楊梅 李欣

摘 要：伴隨著國內經(jīng)濟的飛速發(fā)展，人們的生活水平也在持續(xù)提升，電力系統(tǒng)能夠安全的運行很關鍵的一部分是憑借電力系統(tǒng)的影響，所以對其開展安全管理是很有必要的。文章重點解析了變電運行特征、變電運行過程中存在的問題，同時提出了解決問題的方法。

關鍵詞：變電運行；安全；管理；措施

1 變電運行的特點

隨著對電力的需要持續(xù)增多，變電站也慢慢變多，所以進行這方面的作業(yè)者數(shù)量也在持續(xù)增多，變電運行關鍵是對變電站中裝置的運行狀況和各式指令開展操縱以及裝置的維修保護管理。變電站中設備多，因此維修保護作業(yè)比較麻煩，所以需要變電運行工作者在工作上要細心，在最早的時間內發(fā)現(xiàn)變電運行工作的不正常和毛病，及早的開展處理，防止對電力裝置的破壞，導致電力系統(tǒng)不能正常工作。

2 變電運行的安全問題分析

2.1 變電運行管理存在的問題

變電運行是一種工作種類，關鍵作業(yè)就是對電站運行以及維修養(yǎng)護管理?，F(xiàn)在，電力體系中變電運行具有下面的特征：維修保護作業(yè)瑣碎無趣、容易使作業(yè)者的思維松散，導致作業(yè)者操縱上存在毛??；要進行維修養(yǎng)護的裝置量大，易發(fā)生非正常情況及毛?。蛔鳂I(yè)者不集中，很難開展有利于整體集中的安全管理。

2.2 作業(yè)者操縱問題

作業(yè)者的操縱過失問題是致使故障出現(xiàn)的關鍵因素，關鍵體現(xiàn)在作業(yè)者的思想集中力方面，長久進行變電運行工作的作業(yè)者，一般每天都反復的進行同樣的作業(yè)，因此思想中易出現(xiàn)麻痹現(xiàn)象，進而致使變電運行中的操縱過失，作業(yè)者的操縱是不是標準對變電運行的安全和穩(wěn)定有著直接作用，所以假如操縱出現(xiàn)過失會帶來嚴峻的經(jīng)濟虧損，乃至威脅到電網(wǎng)安全。作業(yè)者在操縱電器時還有可能會出現(xiàn)對人身安全帶來威脅、電網(wǎng)崩潰以及裝置損壞等很多嚴峻的問題。假如這些狀況不能立即進行處置，裝置非正常工作的幾率會增多，對整體電力運行的安全和穩(wěn)定帶來不良影響。所以操縱者的精神、安全思想、操縱技術能力等對變電站安全運營有著非常關鍵的作用。

2.3 設備故障問題

在變電站運行的過程中，電氣設備在長期使用的情況下，會出現(xiàn)不斷老化、不同程度的磨損等現(xiàn)象，如果沒有對這些設備進行定時檢查、維護、修補、更新，就不會發(fā)現(xiàn)許多已經(jīng)存在的問題，造成變電設備運行過程中的安全隱患，從而直接影響到工作人員以及整個變電站的安全。部分變電站由于運行的時間較長，電氣設備在運行過程中不斷地磨損老化，這部分設備就需要運行人員定期進行檢查和更新，從而減少故障的發(fā)生，不過在真實的作業(yè)過程中，一些電氣裝置大多屬于過期使用的狀況，因此在運行程序中很多狀況下都達不到安全的標準，為變電的安全運行留下了隱患。

2.4 缺乏有效的安全管理

在我國的電力安全生產(chǎn)過程中，工作人員會經(jīng)常有一些違章行為，給電力系統(tǒng)造成了嚴重的損失，這些違反規(guī)章制度的行為證明電力單位在安全方面的管理力度不足，對于違反規(guī)章制度的行為進行處罰時力度不足，進而在管理中為變電的運行留下不安全因素。并且在變電運行程序中由于操縱者缺少安全管理的思想，因此在工作中發(fā)生錯的操縱、發(fā)現(xiàn)狀況不能立即處置等事件經(jīng)常出現(xiàn)，這些不按照歸家規(guī)定章程以及崗位責任機制的行為對變電運營的安全帶來了嚴重的不良影響，所以在變電站的作業(yè)中，要一直將安全管理作業(yè)擺在第一位，確立職員的安全管理思想，確保變電運行的安全穩(wěn)定。

3 加強變電運行安全管理的措施

3.1 提高工作人員的安全意識和專業(yè)素養(yǎng)

