郭艷梅
質(zhì)量管理工具是為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)借以使用的標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)范、方法等手段[1]。護(hù)理質(zhì)量在醫(yī)院管理中占有舉足輕重的地位,護(hù)理質(zhì)量的高低直接影響著醫(yī)療質(zhì)量[2-3]。危重患者護(hù)理質(zhì)量是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量的重要組成部分,如何評價和持續(xù)改進(jìn)危重患者護(hù)理質(zhì)量一直是護(hù)理管理者重視的課題[4]。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和護(hù)理學(xué)科的飛速發(fā)展,單靠經(jīng)驗(yàn)管理已不適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理的需要,必須注重科學(xué)管理,應(yīng)用先進(jìn)的管理方法和工具。本院運(yùn)用質(zhì)量管理工具對質(zhì)控數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析后,其中基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)控中常用的有檢查表、排列圖、魚骨圖、直方圖等,能更直觀地列舉各科室基礎(chǔ)護(hù)理中存在的問題,將每次檢查數(shù)據(jù)進(jìn)行排列,從諸多問題中找出全院各護(hù)理單元主要存在的問題,再通過分析討論,整理改進(jìn)措施[5],使整改更明確、更具目的性。而通過對本次檢查結(jié)果與以往檢查數(shù)據(jù)比較,可看出護(hù)理問題整改的有效率。本研究報告如下。
1.1 一般資料 2012年10-12月,護(hù)理部質(zhì)控組——檢查危重患者基礎(chǔ)護(hù)理小組對全院8個護(hù)理單元的危重患者基礎(chǔ)護(hù)理進(jìn)行質(zhì)控檢查。小組成員固定,均為主管護(hù)師以上職稱,由1名組長、3名成員組成。
1.2 方法
1.2.1 制定危重患者基礎(chǔ)護(hù)理檢查項(xiàng)目和評分標(biāo)準(zhǔn) 醫(yī)院護(hù)理部對全院護(hù)士長、各護(hù)理單元護(hù)理質(zhì)控組成員進(jìn)行質(zhì)量管理工具應(yīng)用培訓(xùn);護(hù)理部根據(jù)衛(wèi)生部2011版《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》、2010年版9號《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目試行》文件,按照三甲醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)于2012年重新制定了《危重患者護(hù)理質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)》,經(jīng)過醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理委員會認(rèn)真討論,于2012年10月開始把質(zhì)量管理工具應(yīng)用到護(hù)理質(zhì)控中。危重患者基礎(chǔ)護(hù)理考核標(biāo)準(zhǔn)包括10個項(xiàng)目,考核內(nèi)容30條,共計100分,包括床單位;頭發(fā)胡須;口腔;皮膚會陰;指(趾)甲;各種導(dǎo)管;巡回工作;補(bǔ)液觀察;基礎(chǔ)護(hù)理記錄;臥位?!?0分合格。
1.2.2 檢查方法 在全院8個護(hù)理單元中隨機(jī)選擇30名病情危重患者,患者的基礎(chǔ)護(hù)理不依賴家屬。檢查小組對患者的基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查評估,運(yùn)用質(zhì)量管理工具對質(zhì)控結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計分析,連續(xù)3個月,每月檢查一次,查房嚴(yán)格按照制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價。將檢查整改后結(jié)果運(yùn)用質(zhì)量管理工具進(jìn)行統(tǒng)計分析。另外,隨機(jī)詢問8個護(hù)理單元40名護(hù)理人員在應(yīng)用質(zhì)量管理工具前后對基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量的重視程度。
1.2.3 反饋總結(jié) 護(hù)理部質(zhì)控組人員將檢查中存在的問題記錄并口頭反饋給病區(qū)護(hù)士長,要求各護(hù)理單元將檢查結(jié)果應(yīng)用質(zhì)量管理工具進(jìn)行統(tǒng)計、分析,查找造成問題的原因及整改措施,上報護(hù)理部,護(hù)理部將全院各病區(qū)上報的材料進(jìn)行匯總。
1.2.3.1 選擇質(zhì)量管理工具中的調(diào)查表 調(diào)查表又叫檢查表法,是利用統(tǒng)計表來進(jìn)行數(shù)據(jù)收集整理和粗略分析質(zhì)量問題原因的一種方法,見表1。
表1 對8個護(hù)理單元基礎(chǔ)護(hù)理中未落實(shí)的項(xiàng)目列舉
1.2.3.2 選擇質(zhì)量管理工具中的排列圖 排列圖是通過找出影響基礎(chǔ)護(hù)理不合格因素的主要問題,以便確定改進(jìn)關(guān)鍵項(xiàng)目的圖表。依據(jù)各護(hù)理單元上報的問題及原因進(jìn)行統(tǒng)計,分析8個護(hù)理單元基礎(chǔ)護(hù)理中共同存在的主要問題,見圖1。
通過排列圖顯示,本院基礎(chǔ)護(hù)理缺陷是由翻身卡簽字不及時、晚間護(hù)理未做、床單元不潔這三項(xiàng)主要原因引起,而翻身卡簽字不及時是主要問題的關(guān)鍵所在,需首先得到解決。
