文/郭文平

依法提升組織工作科學(xué)化水平

文/郭文平

組織部門作為黨的建設(shè)的重要職能部門,肩負(fù)著維護(hù)和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的重要使命,必須率先依法全面提升干部教育培訓(xùn)、選拔任用、考核評價(jià)、監(jiān)督管理等工作水平,把四中全會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

加強(qiáng)思想政治建設(shè),打造高素質(zhì)法治干部隊(duì)伍

一要強(qiáng)化思想教育。以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型干部隊(duì)伍為目標(biāo),以強(qiáng)化黨員干部理想信念、群眾觀點(diǎn)和依法行政為重點(diǎn),以黨的十八大和歷次全會(huì)以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神為主要內(nèi)容,不斷加強(qiáng)各級黨員干部的思想政治建設(shè)。二要突出培訓(xùn)重點(diǎn)。堅(jiān)持把憲法法律作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,把依法治國、依法執(zhí)政、依法行政,建設(shè)法治國家、法治政府、法治社會(huì)作為培訓(xùn)重點(diǎn),突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的法治思維教育培訓(xùn)。三要改進(jìn)培訓(xùn)方式。積極發(fā)揮市委黨校、黨建網(wǎng)絡(luò)、域外培訓(xùn)基地等教育平臺(tái)作用，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，組建四中全會(huì)精神宣講團(tuán)，進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)村組，使各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，自覺做守法、執(zhí)法、維護(hù)法律尊嚴(yán)的模范。

完善招錄辦法，健全法治人才職業(yè)保障機(jī)制

要堅(jiān)持黨管干部原則，不斷深化干部人事制度改革，健全完善工作機(jī)制，暢通法治干部錄用渠道。加強(qiáng)與政法委、編辦、司法局、檢察院、法院等相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，加大對偏遠(yuǎn)地區(qū)基層法治干部招錄傾斜力度，選調(diào)具有法律專業(yè)知識的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，為基層法制工作注入新鮮血液。

同時(shí),把招錄工作和人才引進(jìn)結(jié)合起來,鼓勵(lì)、吸引高等院校法律專業(yè)畢業(yè)生扎根基層,服務(wù)群眾。 加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作力度,注重從基層執(zhí)法一線提拔優(yōu)秀干警擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部。同時(shí),積極推薦優(yōu)秀年輕政法干部到其他黨政機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部。

堅(jiān)持法治原則，健全干部考核評價(jià)體系

一是科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容。要把法治建設(shè)成效作為硬性指標(biāo)納入各級各部門政績考核指標(biāo)體系，明確考核目標(biāo)和具體要求，實(shí)現(xiàn)法治考核有章可循、有據(jù)可依。二是合力統(tǒng)籌推進(jìn)?？己藭r(shí)，要會(huì)同政法業(yè)務(wù)部門和社會(huì)力量參與考評。一方面，抽調(diào)政法綜治部門相關(guān)人員參與，增強(qiáng)考核的科學(xué)性和準(zhǔn)確性；另一方面，發(fā)揮群眾參與評價(jià)的積極作用，健全群眾滿意度測評和公眾安全感測評機(jī)制，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行客觀全面評議。三是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。對自覺學(xué)法守法、堅(jiān)持依法辦事、政績突出的干部優(yōu)先提拔使用，對法治意識不強(qiáng)、不依法辦事、造成嚴(yán)重后果和影響的要依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理

要進(jìn)一步改進(jìn)干部考察的模式和方法，了解其工作中是否堅(jiān)持依法辦事、是否有法治意識、是否有執(zhí)法能力，不斷提高考察干部的準(zhǔn)確性和科學(xué)性；也要與相關(guān)法制職能部門深入溝通，了解情況，誰考察誰負(fù)責(zé)、誰談話誰負(fù)責(zé)、誰評價(jià)誰負(fù)責(zé)，不斷提升考察工作質(zhì)量。完善考察機(jī)制。堅(jiān)持把干部依法辦事作為干部選拔任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，釋放依法考察干部的強(qiáng)烈信號，讓依法辦事成為黨員干部的行為準(zhǔn)則。