南京審計(jì)學(xué)院 莊 紅 李 昆

根據(jù)全國工商總局網(wǎng)站顯示的數(shù)據(jù)來看，到2013年底我國民營企業(yè)數(shù)量達(dá)到1253.9萬戶，民營經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的GDP總量超過60%，由此可以發(fā)現(xiàn)民營經(jīng)濟(jì)在我國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用。而08金融危機(jī)之后，我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型期，未來幾年也是中國企業(yè)融入世界經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵時(shí)期，這一時(shí)期企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理尤為重要。內(nèi)部審計(jì)做為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范的第三道防線，其重要性日益突出，但是面對企業(yè)的轉(zhuǎn)型期，作為公司基石的內(nèi)部審計(jì)也需要在這一時(shí)期做好創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，以更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。而且中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)幾年前就開始關(guān)注內(nèi)部審計(jì)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型問題，認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型與發(fā)展是企業(yè)轉(zhuǎn)換機(jī)制的需要，也是內(nèi)部審計(jì)自身發(fā)展的必然趨勢。但事實(shí)上，當(dāng)前我國民營企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)存在許多問題，根據(jù)《36家民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)基本情況調(diào)研報(bào)告》來看，當(dāng)前民營企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作并沒有完全跟上發(fā)展的步伐，內(nèi)審開展的數(shù)量和質(zhì)量都不高。因此，民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型問題迫在眉睫，民營企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著重大的影響。

一、民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展歷程

我國審計(jì)起步相對較晚，1983年審計(jì)署成立后內(nèi)部審計(jì)開始，縱觀這三十多年，現(xiàn)代的內(nèi)部審計(jì)與之前相比，發(fā)生了較重大的變化。歸結(jié)這幾十年的變化，我國民營企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展可以劃分為以下四個(gè)階段。

（一）萌芽階段（80年代初～1992年） 改革開放以后，我國民營企業(yè)開始慢慢建立起來，同時(shí)這一時(shí)期的內(nèi)部審計(jì)也是處于起步階段，內(nèi)部審計(jì)主要從屬于國家審計(jì)，是國家審計(jì)職能的延生。而隨著民營企業(yè)的發(fā)展，雖然內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)并沒有在企業(yè)設(shè)立，但是企業(yè)內(nèi)部開始關(guān)注對財(cái)務(wù)的核查，于是便開始產(chǎn)生了民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的萌芽。

（二）快速發(fā)展階段（1992年～2002年）1992年的南方談話和1997年黨的十五大的召開，使得民營企業(yè)如雨后春筍般增加，這大大推動(dòng)了我國民營企業(yè)的發(fā)展，在民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，內(nèi)部審計(jì)不僅僅停留在財(cái)務(wù)的層面，還包括了非財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)審計(jì)。在這期間，我國民營企業(yè)開始設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，內(nèi)部審計(jì)開始受到企業(yè)的關(guān)注，逐漸成為真正意義上的內(nèi)部審計(jì)。

（三）逐步完善階段（2002年～2010年） 黨的十六大的召開再一次明確了民營經(jīng)濟(jì)的重要性，推進(jìn)民營企業(yè)進(jìn)入了新的發(fā)展時(shí)期，同時(shí)由于中國加入了WTO，民營企業(yè)的競爭越來越激烈。同時(shí)，內(nèi)部審計(jì)產(chǎn)生了新的發(fā)展和飛越，從財(cái)務(wù)審計(jì)開始轉(zhuǎn)向管理審計(jì)，內(nèi)部審計(jì)的職能也從查錯(cuò)防弊轉(zhuǎn)變到了監(jiān)督評價(jià)。在這期間，我國民營企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)的重要性越來越突出，內(nèi)部審計(jì)的準(zhǔn)則體系也得到了不斷的完善，內(nèi)部審計(jì)真正意義上的走入到了市場的大舞臺(tái)，并且開始發(fā)揮為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的功能。

