山東理工職業(yè)學院 高麗華
《成本核算實務》是財會類專業(yè)課程體系的核心課程,對高職學生職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成和職業(yè)能力的培養(yǎng)起著支撐作用。該課程重點介紹成本核算專業(yè)知識和專業(yè)技能,具有成本核算工作上的系統(tǒng)性、操作程序上的前后銜接性和課程之間的關(guān)聯(lián)性等特點。在傳統(tǒng)教學中,重理論、輕實踐,往往以“課本為中心、講授為主”,許多教師只注重生產(chǎn)費用的數(shù)據(jù)演算,缺乏對成本信息的來龍去脈、隱含于不同類型企業(yè)成本核算程序的方法、理念及實施方案等思維方式的培養(yǎng),也忽略了賬證表實際操作能力的演練,即使技能訓練,學生也是模仿教材樣表計算,對學生來說枯燥乏味,有雜亂無章之感,無法針對不同生產(chǎn)組織特點和管理要求選擇成本核算方法做出正確的職業(yè)判斷,更不能進行系統(tǒng)的成本核算并編制分析成本報表,這顯然與職業(yè)教育目標相悖。為改變這一現(xiàn)狀,筆者所在的教學團隊在《成本核算實務》省級精品課建設(shè)中進行了積極的探索與實踐,將CDIO 教育理念運用到課程設(shè)計與實施中,對學生職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成和職業(yè)能力的培養(yǎng)起到了事半功倍的作用。
(一)CDIO 教育理念 CDIO 是由美國麻省理工學院等國際知名大學研究創(chuàng)建的現(xiàn)代工程教育模式,即構(gòu)思(Conceive)、設(shè)計(Design)、實現(xiàn)(Implement)和運作(Operate)的縮寫。CDIO 教育理念是“做中學”原則和“基于項目教育和學習”,它是以“產(chǎn)品、生產(chǎn)流程和系統(tǒng)”的生命周期為載體設(shè)計課程體系,以項目教學為載體設(shè)計實施方案,讓學生以主動的、實踐的、課程之間有機聯(lián)系的方式去學習。其核心是一體化,強調(diào)理論與實踐的融合、課程之間的銜接、做人與做事的有機結(jié)合、知識與能力之間的聯(lián)系。關(guān)注學生基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力、創(chuàng)新能力、合作能力、實踐能力和可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng),進而滿足學生的個性需求,使學生學以致用,實現(xiàn)畢業(yè)即上崗的培養(yǎng)目標。
(二)CDIO 教育理念下的課程設(shè)計與實施思路 在CDIO 教育理念的引導下,筆者所在的課程教學團隊,深入行業(yè)企業(yè)調(diào)研,在獲取大量資訊的基礎(chǔ)上,形成了課程設(shè)計與實施思路,即:以就業(yè)為導向、素質(zhì)培養(yǎng)為基礎(chǔ)、能力培養(yǎng)為主線確定課程目標;以校企合作為平臺,按行業(yè)發(fā)展需要,會計職業(yè)資格考試應知應會要求,基于成本核算工作流程開發(fā)設(shè)計課程內(nèi)容;以工作任務為載體,按能力遞進原理和職業(yè)認知成長規(guī)律及企業(yè)生產(chǎn)組織特點和管理要求,依托不同的背景企業(yè)設(shè)計教學項目;以任務為驅(qū)動,實施工學結(jié)合、“教、學、做”一體化教學模式;以行動導向教學法組織教學活動,使學生樹立在行動中學習的理念,做到知行并進,素質(zhì)培養(yǎng)與技能訓練為一體;以校企合作為途徑,通過網(wǎng)絡(luò)教學、案例研討、綜合性實訓、技能大賽,社會實踐等方式培養(yǎng)學生的綜合職業(yè)能力;以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心設(shè)計考核內(nèi)容,構(gòu)建多元化考評體系。