1.2.3.3 選擇質(zhì)量管理工具中的魚骨圖 魚骨圖是一種分析質(zhì)量特性(結(jié)果)與可能影響質(zhì)量特性的因素(原因)的一種工具,又稱因果圖。魚骨圖可以將影響質(zhì)量的諸多原因一一找出,形成因果對應(yīng)關(guān)系,使人一目了然,對于確定正確的對策方案有幫助。分析影響翻身卡簽字不及時的各種其他原因,見圖2。
根據(jù)魚骨圖顯示2012年10-12月三個月全院影響各護(hù)理單元基礎(chǔ)護(hù)理中翻身卡簽字不及時等原因,護(hù)理部要求各科室對翻身卡簽字不及時進(jìn)行整改,為期一周。
圖1 2012年第四季度基礎(chǔ)護(hù)理檢查不合格項(xiàng)目排列圖
圖2 翻身卡簽字不及時因果
1.2.3.4 選擇質(zhì)量管理工具中的柱狀圖 將2012年第四季度與2012年第三季度患者對基礎(chǔ)護(hù)理滿意度、護(hù)士對護(hù)理質(zhì)控的重視程度、基礎(chǔ)護(hù)理有效整改率的結(jié)果環(huán)比進(jìn)行比較,可看出基礎(chǔ)護(hù)理整體質(zhì)量的提高。在使用質(zhì)量管理工具統(tǒng)計分析第三季度結(jié)果:全院8個護(hù)理單元基礎(chǔ)護(hù)理不合格項(xiàng)平均每月133項(xiàng),患者對基礎(chǔ)護(hù)理的滿意度44%,護(hù)理人員對本科室基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量重視程度32%,基礎(chǔ)護(hù)理有效整改率22%。在使用質(zhì)量管理工具進(jìn)行統(tǒng)計分析第四季度,基礎(chǔ)護(hù)理不合格項(xiàng)平均每月83項(xiàng),患者對基礎(chǔ)護(hù)理的滿意度74%、基礎(chǔ)護(hù)理有效整改率46%及護(hù)理人員對本科室基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量重視程度66%,見圖3。
自2012年10月本院運(yùn)用質(zhì)量管理工具進(jìn)行質(zhì)控統(tǒng)計分析后,本院基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)的合格率均有顯著提高,臨床基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)一步得到提升。對護(hù)理工作的薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行控制,各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)均達(dá)標(biāo),并取得了非常好的效果。通過三個月連續(xù)使用質(zhì)量管理工具分析數(shù)據(jù),不合格項(xiàng)由之前每月平均133項(xiàng)減少到83項(xiàng),有效整改率達(dá)46%,護(hù)理人員對質(zhì)量管理工具重視程度由之前32%提高到66%。患者對基礎(chǔ)護(hù)理的滿意度由之前44%提高到74%。患者及家屬對護(hù)士的責(zé)任意識、責(zé)任心等都有了積極評價。
在運(yùn)用質(zhì)量管理工具對質(zhì)控結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計分析前,對本院近1年來基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)控情況匯總,得出基礎(chǔ)護(hù)理總不合格項(xiàng)1600項(xiàng),每月平均不合格項(xiàng)133項(xiàng),整改率平均每月22%,以往的護(hù)理質(zhì)控反饋都是以文字的形式、口頭反饋,沒有統(tǒng)計分析,對質(zhì)控結(jié)果難以表述清楚,也很難讓每位護(hù)士了解科室基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)控中存在的具體問題,護(hù)士對基礎(chǔ)護(hù)理的重視度不夠,從而導(dǎo)致每次對存在問題的有效整改率很低,基礎(chǔ)護(hù)理中存在的問題一直得不到有效整改。質(zhì)量管理工具的運(yùn)用有助于促進(jìn)危重患者基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量的動態(tài)觀察和分析控制,通過過程控制和關(guān)鍵過程的監(jiān)控,讓每一處問題明了。檢查表的使用可看出各病區(qū)每月危重患者基礎(chǔ)護(hù)理存在的情況;繪制柏拉圖,可把當(dāng)時查到的數(shù)據(jù)與以往數(shù)據(jù)進(jìn)行對比,能看出存在問題的發(fā)展趨勢;選擇魚骨圖查找產(chǎn)生問題的原因,要求每位護(hù)理人員集思廣益,切身感受,從而加深對問題的認(rèn)識,對問題的整改更具主動性,整改效率也更加提高;用柱狀圖對檢查結(jié)果進(jìn)行比對,可顯示質(zhì)量波動的狀態(tài),較直觀地傳遞有關(guān)過程質(zhì)量狀況的信息。質(zhì)量管理工具的運(yùn)用,使護(hù)理質(zhì)量明細(xì)化達(dá)到了用數(shù)據(jù)說話的目的[6],利于管理者對質(zhì)量的動態(tài)觀察和分析控制,優(yōu)化了管理質(zhì)量信息傳遞和質(zhì)量記錄可追溯性,確保每一個存在的問題具有可查性,以便追溯其發(fā)生原因。并且運(yùn)用質(zhì)量管理工具進(jìn)行管理,強(qiáng)調(diào)全員參與,充分調(diào)動了每位護(hù)士的主動性、積極性,參與其中的護(hù)士可以隨時對護(hù)理工作進(jìn)行觀察,從中分析需改進(jìn)的部分,并可反省自己的不足,主動思考[7]。因此,護(hù)士是護(hù)理質(zhì)量控制的關(guān)鍵人員,也是護(hù)理質(zhì)量的直接控制者[8]。質(zhì)量管理工具的運(yùn)用,把持續(xù)改進(jìn)的管理理念和價值觀貫穿在質(zhì)量管理體系的全部過程中,持續(xù)有效地提升醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量和管理水平。
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