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        地方高校如何更好地推行學(xué)分制教學(xué)管理模式

        2014-11-11 00:35:49季伶斌王金勇
        中國校外教育(下旬) 2014年9期
        關(guān)鍵詞:績點(diǎn)專任教師學(xué)分制

        季伶斌+王金勇

        摘要 學(xué)分制是一種先進(jìn)的教學(xué)管理制度,但是,目前我國絕大多數(shù)高校所采用的學(xué)分制并非完全學(xué)分制,而是學(xué)年學(xué)分制,為了更好地推行這一先進(jìn)教學(xué)管理模式,以大理學(xué)院為例,分析目前存在的一些問題,并提出一些個人觀點(diǎn),以供參考。

        關(guān)鍵詞 地方院校 學(xué)分制 教學(xué)管理

        學(xué)分制是一種以選修為基礎(chǔ),以教師指導(dǎo)為輔助,用學(xué)分作為計量單位來評價學(xué)生完成學(xué)業(yè)的質(zhì)和量的一種綜合性教學(xué)管理制度。我國在《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》明確指出要注重因材施教,“關(guān)注每一個學(xué)生的優(yōu)勢潛能。推進(jìn)分層教學(xué)、走班制、學(xué)分制、導(dǎo)師制等教學(xué)管理制度改革”,推進(jìn)學(xué)分制改革成為我國教育體制改革的主要組成部分。學(xué)分制作為一項(xiàng)先進(jìn)的教學(xué)管理制度,其逐步推廣和實(shí)行對于高校學(xué)生的全面健康發(fā)展,對于高校管理工作的不斷向前推進(jìn),對于促進(jìn)高等教育大眾化,進(jìn)而推動整個社會向前進(jìn)步有著十分重要的作用。然而,高校在實(shí)施過程中由于對學(xué)分制認(rèn)識不夠,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致高校學(xué)分制的施行過程中遇到各種瓶頸型問題。如何更好地推行學(xué)分制成為高校教育體制改革的重要問題,本文就我校目前存在的一些問題進(jìn)行分析,提出一些建議,為更好地推行學(xué)分制提供參考。

        一、我校在實(shí)施學(xué)分制教學(xué)管理制度過程中發(fā)現(xiàn)的問題1.教學(xué)資源不足(1)師資隊(duì)伍的數(shù)量不足由于學(xué)科發(fā)展的不平衡,有些教學(xué)學(xué)院專職教師人數(shù)少,教學(xué)任務(wù)重。教師為了完成繁重的教學(xué)任務(wù),無暇顧及其他工作,更談不上開發(fā)新的、適應(yīng)社會需要的教學(xué)資源。(2)師資隊(duì)伍的素質(zhì)提升受限有限的教師人數(shù)也極大地限制了教師隊(duì)伍自身素質(zhì)的提高,為了完成教學(xué)任務(wù),教師不能根據(jù)自身需要選擇進(jìn)修科目,不能自主地參加相關(guān)的培訓(xùn),沒有時間搞科研,無法有效提升自身的素質(zhì)。(3)硬件及軟件設(shè)施的不足由于高等教育招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,在校的學(xué)生人數(shù)急劇增加,教學(xué)儀器不足,不能滿足教學(xué)的需要。2.課程體系不完善主要表現(xiàn)在選修課的數(shù)量及范圍上。目前絕大多數(shù)實(shí)行學(xué)分制的高校,包括我校,在選修課開設(shè)上均存在數(shù)量不足的情況,而且還存在所開設(shè)的選修課范圍有限,難以滿足學(xué)生的需求。我校對學(xué)生所實(shí)施的學(xué)分制管理也不是完全意義的學(xué)分制,而是學(xué)年學(xué)分制。每學(xué)期的教學(xué)計劃在上一學(xué)期末就制定完成。為了達(dá)到學(xué)分制管理下的選修課與必修課比例要求,在人才培養(yǎng)方案制訂的過程中調(diào)整必修課與選修課構(gòu)成,并適當(dāng)?shù)靥砑恿艘徊糠中抡n程作為選修課。由于學(xué)生對很多選修課根本不了解,所以不選致使選課學(xué)生數(shù)量達(dá)不到開課要求而無法正常開課,導(dǎo)致這些選修課資源的浪費(fèi),學(xué)生感興趣的課程又由于沒有開設(shè),學(xué)生無法選擇,影響學(xué)生的自主學(xué)習(xí)。3.績點(diǎn)的計算不全面目前,雖然很多高校在推行學(xué)分制管理,但是在教師和學(xué)生中“重必修,輕選修”的現(xiàn)象還是很嚴(yán)重,這跟很多學(xué)校在學(xué)分制的基礎(chǔ)上還推行績點(diǎn)有關(guān)。我校在學(xué)位授予的相關(guān)規(guī)定中就明確指出,在學(xué)分達(dá)到畢業(yè)要求的基礎(chǔ)上,績點(diǎn)必須達(dá)到2.0才可以授予學(xué)士學(xué)位。績點(diǎn)的計算是與績點(diǎn)課程的成績密切聯(lián)系的,績點(diǎn)=(績點(diǎn)課程的成績-60)*0.1。在績點(diǎn)課程制訂時,為了簡化工作,直接把以往的考試科目或必修課改為績點(diǎn)課程,導(dǎo)致了前面的現(xiàn)象。4.選課缺乏科學(xué)性學(xué)分制的最大亮點(diǎn)是學(xué)生根據(jù)自身的愛好等自主選課。因?yàn)楸匦拚n是與專業(yè)密切聯(lián)系的課程,不存在科學(xué)選擇的問題。自由選擇選修課貫穿于整個大學(xué)學(xué)習(xí)階段。對于低年級學(xué)生來講,學(xué)習(xí)目的不明確,在選課時存在很大的盲目性。他們往往會根據(jù)上一屆或前幾屆同學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),選擇那些容易獲得學(xué)分的課程,或者是教學(xué)管理不嚴(yán)格的課程,以滿足畢業(yè)學(xué)分的需要,很少有人是帶著某個目的去選擇某一門課程。對于高年級學(xué)生來講,因?yàn)檫M(jìn)入專業(yè)必修課程的學(xué)習(xí)階段或要去實(shí)習(xí),自主選擇的機(jī)會減少,無法再根據(jù)自身要求來選課。整體看來,學(xué)生選課存在很大的盲目性。

