王進忠
隨著油田人口老齡化步伐的加快,個人和家庭應(yīng)對養(yǎng)老的能力上越來越弱,養(yǎng)老服務(wù)體系承受的壓力越來越大,如何加快油田養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),滿足離退休老同志“老有所養(yǎng)”基本需求,不僅是黨和政府高度重視、社會廣泛關(guān)注的大事,也是礦區(qū)離退休老同志更好地安享晚年和減輕在職員工贍養(yǎng)老人負擔(dān)的一項民生工程,是加強和創(chuàng)新礦區(qū)社會管理、構(gòu)建和諧礦區(qū)的一項重要舉措。
一、老齡化基本情況
按照發(fā)展中國家60歲以上老齡人口占總?cè)丝诒壤^10%,油田老齡化形勢呈現(xiàn)四個方面的特點:一是進入老齡化社會早,據(jù)有關(guān)統(tǒng)計數(shù)字反映,從上世紀90年代末期油田就進入人口老齡化社會。二是老齡化程度高,截止2014年6月底,離退休職工及家屬有15247人,其中60歲以上老年人達8611人,約占油田總?cè)丝诘?4%;70歲以上老年人3544人;80歲以上老年人802人。三是老齡化趨勢逾加明顯,油田老齡人口每年以1.6%的速度遞增,據(jù)此態(tài)勢,2020年,油田老齡人口達1.9萬,占30%,達到重度老齡化社會。四是養(yǎng)老服務(wù)壓力大。隨著老齡化不斷加深,高齡化快速發(fā)展,“空巢”和“失能老人”越來越多,“未富先老”問題日顯突出,養(yǎng)老服務(wù)社會化需求日趨勢強烈,如何在“未富先老”的社會形勢中發(fā)展礦區(qū)養(yǎng)老服務(wù)業(yè),進一步加強養(yǎng)老服務(wù)工作,是我們必須面對的課題。
二、養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀
近幾年來,油田黨委、地方政府高度重視發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè),油田離退休管理部門按照《中國石油天然氣集團公司關(guān)于加快推進礦區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(試行)》和《青海省社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃(2011-2015年)》的通知精神,積極探索礦區(qū)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展,在實踐中通過不斷完善“政策引導(dǎo)、屬地為主、區(qū)域化輻射、差異化服務(wù)”的養(yǎng)老服務(wù)機制,逐步探索建立以居家養(yǎng)老服務(wù)為基礎(chǔ),社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)為依托,機構(gòu)養(yǎng)老為補充的“9073”礦區(qū)養(yǎng)老服務(wù)模式(即:離退休老人90%實現(xiàn)居家養(yǎng)老,7%享受社區(qū)養(yǎng)老,3%進入各類養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu))。
(一)青海油田養(yǎng)老服務(wù)工作狀況。隨著加大對養(yǎng)老服務(wù)業(yè)建設(shè)的投入,油田養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施和服務(wù)能力有所增強,基地后勤保障能力大幅度提高,完善了12個居委會、健全配套了5個社區(qū)醫(yī)療點、改造維修了4個離退休管理站、1個老年大學(xué)。油田82%的老同志生活在各離退休基地。
(二)居家養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)狀況。在居家養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)方面,油田采取多種途徑,積極探索居家養(yǎng)老服務(wù)新模式,整合各離退休基地各類可用服務(wù)資源。
1、突出抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在抓好各離退休基地建設(shè)的同時,都成立了離退休管理站,新(改)建具有醫(yī)療保健、文化娛樂等功能于一體的居家養(yǎng)老服務(wù)場所。
2、注重加強組織隊伍建設(shè)。一是抓好專職人員和志愿者隊伍建設(shè),全面提升隊伍綜合素質(zhì)。二是注重發(fā)揮“愛心互助小組”的主力軍作用。目前,138個離退休“愛心互助小組”對基地離退休人員分區(qū)、分片、分樓專人管理。三是積極探索推行“以老助老”居家養(yǎng)老服務(wù)模式。
3、積極推進“一鍵通”呼叫系統(tǒng)的建設(shè)。油田相關(guān)部門已著手探索“一鍵通”呼叫系統(tǒng)的建設(shè)工作。目前,“一鍵通”項目實施的建設(shè)意見已完成。
