蔡恩澤

近日，2014年世界500強(qiáng)排行榜新鮮出爐，榜單中一共有50家公司在2013年出現(xiàn)虧損，其中中國占據(jù)16席，且被內(nèi)地國企所囊括。16家公司虧損總額高達(dá)377億元人民幣。這再一次印證國企大而不強(qiáng)的現(xiàn)狀，光鮮的外表內(nèi)隱藏著虧損的內(nèi)核，令人堪憂。

（一）大而不強(qiáng)

細(xì)數(shù)躋身世界500強(qiáng)而同時陷入虧損泥潭的中國國企計16家，包括中國鐵路物資股份有限公司、中國鋁業(yè)公司、鞍鋼集團(tuán)公司、中國冶金科工集團(tuán)有限公司、中國遠(yuǎn)洋運(yùn)輸總公司、河南能源化工集團(tuán)、大同煤礦集團(tuán)有限責(zé)任公司、冀中能源集團(tuán)、潞安集團(tuán)、首鋼集團(tuán)、中國化工集團(tuán)公司、河北鋼鐵集團(tuán)、中國有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司、山西陽泉煤業(yè)有限責(zé)任公司、開灤集團(tuán)、晉能集團(tuán)。雖說在世界500強(qiáng)排行榜上露臉是一種榮耀，但笑得很尷尬。

這16家虧損的國企負(fù)債總規(guī)模約2.95萬億元人民幣，按總資產(chǎn)3.8萬億元計，資產(chǎn)負(fù)債率為77.6%，離資產(chǎn)負(fù)債率安全線已不遠(yuǎn)了，足見國企大而不強(qiáng)的孱弱身軀。

本年度排列榜鋼鐵行業(yè)上榜企業(yè)中，河北鋼鐵集團(tuán)以408億美元的營收在世界500強(qiáng)中排名第271位，也以4280萬噸的規(guī)模居中國鋼鐵企業(yè)首位，可是，2013年數(shù)據(jù)顯示，該企業(yè)虧損1.38億美元。

煤炭行業(yè)也深陷虧損的泥淖。以河南能源化工集團(tuán)為例，該企業(yè)2013年以357億美元的營業(yè)收入居2014年世界500強(qiáng)的第328位。遺憾的是，該公司當(dāng)年虧損3.7億美元，是中國煤炭企業(yè)上榜中虧損最大的一家。

有色金屬行業(yè)同樣笑得尷尬。按體量計算，中國鋁業(yè)公司是國內(nèi)最大的鋁制品公司，在2014年世界500強(qiáng)排列榜中名列第227位，2013年營業(yè)收入454億美元，虧損11.4億美元。極具諷刺意味的是，該企業(yè)本年度排行榜名次比2013年的273名上升46個位次，而虧損卻增加3.5億美元。

國企大而不強(qiáng)，就像一頭浮腫的大象，表面上看是一個龐然大物，但底氣不足，行動遲緩，一遇風(fēng)吹草動，則茫然四顧。

（二）虧損緣由

上榜的國企嚴(yán)重虧損，特別是鋼鐵、煤炭、有色金屬行業(yè)等虧損重災(zāi)區(qū)，其實(shí)是在為以往十多年的粗放式經(jīng)營“還賬”。全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢、中國經(jīng)濟(jì)增速下行、行業(yè)競爭混沌無序、勞動力和原材料成本又持續(xù)上升，這些因素都在制約著國企的發(fā)展。而伴隨著經(jīng)濟(jì)景氣度下跌，國內(nèi)外市場需求量下降，在政府和企業(yè)浮躁心態(tài)的驅(qū)使下，產(chǎn)能過剩這一毒瘤又在侵蝕著國企的肌體，產(chǎn)值的表面繁榮包裹著一具具虧損的軀干。因此16家虧損國企在世界500強(qiáng)榜單中招搖，并不太出乎人們意料之外。

而連年的破產(chǎn)重組，國企并購需要融資，又背上巨額債務(wù)。比如連續(xù)三年入圍“世界500強(qiáng)”的央企中國鐵路物資股份有限公司有著“虧損王”之稱，2013年的年度報告顯示，該企業(yè)2013年的利潤總額為-73.45億元，凈利潤為-76.51億元，資產(chǎn)負(fù)債率從2012年年底的接近90%飆升至97%，瀕臨資不抵債的警戒線。

一些國企急于國際化，揮師海外，狂飆突進(jìn)，一不小心落入陷阱，碰得頭破血流，折戟而歸，虧損又隨之而來。中鋁2014年半年報顯示，雖然營收超過700億元，但凈利潤出現(xiàn)41.23億元的虧損，被戲稱為A股上市公司最大“敗家子”。其原因就在于其海外盲目投資，被套牢于秘魯銅礦，34億美元或?qū)⒋蛩?/p>

