沉重的。

以21世紀(jì)來說，石油口領(lǐng)域曾有記者陳挺（現(xiàn)任和訊副總編），啤酒行業(yè)曾有記者韋三水，二者均成為相應(yīng)行業(yè)的佼佼者。前者對年度石油界大事無一遺漏，且總是出現(xiàn)在事故或重大會議的現(xiàn)場，后者較早系統(tǒng)的關(guān)注國內(nèi)外啤酒企業(yè)的生存狀況，著有啤酒系列叢書。但兩位記者因個人發(fā)展離職后，新記者無法迅速頂上，21世紀(jì)一度出現(xiàn)以上兩個行業(yè)新聞弱勢的局面。不僅如此，創(chuàng)刊10余年來，21世紀(jì)大量優(yōu)秀財經(jīng)記者的轉(zhuǎn)型讓報紙多次面臨人才缺口危機。

再說新記者的學(xué)習(xí)。除入職門檻，自學(xué)、培訓(xùn)和考試的繼續(xù)教育，好記者的傳承至關(guān)重要。一是職業(yè)操守。在利益面前，好記者的職業(yè)堅守和職業(yè)信念的牢固，對新入行的財經(jīng)記者是一盞明燈。它發(fā)揮的作用是巨大的，甚至可以指導(dǎo)一名記者一生，這在浮躁和新媒體撲面而來的轉(zhuǎn)型期，是一根脆弱而寶貴的紅線。

二是挖掘新聞的突破能力。“紙上得來終覺淺?！崩碚撝R掌握再多，如果不能很好地運用于實踐，那只能叫眼高手低。好記者積累的人脈資源、發(fā)現(xiàn)新聞的能力、邏輯思維的訓(xùn)練，甚至犧牲自我的敬業(yè)精神，對新記者來說都是無比寶貴的榜樣。

三是記者的立項和立志。大財經(jīng)無所不包，這對新入行的財經(jīng)記者來說往往面臨困惑，尤其是干一段時間后，發(fā)展方向如何？而好記者的工作經(jīng)歷和轉(zhuǎn)型是一面鏡子，他可以指導(dǎo)新記者努力的方向。在所從事的報道領(lǐng)域里，是關(guān)注細(xì)微，把井挖深，成為某項制度改革的研究者，比如醫(yī)療體制改革、透明預(yù)算改革，還是幫助新記者確定長遠(yuǎn)的個人發(fā)展定位，是長于研究，還是致力于商業(yè)？由此，在對記者的考核和激勵中，如果財經(jīng)媒體主辦方能把傳幫帶的成效折算在內(nèi)，那對新聞行業(yè)的發(fā)展來說可是大有裨益。

（作者是《21世紀(jì)經(jīng)濟報道》記者）