(三)社區(qū)養(yǎng)老運行情況。近幾年來,油田為進一步完善社區(qū)養(yǎng)老,累計投資2500多萬元,設(shè)置有室內(nèi)、室外各種適應(yīng)老年人讀書、閱覽、娛樂、活動及小病就診的場所。
三、存在的困難和問題
在油田黨政組織的關(guān)心下,油田養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)得到了一定發(fā)展,但無論是從養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的建設(shè),還是從養(yǎng)老服務(wù)的形式、水平都與油田養(yǎng)老服務(wù)需求,和中央、省老齡委的目標要求有一定差距。
(一)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)滯后。雖然近幾年油田在養(yǎng)老服務(wù)方面加大了投入,但在養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)上滯后,目前還沒有日間照料中心、養(yǎng)老院、敬老院這樣的機構(gòu)。
(二)政策扶持不到位。養(yǎng)老服務(wù)業(yè)投入大、收益低、投資回收期長、經(jīng)營風(fēng)險高。盡管隨著社會老齡化程度的提高,社會養(yǎng)老服務(wù)需求的不斷增加,但太多投資意向者仍然呈現(xiàn)試探、觀望狀況,實際投入的不多。
(三)居家養(yǎng)老服務(wù)機制不健全。缺乏社會化服務(wù)體系的支撐,家政服務(wù)、日間照料、精神慰籍等養(yǎng)老服務(wù)的項目短缺,空巢老人、高齡老人家庭亟需的家政服務(wù)人員不能滿足需求。
(四)養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員缺乏。油田目前沒有專業(yè)的養(yǎng)老護理人員。其次,護理員不足,專業(yè)護理人員難招。
四、相關(guān)建議與對策
(一)健全和完善養(yǎng)老服務(wù)工作機制。要進一步發(fā)揮政府在養(yǎng)老事業(yè)中的主導(dǎo)作用。一是各級黨委、政府要進一步提高對養(yǎng)老服務(wù)工作重要性的認識。二是要依托社會養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心(老齡委),強化對油田養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的管理和指導(dǎo),逐步形成以公辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)為示范。
(二)加強制度建設(shè),確保規(guī)范運營。積極組織研究國家、地方有關(guān)養(yǎng)老政策,結(jié)合油田實際,制定和完善居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)和機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)的相關(guān)標準。
(三)加大養(yǎng)老服務(wù)資金投入力度。堅持以政府投入為主導(dǎo),企業(yè)投入為輔,積極爭取社會力量、慈善機構(gòu)對老年人事業(yè)的支持。
(四)加強養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)隊伍建設(shè)。著力從三個方面著手:一是服務(wù)人員專業(yè)化。包括養(yǎng)老服務(wù)知識的專業(yè)化與養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)的專業(yè)化;二是不斷加強養(yǎng)老志愿者隊伍建設(shè)。三是設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)業(yè)水平監(jiān)察機制。建立規(guī)范透明的監(jiān)管程序,專業(yè)化、標準化的監(jiān)管體系。
(五)營造尊老、愛老、助老氛圍
加強輿論宣傳,弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,在油田廣泛開展尊老、愛老、助老教育,轉(zhuǎn)變社會養(yǎng)老觀念,倡導(dǎo)新型孝道文化。由于推廣和宣傳的力度不夠,積極參與、支持養(yǎng)老服務(wù)的氛圍尚未形成。應(yīng)加大宣傳力度,大力表彰養(yǎng)老服務(wù)先進典型,對敬老養(yǎng)老模范家庭予以表彰和獎勵,組織開展孝心評比活動、文明家庭標兵活動、孝敬父母演講活動等等,增強油田發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的緊迫感和養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員的自豪感。endprint