【情境】
明明剛才聽課時人都到齊了,怎么現(xiàn)在評課少了兩個?……“本堂課王老師板書工整,重點突出,條理清楚。”一位中年聽課老師最先說?!巴趵蠋煹恼n流暢自然,學生配合積極,教態(tài)自然,富有激情?!绷硪晃宦犝n老師說?!奥犃死蠋煹恼n,感覺總體上緊扣教材,語言清晰,親和力強,效果好。但普通話還得加強練練?!币荒昀夏曷犝n老師笑著說?!@是一堂公開課后聽課老師的發(fā)言。
【分析】
棋壇上有句話叫做:“觀棋不語真君子。”這是對棋壇旁那些不妄自支招、有良好涵養(yǎng)者的褒獎,也是對不甘寂寞、指手畫腳者的警示。然而在課程改革這盤大棋中,聽課者如果對講課者觀其不語,對講課者敷衍塞責,對講課者實際存在的缺點諱莫如深,蜻蜓點水,做老好人。這是一種不負責任的態(tài)度,是對講課者付出勞動的冷漠。為何“教而不好好研”?剖析其原因如下:
1.評課沒有形成習慣
聽課老師長久以來養(yǎng)成的習慣是只聽課,完成學校規(guī)定的聽課任務(wù),而沒有對評課作更深入的思考,甚至對聽課內(nèi)容也是到聽課時才知道,這怎么能對聽課內(nèi)容有針對性地進行評呢?因此說的全是優(yōu)點。而教研活動很多時候也是流于形式,為完成繼續(xù)教育規(guī)定的學時而進行教研,沒有實質(zhì)性內(nèi)容,更沒有深層次的評課。
2.評課會影響自己的人際關(guān)系
人們常以和為貴,認為言多必失。當眾指出別人的缺點,難道自己在這點上就做好了嗎?再怎么差,也要給別人留點情面。這是許多老師心里的想法。而有的老師的講課尚能挖掘幾處閃光點,有的課實在不敢恭維,于是乎“上對下哄著包著,下對上捧著抬著,彼此間幫著讓著,有問題掩著蓋著?!?/p>
3.不知道評課評什么,只說一些無關(guān)痛癢的優(yōu)點
聽課老師聽完課后,一片茫然,不知道說什么,此時就說好聽的。評課要素多,目的、重點、難點、板書、條理體系、師生互動性等,不知道評說哪一條。新一輪課改已正在進行,如何培養(yǎng)學生,上好一節(jié)課是擺在每個教育者面前重要問題。
4.評課老師怕自己的觀點陳舊過時,怕別人說自己沒有評課水平,因此只拈好的說
近年來,在各級公開課中上示范課的往往是青年教師,他們上課理念新,花樣多,給一些“足不出戶”的教師帶來了強烈的震撼與沖擊?!安缓煤迷u”不是因為他們真的不想評好,而是怕自己的評課水平有限,貽笑大方。
【措施】
評課是一門藝術(shù),一門學問。如何評好課,直接關(guān)系到授課老師今后的工作與方法,對于提高課堂教學效果,提升教學質(zhì)量有著十分重要的意義。評課是對教師課堂教學的客觀分析與評價。旨在集思廣益,切磋教法,教評相長,總結(jié)經(jīng)驗,提高水平。那么聽課教師如何評好課呢?
1.要掌握主講教師的教學全過程
聽課教師需注意聽課四要素:看:師生的活動。聽:教師的語言。記:運用規(guī)范的符號紀錄,便于分析、統(tǒng)計。想:教學思想;教學目標;教學結(jié)構(gòu);重點難點;教學方法;教師板書;學生活動。
把握上課教師的教學設(shè)計、施教過程,是評好課的重要環(huán)節(jié)。只有對教學全過程做到全面細致地聽看,選擇性地記錄,批判性地思考,才能抓住主要問題及問題實質(zhì),有的放矢地討論,對缺點要大膽提出。
2.要做好評課前充分準備
評課前充分準備:熟悉課程標準,深入理解教材,了解相關(guān)理論。評課前要思考:評課要側(cè)重于提出、研究、解決問題。要抓住重點,突出特點,以肯定成績?yōu)橹?,以幫助提高為主,以鼓勵改革為主?/p>
3.要注意評課的實效性
評課是教師相互交流思想、真誠提出自己可行的建議、意見,幫助主講教師提高教學水平,也幫助其他教師提高認識,最終達成共識,取長補短。評課教師不要怕傷和氣而只提優(yōu)點,不說缺點。
4.要努力提高自己的評課理論水平,時刻關(guān)注新課改理念
要努力學習新課改理論,掌握最基本的理論知識。如果我們對這些一知半解,試問,我們?nèi)绾稳椭鷦e人,做一個好的評課者呢?閉目塞聽,對主講者的課堂缺乏應(yīng)有的關(guān)心和幫助,那也是對自身教學水平的漠視。當你在指點評價別人的同時,不也在自我反思、修正和提高嗎?要實現(xiàn)真正意義上的互動雙贏,聰明的教師會在實踐中思考,在別人講課的借鑒中共同成長。
評課是提高別人的教學水平,也是幫助自己提高。我們不做表面應(yīng)付的事,要做出實效來;評課不僅評出別人的優(yōu)點、閃光點,而且更重要的是提出有建設(shè)的意見、建議。我們聽課也須評好課。
作者簡介:文剛進,男,1973年6月出生,本科,就職于四川省華鎣市銅堡初中,研究方向:初中歷史教學。