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        探討企業(yè)科技檔案超前管理制度的建設

        2014-12-07 08:13:04郜彥
        中國科技縱橫 2014年1期
        關鍵詞:管理制度檔案管理科技

        郜彥

        (北京汽車股份有限公司汽車工程研究院,北京 101300)

        探討企業(yè)科技檔案超前管理制度的建設

        郜彥

        (北京汽車股份有限公司汽車工程研究院,北京 101300)

        企業(yè)科技檔案超前管理制度是企業(yè)科技檔案管理制度體系中的一部分。本文試對企業(yè)檔案管理制度建設的諸方面進行了探討。

        企業(yè)科技檔案 超前管理 制度 建設

        伴隨著科技檔案種類的日益豐富、數量的不斷激增,目前,眾多企業(yè)科技檔案部門已愈來愈認識到建立、健全企業(yè)科技檔案的超前管理制度,為促進規(guī)范管理科技檔案工作,夯實堅實的基礎,已勢在必行。

        1 “超前管理”理論

        “超前管理”理論是一種前端控制手段,是以文件生命周期理論為基礎,將以往檔案管理的起點,進行前移,針對文件的形成、積累、整理、鑒定、歸檔等各個活動,而實行全過程的管理與監(jiān)督控制。它把文件從形成、收集、積累、鑒定、歸檔,一直到保存或銷毀的各個不同的階段,均看作是一個完整的過程。而在這一過程中,文件的形成應為前端,積累、鑒定、歸檔、整理和編目等具體管理活動則為中端,永久保存或銷毀是后端。而將過去分環(huán)節(jié)的階段性管理,調整成為協同管理,從而確保了歸檔科技文件的真實可靠、完整安全。

        “超前管理”的含義即前端控制,是指將檔案管理的重點前移至前期工程,即文件管理,包括文件的管理活動、文件的生成背景及其機構的職能。簡而言之,就是對整個管理過程中的目標、要求和規(guī)則,進行系統(tǒng)分析、科學整合,把需要和可能在文件形成階段實現的,或部分實現的管理功能,均盡量在這一階段實現。

        “超前管理”不僅是檔案管理工作的源頭,更是對可能成為檔案的文件的質量控制。是旨在提高管理效率的一種科學理念,其實質就是對檔案的質量控制。目的即要使檔案在剛形成時,就處于受控狀態(tài),并及時糾偏、糾錯,使檔案在形成、收集、整理、歸檔等環(huán)節(jié)中,實現對檔案形成內容和質量的全過程控制。它已被越來越多地應用到檔案管理理論中去。

        2 企業(yè)科技檔案超前管理制度

        (1)企業(yè)科技檔案超前管理制度含義:指從制度控制的角度,實行全程標準化、規(guī)范化管理,通過明確科技文件資料在形成、積累、整理、歸檔全過程中的各項要求,從而實現企業(yè)科技文件資料的規(guī)范管理、有序控制。

        (2)建設企業(yè)科技檔案超前管理制度的意義:它是構建企業(yè)科技檔案工作制度體系的重要一環(huán),也是整個企業(yè)科技檔案制度體系的開端。它是一種確保提高企業(yè)科技檔案質量的利用效益,實現企業(yè)科技檔案全過程管理的有效手段。不僅有利于優(yōu)化檔案管理流程,而且還有助于提升管理水平與服務質量,以及和工作效率,促進企業(yè)開發(fā)利用科技檔案信息資源。

        表1

        (3)其建立的核心基礎:企業(yè)科技檔案超前管理制度得以建立的核心基礎,應是制定出統(tǒng)一、規(guī)范、有效的科技文件管理制度??萍嘉募强萍紮n案的來源??萍嘉募男纬?、積累、鑒定、整理、歸檔等幾項的工作,緊密相連,共同組成科技文件工作??萍嘉募强萍紮n案的前身,科技檔案是科技文件的轉化形式,二者之間既有聯系又有區(qū)別。兩者之間的差異,致使科技檔案超前管理的各個方面(如內容、人員、制度)必然不同于通常意義上的科技檔案管理。因此,企業(yè)科技檔案部門要熟知科技檔案的前身形態(tài)--科技文件的形成過程和運動規(guī)律,在明確科技文件工作管理職責的基礎上,適當地將科技檔案工作向前延伸,做好對科技文件形成與積累工作的指導、監(jiān)督和檢查,實施超前管理??萍嘉募倪\轉程序并非積累過后就終止了,具有保存價值的科技文件,必須按照科技檔案工作的要求,經過整理與歸檔,最終歸屬于科技檔案部門,它并非簡單的物理移位的轉移。此兩項“檔案化”程序工作,雖是以科技部門和人員為主體而承擔的業(yè)務,但企業(yè)科技檔案部門也需實施超前管理,承擔協助和指導的職責??萍嘉募淖詈笠粋€環(huán)節(jié)是歸檔。歸檔的結束,使得科技文件完成了向科技檔案的轉化??萍紮n案部門至此即完成了以檢查、監(jiān)督、協助、指導為主要內容的科技檔案超前管理,而后便開始科技檔案諸項的管理。對于一些能從源頭上進行控制的工作環(huán)節(jié),如科技文件的收集、鑒定工作,可以在科技文件管理階段得以實現。此外,歸檔范圍、保管期限表等要素的確定,也應提前到科技文件管理階段。

        (4)企業(yè)科技檔案超前管理制度具體內容:主要應涉及三方面:文件流轉過程中可能涉及的部門(機構)、相關人員,以及企業(yè)科技文件自身流程及相關的制度(即文件形成、積累、鑒定、整理、歸檔的運動規(guī)律)(如表1)。

