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        引進(jìn)競爭機(jī)制,初探一日常規(guī)

        2014-11-14 01:07:44黃婷
        關(guān)鍵詞:習(xí)慣考核作業(yè)

        黃婷

        做班主任多年,許多困惑縈繞心頭。自從2009年接受了本校一個(gè)打散重組的初三班級(jí)的班主任工作,這些困惑讓我反應(yīng)強(qiáng)烈,工作“疲于奔命”。

        困惑一:“5+2=0”,在教師辛勤教育下,從星期一到星期五每個(gè)學(xué)生都能在校認(rèn)真完成學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)狀態(tài)好。但周末放假兩天后,許多學(xué)生回來學(xué)習(xí)問題百出,作業(yè)未完成的,作業(yè)瞎寫的,所學(xué)知識(shí)沒有復(fù)習(xí)的,甚至有的學(xué)生除了帶一個(gè)人來,什么學(xué)習(xí)任務(wù)都未完成。

        困惑二:良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法是學(xué)習(xí)力的體現(xiàn),雖然學(xué)生在紙面上制定了適合自己的學(xué)習(xí)方法,教師根據(jù)班級(jí)和學(xué)生的個(gè)體特點(diǎn)制定的適合的學(xué)習(xí)習(xí)慣,但是他們很難在自己的學(xué)習(xí)實(shí)踐中堅(jiān)持運(yùn)用。

        困惑三:在日常管理班級(jí)活動(dòng)中,學(xué)生嚴(yán)重缺乏學(xué)習(xí)熱情,班級(jí)沒有競爭力,盡管教師樹立了不少學(xué)習(xí)標(biāo)兵,但是學(xué)生之間仍然各自為戰(zhàn),缺乏競爭和互助。

        在困惑中摸索一段時(shí)間后,我發(fā)現(xiàn)學(xué)校通過利用班級(jí)一日常規(guī)來評(píng)比校文明班級(jí)能促進(jìn)各個(gè)班級(jí)良性發(fā)展。受此啟示,我把班級(jí)分成六個(gè)競爭學(xué)習(xí)小組,建立班級(jí)內(nèi)部競爭對(duì)手,通過制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)考核內(nèi)容、制度、方法和評(píng)價(jià)制度來實(shí)現(xiàn)班級(jí)學(xué)習(xí)一日常規(guī)考核制度,正確引領(lǐng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。

        一、建立富有競爭力的合作學(xué)習(xí)小組

        1.小組劃分

        小組劃分主要遵循“組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)”原則,突出組員服從組長的管理,保證組長威信的理念,根據(jù)學(xué)生的成績,學(xué)生的性格、性別,后進(jìn)生的特點(diǎn),以及小組長的領(lǐng)導(dǎo)能力進(jìn)行分組。具體分組方法首先根據(jù)學(xué)生成績開始劃分,把全班學(xué)生從第1名到最后一名按S型進(jìn)行分組,一般來說小組人數(shù)維持在5~6人,接下來根據(jù)學(xué)生的守紀(jì)、性格、性別進(jìn)一步調(diào)整,需要照顧的后進(jìn)生盡量均衡地分別到每個(gè)小組。每次期中考試和期末考試后要對(duì)小組進(jìn)行微調(diào)。

        2.座位安排

        我班座位安排不按個(gè)子高低來排,而是小組組員坐在一起,組長坐在他們中間,但桌子位置仍按傳統(tǒng)方式放置。

        二、確定學(xué)習(xí)一日常規(guī)考核內(nèi)容

        1.每天書面作業(yè)考核

        從星期一到星期五要求每個(gè)課代表認(rèn)真檢查每個(gè)學(xué)生的各種作業(yè),對(duì)于作業(yè)未做,不認(rèn)真做或不訂正要登記在“學(xué)生作業(yè)檢查表和不認(rèn)真作業(yè)登記表”上,每天下午課代表還要到任課教師那兒去詢問學(xué)習(xí)不認(rèn)真學(xué)生名單,以及存在問題。對(duì)于發(fā)現(xiàn)問題都要給予扣分,對(duì)于做得好的小組給予加分。

