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        現(xiàn)代職業(yè)教育體系下的實訓基地建設(shè)研究

        2014-12-02 06:46:26許建強XUJianqiang王顯廷WANGXianting譚小鋒TANXiaofeng劉友祝LIUYouzhu劉威LIUWei張福建ZHANGFujian
        價值工程 2014年35期
        關(guān)鍵詞:基地實訓理念

        許建強XU Jian-qiang;王顯廷WANG Xian-ting;譚小鋒TAN Xiao-feng;劉友祝LIU You-zhu;劉威LIU Wei;張福建ZHANG Fu-jian

        (北京勞動保障職業(yè)學院,北京市實驗技工學校,北京 100029)

        (Beijing Vocational College of Labor and Social Security,Beijing Experimental Vestibule School,Beijing 100029,China)

        0 引言

        在IHK合作項目中,教學團隊曾多次赴德國參加職業(yè)教育培訓并開展教學考察,領(lǐng)悟了德國職業(yè)教育的真諦。在吸收德國先進職業(yè)教育理念,借鑒教育部“校企文化對接研究與實踐”課題的研究成果基礎(chǔ)上,總結(jié)IHK教學項目的實施經(jīng)驗,在開展實訓基地的建設(shè)實踐和探索的基礎(chǔ)上,剖析了現(xiàn)代職業(yè)教育體系下的實訓室建設(shè)規(guī)律。

        1 現(xiàn)代實訓基地的建設(shè)意義

        建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系是現(xiàn)代經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展的需要,中國職業(yè)教育發(fā)展的必由之路。《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)》文件中指出:到2020年,形成產(chǎn)教深度融合,具有世界水平的現(xiàn)代職業(yè)教育體系[1]。

        建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系必須以現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展理念為引領(lǐng),以服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要為根本,服務國家經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略為目標。在現(xiàn)代職業(yè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)中,吸收世界發(fā)達國家的職業(yè)教育的先進理念和建設(shè)經(jīng)驗,建立職業(yè)教育文化與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)文化融合機制。

        在我國,實訓基地是開展職業(yè)教育教學的主陣地。因此,在建設(shè)上必須與現(xiàn)代職業(yè)教育體系相適應,融入先進的職業(yè)教育理念,融合現(xiàn)代企業(yè)文化要素和生產(chǎn)要素,將實訓基地建設(shè)成教學與生產(chǎn)要素融合的統(tǒng)一體,突出職業(yè)教育的職業(yè)特征,發(fā)揮實訓基地的職業(yè)教育優(yōu)勢,提高人才培養(yǎng)的效率和質(zhì)量。

        在開展實訓室建設(shè)時,應以先進的職業(yè)教育理念為導向,圍繞總體建設(shè)目標,將現(xiàn)代企業(yè)的文化要素及生產(chǎn)要素融入到設(shè)備、環(huán)境、管理及實訓項目開發(fā)的建設(shè)之中,構(gòu)建能滿足現(xiàn)代職業(yè)教育需要的,適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展培訓需要的,以理念做先導,以生產(chǎn)活動為基礎(chǔ),以培養(yǎng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需技能人才為目標的現(xiàn)代實訓室。

        2 現(xiàn)代實訓基地的建設(shè)理念

        實訓基地的建設(shè)應以先進的現(xiàn)代職業(yè)教育理念為導向,認真貫徹“產(chǎn)業(yè)文化進職業(yè)教育,工業(yè)文化進校園,企業(yè)文化進課堂”的職業(yè)教育發(fā)展的指導方針。[2]

        實訓基地規(guī)劃要著眼經(jīng)濟發(fā)展,立足服務現(xiàn)代產(chǎn)業(yè),統(tǒng)籌規(guī)劃滿足當前與未來經(jīng)濟建設(shè)的需要,準確定位實訓基地的功能;實訓基地的建筑設(shè)施及布局建設(shè)須與現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境與生產(chǎn)方式相適應,注重校企文化融合;實訓教學項目要選取企業(yè)工作的典型性工作任務;實習工作任務的考核要按照系統(tǒng)化、真實化的生產(chǎn)性考核進行,切實提高人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

        3 現(xiàn)代實訓基地的建設(shè)原則

        ①超前性原則:實訓基地建設(shè)要以國家經(jīng)濟發(fā)展政策為導向,以服務現(xiàn)代企業(yè)為水準,統(tǒng)籌考慮當前與未來經(jīng)濟建設(shè)的需要。②導向性原則:現(xiàn)代實訓基地建設(shè)要以國家經(jīng)濟發(fā)展政策為導向,以服務現(xiàn)代企業(yè)為水準,具有先進企業(yè)文化、企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)規(guī)范的傳播功能。因此,通過畢業(yè)生和社會服務來發(fā)揮對大眾企業(yè)的導向作用。③開放性原則:現(xiàn)代實訓基地建設(shè)要堅持開放性和共享性原則。對內(nèi),實現(xiàn)校內(nèi)跨專業(yè)資源共享,實現(xiàn)專業(yè)的輻射作用;對外,服務于社會,作為社會資源實現(xiàn)共享,提高實訓基地的服務功效。④高效性原則:實訓室建設(shè)應注重校內(nèi)服務和社會服務相統(tǒng)籌,最大限度地發(fā)揮實訓基地功能,提高實訓基地的利用率。⑤可持續(xù)性原則:按模塊化思路規(guī)劃實訓基地建設(shè),建立可持續(xù)的動態(tài)發(fā)展機制。⑥企業(yè)化管理的原則:堅持校企文化對接,企業(yè)規(guī)范進實訓基地,企業(yè)標準進課堂的原則;堅持依靠專業(yè)辦產(chǎn)業(yè),辦好產(chǎn)業(yè)促專業(yè)的原則。

