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        商洛市職工乒乓球運(yùn)動發(fā)展現(xiàn)狀研究——以商洛市第三屆運(yùn)動會為例

        2014-11-01 08:27:02劉王喜
        關(guān)鍵詞:商洛市黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)

        劉王喜,付 棟

        (商洛學(xué)院 體育教學(xué)部,陜西商洛726000)

        乒乓球作為我國的國球,群眾基礎(chǔ)較好,乒乓球比賽是我國職工體育活動的主要形式之一.[1]通過比賽加強(qiáng)了單位內(nèi)各部門的聯(lián)系,為職工交流情感,培養(yǎng)其集體榮譽(yù)感、團(tuán)結(jié)合作和拼搏進(jìn)取精神提供了良好的平臺.商洛市市運(yùn)會從2005年開始,每四年舉辦一次,到2013年已經(jīng)舉辦了三屆.縱觀這三屆運(yùn)動會,從比賽的規(guī)模、參賽人數(shù)、競賽項(xiàng)目的設(shè)置等都有了不同程度的增加和提高.研究商洛市職工乒乓球運(yùn)動的發(fā)展對于了解整個(gè)商洛市乒乓球運(yùn)動的水平具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義.[2-4]

        1 研究對象和方法

        1.1 研究對象

        以參加商洛市第三屆運(yùn)動會的黨政機(jī)關(guān)組和企事業(yè)單位組的全體運(yùn)動員和代表隊(duì),共計(jì)64個(gè)代表隊(duì)為研究對象,529名參賽人員,其中男運(yùn)動員241名,女運(yùn)動員160人,教練員和領(lǐng)隊(duì)各64名.

        1.2 研究方法

        (1)文獻(xiàn)資料法.通過商洛學(xué)院圖書館萬方數(shù)據(jù)庫查閱國內(nèi)外與乒乓球發(fā)展及群眾體育有關(guān)的文獻(xiàn)資料,其重點(diǎn)查閱“乒乓球運(yùn)動發(fā)展現(xiàn)狀”的文章和期刊,搜集乒乓球發(fā)展及群眾體育方面的論文,對這些論文進(jìn)行整理分類并閱讀.所查閱的文獻(xiàn)資料對本文的研究奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ).

        (2)訪談法.在研究過程中,與參加商洛市乒乓球比賽的教練員和領(lǐng)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場訪談,了解目前商洛市職工乒乓球運(yùn)動開展的現(xiàn)狀和存在的主要問題.

        (3)數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法.全部數(shù)據(jù)來源于《商洛市第三屆運(yùn)動會乒乓球比賽》秩序冊,所有結(jié)果由筆者收集整理.根據(jù)社會科學(xué)調(diào)查統(tǒng)計(jì)方法,采用相關(guān)軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理.

        表1 參賽隊(duì)伍基本情況

        2 結(jié)果與分析

        2.1 代表隊(duì)基本情況統(tǒng)計(jì)(見表1)

        統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,本屆運(yùn)動會參賽總?cè)藬?shù)529名,其中黨政機(jī)關(guān)組336名,占參賽總數(shù)的63.5%;企事業(yè)單位193名,占參賽人數(shù)的36.5%;男運(yùn)動員241名,占參賽人數(shù)的45.6%,女運(yùn)動員160名,占參賽人數(shù)的30.2%;教練員和領(lǐng)隊(duì)各64名,各占參賽總數(shù)的12.2%.組內(nèi)比較顯示,黨政機(jī)關(guān)組男運(yùn)動員占參賽總數(shù)的44.6%,女運(yùn)動員占參賽總數(shù)的31.5%,教練員和領(lǐng)隊(duì)各占11.9%;企事業(yè)單位男運(yùn)動員占參賽總數(shù)的47.2%,女運(yùn)動員占參賽總數(shù)的28.0%,教練員和領(lǐng)隊(duì)各占12.4%.

        比較結(jié)果顯示,黨政機(jī)關(guān)組參賽運(yùn)動員比企事業(yè)單位多出27個(gè)百分點(diǎn),其中男運(yùn)動員多出11.2個(gè)百分點(diǎn),女運(yùn)動員多出9.8個(gè)百分點(diǎn);從組內(nèi)比較來看,比例相差不大,黨政機(jī)關(guān)組男運(yùn)動員比例稍少于企事業(yè)單位,女運(yùn)動員略多于企事業(yè)單位.從教練員和領(lǐng)隊(duì)來看,企事業(yè)單位稍多于黨政機(jī)關(guān)組.

