王云鳳

阿克蘇市人力資源和社會保障局加強自身建設，堅持做到“三比三看”，積極建設一支高素質(zhì)的人事干部隊伍。

比思想，看黨性是否增強。針對全局年輕黨員多，年輕干部多的實際，組織專人編寫了業(yè)務學習資料和理論學習資料，利用每周固定時間集中輔導。系統(tǒng)學習十八大和十八屆三中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神等，進一步堅定理想信念；在全體人事干部中開展如何做到“三嚴三實”轉(zhuǎn)變工作作風大討論，開展革命傳統(tǒng)教育和重溫入黨誓詞活動，組織黨員干部觀看《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》等專題片，深入推進向楊善洲、涂紅剛等先進典型學習活動，不斷提升人事干部黨性修養(yǎng)。

比學習，看素質(zhì)是否提升。組織開展“五個一”學習活動（即黨員干部每周參加一次集體學習，每月寫一篇學習心得，每季開展一次“群眾路線大家談”活動，半年舉行一次讀書報告會，每年進行一次信息評選表彰活動），要求每名人事干部認真記好讀書筆記，寫好群眾路線教育實踐活動學習心得。開設“人事干部講堂”，建立人事干部“人人講課”制度，定期安排一名人事干部上臺做教師、講業(yè)務、談心得，不斷提升局機關(guān)干部綜合素質(zhì)。積極開展崗位練兵、業(yè)務交流和“優(yōu)秀學習筆記、優(yōu)秀調(diào)研文章、業(yè)務標兵”3項評比活動，努力營造比學趕超的濃厚氛圍。

比作風，看群眾是否滿意。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，動員全體人事干部深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、非公企業(yè)、機關(guān)單位開展調(diào)查研究、征求意見、化解矛盾、結(jié)對幫扶等活動，在深入基層中增進群眾感情，轉(zhuǎn)變工作作風，推動工作落實。以黨的群眾路線教育實踐活動和“訪民情惠民生聚民心”活動為契機，嚴格落實人事干部紀律規(guī)定，進一步健全和完善各項業(yè)務工作機制、內(nèi)部運行機制和工作落實機制，全面提高機關(guān)工作規(guī)范化、制度化、程序化水平。endprint