褚衍可 韋彥彥

摘 要：工會(huì)作為國(guó)有企業(yè)的重要組成部分，基層工會(huì)的工作情況對(duì)于整個(gè)企業(yè)的發(fā)展具有中要的影響。本文通過(guò)對(duì)新時(shí)期如何做好國(guó)有企業(yè)工會(huì)思想政治工作的必要性進(jìn)行闡述，并結(jié)合企業(yè)基層工會(huì)在思想政治工作建設(shè)中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題，為做好新時(shí)期國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)思想政治工作提出了合理的意見(jiàn)和建議。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；國(guó)有企業(yè)；基層工會(huì)；思想政治工作

中圖分類號(hào)：D422 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

前言

基層工會(huì)的思想政治工作是國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作的重要組成部分，對(duì)于促進(jìn)國(guó)有企業(yè)全面、健康、穩(wěn)定的發(fā)展具有重要的作用和意義。本文通過(guò)對(duì)做好新時(shí)期國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)思想政治工作的必要性進(jìn)行分析，并對(duì)新時(shí)期下，做好國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)思想政治工作的措施展開(kāi)了具體研究。

一、做好新時(shí)期國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)思想政治工作的必要性

作為工會(huì)組織的重要組成部分和工會(huì)工作的基礎(chǔ)，國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)的建設(shè)情況不僅對(duì)推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系具有重要的影響，同時(shí)對(duì)于增強(qiáng)工會(huì)凝聚力并促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的高速發(fā)展也具有重要的意義?；鶎庸?huì)的思想政治工作是國(guó)有企業(yè)得以發(fā)展的重要保障，通過(guò)加強(qiáng)基層工會(huì)的思想政治工作不僅可以使國(guó)有企業(yè)充分發(fā)揮自身的群眾優(yōu)勢(shì)，同時(shí)對(duì)于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展與壯大也具有重要的促進(jìn)作用，因此不斷提高國(guó)有企業(yè)工會(huì)基層工會(huì)的思想政治工作水平已經(jīng)成為新時(shí)期下，國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作建設(shè)的必然要求[1]。

二、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)思想政治工作中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題

（一）職工思想復(fù)雜化

職工思想復(fù)雜化是新時(shí)期下國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)思想政治工作中出現(xiàn)的首要問(wèn)題。近年來(lái)，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展與完善，國(guó)有企業(yè)工會(huì)職工的市場(chǎng)意識(shí)、法律意識(shí)以及參與意識(shí)和自主意等均明顯加強(qiáng)，但由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)部分負(fù)面效應(yīng)的影響，職工的思想意識(shí)也發(fā)生了較大的變化，例如，在多樣化的職業(yè)崗位、個(gè)性化的生活方式以及多元化的利益訴求方式的共同作用下，使得國(guó)有企業(yè)內(nèi)部分基層工會(huì)人員職業(yè)道德缺失，進(jìn)而為企業(yè)帶來(lái)了較大的損失，另一方面，也存在部分員工因?yàn)槿狈γ鞔_的人生方向，使其在工作過(guò)程中產(chǎn)生了應(yīng)付心理，從而對(duì)工會(huì)內(nèi)部良好工作風(fēng)氣的形成也產(chǎn)生了較為不利的影響。因此，職工思想的復(fù)雜化已成為新時(shí)期下國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)思想政治工作中應(yīng)首要解決的難題。

（二）缺乏完善的組織和體制和運(yùn)行機(jī)制

就現(xiàn)階段我國(guó)國(guó)有企業(yè)工會(huì)而言，由于其自身對(duì)工會(huì)工作的新內(nèi)涵、職工思想政治教育的宣傳、服務(wù)對(duì)象的調(diào)整等方面的認(rèn)識(shí)仍不完善，因此經(jīng)常導(dǎo)致我國(guó)國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)并不能充分發(fā)揮其職能，最終影響了企業(yè)的整體發(fā)展。另一方面，由于缺乏科學(xué)的工會(huì)運(yùn)行方法，使得工會(huì)職工在工作過(guò)程中對(duì)企業(yè)的相關(guān)制度產(chǎn)生了較大的抵觸情緒，在影響基層工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，也對(duì)國(guó)有企業(yè)的自身發(fā)展產(chǎn)生了較大的阻力。