        2.學(xué)生周末在家學(xué)習(xí)情況考核

        考核主要是針對(duì)于學(xué)生在家學(xué)習(xí)而設(shè)計(jì)的。每周五每組小組長根據(jù)我的安排,由自己或請(qǐng)任課教師出題,并在黑板上給予該學(xué)科周末回家復(fù)習(xí)范圍,注意沒有目的和負(fù)擔(dān)過重的復(fù)習(xí)都會(huì)使他們自暴自棄不復(fù)習(xí)。然后在下周一由班長、學(xué)委監(jiān)考,考完后交給其他組組長批改,并填寫“周末在家學(xué)習(xí)檢查表”。然后交給班主任匯總,只要一門不合格就要扣一分,對(duì)于全部合格的要加分。匯總完后表格要發(fā)給學(xué)生帶回家家長簽字,最后小組要對(duì)此事進(jìn)行內(nèi)部處理。

        3.各科考試成績考核

        學(xué)習(xí)成績是學(xué)生一日常規(guī)考核的重點(diǎn)內(nèi)容之一。考核的科目包括學(xué)生平時(shí)所學(xué)的各科目,考試類型包括單元測試,期中測試,期末測試等。由于本制度一月考核一次,在每月期間每次考試成績出來后課代表要立刻送到班主任匯總,對(duì)于每科每次考試前十名課代表要圈出給予加分。另外數(shù)學(xué)學(xué)科按考核內(nèi)容給予單獨(dú)加分。

        4.學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣考核

        學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法是學(xué)習(xí)力,很多學(xué)生學(xué)習(xí)成績不好,學(xué)習(xí)成績不優(yōu)秀,主要沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和適合自己的學(xué)習(xí)方法。根據(jù)此我確定班級(jí)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣:持之以恒的在家自主學(xué)習(xí)習(xí)慣;上課和做作業(yè)思考習(xí)慣;主動(dòng)積極、持之以恒的習(xí)慣;善于合作學(xué)習(xí)的習(xí)慣;星期六、天在家學(xué)習(xí)習(xí)慣;獨(dú)立完成學(xué)習(xí)任務(wù),不抄襲作業(yè)習(xí)慣;拓展習(xí)慣;有效利用學(xué)習(xí)工具的習(xí)慣和背書學(xué)習(xí)習(xí)慣。

        我要求學(xué)生先根據(jù)以往的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)學(xué)習(xí)方法,然后統(tǒng)一張貼在墻上,并在平時(shí)運(yùn)用過程中不斷修改。另外在期中和期末考試后要重新進(jìn)行修改和總結(jié)??己朔椒ㄖ饕抢闷綍r(shí)和班會(huì)課時(shí)間進(jìn)行檢查學(xué)生是否記得并遵循學(xué)習(xí)習(xí)慣,是否在學(xué)習(xí)實(shí)踐中運(yùn)用和不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法?合格加分,否則扣分。

        5.其他學(xué)習(xí)考核(抄襲,不認(rèn)真寫作業(yè),發(fā)短信,獲獎(jiǎng)等)

        在每輪考核階段內(nèi)學(xué)生在校、區(qū)、市級(jí)中獲獎(jiǎng)的,個(gè)別學(xué)生被任課老師重點(diǎn)表揚(yáng)而且確實(shí)在進(jìn)步的,每天正常發(fā)短信的等好現(xiàn)象要加分。平時(shí)學(xué)生在學(xué)習(xí)當(dāng)中抄襲,不發(fā)短信等不好現(xiàn)象都要給予扣分。

        三、獎(jiǎng)懲評(píng)價(jià)機(jī)制

        沒有評(píng)價(jià)機(jī)制保障的制度就不能得到有效實(shí)施,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性就會(huì)慢慢消退。每輪考核后我主要采取以下評(píng)價(jià)措施。