        (5)它與企業(yè)科技檔案管理制度的銜接問題:企業(yè)科技檔案超前管理是企業(yè)科技檔案管理工作的源頭,是與企業(yè)職能活動同步進行的。就是把科技文件工作與科技檔案工作協調起來,對企業(yè)各項活動過程中,所產生的大量科技文件資料進行有效管理,是對可能成為檔案的文件的質量控制,并形成質量閉環(huán)。簡而言之:即強調從文件形成伊始,直至其最終成為檔案的全過程管理控制,這兩個制度內容的相互呼應是制度銜接的關鍵問題,制度在內容方面的連貫性是否良好,直接決定了其實施的效果。因此,在其制定和執(zhí)行過程中,不僅要考慮自身的情況,還必須考慮其與企業(yè)科技檔案管理制度的有效銜接問題,使之成為一個協調的制度體系。文件歸檔制度與檔案管理制度中的收集環(huán)節(jié)是連接兩個階段工作的接口,處理好這一環(huán)節(jié)的交接工作,是文件從各部門移交至檔案部門的關鍵一環(huán)。此外,超前收集與超前利用,在理論上,它們符合檔案管理和文件收集“全程跟蹤”的思想,在實踐中,把“收集”、“利用”作為服務,其中心內涵均在于“超前”,而完美地結合起來。

        (6)實施企業(yè)科技檔案超前管理制度,應從以下方面入手:(a)提高相關人員的整體業(yè)務素質:企業(yè)各部門相關人員(即參與文件形成、管理的部門和檔案管理部門)是實現制度有效對接的主體。其包括:一是有關的科技、生產人員,二是有關的科技管理人員。他們是科技文件和檔案形成和產生,最具有影響力的決定性因素。在很大程度上,均決定著制度能否正常地實施。應加大繼續(xù)教育力度,采取脫產、業(yè)余等多種形式培訓,有計劃、多層次地安排與之相關的業(yè)務,以及科技文件管理等具體科目,提高他們的業(yè)務,以及管理科技文件的整體水平。企業(yè)科技檔案人員必須在提高業(yè)務素質的同時,主動了解企業(yè)整體情況,抓住工作中的重點和難點,超前指導、及時檢查,確保科技檔案的完整、準確。(b)從組織機構和人員上落實管理:企業(yè)應依據實際情況,建立相應的科技檔案管理工作網絡,統(tǒng)一領導,分級管理,實現科技檔案的全面質量控制。(c)分解制度指標,納入責任制:將制度的指標層層分解,做到“三納入”。即要納入他們的職責范圍、納入科技工作計劃管理,納入科技工作程序,使科技文件的形成、積累、流通、整理、歸檔等制度化。應依據企業(yè)實際,明確他們在科技檔案全程管理中的責任與義務,還要實行量化考評,并將考評結果納入績效考核體系。(d)選擇行之有效的管理方式:要依據專業(yè)特性,因地制宜,制定出切實可行,且可操作性強的業(yè)務流程,進行合理分工,明確界定在管理的各個節(jié)點上,相關人員的業(yè)務范圍和工作職責。(e)加強標準化和規(guī)范化:要按照國家標準來制訂,才能有助于制度執(zhí)行的標準化、規(guī)范化。必須遵循企業(yè)文件自身的特點、流程、規(guī)律,結合本企業(yè)實際,應明確科技文件在形成、積累、流通、整理、歸檔全過程中的各項要求,實行全程標準化、規(guī)范化管理,是確保實現超前管理制度的保障。(f)營造齊抓共管的氛圍:為充分調動積極性、主動性和創(chuàng)造性,應盡力營造有利于團結協作的輕松、和諧及愉悅的工作氛圍,在使崗位責任制明晰化的同時,引導相關人員自覺地形成積極配合,共同奮進的合力。(g)實現企業(yè)各部門之間的資源共享:企業(yè)應充分發(fā)揮內部各部門自身的優(yōu)勢,整合并優(yōu)化資源配置,促進企業(yè)實現信息化的進程。

        3 企業(yè)執(zhí)行檔案管理制度普遍存在的問題

        (1)有章不循,有章難循:某些企業(yè)的檔案管理制度雖早已建立,卻形同虛設,無人重視,故很難發(fā)揮出自身應有的作用。(2)程序不完善,執(zhí)行力欠缺:某些企業(yè)制定程序不完善,只以檔案室的名義印發(fā),而未納入企業(yè)的整體管理系統(tǒng),也未列入有關人員的崗位責任制和工作程序,導致制度不能得到保證有效地落實。(3)修訂、補充和完善未及時,導致制度滯后:應在實踐檢驗的基礎上,不斷修改、補充和完善,確保制度更合理、規(guī)范,以趨于完善。(4)缺乏檢查、監(jiān)督和控制機制:應建立、健全和完善與制度相匹配的嚴格檢查、監(jiān)督與考核的制度,并切實落實,以確保各項制度的有效執(zhí)行。

        4 結語

        綜上所述,在理論研究的基礎層面上借鑒,檔案超前管理制度現已初有成果,但在企業(yè)科技檔案超前管理制度建設的具體操作實踐,以及研究方面,仍很不樂觀,存在著一定的局限性和差異性,還有待于進一步深入開展。在企業(yè)科技檔案管理制度建設過程中,建立、健全和完善一套完整、系統(tǒng),且科學實用的企業(yè)科技檔案超前管理制度,應是一項重要的系統(tǒng)工程,其任重而道遠,迫切地需要堅持不懈的長期努力,才能得以實現。

        [1] 戴潭棋.淺析現代檔案管理中歸檔電子文件的前端控制[J].2011(1).

        [2] 金鑫.前端控制:電子文件管理的新思維[J].秘書之友,2007(2).[3]馬壇鳳.試論檔案工作的前端控制和全程管理[J].云南檔案,2007(7).

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