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        讓職業(yè)教育釋放人才紅利

        2014-11-25 23:24:43本刊評(píng)論員
        當(dāng)代貴州 2014年27期
        關(guān)鍵詞:立交橋技能型職教

        本刊評(píng)論員

        職業(yè)教育正迎來(lái)前所未有的發(fā)展機(jī)遇。

        在剛剛落幕的天津夏季達(dá)沃斯論壇上,“制造業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變”再度成為熱議話題,改變勞動(dòng)密集型的生產(chǎn)方式,實(shí)現(xiàn)“中國(guó)制造”走向“中國(guó)創(chuàng)造”,不少專(zhuān)家把突破口指向了國(guó)民的職業(yè)教育。

        事實(shí)上,在今年2月的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上,職業(yè)教育已經(jīng)被提升到促進(jìn)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)和民生改善的戰(zhàn)略高度。今年6月的全國(guó)職業(yè)教育工作大會(huì)上,國(guó)家主席習(xí)近平、國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)都對(duì)職業(yè)教育發(fā)展做出了重要指示,同時(shí)出臺(tái)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》則為新時(shí)期職業(yè)教育如何推進(jìn)提供了綱領(lǐng)性文件。

        一連串對(duì)職業(yè)教育的強(qiáng)調(diào)和部署,顯示了國(guó)家對(duì)發(fā)展職教的決心和力度,但也表明我國(guó)職教在理念和實(shí)施方面存在著不少問(wèn)題,與國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不相適應(yīng)。

        一方面是大學(xué)生就業(yè)難、工資低,一方面企業(yè)找不到合適的員工,結(jié)構(gòu)性缺工問(wèn)題嚴(yán)重,這種局面表明我們?cè)诮逃呱铣霈F(xiàn)了偏差。自1999年高校擴(kuò)招以來(lái),職教逐漸被邊緣化,教育經(jīng)費(fèi)、生源被高等教育所擠占,職教成了普通教育淘汰生的去處。此外,長(zhǎng)期以來(lái),職教還面臨“斷頭路”問(wèn)題,中職畢業(yè)以后,只有少部分人能夠考上高職,高職以后就“斷頭”了,無(wú)法繼續(xù)升級(jí)學(xué)歷“職業(yè)碩士”、“職業(yè)博士”。 這種狀況不僅導(dǎo)致了社會(huì)對(duì)職教的“輕視”,讓職教成為性?xún)r(jià)比不高的“備胎”,同時(shí)也無(wú)法培養(yǎng)更高素質(zhì)、更具專(zhuān)業(yè)性的技能人才。

        “讓每個(gè)人都有人生出彩的機(jī)會(huì)!”職業(yè)教育不該是“低人一等”的教育。

        在《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》中,明確提出要加強(qiáng)職教與普通教育的溝通,為學(xué)生多樣化選擇、多路徑成才搭建“立交橋”。與此同時(shí),全國(guó)600所高校將轉(zhuǎn)型為職業(yè)教育學(xué)校,彰顯教育公平的“立交橋”呼之欲出 。“斷頭路”變?yōu)椤傲⒔粯颉?,意味著職業(yè)教育將不再被視為教育的一個(gè)層次,而是一個(gè)類(lèi)型,不再是等級(jí)的區(qū)別,而僅僅是人才類(lèi)型的區(qū)別。

        近年來(lái),貴州大力發(fā)展中職教育,2013年重點(diǎn)啟動(dòng)實(shí)施“9+3”義務(wù)教育及三年免費(fèi)中等職業(yè)教育計(jì)劃,實(shí)行3年免費(fèi)中等職業(yè)教育,貴州省職教煥發(fā)出勃勃生機(jī)。

        職業(yè)教育對(duì)于貴州后發(fā)趕超戰(zhàn)略、同步小康任務(wù)的實(shí)現(xiàn)具有重要現(xiàn)實(shí)意義。貴州著力打造的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、“五張名片”、“五個(gè)100工程”、“四個(gè)一體化”,無(wú)論是新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展培育壯大,還是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)改造,每一個(gè)產(chǎn)業(yè)的推進(jìn)、項(xiàng)目的落地都離不開(kāi)大量的技能型人才。以富士康的建設(shè)為例,其第四代綠色產(chǎn)業(yè)園區(qū)對(duì)工人的職業(yè)技術(shù)要求將更高,而其初期規(guī)劃就將招工5萬(wàn)人,沒(méi)有發(fā)達(dá)的職業(yè)教育,將無(wú)法提供合格充足的勞動(dòng)力。同時(shí),“職校一人,就業(yè)一個(gè),脫貧一家”,職業(yè)教育在提高就業(yè)率、控輟保學(xué)、實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定、同步小康等多方面具有重要價(jià)值。

        職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展息息相關(guān),沒(méi)有一大批高素質(zhì)技能人才,技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用將成為一句空話。今天,貴州的職業(yè)教育正蓬勃發(fā)展,當(dāng)大量技能型人才從學(xué)校走向企業(yè),勢(shì)必為貴州的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)強(qiáng)大的“人才紅利”。(執(zhí)筆/蔣葉俊 責(zé)任編輯/喻 丹)

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