一是實(shí)施《泰州市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，在醫(yī)藥高新區(qū)建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，將本地人力資源服務(wù)企業(yè)集聚到園區(qū)發(fā)展，同時引入3至5個國內(nèi)外、5至10個省內(nèi)知名人力資源公司，形成人力資源中介機(jī)構(gòu)聚集區(qū)。

二是實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)、項(xiàng)目用工“652”行動計(jì)劃，即：一年內(nèi)聚集60家優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、確定50家生源較多的合作院校、在人力資源豐富的外地省份建立20個人力資源豐富的勞務(wù)合作基地。

三是建立重點(diǎn)企業(yè)用工應(yīng)急機(jī)制。實(shí)時啟動人力資源儲備預(yù)案，及時對接有合作關(guān)系的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)輸入基地，動用相關(guān)儲備資源。另外，在開發(fā)區(qū)建立企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，把省內(nèi)外與開發(fā)區(qū)有合作意向的職技院校學(xué)生聚集到實(shí)訓(xùn)基地，作為其在泰州的教學(xué)點(diǎn)和實(shí)訓(xùn)場所，學(xué)員平時在基地學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)，在企業(yè)急需時應(yīng)急頂崗。