（三）工會(huì)的工作力度不足

由于以效益和利潤(rùn)為經(jīng)營(yíng)管理導(dǎo)向是企業(yè)生存與發(fā)展的根本理念，因而，包括國(guó)有企業(yè)在內(nèi)的企業(yè)決策人和經(jīng)營(yíng)者通常都將企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)放在了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面，而嚴(yán)重忽視了對(duì)企業(yè)員工的思想政治教育工作，從企業(yè)內(nèi)部阻礙了其自身的建設(shè)。另一方面，對(duì)于現(xiàn)階段我國(guó)國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)而言，其對(duì)員工的管理過(guò)多的流于形式，且在發(fā)展過(guò)程中過(guò)度重視效益為企業(yè)帶來(lái)的影響力，而忽視了群眾思想的基本建設(shè)工作，這雖然在短時(shí)間內(nèi)可以幫助國(guó)有企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，但卻不利于其長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定的發(fā)展。

三、做好新時(shí)期國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)思想政治工作的具體措施

（一）改變觀念，創(chuàng)新思維

改變對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的傳統(tǒng)觀念、加強(qiáng)思想政治教育方法的創(chuàng)新力度是做好新時(shí)期國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)思想政治工作的主要辦法。首先，在開(kāi)展基層工會(huì)的思想政治教育工作前，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該對(duì)其以往的思想政治工作進(jìn)行分析，并將傳統(tǒng)的思想政治工作思想與新時(shí)期基層工會(huì)思想建設(shè)工作的具體思路相結(jié)合，從而形成完備的國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)的思想政治工作建設(shè)方案。另一方面，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)思想政治工作建設(shè)的重視程度，通過(guò)定期開(kāi)展對(duì)工會(huì)員工的思想政治教育，提高其思想政治水平，進(jìn)而規(guī)范其工作行為，從根本上促進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)的發(fā)展[5]。

（二）建立健全的思想政治工作長(zhǎng)效機(jī)制

建立健全的思想政治工作長(zhǎng)效機(jī)制不僅可以規(guī)范員工的工作行為、提高其工作的積極性，同時(shí)對(duì)于國(guó)有企業(yè)內(nèi)部良好思想政治風(fēng)氣的形成也具有重要的促進(jìn)作用。首先，國(guó)有企業(yè)需要利用其自身豐富的資源，加大對(duì)思想政治工作建設(shè)的宣傳力度，并開(kāi)展多種形式的干部職工思想政治培訓(xùn)工作，從而使基層工會(huì)人員認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要性。另一方面，國(guó)有企業(yè)需要對(duì)思想政治工作中監(jiān)督人員和考評(píng)人員的崗位職責(zé)與規(guī)范進(jìn)行規(guī)定，通過(guò)制度規(guī)范工會(huì)職工的工作行為并提高工其工作意識(shí)，從根本上促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。

（三）加強(qiáng)思想政治工作的開(kāi)展力度

加強(qiáng)思想政治工作的開(kāi)展力度是做好新時(shí)期國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)思想政治工作的另一重要辦法。首先，國(guó)有企業(yè)需要重新定義其內(nèi)部的黨務(wù)工作崗位，并使從業(yè)者明確自身的工作職責(zé)和工作范圍，從結(jié)合自身實(shí)際的角度出發(fā)，提高自身各方面的工作能力。其次，國(guó)有企業(yè)也應(yīng)該加強(qiáng)基層工會(huì)的后備隊(duì)伍建設(shè)，從而為優(yōu)化工會(huì)內(nèi)部結(jié)構(gòu)提供可靠的保障，并最終促進(jìn)思想政治工作人員的自身成長(zhǎng)。

四、結(jié)論

本文通過(guò)對(duì)新時(shí)期下國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)思想政治工作建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行分析，并結(jié)合加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)思想政治工作建設(shè)力度的必要性，對(duì)提高基層工會(huì)思想政治工作水平和工作效率的方法展開(kāi)了具體研究?？梢?jiàn)，未來(lái)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的建設(shè)力度，對(duì)于促進(jìn)我國(guó)國(guó)有企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展具有重要的歷史作用和現(xiàn)實(shí)意義。

參考文獻(xiàn)

[1]黃其剛.對(duì)做好新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作的探討[J].中國(guó)職工教育，2014，06（12）68-70

[2]高艷紅.淺談新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作的思考[J].黑龍江科技信息，2007，04（09）：57