(一)教學項目設(shè)計 制造業(yè)類型繁多,其生產(chǎn)規(guī)模和產(chǎn)品品種多樣,產(chǎn)品的工藝特點和組織特點各異,管理要求也不盡相同,在教學項目的設(shè)計時首先要考慮教學情境具有范例性,所選擇的生產(chǎn)企業(yè)應能囊括所授教學內(nèi)容。筆者所在的教學團隊以校企合作為平臺,與行業(yè)企業(yè)專家共同分析《成本核算實務》所涉及的職業(yè)崗位、職業(yè)領(lǐng)域、崗位職業(yè)能力及典型成本核算方法,并以先鋒電子器材廠、五環(huán)機械廠和鴻祥時代服裝廠三個典型企業(yè)真實成本核算業(yè)務為情境,按CDIO 理念設(shè)計基于成本核算工作流程的教學項目(見表1)。由于項目是按系統(tǒng)化同一范疇載體設(shè)計的,必然有其異同。學生只有在反復學習中才能掌握成本核算工作程序,在不同方法運用的類比中掌握其特質(zhì),通過舉一反三的習作,實現(xiàn)知識與能力的構(gòu)建。
表1 《成本核算實務》教學項目設(shè)計
(二)學習性工作任務設(shè)計 任務是項目的載體。三個教學項目分別以背景企業(yè)系統(tǒng)化成本核算工作過程為模板,設(shè)計三個學習性工作任務,即企業(yè)環(huán)境、崗位工作認知——核算方法選擇——成本核算方法運用,每個學習性工作任務又有若干個子任務所構(gòu)成(見表2)。因教學項目是按學生認知成長規(guī)律和成本核算業(yè)務流程設(shè)計的,所以每個項目的任務都是重復的,但不同項目中的重復任務所包含的教學內(nèi)容有很大差異。例如在企業(yè)環(huán)境、工作崗位認知中,不同的背景企業(yè),由于生產(chǎn)工藝、組織特點及成本核算制度的不同,就決定了所選成本核算方法的不同,學生只有在知識認知的基礎(chǔ)上,才能正確選擇成本核算方法,進而設(shè)計成本核算方案。又如在每個教學項目的費用核算中,是按由易到難、由單一到綜合遞進式的設(shè)計理念,有側(cè)重的選擇費用歸集與分配方法并貫穿其中,如輔助生產(chǎn)費用的分配,三個教學項目依次采用直接分配法、交互分配法、計劃成本分配法,或由學生根據(jù)給定的背景企業(yè)的資料有針對性的在任務拓展中運用,這種重復不是簡單的重復,是真實工作過程的體現(xiàn)。再如依據(jù)五環(huán)機械廠設(shè)計的背景資料中,還存在不同于其他工作任務的成本還原,依據(jù)鴻祥服裝設(shè)計的背景資料中,同樣存在不同于其他工作任務的基本生產(chǎn)成本二級賬中間接生產(chǎn)費用的分配。正由于不同背景企業(yè)工作任務存在著差異,才能激發(fā)學生的創(chuàng)新思維,歷練學生的職業(yè)情感和職業(yè)能力。
為使學生真實體驗企業(yè)成本核算工作過程,每一學習性工作任務按任務目標和工作要求設(shè)計“任務描述—任務分析—任務實施—評價總結(jié)—任務拓展”五個教學環(huán)節(jié),其中,任務實施是完成學習任務的中心環(huán)節(jié),包括相關(guān)知識認知和實踐技能操作。在實踐技能操作中,與教學組織的實施緊密結(jié)合,設(shè)計了任務單、資訊單、決策單、實施單、檢查單、評價單、教學反饋單、總結(jié)報告等。學習性工作任務的設(shè)計突顯了工作“對象、內(nèi)容、手段、組織、產(chǎn)品、環(huán)境”六要素,能使學生不斷獲得完整思維和系統(tǒng)能力訓練。
表2 課程內(nèi)容設(shè)計(以項目一為例)
教學項目和學習性工作任務是為有效組織教學活動設(shè)計的,在教學實施中應采用符合CDIO 教育理念的教學策略,組織理實一體、“教、學、做”一體化教學活動。在教學中以企業(yè)認知為起點,以生產(chǎn)工藝過程特點和管理要求為依據(jù),組織、指導學生合作學習,構(gòu)思、選擇成本核算方法,設(shè)計成本核算方案,通過基于項目的系統(tǒng)化教學、案例研討、單項和綜合項目實訓、技能大賽、社會實踐、多元化課程評價,實施基于成本核算工作流程的項目化教學。