（四）創(chuàng)新轉(zhuǎn)型階段（2010年至今） 黨的十七屆三中全會(huì)上提出了十二五規(guī)劃，十二五規(guī)劃中提出要把科技進(jìn)步和創(chuàng)新作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要支撐，這一規(guī)劃的出臺(tái)提升了我國民營企業(yè)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的積極性。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的不斷發(fā)展中，民營企業(yè)面臨著更多的挑戰(zhàn)與風(fēng)險(xiǎn)，內(nèi)部審計(jì)開始作為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范“第三道防線”。我國民營企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)在這一時(shí)期需要同企業(yè)共發(fā)展共前進(jìn)，民營企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)進(jìn)入創(chuàng)新轉(zhuǎn)型階段，需要由以前的事后審計(jì)轉(zhuǎn)化為事前、事中和事后的全過程審計(jì)，從監(jiān)督評價(jià)職能轉(zhuǎn)向確認(rèn)和咨詢職能，從財(cái)務(wù)審計(jì)轉(zhuǎn)向風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)，為企業(yè)做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作。

二、民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的迫切性

積極推進(jìn)民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下民營企業(yè)一項(xiàng)重要的任務(wù)，是民營企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的基礎(chǔ)，更是企業(yè)競爭力提升的關(guān)鍵。

（一）民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的意義（1）內(nèi)審創(chuàng)新轉(zhuǎn)型有利于提升民營企業(yè)的綜合競爭力。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)，我國民營企業(yè)的平均生存周期短，大集團(tuán)公司一般是7～8年，中小企業(yè)一般是2.9～5年，大多數(shù)民營企業(yè)發(fā)展到一定階段就會(huì)出現(xiàn)重大危機(jī)甚至倒閉。而且08年金融危機(jī)之后，全球化的競爭也變得更加激烈了，民營企業(yè)常常需要在夾縫中求生存，面臨著空前的壓力和挑戰(zhàn)。十二五規(guī)劃提出了創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的觀點(diǎn)，我國的民營企業(yè)開始實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型，提高資源的有效利用，降低成本，提高競爭力。內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)治理的四大基石之一，在企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型之際，需要內(nèi)部審計(jì)與時(shí)俱進(jìn)，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。內(nèi)部審計(jì)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型有利于進(jìn)一步提高民營企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，又有利于提高民營企業(yè)的競爭力，更加有利于民營企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。如果民營企業(yè)希望在激烈的市場競爭能夠占有一席之地，那么企業(yè)需要一個(gè)更加完善健全的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，需要內(nèi)部審計(jì)機(jī)制的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，與企業(yè)共成長，同發(fā)展。根據(jù)對五百強(qiáng)民營企業(yè)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，像蘇寧、沙鋼這些優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)都十分重視內(nèi)部審計(jì)，并積極推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。由此可見，內(nèi)部審計(jì)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型對企業(yè)發(fā)展的重要作用。

（2）內(nèi)審創(chuàng)新轉(zhuǎn)型是內(nèi)部審計(jì)自身發(fā)展的客觀要求。國際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)在2001年的時(shí)候發(fā)布了內(nèi)部審計(jì)的最新定義，提出發(fā)揮內(nèi)審確認(rèn)和咨詢新功能，以及實(shí)現(xiàn)為組織增加價(jià)值的新目標(biāo)，全新的增值型內(nèi)部審計(jì)的理念基本形成。內(nèi)審的新理念強(qiáng)調(diào)了內(nèi)部審計(jì)職能的轉(zhuǎn)變，這就要求我國的內(nèi)部審計(jì)能夠緊跟潮流，加快實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。內(nèi)部審計(jì)的轉(zhuǎn)型從另一層面上來說是一種改革，這種改革是與時(shí)俱進(jìn)的變革，更好的適應(yīng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。內(nèi)部審計(jì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型是國際化趨勢的必然結(jié)果，內(nèi)部審計(jì)的轉(zhuǎn)型也正是符合了全球化經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的要求，從國際上來看，轉(zhuǎn)型已經(jīng)得到了廣泛的認(rèn)可，而且我國在前幾年也開始不斷強(qiáng)調(diào)了內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型的問題，事實(shí)上國有企業(yè)也基本完成了內(nèi)部審計(jì)的轉(zhuǎn)型。但從現(xiàn)實(shí)來看，我國民營企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)無論從審計(jì)理念，方法和手段方面來說并沒有較好的實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。因此，我國民營企業(yè)需要不斷關(guān)注內(nèi)審的轉(zhuǎn)型，更要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，以真正發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的價(jià)值增值作用，更好的讓內(nèi)部審計(jì)服務(wù)于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