        4 現(xiàn)代實訓基地的建設(shè)內(nèi)容

        4.1 實訓基地的功能定位 在功能上,準確定位辦學需要和社會需求。應充分考慮實訓基地的多方面功能,以最大限度發(fā)揮實訓基地的效能,滿足現(xiàn)代社會經(jīng)濟的發(fā)展需要。在建設(shè)模式上,大力開展校企合作,充分利用社會資源,采用多種建設(shè)形式。在建筑布局上,應符合企業(yè)車間的建設(shè)規(guī)范。實訓車間按企業(yè)生產(chǎn)要求布局,能夠滿足生產(chǎn)要求,能保障實訓的安全,便于形成工廠環(huán)境,有利于提高實訓質(zhì)量。

        4.2 實訓環(huán)境的營造[3]實訓環(huán)境建設(shè)需融入現(xiàn)代企業(yè)文化。要充分借鑒現(xiàn)代大企業(yè)的車間的建設(shè)標準,建立理念超前、結(jié)構(gòu)布局合理,既具備企業(yè)生產(chǎn)功能,又具備教學功能的實訓車間。建立真實的企業(yè)的實踐環(huán)境,內(nèi)容包括設(shè)備布局、環(huán)境氛圍及環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)。設(shè)備布局要充分借鑒現(xiàn)代大企業(yè)的布局,以生產(chǎn)過程為主線,以獨立的生產(chǎn)活動為單元進行合理布局。環(huán)境氛圍布置是指包括地面安全線、墻上懸掛的規(guī)章、標語、時鐘等在內(nèi)的各種影響環(huán)境的因素的協(xié)調(diào)與布局。環(huán)境衛(wèi)生反映工作質(zhì)量和管理的規(guī)范性,并對安全有重要影響。

        4.3 實訓設(shè)備選型與開發(fā) 在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,依據(jù)人才培養(yǎng)目標及企業(yè)主流設(shè)備,確定實訓設(shè)備的選型與配置。統(tǒng)籌考慮設(shè)備的類型和數(shù)量,保證恰當?shù)脑O(shè)備實訓人數(shù),以保障實訓教學質(zhì)量。實訓設(shè)備具有生產(chǎn)和教學雙重屬性,因此在選型時要考慮生產(chǎn)設(shè)備的教學屬性。對于純粹的生產(chǎn)設(shè)備需進行教學屬性的二次開發(fā),使其滿足教學功能,保證教學方便性,故障設(shè)置的真實性,實用性、多樣性,遞進性、可開發(fā)性。

        4.4 實訓項目的開發(fā) 應依據(jù)職業(yè)培養(yǎng)目標,選取企業(yè)生產(chǎn)的典型工作任務,結(jié)合實訓基地所具有的實訓設(shè)備,按照企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)范、技術(shù)數(shù)據(jù)、工藝流程及技能競賽標準,將其開發(fā)為實訓教學項目。以生產(chǎn)性實訓項目為載體培養(yǎng)學生的生產(chǎn)技能,培養(yǎng)學生運用知識分析問題解決問題的能力。

        4.5 實訓基地的管理 在管理上,堅持共享性和開放性原則。對內(nèi),實現(xiàn)校內(nèi)跨專業(yè)資源共享,實現(xiàn)專業(yè)的輻射作用;對外,服務于社會,作為社會資源實現(xiàn)共享,提高實訓基地的服務功效??蓱矛F(xiàn)代化的技術(shù)手段,實現(xiàn)圖書館式的開放式的使用管理,來提高實訓基地的利用率。

        5 實訓基地的建設(shè)實踐

        北京市勞動保障職業(yè)學院(北京市實驗技工學校)實訓基地,自1998年與法國雪鐵龍公司開展合作,就廣泛吸收了歐洲汽車企業(yè)的職業(yè)教育思想和先進的汽車技術(shù)和培訓理念,在校內(nèi)實訓基地共同建立了為雪鐵龍公司培養(yǎng)專家技術(shù)員和校內(nèi)教學共用的實訓基地,實訓基地由法國專家親自授課,為該校及兄弟院校培養(yǎng)了大批教師。需要指出的是,這種國際合作極大地促進了學校實訓基地的建設(shè)。歷經(jīng)幾年的建設(shè),使校內(nèi)的實訓基地的建設(shè)發(fā)展成為理念超前、設(shè)備先進、技術(shù)一流、管理現(xiàn)代的“國際合作型”實訓基地,2008年被批準為北京市公共實訓基地,2010年教育部評為全國優(yōu)秀實訓基地,2012年,實訓基地建設(shè)案例被教育部“十一五”課題組評為了優(yōu)秀建設(shè)案例。成功經(jīng)驗的推廣,為建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系貢獻了力量。

        [1]教育部等六部委.現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)[Z].2012,05.

        [2]全國教育科學“十一五”規(guī)劃教育部重點課題總課題組.“職業(yè)教育校企合作中工業(yè)文化對接的研究與實驗”研究報告[R].2012.

        [3]鄭山水.積極建設(shè)生產(chǎn)性實訓基地 培養(yǎng)高職物流人才[J].學理論,2011(06).

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