        縱向比較來看,黨政機(jī)關(guān)在開展乒乓球運(yùn)動方面要好于企事業(yè)單位;橫向來看,差別不是很大.這說明黨政機(jī)關(guān)在職工乒乓球運(yùn)動方面開展要好于企事業(yè)單位.

        2.2 參加比賽的項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)(見表2)

        表2 代表隊(duì)參賽項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)

        統(tǒng)計(jì)結(jié)果:縱向分析來看,參加團(tuán)體賽的黨政機(jī)關(guān)組的比例高于企事業(yè)單位組25個(gè)百分點(diǎn),其中男團(tuán)高出14個(gè)百分點(diǎn),女團(tuán)高出11個(gè)百分點(diǎn);單打比賽黨政機(jī)關(guān)所占比例48.4%,企事業(yè)單位所占比例為27.4%;雙打比賽黨政機(jī)關(guān)所占比例是企事業(yè)單位的2倍.橫向比較來看,參加團(tuán)體賽的黨政機(jī)關(guān)組男子比例占參賽總數(shù)的57.1%,女團(tuán)占參賽總數(shù)的42.9%,企事業(yè)單位男子參加團(tuán)體賽的比例為57.6%,女子團(tuán)體占比例為42.4%.參加團(tuán)體比賽的黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在本組所占的比例差別不大.

        縱向分析來看,黨政機(jī)關(guān)組隊(duì)參賽總體狀況好于企事業(yè)單位,隊(duì)伍比較整齊;橫向比較來看,無論是企事業(yè)單位還是黨政機(jī)關(guān),差別不是很大.這說明黨政機(jī)關(guān)乒乓球運(yùn)動人數(shù)多于企事業(yè)單位.

        2.3 參賽運(yùn)動員年齡統(tǒng)計(jì)(n=401,見表3)

        表3 運(yùn)動員年齡統(tǒng)計(jì)

        統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,在參賽的401名運(yùn)動員中,黨政機(jī)關(guān)組參賽人數(shù)為256名,占參賽總數(shù)的63.8%,企事業(yè)單位參賽人數(shù)為145名,占參賽人數(shù)的36.2%;就年齡段來看,30歲以下的占參賽總數(shù)的31.9%,30~50歲的占參賽總數(shù)的55.3%,51~60歲的占參賽總數(shù)的11.7%;60歲以上的只占0.82%;從性別來看,30歲以下的男性占到總數(shù)的16.7%,女性占到15.2%,30~50歲的男性占參賽總數(shù)的33.1%,女性占22.2%,51~60歲的男性比例為9.2%,女性為2.5%,60歲以上的比例更少,只有個(gè)別男性以教練的身份參加比賽.

        調(diào)查結(jié)果表明,參賽運(yùn)動員主要年齡段集中在30~50歲,這一比例高達(dá)55.3%,其次為30歲以下的女性,比例為31.9%;就性別和年齡結(jié)合來看,30歲以下年齡段,性別比例差距不是很大,30~50歲這一年齡段,男女性別比例較大,51~60歲男女性別比例增大.這說明,乒乓球運(yùn)動男性的運(yùn)動壽命比女性要長,隨著年齡的增長,這一差距更大.

        2.4 從事乒乓球運(yùn)動的時(shí)間和方式統(tǒng)計(jì)(n=401,見表4、表5)

        表4 從事運(yùn)動的時(shí)間

        表5 參與方式

        從參加乒乓球這項(xiàng)運(yùn)動時(shí)間長短來看,在受訪者中男女運(yùn)動員一半以上的人員訓(xùn)練時(shí)間在3年以上,其次是1~3年的,不同的是從事以乒乓球?yàn)槁殬I(yè)的,男性比例高于女性;從參與方式看,男性主要是以俱樂部的形式參與乒乓球這項(xiàng)運(yùn)動,而女性主要是選擇和朋友打著玩,在請私人教練方面,男性比女性多出將近13個(gè)百分點(diǎn).

