祁志新 王新來(lái) 常震 孫建華

摘 要：推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化是城市社會(huì)治理的重要議題，大慶市通過(guò)社區(qū)改革在社會(huì)治理能力現(xiàn)代化方面開(kāi)展了有益嘗試，在探討社區(qū)治理存在的問(wèn)題基礎(chǔ)上，以經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、人本價(jià)值三個(gè)維度為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)了大慶市社區(qū)公共服務(wù)績(jī)效評(píng)估體系并提出了相關(guān)政策建議。

關(guān)鍵詞：社區(qū)；績(jī)效評(píng)估；指標(biāo)

中圖分類(lèi)號(hào)：C915 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1002-2589（2014）33-0031-02

一、建立社區(qū)公共服務(wù)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系的意義

十八屆三中全會(huì)指出：“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社區(qū)建設(shè)，推進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化；促進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)治理，重點(diǎn)培育優(yōu)先發(fā)展社區(qū)服務(wù)類(lèi)社會(huì)組織等；推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化?！边@些思想為我國(guó)社會(huì)治理指明了發(fā)展方向。

在建設(shè)和諧社會(huì)的大背景下，城市如何在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)有效維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、以人為本推進(jìn)社會(huì)全面發(fā)展，是全國(guó)各地方城市建設(shè)的重要議題。大慶市在2012年推進(jìn)社區(qū)改革，撤銷(xiāo)街道辦事處，建立區(qū)政府直接對(duì)接的70個(gè)大社區(qū)。實(shí)現(xiàn)了政社分開(kāi)、精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、依法管理，取得了社會(huì)治理的初步成效。課題組實(shí)地走訪調(diào)研了大慶市會(huì)戰(zhàn)社區(qū)、格林小鎮(zhèn)社區(qū)、新城社區(qū)、平安社區(qū)、龍鳳社區(qū)等五個(gè)社區(qū)，與社區(qū)工作站管理人員、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)居民進(jìn)行了多次座談，廣泛深入了解大慶市社區(qū)改革后機(jī)構(gòu)運(yùn)行、公共服務(wù)、績(jī)效評(píng)估等各方面情況。本文認(rèn)為，目前大慶市社區(qū)服務(wù)評(píng)估存在評(píng)估結(jié)果模糊、主觀性大；評(píng)估“碎片化”，無(wú)法評(píng)估社區(qū)整體績(jī)效；公眾評(píng)價(jià)缺失；人員培訓(xùn)不足等問(wèn)題。

績(jī)效評(píng)估有助于社區(qū)治理能力的現(xiàn)代化，建立社區(qū)服務(wù)績(jī)效評(píng)估體系是提升城市社會(huì)治理能力基礎(chǔ)和前提。其作用體現(xiàn)在：一是有助于推進(jìn)城市社區(qū)基本服務(wù)規(guī)范化，績(jī)效指標(biāo)體系可作為一個(gè)基本框架對(duì)服務(wù)的方向和類(lèi)別予以規(guī)范。二是有利于促使社區(qū)服務(wù)部門(mén)主動(dòng)聽(tīng)取公眾意見(jiàn)，對(duì)公眾真實(shí)需求保持較高水平的敏感度，可有效改善并提升公共服務(wù)能力。三是績(jī)效評(píng)估結(jié)果可成為優(yōu)化資源的依據(jù)。四是能幫助基層社區(qū)管理部門(mén)明確自身定位，推動(dòng)政府職能部門(mén)和社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)的有效對(duì)接和整合。

二、社區(qū)公共服務(wù)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系設(shè)計(jì)

課題組結(jié)合大慶市實(shí)際，立足大慶社區(qū)改革發(fā)展實(shí)際，借鑒國(guó)內(nèi)其他城市社區(qū)改革成果，設(shè)計(jì)了大慶市社區(qū)公共服務(wù)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系，該指標(biāo)體系主要內(nèi)容如下：

一級(jí)指標(biāo)為價(jià)值指標(biāo)，包括三類(lèi)，一是“經(jīng)濟(jì)價(jià)值”指標(biāo)，主要評(píng)價(jià)和衡量社區(qū)服務(wù)的投入產(chǎn)出情況。二是“社會(huì)價(jià)值”指標(biāo)，主要評(píng)價(jià)服務(wù)的社會(huì)效益及公眾反饋。三是“人本價(jià)值”指標(biāo)，主要評(píng)價(jià)服務(wù)的過(guò)程和品質(zhì)。以上三類(lèi)指標(biāo)是整個(gè)指標(biāo)體系的總體框架，三類(lèi)指標(biāo)互為依托，從效率、效能、人本三個(gè)維度全面評(píng)價(jià)社區(qū)公共服務(wù)的品質(zhì)。