        二、建議1.增加專任教師的數(shù)量專任教師數(shù)量的增加,將極大的減輕教師的教學(xué)任務(wù),專任教師將有時間、有精力來進(jìn)行課程研究,不斷的補(bǔ)充新的知識,優(yōu)化課程,不斷的提高教學(xué)質(zhì)量。在教師數(shù)量增加的基礎(chǔ)上,各專任教師也有時間根據(jù)需要提升自身素質(zhì),滿足學(xué)生對教師素質(zhì)的要求。2.不斷完善課程體系針對目前選修課數(shù)量不足,課程開設(shè)范圍有限的情況,可以不斷完善課程體系。具體的方法是:在打造精品課程的同時,還要充分依靠現(xiàn)代技術(shù)優(yōu)化教育資源。目前我國的教育資源從總量上來講,是很豐富的,只要我們打破專業(yè)界限,充分依靠現(xiàn)代教育手段,對選修課開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課程,這既解決了選修課數(shù)量的不足問題,也解決了選修課范圍受限的問題。同時,還要鼓勵教師積極研發(fā)新的課程,高質(zhì)量的課程來充實(shí)我們的課程庫。3.增加“創(chuàng)新學(xué)分”創(chuàng)新學(xué)分是指全日制本科生在校期間,根據(jù)自己的特長和愛好從事超出本專業(yè)教學(xué)計劃所要求的科研和實(shí)踐活動而取得具有一定創(chuàng)新意義的智力勞動成果或其他優(yōu)秀成果,經(jīng)學(xué)校創(chuàng)新學(xué)分專家評審委員會評審認(rèn)定后被授予的學(xué)分。創(chuàng)新學(xué)分包括:學(xué)生的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果;學(xué)科競賽與學(xué)術(shù)活動;學(xué)生的社會實(shí)踐。實(shí)施創(chuàng)新學(xué)分制,將“創(chuàng)新學(xué)分”納入到教學(xué)計劃中,可以充分挖掘自身潛能,不斷激發(fā)學(xué)習(xí)的創(chuàng)造性和獨(dú)立性。4.合理計算“創(chuàng)新績點(diǎn)”目前的績點(diǎn)計算是以績點(diǎn)課程的成績?yōu)橹饕罁?jù),這不能全面體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的能力,所以,在“創(chuàng)新學(xué)分”的基礎(chǔ)上,應(yīng)根據(jù)具體情況計算出“創(chuàng)新績點(diǎn)”,學(xué)生可以通過獲得創(chuàng)新績點(diǎn)來彌補(bǔ)課程績點(diǎn)的不足,這樣可以由以往的鼓勵創(chuàng)新變?yōu)橐髮W(xué)生主動創(chuàng)新,通過創(chuàng)新能力培養(yǎng),最終達(dá)到提高大學(xué)生素質(zhì)和質(zhì)量的目的,也將有效促進(jìn)學(xué)分制的推行。5.加強(qiáng)學(xué)生選課的科學(xué)性學(xué)生選課的科學(xué)性可以從以下幾個方面入手:第一,實(shí)行“導(dǎo)師制”,導(dǎo)師在學(xué)生選課時給予適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),使學(xué)生的選課緊緊圍繞專業(yè)及自身發(fā)展;第二,實(shí)行“試聽制“,在各門課程開課前,多位主講教師進(jìn)行試講,感興趣的同學(xué)在試聽后在進(jìn)行選課;第三,實(shí)行高校之間的學(xué)分互認(rèn),這樣學(xué)生可以根據(jù)需要對其他學(xué)校的課程進(jìn)行選修,以滿足自身發(fā)展需要。由于學(xué)分制目前在我國還處于摸索階段,還存在很多的問題、弊端等需要去發(fā)現(xiàn)、去解決,但施行學(xué)分制是一個大的趨勢。為了更好地實(shí)行學(xué)分制這一先進(jìn)的教學(xué)管理模式,為社會培養(yǎng)更多的“寬口徑,厚基礎(chǔ)”的應(yīng)用型人才,應(yīng)在實(shí)施過程中不斷改進(jìn)和完善目前的管理內(nèi)容及形式。

        參考文獻(xiàn):

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