錢托雅

摘 要：在科學技術水平和經(jīng)濟的飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會，人們享受著高科技帶來的幸福生活。但是，經(jīng)濟的發(fā)展也帶來了一些負面影響，例如企業(yè)會計舞弊現(xiàn)象，這不僅會發(fā)生各種違法現(xiàn)象，同時還會影響經(jīng)濟市場的秩序。因此，國家、社會和政府需要采取一些措施來一直這類事件的發(fā)生。

關鍵詞：企業(yè)會計舞弊；防范工作

一、企業(yè)會計舞弊的主要形式

（一）虛構會計業(yè)務。這類形式主要是指會計人員為了滿足自己的小利益，利用會計手段提取或者套取現(xiàn)金，例如虛增企業(yè)的支出，以各種名義從銀行提取比實際業(yè)務多的現(xiàn)金等。

（二）偽造或者變造會計資料。企業(yè)中的會計人員可以通過偽造或者變造會計原始憑證，多記支出，少記收入，把企業(yè)的資產(chǎn)變成個人資產(chǎn)，來滿足個人的不正當、違法的利益。另外，企業(yè)的會計人員可以收買企業(yè)的其他人員共同進行會計舞弊行為。

（三）建立兩套賬。建立兩套賬是在企業(yè)會計舞弊中最常見的現(xiàn)象或者行為，其主要是指企業(yè)為了滿足不同的財務會計報告使用者的不同要求，向他們提供不同的財務會計報告，在企業(yè)內(nèi)部建立一個帳套，同時，給社會各界提供另一個帳套。企業(yè)進行這樣的會計舞弊行為主要目的是少繳納稅款或者多獲取各方貸款。

二、企業(yè)會計舞弊現(xiàn)象形成的原因

（一）企業(yè)經(jīng)濟利益。企業(yè)會計舞弊可以使企業(yè)不付出任何勞動或資金成本就可以獲取利益，使企業(yè)向外界提供的財務會計報告反映出企業(yè)是盈利的、企業(yè)的未來發(fā)展情況十分樂觀等信息，以此來吸引更多的投資者對企業(yè)進行投資，這樣做同樣有利于企業(yè)在銀行等進行機構進行貸款。通過對會計資料的編造和改造等行為，企業(yè)可以偷稅漏稅，減少支出，增加收入。銀行等一些金融機構都愿意和一些信譽好、收益高的企業(yè)進行貸款合作，某些企業(yè)為了提高企業(yè)的信譽、獲得銀行等多的貸款，吸引更多的合作方，企業(yè)的負責人會授意企業(yè)的會計人員或者會計機構負責人在企業(yè)對外提供的財務會計報告上做手腳，這就造成了企業(yè)會計舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。這就解釋了為什么經(jīng)濟利益是企業(yè)會計舞弊的主要原因。

（二）企業(yè)會計管理制度不健全。我國相關的會計管理部門規(guī)定，企業(yè)必須制定相關的、健全的、完善的內(nèi)部會計管理制度。但是，有些企業(yè)的內(nèi)部會計管理制度是不健全的，不能保證企業(yè)的會計工作合理、合法的進行，這樣就很容易發(fā)生企業(yè)會計舞弊行為。另外一方面就是我國會計制度的滯后性。我國往往是在某種不良風氣出現(xiàn)之后，才制定出相關的法律條文對這類行為進行規(guī)定和管理。在某些新的社會現(xiàn)象出現(xiàn)的時候，相關單位或部門很難或者無法找到相關的條文對這類行為進行處罰或者處置，這也是導致企業(yè)會計舞弊工作出現(xiàn)的原因之一。

（三）社會不重視對企業(yè)會計工作的監(jiān)管。我國的會計管理部門主要分為企業(yè)內(nèi)部的管理、政府相關部門的管理和社會上相關機構的管理。其中社會管理的主體主要是與會計相關的一些會計協(xié)會、會計組織，另外任何單位或者個人都可以對會計工作中出現(xiàn)的違法違規(guī)行為進行舉報。但是，由于現(xiàn)代社會的不良風氣，導致會計協(xié)會和組織沒有及時履行他們的義務，行使他們的權利，對企業(yè)會計舞弊行為進行舉報和糾正。同時社會上的團體和個人因為怕遭到打擊報復，不敢舉報企業(yè)的違法行為，從而使得企業(yè)會計舞弊行為越來越猖狂。

（四）企業(yè)會計人員的會計職業(yè)道德。我國的《會計法》以及其他的相關會計管理條例規(guī)定，企業(yè)會計人員在進行會計工作的時候，應該堅持客觀公正、公平公正等原則，按照客觀事實辦理會計業(yè)務，不得徇私舞弊、行賄受賄。但是，在現(xiàn)實生活中，總會有一些專業(yè)素質(zhì)或者綜合素質(zhì)水平不高的會計人員違反規(guī)定，辦理與實際的會計業(yè)務不符的會計工作，這也是企業(yè)會計舞弊現(xiàn)場產(chǎn)生的一個原因。

