【摘 要】社會(huì)的進(jìn)步使得其對能源的需求越來越高，電能作為做主要的二次能源在整個(gè)人類社會(huì)的進(jìn)步中扮演了重要的角色。隨著對電能需求量的增加，輸電、變電的安全運(yùn)行和可靠供給成為必不可少的要求，本文從我國變電安全運(yùn)行管理的現(xiàn)狀出發(fā)，分析了現(xiàn)有變電安全運(yùn)行管理的詳細(xì)內(nèi)容和基本特點(diǎn)，然后針對這些內(nèi)容指出了其中存在的一些問題，最后結(jié)合當(dāng)下情況對這些問題提出了一些具有針對性的提高變電安全運(yùn)行可靠性的措施。

【關(guān)鍵詞】變電；安全運(yùn)行；管理方式；可靠性；措施

引言：

社會(huì)的進(jìn)步需要更多更好地電能來滿足其進(jìn)步的需求，因此對電能的穩(wěn)定性、可靠性和安全性要求越來越苛刻。電能的傳輸主要靠發(fā)輸配電，其中還有著必不可少的變電環(huán)節(jié)，無論是發(fā)電到輸電還是輸電到配電，其中變電都是重要的組成部分，它將對電能進(jìn)行變換和分配，所以變電的安全和可靠運(yùn)行對整個(gè)電力傳輸具有巨大作用。 “安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”是安全生產(chǎn)的基本方針，因此在變電過程中，做到電力設(shè)備安全運(yùn)行并對其進(jìn)行維護(hù)管理就是變電的安全運(yùn)行工作。此外，加強(qiáng)變電站安全運(yùn)行的管理，還可以提高變電運(yùn)行的可靠性。

一、我國變電安全運(yùn)行的現(xiàn)狀

變電的安全運(yùn)行主要是對電力設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行操作以及管理這些設(shè)備，保證電力設(shè)備正常安全的工作。由于變電是整個(gè)電力系統(tǒng)不可缺少的部分，其中出現(xiàn)任何不正確的行為，都會(huì)危及到電網(wǎng)的正常工作，所以經(jīng)過多年的規(guī)劃改革以及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)形成了一套較為健全的變電安全運(yùn)行管理秩序，以此來約束變電操作人員的行為，以減少出現(xiàn)錯(cuò)誤操作的可能。變電安全運(yùn)行的管理秩序主要從人員培訓(xùn)方式、制度制訂、員工素質(zhì)培養(yǎng)和智能變電站建設(shè)情況等幾方面著手。

（一）變電安全培訓(xùn)方式

變電安全運(yùn)行的主要決定性因素是變電運(yùn)行設(shè)備的正常工作與否，但是保證這些設(shè)備的正常工作主要是依靠變電站的維護(hù)人員。因此，對變電運(yùn)行人員的行為規(guī)范和培養(yǎng)方式是保證變電安全運(yùn)行的關(guān)鍵所在，也是保障運(yùn)行人員自身安全的重要手段?，F(xiàn)有的主要培訓(xùn)方式主要是對新來員工發(fā)放安全行為規(guī)范，并進(jìn)行理論知識(shí)的學(xué)習(xí)教育以考試作為考核新員工是否掌握了變電運(yùn)行中的基本操作方法和制度。在理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還安排有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的前輩對其進(jìn)行實(shí)踐操作指導(dǎo)。在確定該員工將理論知識(shí)和實(shí)際操作有效結(jié)合并總結(jié)出自己的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)后才能單獨(dú)工作。此外還會(huì)定期的進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，對各項(xiàng)知識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。

