◎?qū)O文
充實教育智慧,構(gòu)建心靈課堂
——淺談賞識性評價在地理教學(xué)中的應(yīng)用
◎?qū)O文
教育教學(xué)中的賞識性評價是達成情感態(tài)度與價值觀目標(biāo),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,樹立學(xué)習(xí)自信心,幫助學(xué)生認(rèn)識自我、建立自我的有效評價方式。本文作者結(jié)合多年教學(xué)實踐,落實“反思性評價與鼓勵性評價相結(jié)合”新課程理念,將“賞識性評價”方式運用于高中地理教學(xué),即把周弘先生的“賞識教育理念”引入高中地理學(xué)習(xí)評價。
賞識 評價 引導(dǎo) 自主學(xué)習(xí)
《地理課程標(biāo)準(zhǔn)》的理念之一是“注重學(xué)習(xí)過程評價和學(xué)習(xí)結(jié)果評價的結(jié)合”,筆者認(rèn)為賞識性評價是提高教學(xué)評價實效性的一種重要形式,它可以很好的發(fā)揮其激勵和發(fā)展的功效,使學(xué)生在教師的賞識性評價中獲得成就感,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,從而提高地理學(xué)習(xí)水平。因此,賞識性評價也應(yīng)該滲透在學(xué)習(xí)過程性評價和結(jié)果評價之中。
課堂是高中地理教學(xué)的主陣地,在課堂教學(xué)中,教師通過多種教學(xué)方法和教學(xué)手段,來努力提高課堂教學(xué)的效率,往往這些努力的結(jié)果收效甚微。筆者認(rèn)為愉快、輕松的課堂氛圍是打造高效課堂的基本條件,運用課堂即時評價來調(diào)動學(xué)生的主觀能動性則是實現(xiàn)高效課堂的關(guān)健。
1.口頭語言上的激勵
課堂即時評價是教師運用口頭語言對學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)態(tài)度、方法、過程、效果等方面進行即時點評的過程,它主要起著反饋、激勵、調(diào)控和導(dǎo)向的作用(出自《教育學(xué)》)。教師要善于捕捉學(xué)生在課堂教學(xué)中的“閃光點”,并能夠及時給予肯定,“邏輯思維清楚”“語言表達精準(zhǔn)”“思路非常清晰”等等諸如此類的語言,都能激勵起學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和自信心。當(dāng)然,課堂教學(xué)中的賞識并不只是表面意義上對學(xué)生學(xué)習(xí)行為的肯定,還包括以賞識為鋪墊的啟發(fā)性評價和激勵性評價,這樣才能讓學(xué)生在愉快、輕松的氛圍下主動學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生慢慢形成有效的地理思維。
案例:《大氣環(huán)境》中分析“對流層溫度隨高度增加而遞減”的原因,學(xué)生回答:“越高應(yīng)該離太陽越近啊,怎么會越來越冷呢?”也許學(xué)生真的很難答到教師所預(yù)設(shè)的答案,于是老師說:“你們能這樣思考問題很不錯,那說明什么呢?”如有學(xué)生回答出:“那說明大氣的熱量并不來自太陽輻射呀!”這時地理思維模式已出現(xiàn),則老師可繼續(xù)引導(dǎo):“離標(biāo)準(zhǔn)答案越來越近啦,那是來自哪里才會越高得到的能量越少呢?”學(xué)生很快作答:“地面!”老師兩個引導(dǎo)性賞識評價就把學(xué)生的思路引入到正確的思路上,最終讓學(xué)生自己觸摸到答案,在這個過程中,老師只是給以很細(xì)微的鼓勵和引導(dǎo),而最終的答案是學(xué)生自已在引導(dǎo)下用地理思維順勢而出的,這讓學(xué)生感受到了地理思維的魅力及學(xué)習(xí)地理的成就感。
2.形體(肢體)語言評價
形體(肢體)語言評價是指教師利用眼神、表情和一些體態(tài)動作等行為語言對學(xué)生學(xué)習(xí)行為進行即時評價(出自百度詞條)。這種評價方式更能向?qū)W生傳遞教師內(nèi)心的鼓勵和關(guān)切,讓學(xué)生感受到教師發(fā)自內(nèi)心真實的肯定和賞識,而使課堂變得更有“人情味”,讓學(xué)生體會到教師的真情。
案例:一次筆者在層次較低的班級承擔(dān)課堂公開課《大氣的水平運動》,讓學(xué)生在一幅等壓線圖中用一個箭頭來表示水平氣壓梯度力,當(dāng)拿著某同學(xué)的學(xué)案到實物投影儀中展示給大家的時候,該同學(xué)表現(xiàn)的極為不安,生怕當(dāng)眾出現(xiàn)錯誤而覺得丟人,這位同學(xué)的結(jié)論是正確的,同學(xué)們也都肯定他的結(jié)論的時候,筆者用了微笑并示意學(xué)生用掌聲來表達對他的肯定。隨后課堂的總體氛圍變得輕松了,接著在難度遞增的幾個探究活動中,很多同學(xué)都積極主動要求展示自己的“作品”,這節(jié)課的幾個教學(xué)難點就在積極、愉快的氛圍中被逐一攻破。
由此可見,賞識性評價并不只是華麗的語言,也許一個贊許的眼神、一個安撫的動作就可以傳達教師對學(xué)生的贊賞和認(rèn)可,給他們以成就感和愉悅感。
作業(yè)作為一種最為常用的終結(jié)性評價方式,是對單位時間所學(xué)知識的復(fù)習(xí)與鞏固,是教師用來檢查教學(xué)效果、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的重要教學(xué)手段之一。多數(shù)教師在作業(yè)批改的時候會給一個A、B、C、D或甲、乙、丙、丁,等就結(jié)束了。而如果教師能夠適實的以“批語”(即使是少量的一句話)的形式給以鼓勵性的評價,及時的肯定學(xué)生每一次細(xì)微的進步,讓他們不斷的感受到有教師的關(guān)注,體會被人肯定的喜悅,體驗到學(xué)習(xí)的快樂,從而從內(nèi)心產(chǎn)生出學(xué)習(xí)的持續(xù)動力。
也許很多老師會認(rèn)為每天的教學(xué)工作那么繁重,甚至每個班的學(xué)生又多,還要寫評語會很麻煩、很“浪費”時間。然而對于每個學(xué)生來說,“有進步”“有想法”“繼續(xù)努力”“期待你更大的進步”;甚至是畫上一個簡單的“笑臉圖”等等諸如此類的批示,都是對他們學(xué)習(xí)行為的認(rèn)可和肯定,對他們自主學(xué)習(xí)能力的提高都有很大的促進作用。
周弘先生的理想是:“讓賞識理念走進中國每一個家庭、每一所學(xué)校、每一個社區(qū)、每一個企業(yè)務(wù)團隊?!倍艺J(rèn)為,要提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,就從老師的賞識開始。
(作者單位:江西省井岡山經(jīng)貿(mào)學(xué)校)
(責(zé)任編輯 馮雪峰)