（二）民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀分析——SWOT 分析法 我國民營企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)從產(chǎn)生至今已有三十多年，雖得到了一定程度的發(fā)展，但也存在著很多的問題與挑戰(zhàn)。本文主要結(jié)合SWOT分析法研究當(dāng)前民營企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)狀，從內(nèi)部和外部環(huán)境環(huán)境來分析我國民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的優(yōu)缺點(diǎn)。

（1）內(nèi)部優(yōu)勢分析（S）。隨著民營企業(yè)的發(fā)展壯大，企業(yè)的管理層開始高度關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制，內(nèi)部審計(jì)作為內(nèi)部控制的一部分也開始受到了高度關(guān)注，而且內(nèi)部審計(jì)的有效開展能夠一定程度上降低企業(yè)的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，增加企業(yè)的目標(biāo)價(jià)值，因此，內(nèi)部審計(jì)在近幾年越來越受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，而且設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的民營企業(yè)數(shù)量也在逐年上升。

（2）內(nèi)部劣勢分析（W）。雖然內(nèi)部審計(jì)的地位和重要性得到了不斷的提升，但是在民營企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)還是存在著很多問題。首先，內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性不高，內(nèi)部審計(jì)部門受命于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，審計(jì)過程中的判斷決策容易受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的影響，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的喜好，態(tài)度，決策方向會(huì)直接影響內(nèi)部審計(jì)的方向；其次，內(nèi)部審計(jì)內(nèi)容單一，審計(jì)質(zhì)量不高，目前很多民營企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)局限在事后審計(jì)，主要開展查錯(cuò)防弊的財(cái)務(wù)收支審計(jì)上，忽視了經(jīng)營管理審計(jì)這一職能的發(fā)揮，沒有能夠切實(shí)發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用；再次，內(nèi)部審計(jì)人員綜合素質(zhì)不高，缺乏高素質(zhì)的審計(jì)隊(duì)伍在我國民營企業(yè)中亦是一個(gè)常見的問題，整體而言，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)單一，缺乏生產(chǎn)經(jīng)營管理、宏觀經(jīng)濟(jì)管理以及信息管理方面的知識(shí),直接導(dǎo)致了審計(jì)手段及方法的落后,難以應(yīng)對復(fù)雜多變的審計(jì)環(huán)境，難以勝任當(dāng)前和未來民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要，同時(shí)企業(yè)對審計(jì)人員的后續(xù)教育工作不到位，這在一定程度上也制約了內(nèi)審工作的有效開展。

（3）外部機(jī)會(huì)分析（O）。我國民營企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)在發(fā)展過程中受到多方面因素的影響，當(dāng)前外在的經(jīng)濟(jì)環(huán)境給它帶來了一定的機(jī)遇。首先，經(jīng)濟(jì)全球化的今天，市場競爭越來越激烈，企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)越來越大，特別是在安然、世通事件的發(fā)生后，社會(huì)各界越來越關(guān)注內(nèi)部審計(jì)的重要性；其次，受到我國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)的推動(dòng)，民營企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)問題受到越來越多的重視，同時(shí)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)法律也是越來越健全；再次，信息技術(shù)的發(fā)展創(chuàng)新進(jìn)一步促進(jìn)了內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展，通過實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)信息化和網(wǎng)絡(luò)化，可以減輕審計(jì)人員的工作量，提高內(nèi)審工作的效率和質(zhì)量。

（4）外部威脅分析（T）。由于當(dāng)前會(huì)計(jì)師事務(wù)所越來越多，很多民營企業(yè)在發(fā)展過程中，為了降低企業(yè)的成本，會(huì)采用內(nèi)部審計(jì)外包給事務(wù)所的方式。采用內(nèi)部審計(jì)外包的方式不僅可以降低審計(jì)的成本，同時(shí)這種外部審計(jì)相比與內(nèi)部審計(jì)，在審計(jì)過程中有更高的獨(dú)立性，可以保證審計(jì)的質(zhì)量，而且外部審計(jì)的單位對審計(jì)負(fù)有法律責(zé)任。這種情況下對民營企業(yè)是否建立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)形成了一定的沖擊。

表1 我國民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀SWOT 分析

三、民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型建議

通過上述對我國民營企業(yè)的現(xiàn)狀分析，當(dāng)前企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)存在著諸多問題，創(chuàng)新轉(zhuǎn)型是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的必然要求，如何實(shí)現(xiàn)民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型可以從以下五個(gè)方面著手。