（三）軟肋在哪里

往深處挖掘，國企虧損、大而不強(qiáng)是因?yàn)橛袔赘浝摺?/p>

首先是無危機(jī)意識。眼下，國企面臨著外企和民企的雙重夾擊，在激烈的市場競爭面前，國企似乎很“淡定”，國企負(fù)責(zé)人更無“輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不能寐”的危機(jī)感。因?yàn)閲笥袊业哪唐孔o(hù)著，出現(xiàn)巨額虧損都由國家兜著，企業(yè)負(fù)責(zé)人高薪照拿，高福利照享，奶酪不受影響。從職位安排來看，國企領(lǐng)導(dǎo)人是任命制，由上級有權(quán)部門“欽定”，沒有經(jīng)過市場風(fēng)雨洗禮，干好干壞，最后還能回到黨政機(jī)關(guān)捧鐵飯碗，沒有后顧之憂。因此，比起民營企業(yè)老板，他們的進(jìn)取熱情也就欠缺，拼搏精神也就稍遜。

其次是體制制約。國企的傳統(tǒng)體制嚴(yán)重制約著技術(shù)創(chuàng)新，人才難以脫穎而出，創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)換成市場生產(chǎn)力的周期也較慢，許多核心技術(shù)無知識產(chǎn)權(quán)，又受制于人。國企的利潤多為壟斷產(chǎn)生。許多資源型國企，就是靠著國家政策的保護(hù)傘吃飯，既無創(chuàng)新機(jī)制，又無創(chuàng)新動力，因經(jīng)營不善導(dǎo)致虧損的不在少數(shù)。曾經(jīng)富得流油的煤炭、鋼鐵、有色金屬等資源型企業(yè)，如今在虧損泥潭中掙扎。按照營收計算，河北鋼鐵集團(tuán)以408億美元在2014年世界500強(qiáng)中排名第271位，是連續(xù)第6年躋身這一榜單，然而在聚光燈下，龐大的營收體量，反倒令其孱弱的盈利能力更加難堪。2013年數(shù)據(jù)顯示，該公司虧損1.38億美元。

再次是政府之手亂作為。國企聽命于政府，而不是專注于市場，這已是坊間一種共識。政府之手亂作為，國企的經(jīng)營自主權(quán)受干擾，有時被弄得無所適從。政府強(qiáng)行要求國企承擔(dān)非市場義務(wù)而不給予補(bǔ)償，又讓國企吃盡苦頭。比如許多高鐵是按政府計劃貫穿于貧困地區(qū)，運(yùn)營效益差，政府卻不給補(bǔ)貼，由鐵道部（現(xiàn)在的鐵路公司）承擔(dān)，明顯是不合理的。

回過頭來再看上榜的16家虧損國企，以營收“巨人”的形象鶴立雞群，令國內(nèi)同行驚羨不已。可是它們又是利潤和效益方面的“矮子”，在世界同行面前矮了一大截，忝列于世界500強(qiáng)榜單，心中有愧，笑得很不自然。

就榜單本身而言，以營收論英雄，并不是很科學(xué)很精準(zhǔn)的，有的企業(yè)賣的多虧的多，而以資產(chǎn)多少來排座次，巨額資產(chǎn)大廈下面可能就是一片債務(wù)沙漠，沒有堅實(shí)的根基。

國企以躋身世界500強(qiáng)為榮，中國國企上榜的數(shù)量一年比一年多，當(dāng)然可喜可賀，也可圈可點(diǎn)，本無可厚非。從整體上講，這說明國企的體量在增大，但活力是否也跟著增強(qiáng)呢？這要看效益和利潤。事實(shí)證明，一些國企上榜，只有光鮮的外表，沒有堅實(shí)的內(nèi)核，頭頂世界500強(qiáng)的光環(huán)，卻底氣不足。以河北鋼鐵集團(tuán)為例，其網(wǎng)站上關(guān)于位列世界500強(qiáng)的新聞稿只有寥寥數(shù)十字，十分簡短，是低調(diào)做人呢，還是因?yàn)檫B年虧損而心虛呢？

國企要想做到外表和內(nèi)核一致，必須加大改革力度，無論是混合所有制還是取消國企高管高薪，都是全面深化改革的前奏，唯有改革，才能激發(fā)國企的活力，國企才能做大做強(qiáng)，無愧于世界500強(qiáng)的稱號。