李彥軍

摘 要：加快社會主義核心價值體系的建設(shè)進程是貫徹落實“十八大”精神的應(yīng)有之義，這就要求社會各界各部門要切實開展思想政治教育活動，促進社會主義精神文明建設(shè)和發(fā)展。在基層單位中，基層職工思想政治工作是基層黨組織建設(shè)管理工作的重要組成部分。通過論述當前加強基層職工思想政治工作的必要性，研究分析基層職工思想政治工作開展的具體對策與措施，切實推進基層思想政治工作發(fā)展進程。

關(guān)鍵詞：基層職工；思想政治工作；策略方法

中圖分類號：G64 文獻標志碼：A 文章編號：1002-2589（2014）33-0293-02

引言

黨的十八大以來，加強基層職工的思想政治工作成為基層單位組織建設(shè)管理活動的重點。如何通過加強思想政治工作，著力提高基層黨組織和黨員干部的思想道德水平和綜合素質(zhì)能力，成為基層組織繼續(xù)解決的問題之一。只有在充分了解認識思想政治工作在基層開展的必要性及其具體開展的對策措施，才能深入理解加強基層職工思想政治工作的科學(xué)依據(jù)。

一、加強基層職工思想政治工作的必要性

社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展造成了市場環(huán)境的瞬息萬變，傳統(tǒng)的基層職工思想政治教育工作已經(jīng)不能滿足日新月異的外部環(huán)境需求，新形勢下，必須革新和發(fā)展基層職工思想政治工作。首先，這是適應(yīng)不斷變化發(fā)展的社會環(huán)境因素的要求。市場經(jīng)濟改革的進程不斷地深入拓展，企業(yè)與社會經(jīng)濟的聯(lián)系與教育也愈加密切頻繁，在紛繁復(fù)雜的社會形勢下，基層職工迎來了直接認識了解社會實際情況的歷史新時期，千差萬別的思想、觀念、文化等因素對于基層職工的傳統(tǒng)思想觀念而言都起著巨大的沖擊作用，而只有與時俱進，不斷深化和革新自身的觀念，才能緊跟時代的腳步和市場的潮流，防止在激烈的市場競爭下被迅速淘汰；其次，這是適應(yīng)不斷變化發(fā)展的企業(yè)環(huán)境的要求?，F(xiàn)代企業(yè)制度的不斷確立推動了市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的革新進程，當前眾多企業(yè)正在進行大刀闊斧的改革活動，改革的具體實施過程中，基層單位職工的生活面臨巨大的挑戰(zhàn)，崗位調(diào)整、績效考核等措施猛烈沖擊著基層職工傳統(tǒng)的習(xí)慣和工作方式。只有積極改造自身，從提高政治思想水平入手，才能滿足新形勢下基層單位變革發(fā)展的新要求；最后，這是適應(yīng)不斷變化發(fā)展的職工結(jié)構(gòu)因素的要求[1]。企業(yè)的現(xiàn)代化改革改變了傳統(tǒng)的基層單位職工隊伍結(jié)構(gòu)，選用職工的標準由傳統(tǒng)的資歷評定轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰υu定，職工激勵的重點也由傳統(tǒng)的增加工作強度轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣呖茖W(xué)技術(shù)研究發(fā)展水平，不同年齡段的基層職工由于自身年齡層次、學(xué)識經(jīng)驗、思想觀念等各方面的差異，導(dǎo)致實際工作中協(xié)調(diào)性不好，工作效率低下等問題。為了切實消除年齡特征差異，基層單位與基層職工都應(yīng)當及時采取行動，增強職工專業(yè)素養(yǎng)水平和綜合能力。