（一）促進(jìn)民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)觀念轉(zhuǎn)型 審計(jì)觀念的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型是民營企業(yè)內(nèi)審工作實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代轉(zhuǎn)型的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力，而民營企業(yè)的管理當(dāng)局的內(nèi)部審計(jì)觀念是內(nèi)審工作能否開展的直接影響因素。當(dāng)前大多數(shù)民營企業(yè)管理者把內(nèi)部審計(jì)定位在監(jiān)督上，注重查錯(cuò)防弊，主要是發(fā)揮內(nèi)審事后監(jiān)督的作用，這種觀念在內(nèi)審成立之初是起到了一定的作用。但是社會(huì)經(jīng)濟(jì)和民營企業(yè)的不斷發(fā)展，這種事后監(jiān)督的觀念顯然表現(xiàn)出了它的局限性，不利于企業(yè)的發(fā)展。因此，民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)觀念的轉(zhuǎn)型是企業(yè)當(dāng)前的首要任務(wù)，管理層應(yīng)該不斷強(qiáng)化自身對內(nèi)部審計(jì)的認(rèn)識(shí)與理解，同時(shí)更要能夠與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新思想觀念，對內(nèi)部審計(jì)的定位應(yīng)該轉(zhuǎn)變?yōu)椤案纳七\(yùn)營管理和增加組織價(jià)值”，不僅要發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的確認(rèn)功能，更要積極促進(jìn)咨詢服務(wù)功能的開展。

（二）推進(jìn)民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度改革與完善 俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，制度的創(chuàng)新改革能夠?yàn)槊駹I企業(yè)的前進(jìn)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定階段，內(nèi)外部的環(huán)境都發(fā)生了重大的變化，此時(shí)舊制度難以有效發(fā)揮作用，其局限性就越來越明顯，制度的改革也就成了必然要求。因此，推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)的制度改革是民營企業(yè)發(fā)展的后備保障。只有建立科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部審計(jì)體制，才能提高內(nèi)審工作的協(xié)調(diào)性和管理的有效性，進(jìn)而把推進(jìn)審計(jì)工作轉(zhuǎn)型落到實(shí)處。此外，推進(jìn)民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度的改革與完善一方面需要企業(yè)管理者的支持，企業(yè)管理者應(yīng)該根據(jù)自身情況來設(shè)置內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的規(guī)章制度，同時(shí)這種規(guī)章制度應(yīng)該與政府大方向的相關(guān)審計(jì)制度相符合；另一方面，需要政府的積極推進(jìn)，政府應(yīng)該不斷更新相關(guān)的審計(jì)制度，發(fā)揮宏觀調(diào)控的積極作用，使得其更好的適應(yīng)我國企業(yè)。只有內(nèi)外部力量的配合才能夠使得新的制度更好的適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。

（三）加強(qiáng)民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，引進(jìn)現(xiàn)代化審計(jì)方法 我國民營企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)傳統(tǒng)的審計(jì)方法是手工操作對會(huì)計(jì)賬簿、報(bào)表等的審查，這一傳統(tǒng)審計(jì)方法在當(dāng)今信息技術(shù)發(fā)達(dá)的今天過于落后。在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的社會(huì)大浪潮之下，民營企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)技術(shù)應(yīng)該從單純的手工審計(jì)向手工審計(jì)與計(jì)算機(jī)審計(jì)相結(jié)合轉(zhuǎn)變。計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)主要有內(nèi)部控制測試技術(shù)、應(yīng)用程序測試技術(shù)、系統(tǒng)開發(fā)測試技術(shù)和數(shù)據(jù)文件測試技術(shù)等，計(jì)算機(jī)審計(jì)作為一種先進(jìn)的審計(jì)技術(shù)方法，給企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)帶來了前所未有的工作環(huán)境和工作條件，為公司的內(nèi)部監(jiān)督與管理增強(qiáng)了強(qiáng)勁的動(dòng)力，提高了審計(jì)的效率，但是由于計(jì)算機(jī)審計(jì)存在一定程度的局限性，如存在某些復(fù)雜審計(jì)技術(shù)難以解決的問題，像病毒、黑客等，因此，企業(yè)在開展計(jì)算機(jī)審計(jì)的同時(shí)不能脫離手工審計(jì)。