        表5數(shù)據(jù)表明,商洛市職工乒乓球運(yùn)動男、女在從事這項(xiàng)運(yùn)動的時(shí)間方面差異不大,從參與的方式來看,男性主要是參加俱樂部,而女性主要是和朋友打著玩.橫向比較來看,差別不是很大,而且女性更為突出.缺乏專業(yè)的指導(dǎo)和高水平的陪練是制約女性從事乒乓球運(yùn)動的主要原因.

        2.5 打法類型統(tǒng)計(jì)結(jié)果

        對于打法類型統(tǒng)計(jì)結(jié)果(表6)顯示,商洛市目前乒乓球運(yùn)動打法主要以快攻為主,這一打法在男女運(yùn)動員中都占有很大的比例,其次是快弧,削攻這一打法目前在商洛市正規(guī)比賽中還沒有.

        這一現(xiàn)象表明,目前商洛市乒乓球技術(shù)發(fā)展不平衡,影響乒乓球技術(shù)的均衡發(fā)展.這主要是商洛市乒乓球運(yùn)動發(fā)展還比較緩慢,年輕的新進(jìn)人才較少,沒有先進(jìn)的打法,結(jié)合比賽結(jié)果來看,好多乒乓球愛好者都是出自一個(gè)教練,這在很大程度上制約了乒乓球運(yùn)動的開展.

        表6 各種打法統(tǒng)計(jì)表

        2.6 結(jié)果分析

        選取男女八強(qiáng)選手對比賽結(jié)果進(jìn)行分析,結(jié)合年齡段來看,在30歲以下的年齡段中有2名男運(yùn)動員進(jìn)入八強(qiáng),女子沒有人進(jìn)入八強(qiáng);31~50歲的男子有1人進(jìn)入八強(qiáng),女子有6人進(jìn)入八強(qiáng);51~60歲這一年齡段中男子有5人進(jìn)入八強(qiáng),女子2人進(jìn)入八強(qiáng).

        從比賽結(jié)果來看,商洛市目前職工乒乓球運(yùn)動主要是以中老年人群為主,他們是目前商洛市乒乓球水平的代表,無論從技戰(zhàn)術(shù)水平和打法類型、手感方面,年輕人都不是他們的對手,比賽沒有亮點(diǎn).多數(shù)贏得比賽的運(yùn)動員,都是靠著良好的“手感”贏得比賽,比賽過程“出彩”的鏡頭不多,觀賞性不強(qiáng).多以防守為主,沒有強(qiáng)烈的對抗,缺少多回合的較量.

        3 結(jié)論

        3.1 群眾基礎(chǔ)較好,發(fā)展不平衡

        乒乓球運(yùn)動在商洛市群眾基礎(chǔ)廣泛.參與運(yùn)動的群體男性高于女性,中年男性的年齡段人群較其他年齡段群體更加積極[5-6];商洛市乒乓球發(fā)展不平衡,主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:第一,行業(yè)類型發(fā)展不平衡.由于從事的工種不同,各行業(yè)之間表現(xiàn)出較大的差異性。各行各業(yè)之間應(yīng)該加強(qiáng)交流,使乒乓球運(yùn)動真正地為職工健身服務(wù)。第二,年齡結(jié)構(gòu)不合理.各單位應(yīng)改變中青年人對乒乓球運(yùn)動的認(rèn)識和提高他們的技術(shù),完善職工健身制度,促進(jìn)乒乓球運(yùn)動的發(fā)展.

        3.2 缺乏高水平教練,運(yùn)動技術(shù)有很大的缺陷

        目前,商洛市從事乒乓球教練工作的人數(shù)極少,而且范圍很窄.僅限的幾位教練都不是從事職業(yè)的乒乓球運(yùn)動工作,他們都是“兼職”教練.高水平教練的引進(jìn)是提高乒乓球運(yùn)動的保障,由于缺乏高水平教練,所以技術(shù)面較窄,打法類型較單一.