二、加強基層職工思想政治工作的具體策略

（一）革新基層職工思想政治工作的方式方法

1.創(chuàng)新型思想政治工作。目前的基層職工思想政治工作主要體現(xiàn)出三大特征，首先，基層職工思想政治工作的環(huán)境和對象呈現(xiàn)出多樣化的發(fā)展態(tài)勢，基層職工隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力不斷得到提高，思想越來越呈現(xiàn)出多元化的特點；其次，基層單位利益分配的改革造成了職工在思想上的一系列問題，這當中既有由于基層內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整重組和分配改革給職工所帶來的心理失衡，同時也有由于住房、收入、人事等諸多制度變革所帶來的職工思想上的矛盾；第三，社會生活方式的多樣化、人民生活質(zhì)量的不斷提高直接開辟和拓展了職工的生活新領(lǐng)域和新空間，這就給思想政治的革新發(fā)展提供了良好機遇[2]。針對當前基層職工思想政治工作的基本特征，傳統(tǒng)的方式方法無法適應(yīng)時代的新需求，這就要求基層單位應(yīng)當及時地轉(zhuǎn)變自身觀念，積極探索基層職工思想政治工作的新方法，大力開展創(chuàng)新型思想政治工作，具體來說，應(yīng)從以下三個方面入手。

第一，要堅持內(nèi)容創(chuàng)新?；鶎訂挝粦?yīng)當在堅持與時俱進、實事求是基本原則的前提條件下，積極地革新思想政治工作的內(nèi)容，通過多種形式將思想政治革新的標準直觀地表現(xiàn)出來，豐富和拓展傳統(tǒng)思想政治工作的領(lǐng)域和范圍[3]。例如，基層單位可以通過積極開展法制宣傳活動的形式，著力鍛煉基層職工的法制意識，增強其法制觀念，從而促使職工養(yǎng)成依法辦事、遵紀守法的良好工作關(guān)系和工作態(tài)度。第二，要堅持形式創(chuàng)新。這就要求基層單位應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變思想教育的形式，傳統(tǒng)的思想政治工作以教育、傳授為主，往往忽略了對人民群體的合理引導(dǎo)和激勵。堅持形式創(chuàng)新，就是要將教育傳授與引導(dǎo)激勵有機地結(jié)合在一起，積極探索基層職工易于接受的教育宣傳形式，從而達到思想政治教育事半功倍的良好效果[4]。第三，要堅持載體創(chuàng)新。堅持載體創(chuàng)新機制充分發(fā)揮和利用多種媒介和傳播形式進行思想政治宣傳。以新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)兩大載體為例，通過新聞媒體宣傳社會主義核心價值觀，范圍廣、影響大、靈活性強，是屬于傳統(tǒng)優(yōu)勢型載體；而網(wǎng)絡(luò)媒介具有高效性、即時性等特點，屬于新興載體，切實發(fā)展思想政治工作就要將二者統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實發(fā)揮各自最大的效用。

2.針對性思想政治工作。當前在基層職工群體內(nèi)出現(xiàn)了一些消極思想和不良情緒，基層單位應(yīng)就這一情況有針對性地開展思想政治工作。首先，要加強理論教育，切實提高基層職工的思想品德和社會公德，堅持為基層職工營造出良好的思想教育環(huán)境，及時開展有效的教育，充分激發(fā)基層職工的工作熱情和工作積極性；其次，要因人而異地開展工作，對于基層單位中一些資歷較高的職工出現(xiàn)的不良情緒，應(yīng)當在了解來龍去脈之后妥善處理，及時消除顧慮，穩(wěn)定不安情緒；第三，要具體問題具體分析，采用不同的解決方案來應(yīng)對不同的思想問題，提高思想教育方法的靈活性和工作效率；最后，要深入職工群體，著力解決企業(yè)改革過程中基層職工最為關(guān)心和疑惑的問題矛盾，真正做到為職工謀利，關(guān)心職工疾苦，加強彼此間的溝通交流[5]。