三、防范企業(yè)會計舞弊的措施

（一）建立健全、完善的企業(yè)內(nèi)部會計控制。健全、完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度明確的提出了企業(yè)會計人員以及各個崗位的職責和權力，對會計人員的行為進行約束，有利于提高企業(yè)的會計管理效率，保護企業(yè)財產(chǎn)，提高企業(yè)會計人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，同時也在一定的程度上避免了企業(yè)會計舞弊事件的發(fā)生。因此，各單位應該結合本單位的實際情況，建立有利于管理本單位會計工作的內(nèi)部會計管理制度，在一定范圍內(nèi)預防企業(yè)會計舞弊事件的發(fā)生。如果發(fā)生違反企業(yè)內(nèi)部會計管理制度的會計工作，應該按照企業(yè)內(nèi)部會計管理制度對相關的工作人員進行處置或處罰。

（二）加強外部監(jiān)督和管理。在我國，企業(yè)會計的外部監(jiān)督主要是政府監(jiān)督和社會監(jiān)督，這就要求政府的相關部門的工作人員行使崗位權利，加強對企業(yè)會計工作的監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)企業(yè)中存在違反我國《會計法》等一些法律條文的會計舞弊行為，應該根據(jù)相關規(guī)定對企業(yè)的相關會計人員進行處罰或處分。同時相關的審計部門也要使用自己的權利，審核企業(yè)會計行為的合理、合法性，保證企業(yè)會計工作合法進行。另外，政府可以設置獎勵制度，任何單位和個人如果發(fā)現(xiàn)某企業(yè)有會計舞弊行為并舉報，政府將給與物質(zhì)或者精神的獎勵，并對舉報人的相關信息進行保密，防止被舉報單位對舉報人進行打擊報復。

（三）提高企業(yè)會計人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。企業(yè)虧阿基人員的專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)是從會計人員取得會計從業(yè)資格證開始的，因此，有權對會計從業(yè)資格證的持有者進行會計職業(yè)道德教育。從企業(yè)的角度上講，企業(yè)應該為會計人員提供合理的崗位和薪資，提供一個文明的工作環(huán)境，合理的安排會計人員的工作，讓他們有充分的升職空間。企業(yè)還應該安排和鼓勵會計人員提高自身的會計專業(yè)素質(zhì)，對會計人員安排一些會計職業(yè)道德的培訓來提高會計人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。同時會計人員應該自覺遵守會計職業(yè)道德規(guī)范，提高自己的思想覺悟，廉潔自律，客觀公正，自覺抵制不良誘惑。

（四）加強社會宣傳力度。政府或者與會計相關的社會組織、協(xié)會應該定期開展會計職業(yè)道德規(guī)范的宣傳和教育，對企業(yè)的會計人員進行會計職業(yè)道德的教育和宣傳，做到警鐘長鳴，通過具體的案例，告訴和警示企業(yè)會計人員會計舞弊行為的惡劣和對自身的危害。宣傳會計工作的責任和義務，讓會計人員了解工作的使命感，自覺遵守會計職業(yè)道德規(guī)范。同時定期評選出在會計工作中表現(xiàn)杰出的工作人員，對他們給予表彰，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。與會計相關的部門和組織要積極宣傳在會計工作當中發(fā)生的遵守會計職業(yè)道德規(guī)范的事情，鼓勵企業(yè)會計人員積極學習好人好事。

（五）加強對企業(yè)會計舞弊行為的處罰力度。在很多企業(yè)會計舞弊的行為發(fā)生的時候，相關的部門缺乏對企業(yè)會計人員進行處罰或處分的依據(jù)。因此，國家應該及時根據(jù)我國當代的企業(yè)會計工作情況，建立一系列適合我國的會計管理制度，從源頭預防企業(yè)會計舞弊情況的發(fā)生。另外，一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在會計人員舞弊的情況，應該采取嚴重的處分或者處罰的措施，對企業(yè)會計舞弊行為進行公開，做到以儆效尤。

小結：在經(jīng)濟飛速發(fā)展的當代社會中，存在著許多對企業(yè)會計人員具有誘惑和迷惑性的事情，造成企業(yè)會計舞弊的原因各種各樣。因此，無論是社會、政府，還是企業(yè)，都應該通過各種渠道抑制企業(yè)會計舞弊事情的發(fā)生，維護市場的安全穩(wěn)定，給市場提供一個良好、穩(wěn)定的環(huán)境。

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