二級(jí)指標(biāo)——指導(dǎo)指標(biāo)，包括經(jīng)濟(jì)、效率、質(zhì)量、回應(yīng)、公平、公眾滿意6個(gè)指標(biāo)（具體見(jiàn)下表）。三級(jí)指標(biāo)是操作指標(biāo)，根據(jù)社區(qū)服務(wù)內(nèi)容設(shè)置。

該指標(biāo)體系可根據(jù)社區(qū)教育、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)公共安全、社區(qū)社會(huì)保障等社區(qū)服務(wù)的不同內(nèi)容分別設(shè)置（在三級(jí)指標(biāo)中加以區(qū)分），分別評(píng)價(jià)不同的社區(qū)服務(wù)內(nèi)容。也可把社區(qū)服務(wù)看成一個(gè)整體（三級(jí)指標(biāo)可包含所有的社區(qū)服務(wù)內(nèi)容），進(jìn)行整體評(píng)價(jià)。該體系統(tǒng)一了社區(qū)公共服務(wù)績(jī)效評(píng)估的主體邏輯框架，可在不同服務(wù)內(nèi)容之間、不同社區(qū)之間進(jìn)行橫向比較，也能夠?qū)ι鐓^(qū)整體工作進(jìn)行整體評(píng)價(jià)。

三、社區(qū)公共服務(wù)績(jī)效評(píng)估的政策考量

大慶建市40多年來(lái)，在社會(huì)治理方面出臺(tái)了包括成立社會(huì)工委、社區(qū)改革、“四城聯(lián)創(chuàng)”等多項(xiàng)舉措，開(kāi)展了積極有效的改革嘗試。社區(qū)改革后，社區(qū)管理體制進(jìn)一步理順，市、區(qū)、社區(qū)管理體系的形成，有效精簡(jiǎn)了管理層級(jí)，提高了效率。但要使新的治理體系形成有效的社會(huì)治理能力，有必要在社區(qū)范圍內(nèi)通過(guò)績(jī)效管理進(jìn)一步整合各類(lèi)政策資源。結(jié)合大慶市實(shí)際，政府在社區(qū)績(jī)效評(píng)估方面應(yīng)充分整合行政、學(xué)術(shù)、社會(huì)等各類(lèi)資源，形成政府主導(dǎo)，政府與社區(qū)合作開(kāi)展社會(huì)治理，通過(guò)社區(qū)績(jī)效管理，建立現(xiàn)代化的社區(qū)治理網(wǎng)絡(luò)的思路。

1.市社科聯(lián)牽頭，整合高校和其他研究機(jī)構(gòu)的智力資源，開(kāi)展相關(guān)研究工作，形成政策建議。對(duì)分散于各職能部門(mén)的與社區(qū)服務(wù)有關(guān)的各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整合，建立統(tǒng)一的社區(qū)服務(wù)績(jī)效評(píng)估體系。社會(huì)工委在學(xué)術(shù)研究成果基礎(chǔ)上進(jìn)一步推進(jìn)績(jī)效評(píng)估體系的實(shí)驗(yàn)、推廣落實(shí)工作。通過(guò)建立績(jī)效評(píng)估體系，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)服務(wù)，落實(shí)《中共大慶市委關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的決定》。

2.立刻開(kāi)展社區(qū)機(jī)構(gòu)改革后政府職能改革的研究工作，盡一步明確社區(qū)中各類(lèi)管理主體的職能，明晰區(qū)分政府職能和社區(qū)的服務(wù)職能，重點(diǎn)明確社區(qū)工作站的具體職能。在社區(qū)改革的基礎(chǔ)上進(jìn)一步推進(jìn)城市基層政府職能分類(lèi)改革。目前的社區(qū)改革在機(jī)構(gòu)改革方面已經(jīng)基本完成，但街道撤銷(xiāo)后，街道原來(lái)承擔(dān)的各類(lèi)職能如何重新分配調(diào)整，哪些職能應(yīng)回歸上一級(jí)政府，哪些職能要下放給基層社區(qū)和社區(qū)社會(huì)服務(wù)組織，新型社區(qū)和區(qū)一級(jí)政府如何形成新的協(xié)調(diào)機(jī)制，目前尚未明確，亟須開(kāi)展相關(guān)研究工作，以推進(jìn)改革的進(jìn)一步深化。管理職能的明確（尤其是行政執(zhí)法權(quán)的明確）是使改革后的社區(qū)盡快形成社會(huì)服務(wù)能力的重要前提。