（二）制度制訂

安全生產(chǎn)制度的制訂是保障變電站能夠標(biāo)準(zhǔn)和有條理的運(yùn)行管理基礎(chǔ)，是保證電網(wǎng)安全運(yùn)行的依賴。最初制訂的安全生產(chǎn)制度總有一些漏洞，隨著運(yùn)行時(shí)間的增長，不斷地總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)并發(fā)現(xiàn)運(yùn)行過程中的問題，能夠逐漸的彌補(bǔ)這些漏洞逐漸完善建立一套全面的安全生產(chǎn)制度。經(jīng)過我國多年的變電制度修改完善，現(xiàn)已確定了以堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)保證安全生產(chǎn)的安全生產(chǎn)制度。該制度涵蓋崗位責(zé)任制，交接班制度，兩票管理制度，設(shè)備缺陷，設(shè)備定期試驗(yàn)與輪換制度，即嚴(yán)格執(zhí)行“三票兩制”和“十個(gè)規(guī)定動(dòng)作”。其中，安全責(zé)任制與獎(jiǎng)懲細(xì)則相結(jié)合，做到有章可循，違章必究，對工作人員起到較好的正面壓力激發(fā)作用。

（三）員工素質(zhì)培養(yǎng)

由于員工是維護(hù)變電安全運(yùn)行設(shè)備的主要力量，在變電安全運(yùn)行中，要做到對員工素質(zhì)的培養(yǎng)，變電運(yùn)行設(shè)備會(huì)隨著變電規(guī)模的增大會(huì)出現(xiàn)一定的更換，所以一方面要定期對現(xiàn)有的維護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們能夠快速的掌握相應(yīng)設(shè)備的維護(hù)技術(shù)，減短維護(hù)時(shí)間。另一方面，還要招收一些高技術(shù)的技術(shù)維護(hù)人員，引進(jìn)先進(jìn)的維護(hù)技術(shù)，提高變電運(yùn)行設(shè)備維護(hù)效率。除此之外，作為一線的變電運(yùn)行人員，必須加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，努力剔除思想上的污垢，大力加強(qiáng)班組建設(shè)，增強(qiáng)員工參與民主管理意識(shí)，調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性和創(chuàng)造性，使全站員工更加緊密團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步增強(qiáng)了凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（四）智能變電站建設(shè)情況

智能變電站是由先進(jìn)、可靠、節(jié)能、環(huán)保、集成的智能化設(shè)備組合而成，以高速網(wǎng)絡(luò)通信平臺(tái)為信息傳輸基礎(chǔ)，自動(dòng)完成信息采集、測量、控制、保護(hù)、計(jì)量和監(jiān)測等基本功能，并可根據(jù)需要支持電網(wǎng)自動(dòng)控制、智能調(diào)節(jié)、在線分析決策、協(xié)同互動(dòng)等高級應(yīng)用功能。近年來，我國計(jì)算機(jī)、電子、通信和控制技術(shù)的發(fā)展，促進(jìn)了變電站綜合自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展，促進(jìn)了使用智能化變電運(yùn)行設(shè)備達(dá)到變電站無人值班的成果，變電站遠(yuǎn)動(dòng)技術(shù)的運(yùn)用越來越普遍，利用遠(yuǎn)動(dòng)技術(shù)可以迅速而準(zhǔn)確的獲得變電站運(yùn)行的實(shí)時(shí)信息，完整地掌握變電站的實(shí)時(shí)運(yùn)行狀態(tài)，為及時(shí)發(fā)現(xiàn)變電站發(fā)生的故障并做出相應(yīng)的決策和處理創(chuàng)造了條件。

二、變電安全運(yùn)行中存在的問題

對我國變電安全運(yùn)行的現(xiàn)狀進(jìn)行了詳細(xì)的介紹后，可以看出我國的變電安全運(yùn)行制度已經(jīng)相當(dāng)?shù)耐晟屏?，在開展過程中也比較有效，但是不可避免的還是存在一定的漏洞。

主要體現(xiàn)在安全生產(chǎn)管理還比較形式主義，如按照規(guī)定變電安全運(yùn)行必須配備監(jiān)護(hù)對員工進(jìn)行監(jiān)督，但是在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)很多時(shí)候監(jiān)護(hù)沒能起到實(shí)際的作用，出現(xiàn)習(xí)慣性的違章，從而導(dǎo)致了一系列事故。

其次在安全運(yùn)行管理中習(xí)慣于使用懲罰來代替事故發(fā)生后的教育，這樣不僅不能很好地讓其吸收教訓(xùn)，檢討自身，還有可能造成員工內(nèi)心抵觸，出現(xiàn)適得其反的結(jié)果。