（四）擴(kuò)展民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)內(nèi)容，從單一走向多元化 審計(jì)內(nèi)容是民營企業(yè)內(nèi)審工作實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的主要工作，是內(nèi)部審計(jì)過程的主體。傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)容主要是財(cái)務(wù)收支審計(jì)，以檢查、監(jiān)督財(cái)務(wù)信息為主要審計(jì)內(nèi)容。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下，民營企業(yè)僅僅有財(cái)務(wù)審計(jì)是不夠的，審計(jì)部門除了發(fā)現(xiàn)企業(yè)的問題之外，還應(yīng)該參與到解決的行列之中，促進(jìn)民營企業(yè)從單純的財(cái)務(wù)收支審計(jì)向以改善機(jī)構(gòu)運(yùn)行和推動(dòng)改革為主要內(nèi)容的管理審計(jì)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息的并重審計(jì)。民營企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)轉(zhuǎn)向管理審計(jì)的同時(shí)，內(nèi)部審計(jì)需要不斷拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、管理績效審計(jì)、財(cái)經(jīng)法紀(jì)審計(jì)等審計(jì)方式的相互結(jié)合。通過內(nèi)部審計(jì)內(nèi)容的擴(kuò)展，可以有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的功能，促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的合規(guī)開展，有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。例如，中石油公司十分重視內(nèi)部審計(jì)工作的開展，積極創(chuàng)新審計(jì)內(nèi)容，將財(cái)務(wù)收支審計(jì)與管理審計(jì)相結(jié)合，開展了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)、管理效益和專項(xiàng)審計(jì)、信息系統(tǒng)審計(jì)以及境外境內(nèi)合作審計(jì)等相結(jié)合的審計(jì)工作，進(jìn)一步提高了審計(jì)的工作水平，提高了企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益。

（五）提高民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員綜合素質(zhì) 內(nèi)部審計(jì)人員的良好素養(yǎng)是有效開展內(nèi)部審計(jì)工作的基本前提，提高內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍的素質(zhì)，突破傳統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)的工作手段，是提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率的關(guān)鍵。作為一個(gè)優(yōu)秀的內(nèi)審人員應(yīng)該具備四個(gè)基本特征：一是優(yōu)良的基本素質(zhì)，二是良好的專業(yè)勝任能力，三是適當(dāng)?shù)闹R(shí)結(jié)構(gòu)，四是融洽的人際關(guān)系?，F(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)工作逐漸由財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域向經(jīng)營管理領(lǐng)域滲透和擴(kuò)展，所以內(nèi)部審計(jì)人員需要在熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)的基礎(chǔ)上，盡可能多地了解其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域，拓寬知識(shí)結(jié)構(gòu)。民營企業(yè)在提升企業(yè)內(nèi)審隊(duì)伍的綜合素質(zhì)時(shí)主要可以從招聘和后續(xù)培訓(xùn)兩方面著手，一方面企業(yè)在招聘內(nèi)審人員時(shí)，需要對招聘人員的綜合能力進(jìn)行測試，包括專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、人力交往能力等方面的考核，同時(shí)積極引進(jìn)具有CPA或者CIA證書的內(nèi)審人員，在招聘時(shí)做到嚴(yán)格把關(guān)，引入高素質(zhì)的復(fù)合型審計(jì)人才；另一方面企業(yè)應(yīng)該定期對內(nèi)審人員開展培訓(xùn)，更新知識(shí)儲(chǔ)備，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，并鼓勵(lì)內(nèi)審人員參加相關(guān)資格考試與進(jìn)修。企業(yè)的審計(jì)人員不僅精通審計(jì)財(cái)務(wù)方面的相關(guān)知識(shí)，同時(shí)也應(yīng)該了解稅收、金融、管理等方面的知識(shí)，這樣才能更好的開展審計(jì)業(yè)務(wù)，提高審計(jì)質(zhì)量。

［1］鄭子法：《淺析內(nèi)部審計(jì)在轉(zhuǎn)型創(chuàng)新中為組織增值服務(wù)》，《工業(yè)審計(jì)與會(huì)計(jì)》2011年第6 期。

［2］王光遠(yuǎn)：《把握時(shí)代脈搏，開創(chuàng)內(nèi)部審計(jì)事業(yè)新局面》，《審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究》2007年第2 期。

［3］勝利油田審計(jì)處：《創(chuàng)新審計(jì)理念強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) 積極推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作轉(zhuǎn)型》，《中國內(nèi)部審計(jì)》2007年第12 期。