（二）加大職工思想政治工作建設(shè)管理的力度

1.強化組織建設(shè)。強化組織建設(shè)就是要加強基層組織干部隊伍的建設(shè)。這就要求基層組織應(yīng)當加大黨的基本路線教育在基層的宣傳力度，提高基層組織干部的思想道德修養(yǎng)和綜合能力。同時，還應(yīng)該著力訓(xùn)練和培養(yǎng)基層干部在政策制定、法律學(xué)習(xí)、科技創(chuàng)新等各方面的素質(zhì)能力，促進基層思想政治工作者的理論知識結(jié)構(gòu)體系的優(yōu)化升級，從而為基層打造一支思想作風(fēng)建設(shè)程度較高、業(yè)務(wù)工作能力和綜合素養(yǎng)較強的基層干部隊伍[6]。在基層組織干部的選用制度上，應(yīng)當堅持高標準、嚴要求，嚴格地對目標候選人物的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、理論水平和實際經(jīng)驗等各方面指標進行考慮，錄用之后，要對新任干部進行嚴格的崗前培訓(xùn)，著力提高基層干部扎根基層開展思想政治工作的積極性和決心，在苦難中磨煉基層干部的頑強意志和不屈精神，從而使基層思想政治工作崗位真正成為培養(yǎng)優(yōu)秀基層干部的大熔爐[7]。

2.強化作風(fēng)建設(shè)。強化作風(fēng)建設(shè)就要從克服官僚主義作風(fēng)和形式主義作風(fēng)兩方面著手?？朔倭胖髁x作風(fēng)就要求基層職工應(yīng)當牢固樹立群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，加強與職工群體的互動交流，了解熟知職工的利益訴求[8]。因此，基層組織干部要堅決摒棄脫離群體、不可一世的官僚主義作風(fēng)，要及時更正自己“官老爺”的工作心態(tài)和思想觀念，切實投身到基層生產(chǎn)工作的第一線，充分地和基層職工人員打成一片，以獲得群眾的充分信賴。對于職工所提出的意見建議，應(yīng)當及時記錄下來并探求解決方案，真正做到急百姓所急，想百姓所想，真正做到為人民服務(wù)?？朔问街髁x作風(fēng)就是要求基層思想政治工作者不能光把理論擺在嘴上，還要實事求是地將理論運用于實際工作中，堅持為基層職工群體辦實事，滿足他們最迫切的需求，解決他們最關(guān)切的問題。各級領(lǐng)導(dǎo)要把基層職工當成自己的親人般對待，感同身受，研究、分析、解決最廣大職工全體的根本利益問題。只有將為人民服務(wù)具體化地表現(xiàn)出來、做出來，讓職工群體能夠切實看到效果，才能真正地發(fā)揮職工群體的工作熱情和勞動積極性，才能真正徹底地將黨的基層思想工作落到實處。

3.強化形象建設(shè)。強化形象建設(shè)是針對基層黨組織和基層黨員干部兩方面而言的。一方面，基層黨組織是黨在基層開展思想政治工作的前沿陣地，是黨密切聯(lián)系群眾的關(guān)鍵性組織[9]。強化黨組織的形象建設(shè)，就是要加強基層黨支部在教育、監(jiān)督、宣傳等各項工作中的監(jiān)管力度，著力凝聚基層黨組織中每一個黨員的有生力量，充分發(fā)揮黨員在基層生產(chǎn)活動各個領(lǐng)域的先鋒模范作用；另一方面，基層黨員干部是長期奮戰(zhàn)在基層第一線的精英骨干，磨煉黨員干部的堅強意志和堅毅品質(zhì)，著力樹立共產(chǎn)黨人的先進形象，切實推動思想政治工作建設(shè)的進度。

三、結(jié)語

基層職工思想政治工作是基層黨組織建設(shè)管理工作的重要組成部分，新形勢下加強基層職工的思想政治工作有其必要性?；鶎訂挝缓筒块T只有堅持革新基層職工思想政治工作的方式方法，著力進行創(chuàng)新型思想政治工作、針對性思想政治工作，只有堅持加大職工思想政治工作建設(shè)管理的力度，強化組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和形象建設(shè)，才能真正實現(xiàn)基層思想政治工作的穩(wěn)定發(fā)展，才能切實推進思想政治工作在基層的發(fā)展進程。

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（責(zé)任編輯：姚 麗）