關鍵就是經(jīng)過專業(yè)講座或職業(yè)培訓的方法來提升作業(yè)者的安全生產(chǎn)的思維認識。為了提升在工作崗位上職員的安全作業(yè)思想，培養(yǎng)工作者正確的人生以及價值觀念，電力單位要多舉辦多種多樣的安全知識講座、多姿多彩的工作培訓，通過開展培訓活動，促使職員能夠獲取更加廣闊的安全知識，認識到安全生產(chǎn)中的問題，自發(fā)從意識上注重電力生產(chǎn)的每一步作業(yè)，在操縱程序中，將安全生產(chǎn)擺在第一位。電力企業(yè)還需要把安全生產(chǎn)需要的紀律問題提到日常管理工作中去，時刻注意安全生產(chǎn)問題，并定期對工作人員進行安全事故演練，在思想深處重視安全操作，為日常的安全生產(chǎn)工作奠定堅實的思想基礎。對操作人員的技能培訓，提高其技術素質和心理素質。電力企業(yè)還要加強操作人員的技術培訓，提高其技能水平和心理素質。在操作人員上崗以前，必須進行專業(yè)技術培訓，確保其熟悉電氣設備及工作，并能夠持證上崗。在上崗以后要定期對操作人員進行技能培訓和事故操作演練，同時提高操作人員的安全思想意識和應變事故的能力。

3.2 加強變電設備的檢修和維護

對裝置開展檢查維修以及養(yǎng)護，就是按時對裝置開展清潔、按時對裝置開關設備開展檢查、實時更替有毛病的裝置、實時找到非正常工作原因和處理方法、按時對操縱工作者的安全工具開展校正等，堅決消滅掉不安全要素。根據(jù)調查顯示，作業(yè)者在上下班交接時段是出現(xiàn)安全故障最多的時段，因此變電運行機構要增強交接班時段的管理，嚴格按照規(guī)定時間進行交接，不能擅離職守，交接班職員要對工作情況開展全面具體的了解并進行檢查。為了提升變電裝置的運用時間，對這些裝置的管理能夠劃分為購買期、運用期、淘汰期，開展合理有效的管理。在購買期，確保性能能夠正常無礙再使用；在使用階段，按時對裝置開展檢測、確保裝置的更新和檢修；在淘汰階段，對已破損同時沒辦法修理好的裝置實時更替，確保變電站能夠安全穩(wěn)定的運營，完全消滅對安全存在威脅的要素。

3.3 完善安全管理制度，提高變電運行安全管理

建立健全安全管理機制，是電力單位管理作業(yè)有效開展的根本，電力單位不光要建立健全安全管理機制以及適宜的職工獎罰責任機制，還需要對于有關機制的實施設立一個專門的監(jiān)督管理部門，方便對不達標的操縱實時開展改正，確保安全管理機制實施的科學性，讓變電站的安全工作能夠在規(guī)章機制的保證下開展。設置完整的職員獎罰責任體制，按照電力單位安全生產(chǎn)的責任以及宗旨，職員的工作職位，對職能開展詳細劃分，把職責詳細化、標準化，使工作者不僅有壓力還有動力，激發(fā)出職員的積極主動性以及責任感。

3.4 提高技術管理水平

提高技術管理水平主要是針對在崗操作人員的業(yè)務技能，加大技能培訓力度，并執(zhí)行嚴格的考核制度。減少停電次數(shù)，根據(jù)供電的可靠性標準，對停電要求必須進行深入研究，盡量減少停電次數(shù)，從而加強技術管理。在停電次數(shù)減少到最小的前提下，盡可能地縮短停電時間，以達到供電可靠性最大化的目標。在電力運用廣泛的現(xiàn)代社會，每次停電都會造成一定的損失，把停電時間縮短到最短時間是電力企業(yè)管理的一項重要內容，是評價電力企業(yè)管理、技術、服務等水平的重要標準。要做好電力技術分析工作，電力企業(yè)應該分析好運行過程中存在的各種問題，從事故中不斷總結經(jīng)驗教訓并進行改正，以達到最完美的技術水平，這種不斷改正錯誤的過程必然會提高電力企業(yè)管理的安全性和可靠性。

4 結束語

綜上所述，必須盡力增強操縱者的安全運行思想，提升操縱者的技術能力水準，增強對裝置的技術需求，對裝置按時開展檢查維修、養(yǎng)護、改造等作業(yè)、同時會搞好電力現(xiàn)場的安全評定以及檢測作業(yè)。從上面各個部分實時發(fā)現(xiàn)變電運行工作中的安全后患同時立即進行解決，提升變電安全穩(wěn)定工作的水準，確保電力系統(tǒng)的整體能夠安全穩(wěn)定的運行，推動社會經(jīng)濟以及社會效益有更大的提升。

參考文獻

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