除此，在變電安全運(yùn)行管理中存在著忽視細(xì)節(jié)的問題，如在變電管理時(shí)有些變電站遠(yuǎn)離監(jiān)督人員和領(lǐng)導(dǎo)的管理范圍，長期下來就有可能出現(xiàn)員工對變電安全運(yùn)行管理的懈怠，認(rèn)為得不到重視沒有表現(xiàn)機(jī)會(huì)，就會(huì)出現(xiàn)疏忽，往往這種疏忽就會(huì)造成不可挽回的巨大經(jīng)濟(jì)損失，甚至人身安全得不到保證。

后臺(tái)監(jiān)控機(jī)的管理業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)問題，主要是由于人為的原因如私自使用造成中病毒、硬件設(shè)施損壞和胡亂操作等，導(dǎo)致監(jiān)控機(jī)出現(xiàn)癱瘓不能正常工作。針對這些問題，結(jié)合當(dāng)下情況，可以給出一些提高變電安全運(yùn)行可靠性的措施。

三、提高變電安全運(yùn)行可靠性措施

（一）嚴(yán)格按照制度行事

變電的安全運(yùn)行管理制度基本已經(jīng)健全，主要是不能很好地落實(shí)到每個(gè)變電站和工作人員。因此，工作人員要嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行操作，避免工作散漫。在實(shí)際的安全管理中，必須實(shí)施以 “兩票”為載體，結(jié)合危險(xiǎn)點(diǎn)分析理論，制定一系列作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化程序和預(yù)防控制措施。在工作開始前，有負(fù)責(zé)人分配當(dāng)天的任務(wù)及需要注意的地方，在工作結(jié)束后，及時(shí)總結(jié)和匯報(bào)當(dāng)天的工作情況和經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)“控制人的不安全行為”的目的。

（二）提高工作人員的素質(zhì)

變電運(yùn)行設(shè)備會(huì)隨著變電規(guī)模的增大會(huì)出現(xiàn)一定的更換，所以一方面要定期對現(xiàn)有的維護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們能夠快速的掌握相應(yīng)設(shè)備的維護(hù)技術(shù)，減短維護(hù)時(shí)間。另一方面，還要招收一些高技術(shù)的技術(shù)維護(hù)人員，引進(jìn)先進(jìn)的維護(hù)技術(shù)，提高變電運(yùn)行設(shè)備維護(hù)效率。

（三）提高變電設(shè)備的安全水平

定期對各類變電運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行檢查和評定，對于不合格的變電運(yùn)行設(shè)備要申請跟換，從而在變電運(yùn)行設(shè)備本身上提高安全水平，也不斷更新設(shè)備，提供設(shè)備運(yùn)行的可靠性 隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步，電力行業(yè)的設(shè)備也是在不斷的更新。例如，使用高質(zhì)量的免維護(hù)同樣提高了變電運(yùn)行的可靠性。此外還應(yīng)密切注意新型的變電運(yùn)行設(shè)備，這些設(shè)備集合眾多新型保護(hù)技術(shù)在里面，能夠有效的提高設(shè)備運(yùn)行的安全性和可靠性。

（四）做好工作總結(jié)

員工在變電安全運(yùn)行管理維護(hù)之后，要對發(fā)生的故障和現(xiàn)象進(jìn)行合理的分析，并歸納總結(jié)出故障發(fā)生的原因，這樣可以在以后遇到同樣的故障時(shí)候，減短判斷時(shí)間和處理時(shí)間，能有效地減短故障引起的停電時(shí)間，可以減少很大的經(jīng)濟(jì)損失。

四、總結(jié)

變電安全運(yùn)行是確保電力系統(tǒng)正常工作的條件之一，也是必不可少的條件。而且變電站的操作是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，所以在變電安全運(yùn)行中，要透徹的落實(shí)按照變電安全運(yùn)行管理制度來行事，同時(shí)工作人員要具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和熟練的操作技能。而且要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷探索更好的措施，才能很好地保障變電運(yùn)行的安全性和可靠性。

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作者簡介：

陶佳寧（1974-），男，四川興文人，大學(xué)本科、工程碩士，注冊安全工程師職稱，研究方向?yàn)樽冸姲踩\(yùn)行和可靠性。