        4 對策

        4.1 加強(qiáng)制度建設(shè),引導(dǎo)職工對乒乓球運(yùn)動的正確認(rèn)識

        各單位應(yīng)該建立專門的健身制度,鼓勵(lì)廣大職工積極投入健身活動,對于取得優(yōu)異成績的員工給予獎勵(lì).成立工人文化宮和乒乓球協(xié)會,倡導(dǎo)和組織廣大職工積極參加乒乓球運(yùn)動.充分發(fā)揮工人文化宮俱樂部的功能,抓好職工乒乓球訓(xùn)練.建立專職人員分管具體業(yè)務(wù),明確任務(wù)和職責(zé),制定發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,把職工乒乓球運(yùn)動會作為重要工作列入議事日程.利用多種形式宣傳職工乒乓球運(yùn)動的重要意義.提高工會領(lǐng)導(dǎo)對職工乒乓球的重視程度,從人、財(cái)、物等方面增加投入,多渠道籌措資金,為有序開展職工乒乓球活動提供一個(gè)平臺.加強(qiáng)職工乒乓球工作的理論探索和調(diào)查研究,有目的、有計(jì)劃地舉辦多種類型的職工乒乓球教練培訓(xùn)班,培養(yǎng)職工乒乓球業(yè)務(wù)骨干.

        4.2 科學(xué)合理地利用好現(xiàn)有場地,加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

        加強(qiáng)現(xiàn)有的運(yùn)動場地和運(yùn)動器材的建設(shè)與管理,提高場地器材的使用率,辦好工會職工之家.有條件的單位,可以為員工提供運(yùn)動場地和購置器材.

        4.3 改變落后的管理體制,提高賽事的組織和管理水平

        加強(qiáng)全市職工乒乓球工作的科學(xué)管理,步入組織化、系統(tǒng)化、規(guī)范化的軌道和對職工乒乓球工作的幫助、指導(dǎo),有計(jì)劃地舉辦全省職工乒乓球活動.提高賽事的組織和管理水平,避免“人情賽”“人情分”等現(xiàn)象.[7]

        4.4 加快人才培訓(xùn)和引進(jìn)

        現(xiàn)有的乒乓球技術(shù)不僅不能滿足目前商洛市乒乓球運(yùn)動的開展,在某種程度上來看,已經(jīng)成為阻止這項(xiàng)運(yùn)動的“絆腳石”.各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該對有乒乓球特長的人才特殊照顧,引進(jìn)人才并且委以重任.對現(xiàn)有的乒乓球人才應(yīng)該多給予學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會[8-9],提高他們的技術(shù)水平和指導(dǎo)水平.多給予精神和物質(zhì)的鼓勵(lì),各職能部門應(yīng)該肩負(fù)起振興商洛乒乓球運(yùn)動、繁榮和發(fā)展商洛市全民健身文化建設(shè)的責(zé)任,做到人盡其才.

        [1]孫春特,李慶晗,黃莉.常德市企業(yè)乒乓球發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查分[J].青春歲月,2013,(6):458-459.

        [2]馬文華.云南省職工乒乓球運(yùn)動現(xiàn)狀分析[J].西部社會,2013,(2-3):34-35.

        [3]杜芳.淺析全民健身與乒乓球運(yùn)動發(fā)展的關(guān)系[J].西昌師范高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào),2004,16(2):94-95.

        [4]王滿福.乒乓球運(yùn)動在太原市社區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀與對策研究[J].搏擊·武術(shù)科學(xué),2012,9(10):102-103.

        [5]鄭文靜.基層乒乓球比賽組織編排的問題與對策[J].體育科技,2012,33(4):77-79.

        [6]張紅玲.當(dāng)今乒乓球運(yùn)動技戰(zhàn)術(shù)發(fā)展趨勢[D].北京:北京體育大學(xué)碩士學(xué)位論文,2006.

        [7]韓廣義.黑龍江省群眾性乒乓球俱樂部的現(xiàn)狀調(diào)查研究[J].哈爾濱體育學(xué)院學(xué)報(bào),2010,28(4):56-59.

        [8]胡秀英,王冠軍.對天津市市區(qū)經(jīng)營性乒乓球場所的調(diào)查與分析[J].山西師大體育學(xué)院學(xué)報(bào),2004,(3):29-31.

        [9]李鐵.對哈爾濱地區(qū)業(yè)余乒乓球健身俱樂部情況調(diào)查[J].哈爾濱體育學(xué)院學(xué)報(bào),2004,22(3):17-18.

        【責(zé)任編輯 牛懷崗】

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