3.出臺(tái)相關(guān)政策，加大力度扶持社區(qū)服務(wù)型社會(huì)組織，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)、合作等形式承接政府轉(zhuǎn)移的社會(huì)職能，進(jìn)一步深化社區(qū)改革，推進(jìn)社會(huì)治理能力的現(xiàn)代化。政府可在這方面給予社區(qū)更多的自主權(quán)，充分利用社區(qū)現(xiàn)有的群團(tuán)組織資源培育成熟的社會(huì)服務(wù)組織。

4.加強(qiáng)社區(qū)管理人員培訓(xùn)，建立常態(tài)化培訓(xùn)制度，提高人員素質(zhì)，建立現(xiàn)代管理理念。著重引入社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才，以保證社區(qū)服務(wù)工作的專(zhuān)業(yè)性和有效性。社區(qū)改革后，機(jī)構(gòu)變化了，但如何進(jìn)一步更新管理和服務(wù)人員的理念更重要，這是實(shí)現(xiàn)社區(qū)改革目標(biāo)的重要條件。可對(duì)社區(qū)管理和服務(wù)人員進(jìn)行輪訓(xùn)，培訓(xùn)資源可依托本市的大學(xué)和相關(guān)有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

5.以社區(qū)治理改革為基礎(chǔ)，形成大慶社區(qū)治理改革模式。大慶市的社區(qū)改革是社會(huì)治理改革的一個(gè)有機(jī)組成部分，社區(qū)是社會(huì)的基礎(chǔ)治理單元，社區(qū)改革的成功進(jìn)行是有效社會(huì)治理的重要前提。大慶社區(qū)改革整合了深圳一會(huì)分兩站經(jīng)驗(yàn)和銅陵撤街并區(qū)經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)在進(jìn)一步改革中注意避免重復(fù)深圳和銅陵改革中出現(xiàn)的問(wèn)題，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合大慶實(shí)際，形成完整的大慶社會(huì)治理模式，進(jìn)而發(fā)揮大慶改革經(jīng)驗(yàn)在黑龍江省甚至在全國(guó)的輻射帶動(dòng)作用。

6.加強(qiáng)對(duì)數(shù)字化社區(qū)的建設(shè)和研究?！皵?shù)字化社區(qū)”即通過(guò)現(xiàn)代信息技術(shù)改造社區(qū)溝通、協(xié)調(diào)、運(yùn)行的規(guī)則和模式，提高社區(qū)治理和運(yùn)行的效率。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將使人類(lèi)社會(huì)在形式和結(jié)構(gòu)上發(fā)生根本性的變化，而數(shù)字化社區(qū)把龐大的工業(yè)社會(huì)打散，突破了地域的限制，在更大范圍內(nèi)重塑人群，從而改變?nèi)藗兊默F(xiàn)實(shí)交往方式和互動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，數(shù)字化社區(qū)的即時(shí)性、便捷性有利于收集社區(qū)治理的各種數(shù)據(jù)信息，利于準(zhǔn)確、有效衡量社區(qū)服務(wù)績(jī)效。

7.在推進(jìn)社區(qū)績(jī)效評(píng)估工作的基礎(chǔ)上延伸兩個(gè)方面，一是推進(jìn)城市生活空間布局和社區(qū)規(guī)劃的整合，將城市生活空間結(jié)構(gòu)要素的協(xié)調(diào)發(fā)展和社區(qū)系統(tǒng)要素的整合。二是通過(guò)績(jī)效評(píng)估，進(jìn)一步形成城市社會(huì)治理資本，社會(huì)治理資本包括地方精英、社會(huì)組織、政府權(quán)威、信任等，績(jī)效評(píng)估有利于識(shí)別并發(fā)現(xiàn)這些社會(huì)治理資本，從而有效提升社會(huì)治理效果。

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（責(zé)任編輯：李鵬飛）