        1.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)

        物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的資金主要由我出,每月從工資中拿出40~50元買獎(jiǎng)品,應(yīng)該說獎(jiǎng)品豐富足夠進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)了。

        2.適當(dāng)處罰

        對(duì)于表現(xiàn)比較差的小組,以及個(gè)人,我要求他們打掃班級(jí)一周衛(wèi)生;要求他們讀一本書,寫一篇文章;小組長拿出改進(jìn)措施,和我共同開小組改進(jìn)會(huì)。

        3.家長合作

        用校信通通知家長小孩出現(xiàn)了學(xué)習(xí)問題。學(xué)習(xí)情況嚴(yán)重的學(xué)生可以家訪,電話告知,或邀請(qǐng)家長到校面談。

        實(shí)施半學(xué)期的班級(jí)一日常規(guī)制度以來,班級(jí)情況明顯大大改善:

        (一)班風(fēng)學(xué)風(fēng)逐漸變得良好,學(xué)習(xí)成績不斷進(jìn)步

        學(xué)習(xí)一日常規(guī)考核制度研究表明學(xué)生學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)結(jié)果是呈正比的,學(xué)習(xí)行為差的學(xué)生學(xué)習(xí)成績就差。通過近半學(xué)年多的實(shí)施,目前幾乎所有的學(xué)生能夠按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù),就是有些學(xué)習(xí)違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn),也都是零星的。學(xué)生學(xué)習(xí)積極主動(dòng),班風(fēng)學(xué)風(fēng)正氣濃。在本學(xué)期期中考試中班級(jí)學(xué)習(xí)成績總均分由年級(jí)倒數(shù)躍居到年級(jí)前列,語數(shù)外均名列年級(jí)前三,生物第一,歷史第一,極大鼓舞了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和斗志。

        (二)集體榮譽(yù)感增強(qiáng),自我管理能力增強(qiáng)

        以前教師批評(píng)本班學(xué)生學(xué)習(xí)不努力時(shí),竟然有的學(xué)生暗自偷笑?,F(xiàn)在只要每次組員出現(xiàn)扣分現(xiàn)象,小組其它組員就會(huì)不高興,暗自著急,組長就會(huì)帶頭去教育被扣分的組員?,F(xiàn)在組員犯錯(cuò)時(shí)再也不能無所謂了,因?yàn)樗麄兏械叫〗M的壓力。在每次小組開會(huì)時(shí),就會(huì)出現(xiàn)大家交頭接耳討論改進(jìn)措施的喜人景象。小組如果出現(xiàn)不公平待遇就會(huì)有人過來詢問我原因。總之小組表現(xiàn)的好,組員就高興,小組表現(xiàn)的差,組員就會(huì)不高興現(xiàn)象說明學(xué)習(xí)一日常規(guī)制度極大地增強(qiáng)了學(xué)生小組和班級(jí)集體榮譽(yù)感,提高自我管理能力。

        自從制度實(shí)施后學(xué)生感到自己是班級(jí)的管理者,是學(xué)習(xí)的主人,形成了自主學(xué)習(xí),自我管理,自我評(píng)價(jià)能力。家長是學(xué)生第一任教師,學(xué)生在家學(xué)習(xí)能夠得到有效的監(jiān)督。學(xué)生、班級(jí)和家長相互溝通、相互配合,達(dá)到了教育一致性,產(chǎn)生了有力的教育合力。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1] 駱書洪、周衛(wèi)紅. 中小學(xué)班級(jí)管理現(xiàn)狀的調(diào)查研究[J]. 教學(xué)與管理,2001年11期.

        [2] 王潔靜. 班集體的形式與班主任的管理策略[D]. 上海師范大學(xué),2007年.

        [3] 李曜明. 引入競爭 發(fā)揮內(nèi)力[N]. 中國教育報(bào),2007年.

        (作者單位:江蘇省南京市六合區(qū)龍池初級(jí)中學(xué))

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