(一)實施以認知能力為基礎(chǔ)的現(xiàn)場教學與社會實踐 為適應課改需要,課程教學團隊一是利用“校企合作”平臺,由專職教師組織學生到背景企業(yè)觀摩學習,企業(yè)實踐教師組織現(xiàn)場教學;二是將學生分成若干學習小組,要求其利用假期和課余時間開展社會調(diào)查,撰寫調(diào)研報告。通過現(xiàn)場觀摩和社會實踐,學生對企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、實物流轉(zhuǎn)途徑、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程和成本崗位工作環(huán)境有了直觀的認知。這樣,既可使學生感受企業(yè)經(jīng)營環(huán)境,又能提升學生的認知能力和社會實踐能力,實現(xiàn)了學生對“成本”、“工藝流程”等抽象專業(yè)術(shù)語由感性認知到理性認知的遞進,為完成項目工作任務做好了知識與能力上的準備。
(二)組織“以行動為導向”的項目化教學 充分發(fā)揮課程網(wǎng)站開放性、互動性、共享性的優(yōu)勢,利用現(xiàn)代化教學手段組織“以行動為導向”的教學活動。教學中針對不同的教學項目,利用視頻、動畫、圖片等網(wǎng)絡(luò)教學資源向?qū)W生展示同類背景企業(yè)的生產(chǎn)組織方式、工藝流程和成本核算工作環(huán)境,并按不同的教學內(nèi)容和教學對象,創(chuàng)設(shè)不同的問題情境,以任務驅(qū)動學生需求,運用引導文、案例教學、分組討論、啟發(fā)引導、角色扮演、反思等多元教學方法,組織學生“做中學”、“學中做”,同時將以賽促學、演講匯報、實際操作等教學方法融合到教學過程中。
為營造良好的教學環(huán)境,在教學組織形式上,積極采取“合作性學習”方式,將班級學生分成若干4-5 人學習小組,每個小組指定一名會計主管,實行主管負責輪流制。教師引導學生按“資訊、決策、計劃、實施、檢查、評價”完整的“行動”方式主動的、有目的參與到學習活動中。各小組明確任務要求和目標,按任務書分工協(xié)作,依托課程網(wǎng)絡(luò)資源、圖書文本收集整理資料、確定工作任務方案、分析工作任務并制定工作計劃、在職業(yè)環(huán)境中動手實踐、檢查工作質(zhì)量與效果、并以小組為單位利用多媒體展示工作成果,匯報任務實施中遇到的疑難問題和解決辦法,在其他小組提問、互評、教師講評中完成系統(tǒng)的工作任務。
在教學組織過程中,教師始終是學習活動的組織者和協(xié)調(diào)人,引導學生在具體的職業(yè)情境中學會“工作”,教師關(guān)注更多的是學生主動性、創(chuàng)新思維和能力的培養(yǎng)。而學生是學習性工作任務的執(zhí)行者,從認知企業(yè),到選擇、運用產(chǎn)品成本核算方法,直至報表編制與分析,始終圍繞學習目標討論背景企業(yè)的生產(chǎn)類型、工藝特點、管理要求及適用的成本核算方法,分工協(xié)作“構(gòu)思”、“設(shè)計”成本核算方案,在“實現(xiàn)”和“運作”中,完成基于成本核算工作流程系統(tǒng)的思維訓練和知識與能力的構(gòu)建,學生關(guān)注的是“怎樣做”,想的更多的是“怎樣做更好”,在互動中發(fā)揮創(chuàng)新思維能力,增強主動完成項目任務的動力,進而培養(yǎng)其“做成事”的能力。
(三)完善“以能力為本位”的實踐教學方案 基于CDIO 培養(yǎng)計劃,注重該課程與《基礎(chǔ)會計》、《財務會計》等課程之間的有機聯(lián)系,構(gòu)建符合課程教學目標的實踐教學方案,將相關(guān)知識與技能運用貫穿到實踐教學中,突出學生實踐能力的培養(yǎng)。一是利用校內(nèi)實訓基地和高級會計模擬實驗平臺,開展單項和綜合項目實訓。在單項實訓中側(cè)重于各種自制原始憑單的設(shè)計與填制,如能獨立設(shè)計各種費用分配表、產(chǎn)品成本計算單,并能依據(jù)設(shè)計的模擬資料計算相關(guān)數(shù)據(jù)、填制各種憑單,進行賬務處理。在綜合項目實訓中,要求學生綜合利用所學知識、技能和模擬企業(yè)的信息資料及實訓軟件,完成手工和電算化實訓。通過建賬、填制會計憑證、登記賬簿、編制分析成本報表,使學生既可在虛擬的工作場景中扮演不同的角色,又可在系統(tǒng)的項目訓練中,培養(yǎng)其綜合運用學科知識完成實際工作的能力。二是組織學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類講座、培訓及社會實踐,吸納學生參與課程建設(shè)和課題研究,鍛煉學生創(chuàng)新思維、綜合運用學科知識的能力和就業(yè)競爭力。組織學生考取職業(yè)資格證書,參加技能大賽,做到“課證融合”、“以賽促學”、“以賽促教”。三是利用校外實訓基地,開展現(xiàn)場教學和頂崗實習,使學生感受企業(yè)文化、增強職業(yè)情感,提升崗位工作能力,成為成本核算的行家里手,提高就業(yè)率。
(四)構(gòu)建基于素質(zhì)與能力培養(yǎng)的多元課程考評方案 傳統(tǒng)的教學評價方式,一是學生網(wǎng)上評教和教學督導對教師評價,評價的是教師課堂教學是否取得好的教學效果,二是期末通過考試對學生學業(yè)成績進行考核。這種考評方式關(guān)注更多的是教師課堂教學方式與教學效果,而對學生素質(zhì)及能力的考核缺乏客觀性、公正性,評價方式、評價主體單一、考評內(nèi)容狹窄,忽略了對學生獲取知識、能力的考核。CDIO 標準要求對學生獲取的知識與能力進行評估?;谶@一理念,在完善教師教學質(zhì)量評價方案的同時,采取定性與定量、過程與結(jié)果、學生自評與互評、學生與教師互動評價、學校與社會評價相結(jié)合的考評方式,構(gòu)建了基于職業(yè)素養(yǎng)與能力培養(yǎng)為核心的多元化考評方案(見表3)。將知識的獲取與運用、能力的構(gòu)建作為考評標準,將學生自主學習、參與度、技能訓練、思考解決問題、創(chuàng)新實踐等方面的進展與收獲作為考評的重點,改變了學生的思維方式和行為習慣,時學生能積極主動地參與到項目學習和訓練中,變“要我學”為“我要學”、“我會學”。
表3 課程考評方案
筆者所在的教學團隊在《成本核算實務》省級精品課程建設(shè)中,以CDIO 教育理念和教育大綱為指導,以成本核算工作流程為載體設(shè)計教學項目,以項目的實施與指導組織教學活動,在探索與實踐中取得了良好的教學效果。課程設(shè)計符合職業(yè)崗位能力培養(yǎng)要求,教學組織做到了“理實一體”、“學做合一”,學生能以積極主動的方式參與到項目任務的學習與訓練中,實現(xiàn)了職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力的構(gòu)建,為專業(yè)課程體系建設(shè)和教育教學改革起到了引領(lǐng)示范作用。
[1]姜大源:《論高職教育工作過程系統(tǒng)化課程開發(fā)》,《徐州建筑職業(yè)技術(shù)學院學報》2010 年第3 期。
[2]張永林、張莉、于建美:《基于CDIO 理念的統(tǒng)計學課程設(shè)計與實現(xiàn)》,《濟南職業(yè)學院學報》2012 年第8 期。
[3]徐丹琦:《高職會計專業(yè)《成本核算與管理》課程學習情境設(shè)計研究》,《商業(yè)會計》2013 年第3 期。
[4]劉貝貝:《基礎(chǔ)會計課程設(shè)計與實施—基于TOCARES-CDIO模式》,《商業(yè)會計》2013 年第7 期。